Fiscalia

Capítulo VI del RLSSMACERF Saludos

[color=navy]Mi estimado gcarrizalesp, me parecería más práctico que pudieras compartir el procedimiento en este foro, o por una liga, en lugar de publicar tu e-mail, y ocasionar que este se sature. saludos.[/color]

[color=navy]La causa de baja debe ser la razón real de la separación, no existe la regla general de baja por separación voluntaria, este concepto es más común usarlo, sin embargo, si el trabajador no se separó voluntariamente y ante una demanda usted presenta el comprobante de baja con ese concepto, deberá demostrarlo con una renuncia por escrito del trabajador; para una pensión otorgada por el imss, se plasma en la baja la causa A, como se detalla en la lista, dado que esa es la causa real de la terminación de la relación laboral. Saludos[/color] [i]Editado: Noviembre 04, 2014 11:58:36[/i]

[color=navy]Causa de baja, que puede ser: [list] 1-Término del contrato, 2-Separación voluntaria, 3-Abandono de empleo, 4-Defunción, 5-Clausura, 6-Otra, 7-Ausentismo, 8-Rescisión de contrato, 9-Jubilación, A-Pensión.[/list] Estas son las que acepta el IMSS, no me parece muy complicado de entender, pero si desean profundizar en algunos. Saludos.[/color]

[color=navy]Mi estimado huatson70, no creo que es lo que solicitaron al principio, un archivo similar lo pueden encontrar en la zona de descargas, como Dmoneda Saludos.[/color]

[color=navy]Clic [url=http://www.fiscalia.com/modules.php?name=Foros&sop=verTopico&idTema=50714&idCat=10]aquí[/url] Saludos.[/color]

[color=navy]el porcentaje de 13.90% fue en el 1997, ahora anda ya en 20.40%, por favor lee el transitorio. Saludos.[/color]

[color=navy][b]Artículo 106[/b]. Las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad, se financiarán en la forma siguiente: [list]I.-Por cada asegurado se pagará mensualmente una cuota diaria patronal equivalente al trece punto nueve por ciento de un salario mínimo general diario para el Distrito Federal;[/list] además de: [b]TRANSITORIOS[/b] [list]DECIMO NOVENO. La tasa sobre el salario mínimo general diario del Distrito Federal a que se refiere la fracción I del artículo 106, se incrementará el primero de julio de cada año en sesenta y cinco centésimas de punto porcentual. Estas modificaciones comenzarán en el año de 1998 y terminarán en el año 2007.[/list] Saludos.[/color]

[color=navy]Se pueden configurar los archivos para que sean abiertos con un programa determinado. Al seleccionar el archivo con el botón secundario del mouse, aparece una lista de acciones, buscamos y elegimos 'Abrir con...', damos clic en otros programas para elegir con cual queremos abrirlo, verificamos la casilla 'Usar siempre el programa seleccionado para abrir este tipo de archivos', le damos aceptar, y ya cambia la configuración. Saludos[/color]

[color=navy]El incremento del SBC debe darse en razón a lo que realmente percibe el trabajador, nunca para simular un ingreso que no tiene o declara. Saludos[/color]

Autor	Mensaje
Tópico: Calculo correcto modificaciones bimestrales de personal con semana reducida
ByPaco Mensajes: 6	Foro: Laboral Enviado: Noviembre 04, 2014 13:46:11 Asunto: Re: Calculo correcto modificaciones bimestrales de personal con semana reducida
ByPaco Mensajes: 6	Capítulo VI del RLSSMACERF Saludos
Tópico: RECUPERAR CERTIFICADO DIGITAL DAÑADO
ByPaco Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 04, 2014 12:01:22 Asunto: Re: RECUPERAR CERTIFICADO DIGITAL DAÑADO
ByPaco Mensajes: 11	[color=navy]Mi estimado gcarrizalesp, me parecería más práctico que pudieras compartir el procedimiento en este foro, o por una liga, en lugar de publicar tu e-mail, y ocasionar que este se sature. saludos.[/color]
Tópico: CAUSALES DE BAJA DE MOVIMIENTOS IMSS
ByPaco Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 04, 2014 11:57:40 Asunto: Re: CAUSALES DE BAJA DE MOVIMIENTOS IMSS
ByPaco Mensajes: 15	[color=navy]La causa de baja debe ser la razón real de la separación, no existe la regla general de baja por separación voluntaria, este concepto es más común usarlo, sin embargo, si el trabajador no se separó voluntariamente y ante una demanda usted presenta el comprobante de baja con ese concepto, deberá demostrarlo con una renuncia por escrito del trabajador; para una pensión otorgada por el imss, se plasma en la baja la causa A, como se detalla en la lista, dado que esa es la causa real de la terminación de la relación laboral. Saludos[/color] [i]Editado: Noviembre 04, 2014 11:58:36[/i]
Tópico: CAUSALES DE BAJA DE MOVIMIENTOS IMSS
ByPaco Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 04, 2014 10:43:31 Asunto: Re: CAUSALES DE BAJA DE MOVIMIENTOS IMSS
ByPaco Mensajes: 15	[color=navy]Causa de baja, que puede ser: [list] 1-Término del contrato, 2-Separación voluntaria, 3-Abandono de empleo, 4-Defunción, 5-Clausura, 6-Otra, 7-Ausentismo, 8-Rescisión de contrato, 9-Jubilación, A-Pensión.[/list] Estas son las que acepta el IMSS, no me parece muy complicado de entender, pero si desean profundizar en algunos. Saludos.[/color]
Tópico: Formula para distribuir un importe
ByPaco Mensajes: 7	Foro: Excel Enviado: Octubre 30, 2014 10:39:39 Asunto: Re: Formula para distribuir un importe
ByPaco Mensajes: 7	[color=navy]Mi estimado huatson70, no creo que es lo que solicitaron al principio, un archivo similar lo pueden encontrar en la zona de descargas, como Dmoneda Saludos.[/color]
Tópico: DESCARGA XML PAGINA DEL SAT
ByPaco Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 27, 2014 14:01:37 Asunto: Re: DESCARGA XML PAGINA DEL SAT
ByPaco Mensajes: 4	[color=navy]Clic [url=http://www.fiscalia.com/modules.php?name=Foros&sop=verTopico&idTema=50714&idCat=10]aquí[/url] Saludos.[/color]
Tópico: CUOTA IMSS
ByPaco Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 27, 2014 13:21:36 Asunto: Re: CUOTA IMSS
ByPaco Mensajes: 9	[color=navy]el porcentaje de 13.90% fue en el 1997, ahora anda ya en 20.40%, por favor lee el transitorio. Saludos.[/color]
Tópico: CUOTA IMSS
ByPaco Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 27, 2014 11:07:01 Asunto: Re: CUOTA IMSS
ByPaco Mensajes: 9	[color=navy][b]Artículo 106[/b]. Las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad, se financiarán en la forma siguiente: [list]I.-Por cada asegurado se pagará mensualmente una cuota diaria patronal equivalente al trece punto nueve por ciento de un salario mínimo general diario para el Distrito Federal;[/list] además de: [b]TRANSITORIOS[/b] [list]DECIMO NOVENO. La tasa sobre el salario mínimo general diario del Distrito Federal a que se refiere la fracción I del artículo 106, se incrementará el primero de julio de cada año en sesenta y cinco centésimas de punto porcentual. Estas modificaciones comenzarán en el año de 1998 y terminarán en el año 2007.[/list] Saludos.[/color]
Tópico: Descarga Masiva CFDi XML !!!
ByPaco Mensajes: 53	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 22, 2014 12:39:06 Asunto: Re: Descarga Masiva CFDi XML !!!
ByPaco Mensajes: 53	[color=navy]Se pueden configurar los archivos para que sean abiertos con un programa determinado. Al seleccionar el archivo con el botón secundario del mouse, aparece una lista de acciones, buscamos y elegimos 'Abrir con...', damos clic en otros programas para elegir con cual queremos abrirlo, verificamos la casilla 'Usar siempre el programa seleccionado para abrir este tipo de archivos', le damos aceptar, y ya cambia la configuración. Saludos[/color]
Tópico: Aumento de salario para infonavit
ByPaco Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 15, 2014 13:39:42 Asunto: Re: Aumento de salario para infonavit
ByPaco Mensajes: 4	[color=navy]El incremento del SBC debe darse en razón a lo que realmente percibe el trabajador, nunca para simular un ingreso que no tiene o declara. Saludos[/color]

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