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Tópico: ayuda-aportaciones para futuros aumentos de capital
candelario

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 27, 2005 Asunto: Re: ayuda-aportaciones para futuros aumentos de capital
Asì es compañeros, la empresa no se dictamina. Me parece interesante lo que comentas de cobrar intereses, solo que esto se debiò hacer desde el 2002, pero en aquel tiempo el objetivo era crecer y ser fuente de empleo, solo que no funcionò. Entonces 1-modifico el acta, ya que no se protocolizò y la empresa no se dictamina. 2-modifico la pòliza donde voy a sacar de la cuenta de capital y abonarè a acredores diversos. 3-como les comento es poco dinero y no me afecta considerablemente los ajustes anuales por inflaciòn. saludos.
Tópico: ayuda-aportaciones para futuros aumentos de capital
candelario

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 27, 2005 Asunto: Re: ayuda-aportaciones para futuros aumentos de capital
Me explico mejor compañeros. No queremos capitalizar. No queremos considerar como prestamo a socios. es decir. Hace tiempo cuando se aportaron los 200,000 si se pensaba realizar un aumento de capital, se hizo un acta de asamblea ordinaria sin protocolizar. Ahora esa empresa està en proceso de liquidaciòn, los accionistas quieren retirar la mayor parte del dinero aportado libre de impuestos, tengo un saldo pequeño en la cufìn ya que hasta el 2004 ganò un poco. Pero viendo las opciones y analizando el acta de asamblea, pues la puedo sustituir con las mismas fechas y que en lugar de asentarse como un aumento de capital, la madificamos para que sea una aportaciòn de los socios para futuros aumentos de capital, TENGO ENTENDIDO QUE ESTAS APORTACIONES SI NO SE MANDAN A CAPITAL AL RETIRARSE NO GENERAN IMPUESTO. Còmo la ven?
Tópico: ayuda-aportaciones para futuros aumentos de capital
candelario

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 27, 2005 Asunto: Re: ayuda-aportaciones para futuros aumentos de capital
??????????
Tópico: Crear Fondo de Ahorrro
candelario

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 27, 2005 Asunto: Re: Crear Fondo de Ahorrro
[b:68401ae8da]guillevital[/b:68401ae8da] Lo que preguntas es interesante, es decir preguntas si a la empresa le conviene crear un fondo de ahorro. Los beneficios son para el trabajador, para la empresa serà un gasto siempre y cuando se cumpla con todos los requisitos. Es para ayudar al trabajador a que tenga un dinero extra. Saludos.
Tópico: ayuda-aportaciones para futuros aumentos de capital
candelario

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 27, 2005 Asunto: ayuda-aportaciones para futuros aumentos de capital
Compañeros, necesito que me orienten con el siguiente problema: 1-los accionistas quieren retirar dinero 2-es lògico que quieran pagar menos impuestos 3-se hizo una acta de asamblea para un aumento de capital 4-no se protocolizò ni se registro en el reg. pùb. de la propiedad 5-un asesor me recomienda convertirlo en aportaciòn para futuros aumentos de capital còmo? : 1-hacer nuevamente el acta de asamblea y asentar que serà como aportaciones para futuros aumentos de capital, deshechando la anterior, ya que no hay registro ni està protocolizada, anotar las mismas fechas y recabar firmas. 2-modificar la pòliza contable del año 2002 3-como se mueve poco el ajuste anual por inflaciòn por considerarlo como deuda, dejar las anuales asì. 4-ha habido siempre pèrdidas por lo que dejar las anuales no mueve los pagos provisionales 5-si no corrijo las pèrdidas el monto no es muy alto puedo absorver las multas en caso de una revisiòn. la cantidad aportada no es muy grande solo son $ 200,000.00 MI GRAN DUDA ES PUEDO RETIRAR FACILMENTE Y SIN PAGAR IMPUESTOS LAS APORTACIONES PARA FUTUROS AUMENTOS DE CAPITAL? Saludos.
Tópico: Bonos de producción
candelario

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 27, 2005 Asunto: Re: Bonos de producción
[b:7b33b62601]ARBEY[/b:7b33b62601] Nos puedes ampliar tu comentario?
Tópico: Inversion o gasto?????
candelario

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 27, 2005 Asunto: Re: Inversion o gasto?????
Si la primera obra se cayò o presenta fallas por detalles tècnicos o calidad de los materiales, pues deduce la pèrdida y vuelve a invertir, asì deduces lo perdido y reinicias la amortizaciòn es decir, la inversiòn pasada la deduces e inicias una nueva amortizaciòn que para efectos de gastos es lo mismo. es como si amortizaras la inversion inicial y mandaras a gastos la siguiente el efecto es el mismo. Solo que la pèrdida de la inversiòn inicial debe estar lo mejor respaldada posible. Por ejemplo. Si el estacionamiento presenta daños ya que el grosor o la resistencia no fueron las estipùladas en el contrato inicial, pues debe haber respaldo de quièn analiza la obra, pero màs importante un reclamo, cobro o hasta denuncia de quien construyò inicialmente, no es lògico que no haya un reclamo de por medio. Creo que debes tener cuidado, màs si son montos grandes. (resaltando esto: va a haber reclamo a quien construyò inicialmente?) Saludos.
Tópico: Bonos de producción
candelario

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 27, 2005 Asunto: Re: Bonos de producción
Considero que es indiferente si lo pagas en cualquier semana, a no ser que el programa de nòmina estè configurado para hacer un ajuste mensual de retenciòn de isr en la ùltima semana, con hacer una prueba basta para determinar lo que màs le conviene al empleado. En nuestra empresa se calcula un incentivo de producciòn en base a la producciòn de cada mes, esa cantidad se paga al mes siguiente pero dividido en las semanas del mes, es decir cada semana el trabajador recibo su incentivo dividido entre 4 o 5 semanas. Para imss serìa lo mismo ya que son ingresos variables que se acumulan al bimestre y se integran al salario, independientemente si se pagan en una o varias partes. Saludos.
Tópico: CALCULO DE LIQUIDACION DE PERSONAL CON SUELDO MIXTO
candelario

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 26, 2005 Asunto: Re: CALCULO DE LIQUIDACION DE PERSONAL CON SUELDO MIXTO
Buena pregunta, pensè que en ocasiones cambiaba, para que sea parte variable debe de ser una cantidad que no se conoce, en este caso el monto es previamente conocido y si no cambia posiblemente se pueda considerar como sueldo fijo el 100%. Esperemos màs comentarios de los compañeros. Checaste que incluì el concepto de prima de antiguedad? ya que si lo despiden de manera injustificada le corresponde por ley, aunque no tenga los 15 años de antiguedad. Saludos.
Tópico: CALCULO DE LIQUIDACION DE PERSONAL CON SUELDO MIXTO
candelario

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 26, 2005 Asunto: Re: CALCULO DE LIQUIDACION DE PERSONAL CON SUELDO MIXTO
MI PREGUNTA ES, DEBO CALCULAR EL AGUINALDO, VACACIONES, PRIMA VACACIONAL Y LOS 3 MESES SOBRE EL SUELDO MIXTO??? O BIEN SOBRE EL SUELDO FIJO ÙNICAMENTE???? [b:9ab51f5f0b]sueldo normal:[/b:9ab51f5f0b] aguinaldo vacaciones prima vacacional [b:9ab51f5f0b]sdi considerando parte variable:[/b:9ab51f5f0b] 3 meses prima de antiguedad (creo)

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