Fiscalia

quitale los vinculos. Sombrea todo le das copiar te vas a donde los vas a poner y le das pegado especial (con el botón secundario del mouse) elijes solo valores

Es el mismo que en régimen obligatorio

Aunque en el despacho me dijeron que ambas opciones estaban bien. [quote:6694e2f2c8]¿De qué manera determina la ley los días de vacaciones a disfrutar por los trabajadores de acuerdo a su antigüedad? De acuerdo con el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, los períodos mínimos a otorgar según la antigüedad de los trabajadores se efectúa de acuerdo a la siguiente tabla: Año-----Días---------Año------Días--------- 1----------- 6 -------- 15 a 19---- 18---------- 2----------- 8 -------- 20 a 24---- 20---------- 3----------- 10 --------25 a 29----22---------- 4----------- 12 --------30 a 34----24---------- 5 a 9-------14 --------35 a 39----26---------- 10 a 14---- 16 --------------------------------- El criterio señalado con anterioridad que ha causado opiniones encontradas, específicamente en cuanto al incremento de días a otorgar a partir del quinto año de servicios, ha sido resuelto por la Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación mediante la resolución de tesis de jurisprudencia 6/96, bajo los siguientes términos: Vacaciones, Regla de computo. De conformidad con el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, el derecho al disfrute de vacaciones se genera por el tiempo de prestación de los servicios; y así se obtiene que por el año, el trabajador se hará acreedor a cuando menos seis días laborables y aumentará en dos días laborables hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios, es decir, al segundo año serán ocho, al tercero diez; y al cuarto doce. Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco año de servicios, que empezarán a contar desde el inicio de la relación contractual, porque la antigüedad genérica se obtiene a partir de ese momento y se produce día con día y, de forma acumulativa, mientras aquel vínculo esté vigente; por tanto, una vez que el trabajador cumple cinco años de servicios, operará el incremente aludido y, entonces, disfrutará hasta los nueve años de catorce días de asueto; luego, del décimo al décimo cuarto años de dieciséis y así sucesivamente. Contradicción de tesis 25/95. Entre las sustentadas por el Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito y Segundos Tribunales Colegiados del Sexto y Octavos Circuitos. 10 de Noviembre de 1995. Cinco votos. Ponente: Genaro David Góngora Pimentel. Secretaria: Rosa María Galván Zárate. Tesis Jurisprudencia 6/96. Aprobada por la Segunda sala de este alto Tribunal, en sesión privada de diez de noviembre de mil novecientos noventa y cinco, por cinco votos de los ministros: Genaro David Góngora Pimentel, Mariano Azuela Guitrón, Guillermo I Ortiz Mayagoitia, Sergio Salvador Aguirre Anguiano y presidente Juan Díaz Romero. [/quote:6694e2f2c8]

¿Podrias plasmar aqui el código que usar para que lea el dato?

En la zona de descargas, hay uno muy bueno

Ya la respondio edgarecs, en cuanto al procedimiento del Art. 142 RISR es opcional, pero recomendable par que a fin de año tengas menos diferencias. Hay una hoja en excel en la zona de descargas ó en mi página

[quote:9bf48b7a5d="marichiquita"]oye Edgar podria usted mandarme alguna hoja de trabajo sobre el calculo de reparto de la ptu[/quote:9bf48b7a5d] En la zona de descargas o en mi página

quitate de problemas, en la zona de descargas hay un archivo que copias en la carpeta de suawin, este te cambia los indices anteriores (Base 1994=100) con los nuevos (Base 2002=100), y ya podrás capturar a partir de ahí los que se publican en el DOF

¿convenio con despacho? ¿El trabajador no pagó adeudos atrasados? Es decir distintos periodos de pago.

Pero no pagar la cédula, sino empezar a descontale al trabajaor a partir del día siguiente en que te presentarón la liqudación, eso quiere decir que pagarás la amortización del siguiente Bimestre

Autor	Mensaje
Tópico: ARCHIVO CON DATOS EN BLANCO
ByPaco Mensajes: 3	Foro: Excel Enviado: Julio 27, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 3	quitale los vinculos. Sombrea todo le das copiar te vas a donde los vas a poner y le das pegado especial (con el botón secundario del mouse) elijes solo valores
Tópico: Ayuda Construccion!!!
ByPaco Mensajes: 15	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 26, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 15	Es el mismo que en régimen obligatorio
Tópico: VACACIONE
ByPaco Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 26, 2005 Asunto: Re: VACACIONE
ByPaco Mensajes: 11	Aunque en el despacho me dijeron que ambas opciones estaban bien. [quote:6694e2f2c8]¿De qué manera determina la ley los días de vacaciones a disfrutar por los trabajadores de acuerdo a su antigüedad? De acuerdo con el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, los períodos mínimos a otorgar según la antigüedad de los trabajadores se efectúa de acuerdo a la siguiente tabla: Año-----Días---------Año------Días--------- 1----------- 6 -------- 15 a 19---- 18---------- 2----------- 8 -------- 20 a 24---- 20---------- 3----------- 10 --------25 a 29----22---------- 4----------- 12 --------30 a 34----24---------- 5 a 9-------14 --------35 a 39----26---------- 10 a 14---- 16 --------------------------------- El criterio señalado con anterioridad que ha causado opiniones encontradas, específicamente en cuanto al incremento de días a otorgar a partir del quinto año de servicios, ha sido resuelto por la Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación mediante la resolución de tesis de jurisprudencia 6/96, bajo los siguientes términos: Vacaciones, Regla de computo. De conformidad con el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, el derecho al disfrute de vacaciones se genera por el tiempo de prestación de los servicios; y así se obtiene que por el año, el trabajador se hará acreedor a cuando menos seis días laborables y aumentará en dos días laborables hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios, es decir, al segundo año serán ocho, al tercero diez; y al cuarto doce. Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco año de servicios, que empezarán a contar desde el inicio de la relación contractual, porque la antigüedad genérica se obtiene a partir de ese momento y se produce día con día y, de forma acumulativa, mientras aquel vínculo esté vigente; por tanto, una vez que el trabajador cumple cinco años de servicios, operará el incremente aludido y, entonces, disfrutará hasta los nueve años de catorce días de asueto; luego, del décimo al décimo cuarto años de dieciséis y así sucesivamente. Contradicción de tesis 25/95. Entre las sustentadas por el Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito y Segundos Tribunales Colegiados del Sexto y Octavos Circuitos. 10 de Noviembre de 1995. Cinco votos. Ponente: Genaro David Góngora Pimentel. Secretaria: Rosa María Galván Zárate. Tesis Jurisprudencia 6/96. Aprobada por la Segunda sala de este alto Tribunal, en sesión privada de diez de noviembre de mil novecientos noventa y cinco, por cinco votos de los ministros: Genaro David Góngora Pimentel, Mariano Azuela Guitrón, Guillermo I Ortiz Mayagoitia, Sergio Salvador Aguirre Anguiano y presidente Juan Díaz Romero. [/quote:6694e2f2c8]
Tópico: DUDA SOBRE MACROS EN EXCELL
ByPaco Mensajes: 19	Foro: Excel Enviado: Julio 26, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 19	¿Podrias plasmar aqui el código que usar para que lea el dato?
Tópico: ARCHIVO PARA ALTA DE ASALARIADOS,
ByPaco Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Julio 26, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 4	En la zona de descargas, hay uno muy bueno
Tópico: AYUDA SOBRE LA PTU
ByPaco Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Julio 26, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 3	Ya la respondio edgarecs, en cuanto al procedimiento del Art. 142 RISR es opcional, pero recomendable par que a fin de año tengas menos diferencias. Hay una hoja en excel en la zona de descargas ó en mi página
Tópico: AYUDA SOBRE LA PTU
ByPaco Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Julio 26, 2005 Asunto: Re: AYUDA SOBRE LA PTU
ByPaco Mensajes: 4	[quote:9bf48b7a5d="marichiquita"]oye Edgar podria usted mandarme alguna hoja de trabajo sobre el calculo de reparto de la ptu[/quote:9bf48b7a5d] En la zona de descargas o en mi página
Tópico: Calculo del INPC para el IMSS
ByPaco Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 26, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 3	quitate de problemas, en la zona de descargas hay un archivo que copias en la carpeta de suawin, este te cambia los indices anteriores (Base 1994=100) con los nuevos (Base 2002=100), y ya podrás capturar a partir de ahí los que se publican en el DOF
Tópico: Patron y empleado pagan credito infonavit... doble pago??
ByPaco Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 26, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 4	¿convenio con despacho? ¿El trabajador no pagó adeudos atrasados? Es decir distintos periodos de pago.
Tópico: CEDULAS DE INFONAVIT
ByPaco Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 26, 2005 Asunto:
ByPaco Mensajes: 4	Pero no pagar la cédula, sino empezar a descontale al trabajaor a partir del día siguiente en que te presentarón la liqudación, eso quiere decir que pagarás la amortización del siguiente Bimestre

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