Fiscalia

Compañero yo llego hasta donde dice especial, anotar entre comillas, pero no me permite anotar nada, en dònde me perdì? saludos

Hace tiempo se discutiò esto, pero creo que no expusieron el fundamento: Cuando se va a pagar una contribuciòn, de manera extemporànea pero existe la posibilidad de aplicar crèdito al salario, no se crearàn recargos ni actualizaciòn hasta por dicho monto.

Ok compañera. Saludos.

Compañera, no te enojes. Que raro que la buena voluntad de uno se malinterprete, te lo digo por lo siguiente. El no poner la fuente es porque lo encontrè en otro foro, dicho foro no tiene pàgina de internet, me parece poco ètico promover en este a otros foros, hace tiempo cuando empezaba a usar el foro fiscàlia y que en aquel tiempo se empezò a poner lento, lo recomendè, pero ahora que he vuelto a usarlo con màs frecuencia me doy cuenta que està mucho màs ràpido y completo. Talvez mi problema fuè que no puse atenciòn y ya habìan tratado este tòpico. Un millòn de disculpas, me perdonas?

No se compliquen tanto. 1-Mete el concepto en nòmina como incentivo o premio o gratificaciòn 2-Divide el monto entre los dìas de bimestre y presenta modificaciòn de salarios mixtos 3-Al siguiente bimestre presentas una modificacion de salarios de tipo fijo 4-Los movimientos se presentan ahora por internet, talvez la contadora no lo estè haciendo asì por eso no puede hacerlos, es decir, [b:4b4280b500]talvez no tramitò su firma.[/b:4b4280b500] 5-Si no tramitò su firma electrònica puès tampoco podrà presentar avisos de modificaciòn de salarios, cuando aumenten por la antiguedad (dias de vacaciones). Estos movimientos de premios son muy comunes y si tienes los elementos a la mano no debes tener problema, cuando es un ingreso extra para el trabajador calculado sobre bases que se pueden mover se convierte en un ingreso variable que aunado con los elemntos fijos se convierte en salario mixto. Saludos compañeros.

Me encontrè esto en otro foro, no tiene la fuente pero creo que es interesante. Amparos contra el Costo de lo Vendido: Aplazados Fecha Jueves 16 de junio, 2005 Tema Actualidades La naturaleza autoaplicativa o heteroaplicativa de las normas se decidirá primero: SCJN. Mediante un acuerdo de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) publicado en el Diario Oficial de la Federación de fecha 16 de junio de 2005, se indica a los Tribunales Colegiados de Circuito que aplacen el dictado de las resoluciones relativas al amparo en contra de las disposiciones de la deducción del costo de lo vendido contenidas en la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR) vigente en 2005, hasta en tanto el Pleno de la Corte resuelva la contradicción de tesis número 89/2005, la cual versa sobre la naturaleza autoaplicativa o heteroaplicativa de dichas disposiciones, lapso en el cual no correrán los términos de la caducidad. De manera textual, el Artículo Único del Acuerdo señala lo siguiente: ÚNICO. En los amparos en revisión de la competencia originaria de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en los que impugnen los artículos 29, fracción II, del 45-A al 45-I, 123 y Transitorio Tercero, fracción IV, de la Ley del Impuesto sobre la Renta publicada en el Diario Oficial de la Federación el primero de diciembre de dos mil cuatro, que regulan las deducciones del costo de lo vendido, que sean del conocimiento de los Tribunales Colegiados de Circuito en términos de lo dispuesto en la fracción I del punto Quinto del Acuerdo General Plenario 5/2001, deberá continuarse el trámite hasta el estado de resolución y aplazarse el dictado de ésta, hasta en tanto el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación resuelva la contradicción de tesis número 89/2005, y mientras tanto no correrán los términos de la caducidad. Como se mencionó, la contradicción de tesis número 89/2005 está relacionada con la naturaleza autoaplicativa o heteroaplicativa de los artículos de la Ley del ISR relativos a la deducción del costo de lo vendido, tema respecto del cual los Tribunales Colegiados de Circuito han sustentado posturas disímiles. El Acuerdo entra en vigor el 17 de junio de 2005.

Primero que nada checa la ayuda de nominaq. 1-entras a la prenòmina 2-seleccionas en la parte derecha de abajo de la pantalla (captura de movimientos desde excel) 3-habilitar macros 4-insertar la empresa en que se va a trabajar 5-seleccionar la hoja PDO 6-en la columna donde aparece el encabezado CODIGO EMPLEADO en la primera celda de abajo dale alt f3 te desplegarà los empleados de dicha empresa. 7-en la columna donde aparece el encabezado concepto seleccionalo y te aparecerà una flecha para seleccionar el concepto a exportar hacia la prenòmina (aquì en los datos a exportar que se capturan de la celda de abajo dònde aparece el nombre del concepto puedes copiar datos de otras hojas de excel donde haces càlculos externos, por ejemplo càlculo de incentivo hechos con fòrmulas en otras hojas) 8-finalmente exportar a nomipaq. Te apareceràn las cantidades que exportaste en tu prenòmina, lo mas conveniente es tener en el mismo orden los nùmeros de los empleados que aparecen al dar alt F3 y los que tienes en tu hoja externa para que al tener el mismo orden solo tengas que copiar datos. No te olvides de respaldar antes de hacer estas pruebas hasta que te funcione. Saludos

[b:4bf640f867]JOELMORA[/b:4bf640f867] Muy buen tip compañero gracias

La respuesta y los fundamentos que diò el compañero: VIVIPI estàn muy acertados. No creo que te convenga incluir los premios como previsiòn social, de entrada te los van a gravar en una revisiòn y tendràs que pelear y las llevas de perder, el criterio del sat es gravarlos al 100%. Es como si quisieramos alegar que los ingresos por propinas, gratificaciones especiales, premios por metas o cualquier otro nombre que se nos ocurra sea previsiòn social por el hecho de favorecer al trabajador. Si asì fuera podrìamos inventar conceptos de nòmina y gravar solo sueldos, una parte del aguinaldo, etc etc. Hace tiempo un asesor nos recomendò incluir como prestaciones de previsiòn social los vales de despensa, considerando los topes para el imss y para isr, solo creo que cometiò el error de decirnos que si los dàvamos en efectivo tambièn serìa 100% exento para isr, el criterio del sat es gravarlos si se dan en efectivo, ya que no hay forma de comprobar que dicho efectivo se utilizò para compra de despensa, para no tener problemas tomemos en cuenta las opiniones de los compañeros y hay que investigarlas, la mayorìa de las respuestas de los compañeros son en base en su experiencia y si aparte nos anotan los fundamentos como en este caso puès que mejor respuesta. Yo en lo personal me correjì y estoy dando los vales en documentos canjeables en los supermercados, asi me evito problemas, de todas maneras los empleados tienen que firmar cada semana ahì aprovecho para que recojan sus vales. Saludos.

Como te comenta el compañero creo que ya existe un tòpico donde se hablò de esto. Solo te menciono lo siguinte: Los premios por puntualidad y asistencia estàn 100% gravados para isr, pero exentos 100% para imss (respaldados con horarios de entrada y salida de los empleados, reloj checador)

Autor	Mensaje
Tópico: PARA BY PACO!!
candelario Mensajes: 11	Foro: Excel Enviado: Junio 20, 2005 Asunto: Re: PARA BY PACO!!
candelario Mensajes: 11	Compañero yo llego hasta donde dice especial, anotar entre comillas, pero no me permite anotar nada, en dònde me perdì? saludos
Tópico: credito al salario antes de actualizacion y recargos?
candelario Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Junio 20, 2005 Asunto: Re: credito al salario antes de actualizacion y recargos?
candelario Mensajes: 10	Hace tiempo se discutiò esto, pero creo que no expusieron el fundamento: Cuando se va a pagar una contribuciòn, de manera extemporànea pero existe la posibilidad de aplicar crèdito al salario, no se crearàn recargos ni actualizaciòn hasta por dicho monto.
Tópico: aplazamiento de los amparos costo de ventas
candelario Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Junio 17, 2005 Asunto: Re: aplazamiento de los amparos costo de ventas
candelario Mensajes: 5	Ok compañera. Saludos.
Tópico: aplazamiento de los amparos costo de ventas
candelario Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Junio 17, 2005 Asunto: Re: aplazamiento de los amparos costo de ventas
candelario Mensajes: 5	Compañera, no te enojes. Que raro que la buena voluntad de uno se malinterprete, te lo digo por lo siguiente. El no poner la fuente es porque lo encontrè en otro foro, dicho foro no tiene pàgina de internet, me parece poco ètico promover en este a otros foros, hace tiempo cuando empezaba a usar el foro fiscàlia y que en aquel tiempo se empezò a poner lento, lo recomendè, pero ahora que he vuelto a usarlo con màs frecuencia me doy cuenta que està mucho màs ràpido y completo. Talvez mi problema fuè que no puse atenciòn y ya habìan tratado este tòpico. Un millòn de disculpas, me perdonas?
Tópico: Mi contadora dice que no se puede...
candelario Mensajes: 62	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 17, 2005 Asunto: Re: Mi contadora dice que no se puede...
candelario Mensajes: 62	No se compliquen tanto. 1-Mete el concepto en nòmina como incentivo o premio o gratificaciòn 2-Divide el monto entre los dìas de bimestre y presenta modificaciòn de salarios mixtos 3-Al siguiente bimestre presentas una modificacion de salarios de tipo fijo 4-Los movimientos se presentan ahora por internet, talvez la contadora no lo estè haciendo asì por eso no puede hacerlos, es decir, [b:4b4280b500]talvez no tramitò su firma.[/b:4b4280b500] 5-Si no tramitò su firma electrònica puès tampoco podrà presentar avisos de modificaciòn de salarios, cuando aumenten por la antiguedad (dias de vacaciones). Estos movimientos de premios son muy comunes y si tienes los elementos a la mano no debes tener problema, cuando es un ingreso extra para el trabajador calculado sobre bases que se pueden mover se convierte en un ingreso variable que aunado con los elemntos fijos se convierte en salario mixto. Saludos compañeros.
Tópico: aplazamiento de los amparos costo de ventas
candelario Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Junio 17, 2005 Asunto: aplazamiento de los amparos costo de ventas
candelario Mensajes: 5	Me encontrè esto en otro foro, no tiene la fuente pero creo que es interesante. Amparos contra el Costo de lo Vendido: Aplazados Fecha Jueves 16 de junio, 2005 Tema Actualidades La naturaleza autoaplicativa o heteroaplicativa de las normas se decidirá primero: SCJN. Mediante un acuerdo de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) publicado en el Diario Oficial de la Federación de fecha 16 de junio de 2005, se indica a los Tribunales Colegiados de Circuito que aplacen el dictado de las resoluciones relativas al amparo en contra de las disposiciones de la deducción del costo de lo vendido contenidas en la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR) vigente en 2005, hasta en tanto el Pleno de la Corte resuelva la contradicción de tesis número 89/2005, la cual versa sobre la naturaleza autoaplicativa o heteroaplicativa de dichas disposiciones, lapso en el cual no correrán los términos de la caducidad. De manera textual, el Artículo Único del Acuerdo señala lo siguiente: ÚNICO. En los amparos en revisión de la competencia originaria de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en los que impugnen los artículos 29, fracción II, del 45-A al 45-I, 123 y Transitorio Tercero, fracción IV, de la Ley del Impuesto sobre la Renta publicada en el Diario Oficial de la Federación el primero de diciembre de dos mil cuatro, que regulan las deducciones del costo de lo vendido, que sean del conocimiento de los Tribunales Colegiados de Circuito en términos de lo dispuesto en la fracción I del punto Quinto del Acuerdo General Plenario 5/2001, deberá continuarse el trámite hasta el estado de resolución y aplazarse el dictado de ésta, hasta en tanto el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación resuelva la contradicción de tesis número 89/2005, y mientras tanto no correrán los términos de la caducidad. Como se mencionó, la contradicción de tesis número 89/2005 está relacionada con la naturaleza autoaplicativa o heteroaplicativa de los artículos de la Ley del ISR relativos a la deducción del costo de lo vendido, tema respecto del cual los Tribunales Colegiados de Circuito han sustentado posturas disímiles. El Acuerdo entra en vigor el 17 de junio de 2005.
Tópico: NOMIPAQ
candelario Mensajes: 1	Foro: Excel Enviado: Junio 16, 2005 Asunto: Re: NOMIPAQ
candelario Mensajes: 1	Primero que nada checa la ayuda de nominaq. 1-entras a la prenòmina 2-seleccionas en la parte derecha de abajo de la pantalla (captura de movimientos desde excel) 3-habilitar macros 4-insertar la empresa en que se va a trabajar 5-seleccionar la hoja PDO 6-en la columna donde aparece el encabezado CODIGO EMPLEADO en la primera celda de abajo dale alt f3 te desplegarà los empleados de dicha empresa. 7-en la columna donde aparece el encabezado concepto seleccionalo y te aparecerà una flecha para seleccionar el concepto a exportar hacia la prenòmina (aquì en los datos a exportar que se capturan de la celda de abajo dònde aparece el nombre del concepto puedes copiar datos de otras hojas de excel donde haces càlculos externos, por ejemplo càlculo de incentivo hechos con fòrmulas en otras hojas) 8-finalmente exportar a nomipaq. Te apareceràn las cantidades que exportaste en tu prenòmina, lo mas conveniente es tener en el mismo orden los nùmeros de los empleados que aparecen al dar alt F3 y los que tienes en tu hoja externa para que al tener el mismo orden solo tengas que copiar datos. No te olvides de respaldar antes de hacer estas pruebas hasta que te funcione. Saludos
Tópico: còmo imprimo la informaciòn del cd?
candelario Mensajes: 7	Foro: Software Enviado: Junio 16, 2005 Asunto: Re: còmo imprimo la informaciòn del cd?
candelario Mensajes: 7	[b:4bf640f867]JOELMORA[/b:4bf640f867] Muy buen tip compañero gracias
Tópico: PREMISO ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
candelario Mensajes: 17	Foro: Fiscal Enviado: Junio 16, 2005 Asunto: Re: PREMISO ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
candelario Mensajes: 17	La respuesta y los fundamentos que diò el compañero: VIVIPI estàn muy acertados. No creo que te convenga incluir los premios como previsiòn social, de entrada te los van a gravar en una revisiòn y tendràs que pelear y las llevas de perder, el criterio del sat es gravarlos al 100%. Es como si quisieramos alegar que los ingresos por propinas, gratificaciones especiales, premios por metas o cualquier otro nombre que se nos ocurra sea previsiòn social por el hecho de favorecer al trabajador. Si asì fuera podrìamos inventar conceptos de nòmina y gravar solo sueldos, una parte del aguinaldo, etc etc. Hace tiempo un asesor nos recomendò incluir como prestaciones de previsiòn social los vales de despensa, considerando los topes para el imss y para isr, solo creo que cometiò el error de decirnos que si los dàvamos en efectivo tambièn serìa 100% exento para isr, el criterio del sat es gravarlos si se dan en efectivo, ya que no hay forma de comprobar que dicho efectivo se utilizò para compra de despensa, para no tener problemas tomemos en cuenta las opiniones de los compañeros y hay que investigarlas, la mayorìa de las respuestas de los compañeros son en base en su experiencia y si aparte nos anotan los fundamentos como en este caso puès que mejor respuesta. Yo en lo personal me correjì y estoy dando los vales en documentos canjeables en los supermercados, asi me evito problemas, de todas maneras los empleados tienen que firmar cada semana ahì aprovecho para que recojan sus vales. Saludos.
Tópico: PREMISO ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
candelario Mensajes: 17	Foro: Fiscal Enviado: Junio 16, 2005 Asunto: Re: PREMISO ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
candelario Mensajes: 17	Como te comenta el compañero creo que ya existe un tòpico donde se hablò de esto. Solo te menciono lo siguinte: Los premios por puntualidad y asistencia estàn 100% gravados para isr, pero exentos 100% para imss (respaldados con horarios de entrada y salida de los empleados, reloj checador)

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