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lcgabrielaranda escribió Facil no Joel???? pero resulta que necesitas el NSS del trabajador para darlo de alta, por lo tanto tiene que acudir a la preafiliacion en ventanillas, por lo tanto aplicar toda problematica que los amigos y colegas ya describieron Y la pregunta de ral fue: En la empresa entro a laborar una persona de 16 años que YA ESTABA ASEGURADO y tiene su número de afiliación, mi pregunta es el seguro social solicita algún documento para su reingreso por ser menor de edad. Entonces hablamos que el NSS ya lo tiene por lo que no es necesario acudir a preafiliación. Entonces sí es fácil, vdd?. Saludos...

Si lo envías por IDSE obviamente no te piden nada, pero será necesario conservar la carta de autorización de los padres para cualquier revisión que pudiera surgir, ya sea de la STPS o del IMSS. Saludos....

edgaruribe escribió: Es por eso que te pediría que si vas a dar este tipo de comentarios (agresivos) que no me dicen nada profesionalmente, te abstengas de hacerlo, al menos conmigo. Mi comentario es el siguiente: Este es un foro de LIBRE EXPRESIÓN que no necesariamente tiene uno que estar de acuerdo contigo, y debemos ser PROFESIONALES para escuchar todo tipo de comentarios, tomar lo bueno y desechar lo malo. Y seguiré participando en este foro que tanto me ha dado, lamento no poder complacerte. Saludos, les desea a todos los foristas un bonito día.

Me da el mismo el resultado 3,778.71 con un subsidio acreditable de 80.96%. Saludos.

En la notificación te debieron haber puesto la hora en que te la entregaron, si pagaste antes de la hora que ahí viene, ya la hiciste. Y de todos modos que te den el fundamento de lo que dicen (pagar un día antes)

No se me compliquen por favor, si no se puede imprimir hay otra opción, cuando tu generas tu reporte obviamente te lo manda en pantalla, no le des imprimir, en la parte posterior izquierda (abajo del menú) te aparece un nombre por ejemplo, CDEM1606.T62 Abrelo en word, en la siguiente ruta c:\cdcobra\cdemi\reportes te aparecerá en pantalla, seleccionalo todo y dale 5 al tamaño de la fuente y listo, ahí tienes tu emisión lista para imprimir. Espero les sea de utilidad.

Estoy de acuerdo con fellini y además desde el punto de vista práctico me parece mejor. Saludos.

Pues adelante y verás en qué lío te metes no solo en el aspecto legal sino en el moral ya que a los demás trabajadores lejos de alentarlos los desalientas al mostrarle qué tipo de patrón eres. Saludos y espero no tener que trabajar en tu empresa NUNCA.

Lo debes calcular en pago de diferencias, en el manual de ayuda del SUA viene el procedimiento. Tal vez te falte darle continuar para que te genere la diferencia. Saludos.

El trabajador debe contactar a su afire y pedir que le hagan el cambio mediante (tal vez le soliciten un escrito) y una copia del documento en donde le asignaron su nuevo RFC. Saludos.......

Autor	Mensaje
Tópico: SE PUEDE DAR DE ALTA A UN TRABAJADOR DE 16 AÑOS
JOELMORA Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 17, 2005 Asunto: Re: SE PUEDE DAR DE ALTA A UN TRABAJADOR DE 16 AÑOS
JOELMORA Mensajes: 14	lcgabrielaranda escribió Facil no Joel???? pero resulta que necesitas el NSS del trabajador para darlo de alta, por lo tanto tiene que acudir a la preafiliacion en ventanillas, por lo tanto aplicar toda problematica que los amigos y colegas ya describieron Y la pregunta de ral fue: En la empresa entro a laborar una persona de 16 años que YA ESTABA ASEGURADO y tiene su número de afiliación, mi pregunta es el seguro social solicita algún documento para su reingreso por ser menor de edad. Entonces hablamos que el NSS ya lo tiene por lo que no es necesario acudir a preafiliación. Entonces sí es fácil, vdd?. Saludos...
Tópico: SE PUEDE DAR DE ALTA A UN TRABAJADOR DE 16 AÑOS
JOELMORA Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 17, 2005 Asunto: Re: SE PUEDE DAR DE ALTA A UN TRABAJADOR DE 16 AÑOS
JOELMORA Mensajes: 14	Si lo envías por IDSE obviamente no te piden nada, pero será necesario conservar la carta de autorización de los padres para cualquier revisión que pudiera surgir, ya sea de la STPS o del IMSS. Saludos....
Tópico: Incapacidad y terminación de contrato ¿qué opinan?
JOELMORA Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 17, 2005 Asunto: Re: Incapacidad y terminación de contrato ¿qué opinan?
JOELMORA Mensajes: 11	edgaruribe escribió: Es por eso que te pediría que si vas a dar este tipo de comentarios (agresivos) que no me dicen nada profesionalmente, te abstengas de hacerlo, al menos conmigo. Mi comentario es el siguiente: Este es un foro de LIBRE EXPRESIÓN que no necesariamente tiene uno que estar de acuerdo contigo, y debemos ser PROFESIONALES para escuchar todo tipo de comentarios, tomar lo bueno y desechar lo malo. Y seguiré participando en este foro que tanto me ha dado, lamento no poder complacerte. Saludos, les desea a todos los foristas un bonito día.
Tópico: ISR SUELDOS Y SALARIOS
JOELMORA Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Junio 16, 2005 Asunto: Re: ISR SUELDOS Y SALARIOS
JOELMORA Mensajes: 6	Me da el mismo el resultado 3,778.71 con un subsidio acreditable de 80.96%. Saludos.
Tópico: MULTA IMSS
JOELMORA Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 16, 2005 Asunto: Re: MULTA IMSS
JOELMORA Mensajes: 9	En la notificación te debieron haber puesto la hora en que te la entregaron, si pagaste antes de la hora que ahí viene, ya la hiciste. Y de todos modos que te den el fundamento de lo que dicen (pagar un día antes)
Tópico: còmo imprimo la informaciòn del cd?
JOELMORA Mensajes: 7	Foro: Software Enviado: Junio 16, 2005 Asunto: Re: còmo imprimo la informaciòn del cd?
JOELMORA Mensajes: 7	No se me compliquen por favor, si no se puede imprimir hay otra opción, cuando tu generas tu reporte obviamente te lo manda en pantalla, no le des imprimir, en la parte posterior izquierda (abajo del menú) te aparece un nombre por ejemplo, CDEM1606.T62 Abrelo en word, en la siguiente ruta c:\cdcobra\cdemi\reportes te aparecerá en pantalla, seleccionalo todo y dale 5 al tamaño de la fuente y listo, ahí tienes tu emisión lista para imprimir. Espero les sea de utilidad.
Tópico: Vacaciones e incapacidad.
JOELMORA Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 16, 2005 Asunto: Re: Vacaciones e incapacidad.
JOELMORA Mensajes: 9	Estoy de acuerdo con fellini y además desde el punto de vista práctico me parece mejor. Saludos.
Tópico: Incapacidad y terminación de contrato ¿qué opinan?
JOELMORA Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 16, 2005 Asunto: Re: Incapacidad y terminación de contrato ¿qué opinan?
JOELMORA Mensajes: 11	Pues adelante y verás en qué lío te metes no solo en el aspecto legal sino en el moral ya que a los demás trabajadores lejos de alentarlos los desalientas al mostrarle qué tipo de patrón eres. Saludos y espero no tener que trabajar en tu empresa NUNCA.
Tópico: PAGO DE DIFERENCIAS
JOELMORA Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 16, 2005 Asunto: Re: PAGO DE DIFERENCIAS
JOELMORA Mensajes: 3	Lo debes calcular en pago de diferencias, en el manual de ayuda del SUA viene el procedimiento. Tal vez te falte darle continuar para que te genere la diferencia. Saludos.
Tópico: CAMBIO DE RFC ANTE EL AFORE
JOELMORA Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 16, 2005 Asunto: Re: CAMBIO DE RFC ANTE EL AFORE
JOELMORA Mensajes: 2	El trabajador debe contactar a su afire y pedir que le hagan el cambio mediante (tal vez le soliciten un escrito) y una copia del documento en donde le asignaron su nuevo RFC. Saludos.......

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