Fiscalia

[color=navy]Buen día. la ley no marca un tope, por lo que se considera el criterio del segundo párrafo del Art.76 LFT Saludos[/color]

[color=navy]Buen día, el cálculo del S.B.C. se toma en consideración las prestaciones conocidas como son el Aguinaldo y prima vacacional en forma anticipada, por lo que un trabajador nuevo se registra con el aguinaldo que va a recibir en diciembre y la prima vacacional cuando corresponda, y en el SBC se considera un factor de 1.0452 antes y 1.0493 como mínimo en 2023, con lo cual si está vigente en 2023 su factor de integración cambia el 1 de enero de 2023 al entrar en vigencia las nuevas condiciones mínimas de vacaciones, ya que al cumplir el año en 2023 tendrá derecho a 12 días de vacaciones y no 6 de como se estaba considerando en 2022, de igual forma y si tiene una antigüedad de 3 años y meses en enero 2023 se cambia el factor de integración a partir de enero porque al cumplir su nuevo periodo recibirá más vacaciones de las consideradas en 2022 Saludos[/color]

[color=navy]Buen día, ¿que navegador usas?, yo con el Edge en modo I.E. no tengo ese problema Saludos[/color]

[color=navy]Buen día, envíe las Mod. de Sal. de 01 enero 2023, pero después de mucho tiempo el IMSS no emitía el acuse, al intentarlo hoy me descarga (con muchos problemas) el acuse completamente vacío, ¿a alguien también le ha pasado?, y al consultar los movimientos, me aparecen todos con error y con la leyenda 'SIN MENSAJE DE ERROR', ¿que debo hacer? Saludos[/color]

[color=navy]Buen día, es importante saber el día de su publicación en el DOF, de ahí depende cuando entra en vigor. Saludos[/color]

[color=navy]Buen día, ¿será este el que buscas? Clic [url=https://www.sat.gob.mx/declaracion/58191/declaracion-informativa-multiple-del-impuesto-especial-sobre-produccion-y-servicios]aquí[/url] Saludos[/color] [i]Editado: Agosto 25, 2022 12:35:43[/i]

[color=navy]Buen día, comentas que se dará de alta como Auxiliar Administrativo, en ese puesto no se gana el SMG que es al que refiere la regla del 20%, revisa los salarios mínimos profesionales en la página del [url=https://www.gob.mx/conasami]CONASAMI[/url]. Mi suspicacia me hace pensar que es una acción para 'favorecer' al trabajador y que no pague tanto de INFONAVIT, lo que al final va a pasar es que la deuda del INFONAVIT para el trabajador se va a incrementar al no cubrir el monto que se tiene presupuestado y proyectado para su crédito y se acumulará al capital incrementando y a su vez los intereses, como pasó con los años que dice no haber aportado. Ojalá este equivocado Saludos[/color]

[color=navy]Buen día Luz, es la diferencia entre lo cotizado contra lo que debió cotizar Saludos[/color]

[color=navy]Buen día, para el SUA debes considerar la fecha de suspensión, para que el sistema no te calcule el monto a pagar incorrectamente. Saludos[/color]

[color=navy]Buen día, quien percibe los ingresos es quien tiene la obligación de pagar impuestos, este trabajo lo ha estado realizando el patrón en forma sistemática, lo correcto sería que se pague el neto resultante de su salario y el trabajador cargar con el pago de impuestos, o si decide el patrón respetar el neto acordado con el trabajador, deberá hacer lo sugerido por AlxTorres cuídense de realizar simulaciones para evitar el pago de las contribuciones o como se dijo en este foro hace años, 'Si vas a hacer las cosas mal, hazlas bien' Saludos[/color]

Autor	Mensaje
Tópico: tope de vacaciones
ByPaco Mensajes: 3	Foro: Laboral Enviado: Enero 11, 2023 13:51:46 Asunto: Re: tope de vacaciones
ByPaco Mensajes: 3	[color=navy]Buen día. la ley no marca un tope, por lo que se considera el criterio del segundo párrafo del Art.76 LFT Saludos[/color]
Tópico: Integracón de salarios : aplicación de nueva tabla de vacaciones
ByPaco Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 11, 2023 12:51:27 Asunto: Re: Integracón de salarios : aplicación de nueva tabla de vacaciones
ByPaco Mensajes: 13	[color=navy]Buen día, el cálculo del S.B.C. se toma en consideración las prestaciones conocidas como son el Aguinaldo y prima vacacional en forma anticipada, por lo que un trabajador nuevo se registra con el aguinaldo que va a recibir en diciembre y la prima vacacional cuando corresponda, y en el SBC se considera un factor de 1.0452 antes y 1.0493 como mínimo en 2023, con lo cual si está vigente en 2023 su factor de integración cambia el 1 de enero de 2023 al entrar en vigencia las nuevas condiciones mínimas de vacaciones, ya que al cumplir el año en 2023 tendrá derecho a 12 días de vacaciones y no 6 de como se estaba considerando en 2022, de igual forma y si tiene una antigüedad de 3 años y meses en enero 2023 se cambia el factor de integración a partir de enero porque al cumplir su nuevo periodo recibirá más vacaciones de las consideradas en 2022 Saludos[/color]
Tópico: RENOVACION CERTIFICADO IDSE- CARTA DE USO
ByPaco Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 11, 2023 12:33:56 Asunto: Re: RENOVACION CERTIFICADO IDSE- CARTA DE USO
ByPaco Mensajes: 10	[color=navy]Buen día, ¿que navegador usas?, yo con el Edge en modo I.E. no tengo ese problema Saludos[/color]
Tópico: Error respuesta IDSE
ByPaco Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 11, 2023 12:14:18 Asunto: Error respuesta IDSE
ByPaco Mensajes: 4	[color=navy]Buen día, envíe las Mod. de Sal. de 01 enero 2023, pero después de mucho tiempo el IMSS no emitía el acuse, al intentarlo hoy me descarga (con muchos problemas) el acuse completamente vacío, ¿a alguien también le ha pasado?, y al consultar los movimientos, me aparecen todos con error y con la leyenda 'SIN MENSAJE DE ERROR', ¿que debo hacer? Saludos[/color]
Tópico: CAMBIO EL LA LFT DIAS DE VACACIONES
ByPaco Mensajes: 7	Foro: Laboral Enviado: Diciembre 16, 2022 11:44:10 Asunto: Re: CAMBIO EL LA LFT DIAS DE VACACIONES
ByPaco Mensajes: 7	[color=navy]Buen día, es importante saber el día de su publicación en el DOF, de ahí depende cuando entra en vigor. Saludos[/color]
Tópico: CARGA BATCH INFORMATIVA IEPS 2022
ByPaco Mensajes: 8	Foro: Excel Enviado: Agosto 23, 2022 17:00:16 Asunto: Re: CARGA BATCH INFORMATIVA IEPS 2022
ByPaco Mensajes: 8	[color=navy]Buen día, ¿será este el que buscas? Clic [url=https://www.sat.gob.mx/declaracion/58191/declaracion-informativa-multiple-del-impuesto-especial-sobre-produccion-y-servicios]aquí[/url] Saludos[/color] [i]Editado: Agosto 25, 2022 12:35:43[/i]
Tópico: DESCUENTO INFONAVIT TRABAJADOR SALARIO MINIMO
ByPaco Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 22, 2022 13:57:42 Asunto: Re: DESCUENTO INFONAVIT TRABAJADOR SALARIO MINIMO
ByPaco Mensajes: 6	[color=navy]Buen día, comentas que se dará de alta como Auxiliar Administrativo, en ese puesto no se gana el SMG que es al que refiere la regla del 20%, revisa los salarios mínimos profesionales en la página del [url=https://www.gob.mx/conasami]CONASAMI[/url]. Mi suspicacia me hace pensar que es una acción para 'favorecer' al trabajador y que no pague tanto de INFONAVIT, lo que al final va a pasar es que la deuda del INFONAVIT para el trabajador se va a incrementar al no cubrir el monto que se tiene presupuestado y proyectado para su crédito y se acumulará al capital incrementando y a su vez los intereses, como pasó con los años que dice no haber aportado. Ojalá este equivocado Saludos[/color]
Tópico: Resumen de diferencias 'cuotas no consideradas'
ByPaco Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 22, 2022 13:44:34 Asunto: Re: Resumen de diferencias 'cuotas no consideradas'
ByPaco Mensajes: 6	[color=navy]Buen día Luz, es la diferencia entre lo cotizado contra lo que debió cotizar Saludos[/color]
Tópico: SUSPENSIÓN DE DESCUENTOS DE CRÉDITO INFONAVIT
ByPaco Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 22, 2022 13:41:49 Asunto: Re: SUSPENSIÓN DE DESCUENTOS DE CRÉDITO INFONAVIT
ByPaco Mensajes: 2	[color=navy]Buen día, para el SUA debes considerar la fecha de suspensión, para que el sistema no te calcule el monto a pagar incorrectamente. Saludos[/color]
Tópico: Ajuste en sueldos para llegar al neto estipulado en el contrato
ByPaco Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 22, 2022 13:38:16 Asunto: Re: Ajuste en sueldos para llegar al neto estipulado en el contrato
ByPaco Mensajes: 7	[color=navy]Buen día, quien percibe los ingresos es quien tiene la obligación de pagar impuestos, este trabajo lo ha estado realizando el patrón en forma sistemática, lo correcto sería que se pague el neto resultante de su salario y el trabajador cargar con el pago de impuestos, o si decide el patrón respetar el neto acordado con el trabajador, deberá hacer lo sugerido por AlxTorres cuídense de realizar simulaciones para evitar el pago de las contribuciones o como se dijo en este foro hace años, 'Si vas a hacer las cosas mal, hazlas bien' Saludos[/color]

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