Fiscalia

Ya esta disponible en descasrgas, Genera inscripcion al RFC, esto descargas, herramientas fiscales

Tiene razón letyme, el IMSS cambia (o corrige) los NSS de los trabajadores sin avisar al patrón, que seguramente paso en este caso

[quote:13c9cc1bfc="toto3dx"]gracias por sus comentarios, para aclarar un poco los ingresos de los trabajadores son de obrero y solo ocasionalmente trabajan tiempo extra.[/quote:13c9cc1bfc]Si el salarioes el mínimo, al calcular los impuestos queda con CAS a pagar, aunque nunca trabajen (o les paguen) tiempo extras

Hola a todos, a mi tambien me interesa su consejo al respecto, ademas de que pasaria si al pensionado lo programan para una operación, ¿ya no le daran incapacidades?, si ya esta dado de alta ¿como pensionado como manejo las ausencias en el SUA?.

Pueden bajar un archivo de descargas-->Herramientas Fiscales, lo acabo de mandar espero ya este disponible

Pueden ver la hoja de desglose de cuotas que esta en descargas-->Herramientas de seg. social, y aprobechan y lo revisan para que me digan si tiene algun error, o se le puede hacer alguna mejora

Yo tambien haria lo que dice ramiro9, siempre y cuando el numero correcto sea con el que se dio de alta ante el IMSS, tambien veria cuantas veces se pago el SUA con el numero incorrecto.

Intente subir un archivo a descargas, pero no pude me manda un error, alguien podria indicarme el porque. Saludos

Yo tengo uno que te puede servir ¿a donde te lo envio?

Solo tienes que realizar acumulados al mes de los premios, horas extras y despensa, y ver los topes del art. 27 de LSS, por ejemplo tus topes serian a 30 dias trabajados como siguen: PREMIO DE ASISTENCIA $219.48 (SDI*10%*30) PREMIO DE PUNTUALIDAD $219.48 (SDI*10%*30) DESPENSA $542.88 (1SMDF*30*40%) HORAS EXTRAS LFT (Que no exedan de 3 horas diarias, ni mas de tres veces a la semana por ejemplo Si en una semana tiene 2 horas el lunes, 2 el martes, 2 el miercoles, 2 el jueves, 1 el viernes, suman nueve horas y aun cuando no excedio el límite de 3 horas diarias permitidad por la LFT si se superó el maximo de 3 veces por semana, por lo que las horas laboradas en jueves y viernes seran integradas al SBC, por lo que quedarias 6 horas NO integrable, y tres que se integrarias. No obstante, la empresa será hara acreedora a sanciones por violar los límites permitidoo por la LFT (Art-68-LFT), por lo que quedan. Teniendo estos importe como límite, lo que exceda de ellos se integrara al SDI para el sig Bimestre, tomando el excedente/30=Variable. que lo sumaras al SDI que ya tienes. Nota: Sugiero que se consideren dias efectivamente pagados para estos cálculos.

Autor	Mensaje
Tópico: INSCRIPCION DE TRABAJADORES EN RFC
ByPaco Mensajes: 25	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 17, 2004 Asunto: Re: INSCRIPCION DE TRABAJADORES EN RFC
ByPaco Mensajes: 25	Ya esta disponible en descasrgas, Genera inscripcion al RFC, esto descargas, herramientas fiscales
Tópico: El IMSS no capturó alta de trabajador
ByPaco Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 16, 2004 Asunto: Re: El IMSS no capturó alta de trabajador
ByPaco Mensajes: 2	Tiene razón letyme, el IMSS cambia (o corrige) los NSS de los trabajadores sin avisar al patrón, que seguramente paso en este caso
Tópico: Credito al salario
ByPaco Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 16, 2004 Asunto:
ByPaco Mensajes: 13	[quote:13c9cc1bfc="toto3dx"]gracias por sus comentarios, para aclarar un poco los ingresos de los trabajadores son de obrero y solo ocasionalmente trabajan tiempo extra.[/quote:13c9cc1bfc]Si el salarioes el mínimo, al calcular los impuestos queda con CAS a pagar, aunque nunca trabajen (o les paguen) tiempo extras
Tópico: Un pensionado por invalidez definitiva puede volver a cotiza
ByPaco Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 16, 2004 Asunto: Re: Un pensionado por invalidez definitiva puede volver a co
ByPaco Mensajes: 4	Hola a todos, a mi tambien me interesa su consejo al respecto, ademas de que pasaria si al pensionado lo programan para una operación, ¿ya no le daran incapacidades?, si ya esta dado de alta ¿como pensionado como manejo las ausencias en el SUA?.
Tópico: INSCRIPCION DE TRABAJADORES EN RFC
ByPaco Mensajes: 25	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 16, 2004 Asunto: Re: INSCRIPCION DE TRABAJADORES EN RFC
ByPaco Mensajes: 25	Pueden bajar un archivo de descargas-->Herramientas Fiscales, lo acabo de mandar espero ya este disponible
Tópico: CALCULO DE CUOTA DEL TRABAJDOR CUANDO SU SBC EXCEDE 3 SMVDF
ByPaco Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 16, 2004 Asunto: Re: CALCULO DE CUOTA DEL TRABAJDOR CUANDO SU SBC EXCEDE 3 SM
ByPaco Mensajes: 3	Pueden ver la hoja de desglose de cuotas que esta en descargas-->Herramientas de seg. social, y aprobechan y lo revisan para que me digan si tiene algun error, o se le puede hacer alguna mejora
Tópico: NUMERO DE SEGURO SOCIAL
ByPaco Mensajes: 18	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 14, 2004 Asunto: Re: NUMERO DE SEGURO SOCIAL
ByPaco Mensajes: 18	Yo tambien haria lo que dice ramiro9, siempre y cuando el numero correcto sea con el que se dio de alta ante el IMSS, tambien veria cuantas veces se pago el SUA con el numero incorrecto.
Tópico: INSCRIPCION DE TRABAJADORES EN RFC
ByPaco Mensajes: 25	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 10, 2004 Asunto: Re: INSCRIPCION DE TRABAJADORES EN RFC
ByPaco Mensajes: 25	Intente subir un archivo a descargas, pero no pude me manda un error, alguien podria indicarme el porque. Saludos
Tópico: TABLAS PARA EL IMSS???
ByPaco Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 09, 2004 Asunto: Re: TABLAS PARA EL IMSS???
ByPaco Mensajes: 5	Yo tengo uno que te puede servir ¿a donde te lo envio?
Tópico: AYUDA
ByPaco Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 09, 2004 Asunto: Re: AYUDA
ByPaco Mensajes: 6	Solo tienes que realizar acumulados al mes de los premios, horas extras y despensa, y ver los topes del art. 27 de LSS, por ejemplo tus topes serian a 30 dias trabajados como siguen: PREMIO DE ASISTENCIA $219.48 (SDI10%30) PREMIO DE PUNTUALIDAD $219.48 (SDI10%30) DESPENSA $542.88 (1SMDF3040%) HORAS EXTRAS LFT (Que no exedan de 3 horas diarias, ni mas de tres veces a la semana por ejemplo Si en una semana tiene 2 horas el lunes, 2 el martes, 2 el miercoles, 2 el jueves, 1 el viernes, suman nueve horas y aun cuando no excedio el límite de 3 horas diarias permitidad por la LFT si se superó el maximo de 3 veces por semana, por lo que las horas laboradas en jueves y viernes seran integradas al SBC, por lo que quedarias 6 horas NO integrable, y tres que se integrarias. No obstante, la empresa será hara acreedora a sanciones por violar los límites permitidoo por la LFT (Art-68-LFT), por lo que quedan. Teniendo estos importe como límite, lo que exceda de ellos se integrara al SDI para el sig Bimestre, tomando el excedente/30=Variable. que lo sumaras al SDI que ya tienes. Nota: Sugiero que se consideren dias efectivamente pagados para estos cálculos.

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