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Inicio » Búsqueda » Mensajes de ray70
| Autor | Mensaje |
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| Tópico: Riesgo de trabajo ¡¡¡¡ | |
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ray70 Mensajes: 12 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 29, 2005 Asunto:
Re: Riesgo de trabajo ¡¡¡¡
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| el medico que da atencion a el trabajador, le otorga la st 1, la cual te debe entregar el empleado para su llenado, y devolver al imss, a ti se te entregara una copi sellada por el imss o doctor que atienda a el trabajador. | |
| Tópico: ALERTA!!!! Cierre de Ventanillas de Afiliacion | |
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ray70 Mensajes: 14 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 29, 2005 Asunto:
Re: ALERTA!!!! Cierre de Ventanillas de Afiliacion
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| buenas tardes en lo que a mi respecta la confronta no es del todo buena, prefiero llevar mi control en sua y de ahi efectuar el pago, independiente del tiempo que te quita ir a ofnas. admvas. y esperar en la fila por turno a que te sea entregado. con lo que respecta a el cierre de ventanillas en la seubdelegacion 33, aqui en cd. reynosa, tamps. solo recibiran hasta el dia 30 de junio. saludos | |
| Tópico: Incapacidad por maternidad | |
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ray70 Mensajes: 5 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 28, 2005 Asunto:
Re: Incapacidad por maternidad
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| CHECATE EN EL ART 101, 102 Y 103. LEY DEL IMSS ART. 102 FRACCION I LA ASEGURADA TENDRA QUE TENER 30 COTIZACIONES SEMANALES EN UN PERIODO DE 12 MESES ANTERIORES A LA FECHA EN QUE DEBIERA COMENZAR EL SUBSIDIO......... | |
| Tópico: REQUISITOS PARA PRESTACIONES IMSS??? | |
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ray70 Mensajes: 14 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 28, 2005 Asunto:
Re: REQUISITOS PARA PRESTACIONES IMSS???
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| NO DEBES LLENAR ALGUN REQUISITO, SI LA PRESTACION ES CON FIN DE AYUDA A TUS EMPLEADOS Y PARA NO EXCEDER LOS PORCENTAJES MARCADOS, PARA SU GRAVAMEN CONSULTA EN LA LEY DEL IMSS RESPECTO A LAS BASES DE COTIZACION Y CUOTAS, LOS DIFERENTES PORCENTAJES POR PRESTACION . NO IMPORT QUE CANTIDAD DE EMPLEADOS TENGAS. | |
| Tópico: Incapacidad por maternidad | |
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ray70 Mensajes: 5 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 28, 2005 Asunto:
Re: Incapacidad por maternidad
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| RESPUESTA A PREGUNTA: 1. CUANTO TIEMPO TIENE DE EMBARAZO LA EMPLEADA. 2. ESTA OBLIGADO AL PAGO 3. NO PUEDE DARSELE DE BAJA. TE ESTARIAS EXPONIENDO A INFRACCION. | |
| Tópico: contrato individual de trabajo | |
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ray70 Mensajes: 2 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 21, 2005 Asunto:
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| www.monografias.com/trabajos12/contind/contind.shtml aqui podras apoyarte para obtener lo que buscas. | |
| Tópico: Deducibilidad de Vales de Gasolina | |
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ray70 Mensajes: 35 |
Foro: Fiscal
Enviado:
Junio 21, 2005 Asunto:
Re: Deducibilidad de Vales de Gasolina
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| no dejan de tener valor lo documentos o vales de papel. de acuerdo a la ley del isr. para que tenga deducibilidad tendras que efectuar el pago de la misma con cheque nominativo. ejemp. no podras utilizar de tu caja chica $100.00 para consumo de gasolina. tendras que elaborar cheque nominativo por esta cantidad. | |
| Tópico: Mi contadora dice que no se puede... | |
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ray70 Mensajes: 62 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 21, 2005 Asunto:
Re: Mi contadora dice que no se puede...
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| disculpen compañeros el topico es muy bueno la polemica muy amplia, no he entrado en discucion, disculpenme, por favor ante todo la etica, no habemos malos contadores, habemos mal informados. yo aprendo cada dia de estos foros. tal vez ustedes de alguna manera tambien. por favor hebitemos hablar mal de alguien que esta en lo mismo que nosotros. | |
| Tópico: NUDA PROPIEDAD | |
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ray70 Mensajes: 5 |
Foro: Fiscal
Enviado:
Junio 21, 2005 Asunto:
Re: NUDA PROPIEDAD
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| La nuda propiedad es propia de la institución del derecho real de usufructo. La nuda propiedad consiste en que el titular del derecho real cede el uso y goce de la cosa al usufructuario, para qu este último restituya la misma llegado un plazo. Ahora bien como el nudo propietario cede sólo el uso y goce, CONSERVA la facultad que otorga el dominio cual es la de DISPOSICIÓN. esperando haber colaborado.... | |
| Tópico: Nominas | |
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ray70 Mensajes: 11 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 20, 2005 Asunto:
Re: Nominas
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| como comenta el colega en el art. 15 fracc. II de la ley del imss, menciona que debes elaborar lista de rayas...... en el recibo que expidas a tus empleados debes considerar dias laborados, salario diario, asi como las prestaciones y deducciones que se lleguen a generar. fecha de periodo de pago asi como nombre del empleado y del empleador. | |
