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13/Mar/17 19:28
Cálculo nómina semanal más vacaciones

Buenas tardes, les expongo lo siguiente:
1.- En el pago de una nómina semanal de un trabajador que percibe $92.76 diarios, $649.32 semanales, le sale un subsidio al empleo a sus favor de $ 57.25

2.- Pero si a este mismo trabajador que ahora saldrá de vacaciones por 14 días, se los adiciono al sueldo semanal, más el importe de los 3 días de descanso que se cruzan en las vacaciones yn el importe de la prima vacacional, le sale al trabajador un ISR a pagar de $225.11
Cálculo semanal:
Sueldo (10 días) ---------------------> $ 649.32
Vacaciones (14 días) ----------------> 1,298.64
P. vacacional -------------------------> 324.66
T O T A L -------------------------------> $ 2,250.09
ISR A RETENER ---------------------> 225.11

3.- Ahora bien, si yo hago el cálcuo mensual quedaría así:
Sueldo (16 días) ---------------------> $ 1,484.16
Vacaciones (14 días) ----------------> 1,298.64
P. vacacional -------------------------> 324.66
T O T A L -------------------------------> $ 3,107.46
Subsidio al empleo a favor -----> 250.75
Subsidio causado ---------------> 93.66

Entonces porque si yo hago el cálculo mensual me sale subsidio al empleo a favor, ¿Porque en la semanal me sale ISR a pagar? ¿Qué es lo que se tiene que hacer en estos casos?

Muchas gracias por su apoyo.
 
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leopardo
Teniente

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13/Mar/17 20:15
Re: Cálculo nómina semanal más vacaciones

Buena noche:

En el primer caso realmente estás pagando 26 días de 'sueldo', considero que se tiene que aplicar la tarifa aplicable en función de la cantidad de trabajo realizado y número de días laborados, correspondiente a 2017, calculada en días., del anexo 8, de la RMF para 2017.

El Subsidio al Empleo a favor no puede ser mayor que el Subsidio causado.

Me parece que el sueldo diario no es el mismo en estos casos.

Saludos
 

 
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a_cano
Teniente Coronel

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14/Mar/17 11:36
Re: Cálculo nómina semanal más vacaciones

Coincido, en el primer caso utilizas una tabla semanal para un ingreso de 21 días.
Debes usar una tabla veintiunal para el primer caso (no se si haya una tabla así).
Al final del camino todo debe ajustarse a la tabla mensual que es lo correcto.

Saludos.
 
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federico_
Capitán Primero

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14/Mar/17 11:55
Re: Cálculo nómina semanal más vacaciones

Bien A_Cano y Federico, entonces veré como le hago porque es mediante un programa de nómina y el trabajador en cuestión se le paga semanalmente junto con otros trabajadores y modifico manualmente los valores del subsidio en base a un cálculo mensual, al momento de timbrarla no me lo permite ya que al usar el sistema la tarifa semanal me marca el error de que el s. al empleo a favor es mayor que el subsidio tablas.
También en otro chat me comentaron que solo debo pagar los 7 siete días de la nómina más la prima vacacional y que semana a semana vaya generando la nómina de los días de descanso pagados (vacaciones) hasta completar, para este caso, los catorce días de vacaciones. Es decir semana a semana se le va pagando lo correspondiente a sus vacaciones. ¿Qué opinan ustedes?
¡Gracias!
 
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leopardo
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14/Mar/17 12:50
Re: Cálculo nómina semanal más vacaciones

También en otro chat me comentaron que solo debo pagar los 7 siete días de la nómina más la prima vacacional y que semana a semana vaya generando la nómina de los días de descanso pagados (vacaciones) hasta completar, para este caso, los catorce días de vacaciones. Es decir semana a semana se le va pagando lo correspondiente a sus vacaciones. ¿Qué opinan ustedes?

Yo estoy de acuerdo.
Saludos.
 
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federico_
Capitán Primero

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14/Mar/17 13:04
Re: Cálculo nómina semanal más vacaciones

Ok Federico, gracias por tu opinión, finalmente eso es lo que haré.
 
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leopardo
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15/Mar/17 09:02
Re: Cálculo nómina semanal más vacaciones

Buen Dia

Me parece que te estas confundiendo en algo que es realmente muy claro te explico por que:

1.-De acuerdo a los cambios actuales en la nomina en relación al nuevo complemento serán ordinarias y extraordinarias, partiendo de ahí tu regularmente pagas nomina semanal en donde determinarías si con el salario que pagas por los 7 días tendrás subsidio o ISR en este caso seria subsidio para el empleo a pagar al al trabajador al menos en esta nomina.

2.-Posteriormente vas pagar una nomina extraordinaria con vacaciones y dentro de la cual habrá otros días que formaran base igual para este pago como los días de descanso y festivo si fuera el caso.

Partiendo de ahí ¿como seria la mecánica de cálculo de isr y subsidio al empleo? para este segundo recibo

Para efectos de Impuesto sobre la renta debes calcular los ingresos totales obtenido en mes y le aplicaras la tarifa del articulo 96 a aquellos que son gravados. y determinaras el impuesto mensual. y en este caso restar la cantidades determinadas en el recibo semanal ordinario.

De acuerdo al articulo Decimo transitorio señala que cuando se relación pagos menores a un mes se dividirán las cantidades correspondientes a cada una de las columnas de esta tarifa entre 30.4 y se multiplicara por los días que corresponda el pago.

Ahora bien si 7 382.33 es el rango mas alto de la tarifa de S.E. y con un salario de 92.76 mas los días a pagar de vacaciones no habrá impuesto retener en el mes.


Saludos
 
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FISCIVAN11
Sargento Primero

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15/Mar/17 10:40
Re: Cálculo nómina semanal más vacaciones

Hola FiscIván, entoces voy a generar la nómina extraordinaria, ahí si ya no debe haber problema y debe salir un subsidio al empleo a favor.

¡Gracias!
 
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leopardo
Teniente

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