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Tópico: ARCHIVAR CORREO ELECTRONICO
ByPaco

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Mensaje Foro: Software Enviado: Julio 06, 2005 Asunto:
Claro, todos en uno. El programa está en www.incredimail.com
Tópico: SIGUE VIGENTE LA INSCRIPCION AL RFC DE LOS ASALARIADOS !!!!!
ByPaco

Mensajes: 22
Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Julio 06, 2005 Asunto:
[quote:88d1b45879="Migra"]Bueno a todo esto yo tengo un formato en excel, para dar de alta a los trabajadores en el RFC, digo por si alguien lo necesita, mande un mail a afyc_aragon@hotmail.com, y con gusto les enviare el archivo con sus respectivas instrucciones . . . Hasta Pronto y Buena Suerte . . .[/quote:88d1b45879] también está en la zona de descargas, si lo requieren rápido
Tópico: DISMINUCION DE SALARIO POR JORNADA REDUCIDA
ByPaco

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 06, 2005 Asunto:
Concuerdo con edgarecs
Tópico: Nuevo el ramo de Seguridad Social ?? AYUDA ¿¿
ByPaco

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 06, 2005 Asunto: Re: Nuevo el ramo de Seguridad Social ?? AYUDA ¿¿
No hay nuevo SUA, el mas reciente es el SUA 2000 que lo bajas de [url=http://www.imss.gob.mx/IMSS/IMSS_SITIOS/DIRSS/DIRSS_SER/sua/sua_dirss_001_2003_08.htm]la página del IMSS[/url], en [url=http://www.infonavit.gob.mx/empresario/sua/sua2000.shtml]la página del INFONAVIT[/url], en [url=http://www.fiscalia.com/downloads.html]la zona de descargas de Fiscalia[/url], en [url=http://www.ppsotoasesor.com/]la página del Lic. Pepe Soto[/url]. Cuando pagues el mes de Julio veras el cambio en los topes salariales
Tópico: Problemas con la Formula
ByPaco

Mensajes: 11
Mensaje Foro: Excel Enviado: Julio 06, 2005 Asunto:
Para que una macro les funcione en todos los libros que abran, les recominedo lo guarden el libro personal.xls. Menu herramientas, submenu macros, seleccionen gravar una nueva macro, en el cuadro que dice guadar macro en:, en lugar de elegir Este Libro, cambien a Libro Personal, denle aceptar, y paren la grabación, vayan al editor de Visual Basic, y lo verán, copien las macros en ese libro denle guardar y listo. Cada que abran excel se abrirá ese libro y todas las macros que ahí tengan
Tópico: ARCHIVAR CORREO ELECTRONICO
ByPaco

Mensajes: 14
Mensaje Foro: Software Enviado: Julio 06, 2005 Asunto:
Para los correos uso el Incredimail, tiene la opción de bajar los correos del sevidor del correo y guardarlos en la PC así no se tiene saturada la cuenta, cuando se cambia de computadora se guarda un archivo de todos los mensajes con el mismo sistema y se transporta a la nueva
Tópico: TOPE SALARIA A PARTIR DEL 01/07/2005
ByPaco

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 05, 2005 Asunto:
Claro, pero más que esperarlo hay que prevenirlo, hacer las cosas correctamente. Saludos y suerte
Tópico: SIGUE VIGENTE LA INSCRIPCION AL RFC DE LOS ASALARIADOS !!!!!
ByPaco

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Julio 05, 2005 Asunto:
[quote:9649aa9091="OISC"]Tengo una duda respecto a este tema, que sucede con los trabajadores eventuales (Construcción) que el año pasado el patron inscribio ante el SAT y que este año vuelven a trabajar con el, ¿Los debe volver a inscribir? Gracias anticipadas por sus comentarios[/quote:9649aa9091] Solo presenta aquellos que no han sido inscritos, es conveniente pedirle al trabajador al momento de contratarlo su constancia de incripción. En dado caso que mandes el disco al SAT y esten trabajadores ya inscrito, en el archivo de respuesta el SAT te lo hará saber
Tópico: indemnizaciones.........
ByPaco

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Julio 05, 2005 Asunto: Re: indemnizaciones.........
[quote:b78da1f05b="roney"]Hola a todos, tengo una duda referente al pago de indemnizacion de un trabajador tiene laborando 14 años, tengo la obligacion de darles 90 dias sal. 20 dias de sal. y 12 dias por año de servicio para indemnizarlo?......[/quote:b78da1f05b] Indeminzación por despido 90 dias de indemnización 12 días por c/año Prima de Antigüedad (sal. tope 2 SMZ).
Tópico: AYUDA SALARIOS
ByPaco

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Julio 05, 2005 Asunto:
Tampoco se te olvide llevar listas de asistencia o tarjetas checadoras para respaldar el premio de puntualidad y asistencia

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