Fiscalia

[size=15:7400364a91][color=darkblue:7400364a91]Gracias por la información, hay que bajarlo y hacer pruebas (En una copia de la BD)[/color:7400364a91][/size:7400364a91]

[size=15:b229ee3892][color=darkblue:b229ee3892]Danilo11 ¿El Patrón pagaba las amortizaciones?[/color:b229ee3892][/size:b229ee3892]

[size=15:ed3abba13f][color=darkblue:ed3abba13f]entiendo que el compañero enrique9727 se refiere a que si se le retiene al trabajador, el patrón lo debe pagar, que es diferente a que no se debe retener si no se tiene conocimiento (po's como, si le pregunté a Walter), por lo tanto no hay responsabilidad para el patrón[/color:ed3abba13f][/size:ed3abba13f]

[quote:69919c67a2="rgarciazx"]...es porque no estamos en algun país de Europa o en algun otro país desarrollado,...[/quote:69919c67a2] [size=15:69919c67a2][color=darkblue:69919c67a2]Una palabra [b:69919c67a2][u:69919c67a2]Planeación[/u:69919c67a2][/b:69919c67a2][/color:69919c67a2][/size:69919c67a2]

[size=15:ecea9ba700][color=darkblue:ecea9ba700]Usted no está obligado a retener y enterar lo de ese crédito, puesto que no hay Aviso de Retención, Y dado que las EBA sirve como aviso, su obligación empieza donde fue enterado, que correspondería al bimestre en curso, Ahora que si después de este comentario desea pagar y posteriormente recuperar la retención con el trabajador, teniendo el disco de lo pagado, en SUA ingrese el No. de crédito y fecha, después genere un disco de pago, ese es el disco de lo que se debió pagar, no olvide actualizar INPC y recargos, con los 2 discos haga el paso de Calcular Diferencias[/color:ecea9ba700][/size:ecea9ba700]

[quote:b65b6230ef="maximos68"]... EN LA SEGUNDA INCAPACIDAD YA SE TIPIFICO COMO QUE NO ES RIESGO DE TRABAJO...[/quote:b65b6230ef] Por otro lado, si en la primera Incapacidad especificaron probable RT, debieron entregarle ST1 para ser llenado por el patrón, y es en esta donde se debe indicar si es o no RT

[size=15:fa04b573e4][color=darkblue:fa04b573e4]Eso me gusta del foro, que surgen ideas y varios caminos para llegar a un punto, no que solo sirva para pedir archivos. aquí tienen otra solución más simple [list=1:fa04b573e4] [*:fa04b573e4]Activar 'Herramientas para análisis' en el menú Herramientas → Complementos [*:fa04b573e4] Usar la Función =FECHA.MES([i:fa04b573e4]fecha_inicial[/i:fa04b573e4],[i:fa04b573e4]meses[/i:fa04b573e4])[/list:o:fa04b573e4] En [i:fa04b573e4]fecha_inicial[/i:fa04b573e4] va la fecha de adq. y en [i:fa04b573e4]meses[/i:fa04b573e4] especifique el número de meses posterior o anterior a la fecha_inicial, si el numero es positivo devolverá fecha posterior, si es negativo devolverá fecha anterior Esta opción considera el detalle del año expuesto muy acertadamente por GIUSEPP[/color:fa04b573e4][/size:fa04b573e4]

[quote:35b4095a2a="pepesoto"].... Lo inquietante del caso es, si yo soy su trabajador, de qué voy a vivir mientras tanto...?? El Lic.[/quote:35b4095a2a] [size=15:35b4095a2a][color=darkblue:35b4095a2a]Solo que dijeron que lo iban a dar de baja y después de alta, no que los iban a despedir, más inquietante aún[/color:35b4095a2a][/size:35b4095a2a]

¿Y los otros eran verbos regulares? No olviden lo que dice el Art. 51 LFT en su párrafo II, a lo mejor no es un simple 'regaño', por eso están preocupados

Entonces ya no sirve que diga que otra opción seria: =FECHA(AÑO(A1),MES(A1)+1,1)

Autor	Mensaje
Tópico: Excención 5% Cuotas Imss Decreto 4 Mzo 2008
ByPaco Mensajes: 37	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 31, 2008 Asunto:
ByPaco Mensajes: 37	[size=15:7400364a91][color=darkblue:7400364a91]Gracias por la información, hay que bajarlo y hacer pruebas (En una copia de la BD)[/color:7400364a91][/size:7400364a91]
Tópico: Amortizacion de Credito
ByPaco Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 31, 2008 Asunto:
ByPaco Mensajes: 9	[size=15:b229ee3892][color=darkblue:b229ee3892]Danilo11 ¿El Patrón pagaba las amortizaciones?[/color:b229ee3892][/size:b229ee3892]
Tópico: DIFERENCIA EN PAGO INFONAVIT
ByPaco Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 31, 2008 Asunto:
ByPaco Mensajes: 10	[size=15:ed3abba13f][color=darkblue:ed3abba13f]entiendo que el compañero enrique9727 se refiere a que si se le retiene al trabajador, el patrón lo debe pagar, que es diferente a que no se debe retener si no se tiene conocimiento (po's como, si le pregunté a Walter), por lo tanto no hay responsabilidad para el patrón[/color:ed3abba13f][/size:ed3abba13f]
Tópico: Error en validación de archivo para pago IMSS
ByPaco Mensajes: 19	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 25, 2008 Asunto: Re: Error en validación de archivo para pago IMSS
ByPaco Mensajes: 19	[quote:69919c67a2="rgarciazx"]...es porque no estamos en algun país de Europa o en algun otro país desarrollado,...[/quote:69919c67a2] [size=15:69919c67a2][color=darkblue:69919c67a2]Una palabra [b:69919c67a2][u:69919c67a2]Planeación[/u:69919c67a2][/b:69919c67a2][/color:69919c67a2][/size:69919c67a2]
Tópico: DIFERENCIA EN PAGO INFONAVIT
ByPaco Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 24, 2008 Asunto:
ByPaco Mensajes: 10	[size=15:ecea9ba700][color=darkblue:ecea9ba700]Usted no está obligado a retener y enterar lo de ese crédito, puesto que no hay Aviso de Retención, Y dado que las EBA sirve como aviso, su obligación empieza donde fue enterado, que correspondería al bimestre en curso, Ahora que si después de este comentario desea pagar y posteriormente recuperar la retención con el trabajador, teniendo el disco de lo pagado, en SUA ingrese el No. de crédito y fecha, después genere un disco de pago, ese es el disco de lo que se debió pagar, no olvide actualizar INPC y recargos, con los 2 discos haga el paso de Calcular Diferencias[/color:ecea9ba700][/size:ecea9ba700]
Tópico: INCAPACIDAD Y VACACIONES
ByPaco Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 24, 2008 Asunto: Re: INCAPACIDAD Y VACACIONES
ByPaco Mensajes: 3	[quote:b65b6230ef="maximos68"]... EN LA SEGUNDA INCAPACIDAD YA SE TIPIFICO COMO QUE NO ES RIESGO DE TRABAJO...[/quote:b65b6230ef] Por otro lado, si en la primera Incapacidad especificaron probable RT, debieron entregarle ST1 para ser llenado por el patrón, y es en esta donde se debe indicar si es o no RT
Tópico: cambiar de un mes a otro
ByPaco Mensajes: 13	Foro: Excel Enviado: Marzo 17, 2008 Asunto: Re: cambiar de un mes a otro
ByPaco Mensajes: 13	[size=15:fa04b573e4][color=darkblue:fa04b573e4]Eso me gusta del foro, que surgen ideas y varios caminos para llegar a un punto, no que solo sirva para pedir archivos. aquí tienen otra solución más simple [list=1:fa04b573e4] [:fa04b573e4]Activar 'Herramientas para análisis' en el menú Herramientas → Complementos [:fa04b573e4] Usar la Función =FECHA.MES([i:fa04b573e4]fecha_inicial[/i:fa04b573e4],[i:fa04b573e4]meses[/i:fa04b573e4])[/list:o:fa04b573e4] En [i:fa04b573e4]fecha_inicial[/i:fa04b573e4] va la fecha de adq. y en [i:fa04b573e4]meses[/i:fa04b573e4] especifique el número de meses posterior o anterior a la fecha_inicial, si el numero es positivo devolverá fecha posterior, si es negativo devolverá fecha anterior Esta opción considera el detalle del año expuesto muy acertadamente por GIUSEPP[/color:fa04b573e4][/size:fa04b573e4]
Tópico: Haber que les parece
ByPaco Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 14, 2008 Asunto: Re: Haber que les parece
ByPaco Mensajes: 10	[quote:35b4095a2a="pepesoto"].... Lo inquietante del caso es, si yo soy su trabajador, de qué voy a vivir mientras tanto...?? El Lic.[/quote:35b4095a2a] [size=15:35b4095a2a][color=darkblue:35b4095a2a]Solo que dijeron que lo iban a dar de baja y después de alta, no que los iban a despedir, más inquietante aún[/color:35b4095a2a][/size:35b4095a2a]
Tópico: trabajador regañado ya no se presentò.
ByPaco Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 14, 2008 Asunto:
ByPaco Mensajes: 7	¿Y los otros eran verbos regulares? No olviden lo que dice el Art. 51 LFT en su párrafo II, a lo mejor no es un simple 'regaño', por eso están preocupados
Tópico: cambiar de un mes a otro
ByPaco Mensajes: 13	Foro: Excel Enviado: Marzo 14, 2008 Asunto:
ByPaco Mensajes: 13	Entonces ya no sirve que diga que otra opción seria: =FECHA(AÑO(A1),MES(A1)+1,1)

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