Fiscalia

Lo mejor es acudir a la clínica y pedir que te informen qué pasó con el trabajador, es mejor pedirlo por escrito para que te lo contesten de esa misma forma. De ahi tomas una decisión con conocimiento de causa. Saludos.....

Lo que menciona el link de ppsoto es lo siguiente: Ley del Seguro Social. Art. 88.-... No procederá la determinación del capital constitutivo, cuando el instituto otorgue a los derechohabientes las prestaciones en especie y en dinero a que tengan derecho, siempre y cuando los avisos de ingreso o alta de los trabajadores asegurados y los de modificaciones de su salario, hubiesen sido entregados al instituto dentrop de los plazos que señalan los artículos 15, fraccion I y 34 de esta ley. (Párrafo adicionado en la reforma a la Ley del 20 diciembre del 2001) Así, mis estimados visitantes, este párrafo de la LSS es bastante claro y le da al patrón el arma suficiente para desvirtuar el fincamiento de cualquier capital constitutivo que pretenda cobrar el instituto, en los casos de accidentes de trabajo ocurridos a los trabajadores que dimos de alta dentro de los plazos de ley. Mediante simple escrito aclaratorio, debe cancelarse tal capital constitutivo, haciendo referencia a este articulo de la LSS. Cabe hacer la aclaración, mis estimad@s visitantes, que la aplicación de éste artículo, es acerca exclusivamente sobre l atención en el ramo de enfermedades y maternidad, así que tengan muchísimo cuidado, ya que en el caso de accidentes/riesgos de trabajo, SI procede el fincamiento de capitales constitutivos, según lo dispone el art. 77 de la misma ley Y se refiere solo a enfermedades y maternidad NO a accidentes de trabajo.

Necesito su valiosa ayuda. Hay una empleada que ha perdido su hoja rosada del IMSS ¿Qué trámites se tienen que hacer para pedir la reposición?. No hay reposición de tal hoja rosada, lo que puede hacer es que le entreguen una certificaicón de su afiliación al IMSS.

Ya te lo envié.

Ese es un motivo mas por el que los trabajadores deben de pedir que los registren con su salario real y no con el mínimo. (En caso de que así sea)

MMartinezC No se si en Fiscalia nos pueden poner ese extracto del Diario Oficial ya que el link que yo tengo no me permite copiarlo ni imprimirlo. Si me das tu correo te lo envío.

:D :D :D

El cálculo es 17.75 x 46.80 x 2 = 1661.40 ya que es cuota fija mensual...... Y los 1661.40 corresponden a dos meses de ahí determinas la cantidad a retener ya sea semanal, quincenal o con la periodicidad que con la que pagas.

Completamente de acuerdo con tu abogado, y con el IMSS pues no, ellos siempre van a tratar de que les pagues hasta lo impagable.

Lo primero es consultar a tu trabajador y después hablar al Infonatel para que te den más información. Saludos.

Autor	Mensaje
Tópico: INCAPACIDADES!
JOELMORA Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 01, 2005 Asunto:
JOELMORA Mensajes: 4	Lo mejor es acudir a la clínica y pedir que te informen qué pasó con el trabajador, es mejor pedirlo por escrito para que te lo contesten de esa misma forma. De ahi tomas una decisión con conocimiento de causa. Saludos.....
Tópico: UN TRABAJADOR QUE SE ACCIDENTA SIN ESTAR ASEGURADO
JOELMORA Mensajes: 32	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 01, 2005 Asunto:
JOELMORA Mensajes: 32	Lo que menciona el link de ppsoto es lo siguiente: Ley del Seguro Social. Art. 88.-... No procederá la determinación del capital constitutivo, cuando el instituto otorgue a los derechohabientes las prestaciones en especie y en dinero a que tengan derecho, siempre y cuando los avisos de ingreso o alta de los trabajadores asegurados y los de modificaciones de su salario, hubiesen sido entregados al instituto dentrop de los plazos que señalan los artículos 15, fraccion I y 34 de esta ley. (Párrafo adicionado en la reforma a la Ley del 20 diciembre del 2001) Así, mis estimados visitantes, este párrafo de la LSS es bastante claro y le da al patrón el arma suficiente para desvirtuar el fincamiento de cualquier capital constitutivo que pretenda cobrar el instituto, en los casos de accidentes de trabajo ocurridos a los trabajadores que dimos de alta dentro de los plazos de ley. Mediante simple escrito aclaratorio, debe cancelarse tal capital constitutivo, haciendo referencia a este articulo de la LSS. Cabe hacer la aclaración, mis estimad@s visitantes, que la aplicación de éste artículo, es acerca exclusivamente sobre l atención en el ramo de enfermedades y maternidad, así que tengan muchísimo cuidado, ya que en el caso de accidentes/riesgos de trabajo, SI procede el fincamiento de capitales constitutivos, según lo dispone el art. 77 de la misma ley Y se refiere solo a enfermedades y maternidad NO a accidentes de trabajo.
Tópico: Empleada sin hoja rosada y sin estar dada de alta en el SAT
JOELMORA Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 01, 2005 Asunto:
JOELMORA Mensajes: 5	Necesito su valiosa ayuda. Hay una empleada que ha perdido su hoja rosada del IMSS ¿Qué trámites se tienen que hacer para pedir la reposición?. No hay reposición de tal hoja rosada, lo que puede hacer es que le entreguen una certificaicón de su afiliación al IMSS.
Tópico: CUOTAS RCV Pagos realizados sin justificacion legal
JOELMORA Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 01, 2005 Asunto:
JOELMORA Mensajes: 7	Ya te lo envié.
Tópico: CREDITO INFONAVIT
JOELMORA Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 01, 2005 Asunto:
JOELMORA Mensajes: 12	Ese es un motivo mas por el que los trabajadores deben de pedir que los registren con su salario real y no con el mínimo. (En caso de que así sea)
Tópico: CUOTAS RCV Pagos realizados sin justificacion legal
JOELMORA Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 01, 2005 Asunto:
JOELMORA Mensajes: 7	MMartinezC No se si en Fiscalia nos pueden poner ese extracto del Diario Oficial ya que el link que yo tengo no me permite copiarlo ni imprimirlo. Si me das tu correo te lo envío.
Tópico: SUELDOS
JOELMORA Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Julio 31, 2005 Asunto: Re: SUELDOS
JOELMORA Mensajes: 16	:D :D :D
Tópico: AYUDA INFONAVIT
JOELMORA Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 29, 2005 Asunto:
JOELMORA Mensajes: 9	El cálculo es 17.75 x 46.80 x 2 = 1661.40 ya que es cuota fija mensual...... Y los 1661.40 corresponden a dos meses de ahí determinas la cantidad a retener ya sea semanal, quincenal o con la periodicidad que con la que pagas.
Tópico: Integracion hrs extras
JOELMORA Mensajes: 21	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 29, 2005 Asunto:
JOELMORA Mensajes: 21	Completamente de acuerdo con tu abogado, y con el IMSS pues no, ellos siempre van a tratar de que les pagues hasta lo impagable.
Tópico: Caso Atìpico en INFONAVIT
JOELMORA Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 27, 2005 Asunto:
JOELMORA Mensajes: 5	Lo primero es consultar a tu trabajador y después hablar al Infonatel para que te den más información. Saludos.

Actualidades

Secciones

Herramientas

Especiales

Legislación

Herramientas

Dólar EUA

18/MAY/24

$16.6893

DOF 17/may/24

INPC

ABR/24

134.336

Inflación +1.48%

Vista Rápida

1.47%

0.98%

8.146303

313.548

Accesos Directos

Tesis

Base de datos actualizada a:

Descargas

Comunidad

¿Qué es comunidad?

Reparto de Utilidades a Trabajadores 2024

Declaración anual 2023 de Personas Físicas

Factura Electrónica CFDI 4.0

¿Nuevo en Fiscalia?

¿Eres miembro Fiscalia?

Contenido

Enlaces

Contáctanos

Sitios del Grupo