Fiscalia

Esto es para todos los foristas, expertos, principiantes, novatos como yo, estudiantes y curiosos... Quiero comentarles que no me resulta aceptable que adopten una postura de 'quieres aprender que te cueste', 'ha no!, yo aprendí con trabajos que le cueste!!'. Creo que no es lo correcto, es aquí donde vale la pena hacer una pausa y reflexionar que debemos actuar de manera etica con nuestra profesión, se claramente y he escuchadop a algunos decir 'la etica terminas pasandotela por !'#$%%&' , y no debe ser así compañeros, de contador a contador debemos apoyarnos, tomen en cuenta que muchos de ustedes corrieron con la suerte de ejercer en su especialidad, otros terminamos y nos iniciamos de meseros porque no habían oportunidades asi es que para retomar el punto nos cuesta trabajo, para el caso de los estudiantes, comprendan tambien que existen muchos estudiantes que de porsí para solventar sus gastos de estudios tienen que trabajar o se ayudan con trabajos de su carrera en curso..... meditenlo... En realidad, no permitan que la actitud negativa los cubra, recuerden que finalmente todos aprendemos de todos, y si es entre profesionistas del mismo ramos con mas razón..., no caigan en lo que creen los japoneses, americanos o europeos, que dicen que nuestra actitud se asemeja a los cangrejos.... claro que no he cierto ... o si?? SALUDOS.

Esto es para todos los foristas, expertos, principiantes, novatos como yo, estudiantes y curiosos... Quiero comentarles que no me resulta aceptable que adopten una postura de 'quieres aprender que te cueste', 'ha no!, yo aprendí con trabajos que le cueste!!'. Creo que no es lo correcto, es aquí donde vale la pena hacer una pausa y reflexionar que debemos actuar de manera etica con nuestra profesión, se claramente y he escuchadop a algunos decir 'la etica terminas pasandotela por !'#$%%&' , y no debe ser así compañeros, de contador a contador debemos apoyarnos, tomen en cuenta que muchos de ustedes corrieron con la suerte de ejercer en su especialidad, otros terminamos y nos iniciamos de meseros porque no habían oportunidades asi es que para retomar el punto nos cuesta trabajo, para el caso de los estudiantes, comprendan tambien que existen muchos estudiantes que de porsí para solventar sus gastos de estudios tienen que trabajar o se ayudan con trabajos de su carrera en curso..... meditenlo... En realidad, no permitan que la actitud negativa los cubra, recuerden que finalmente todos aprendemos de todos, y si es entre profesionistas del mismo ramos con mas razón..., no caigan en lo que creen los japoneses, americanos o europeos, que dicen que nuestra actitud se asemeja a los cangrejos.... claro que no he cierto ... o si?? SALUDOS.

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Ok, muchas gracias FLORIUX. SALUDOS.

Buenas tardes compañeros y colegas foristas, tengo una gran duda y creanme es la primera vez que me sucede con un contribuyente. Aun compañero empleado le he apoyado cada año para presentar su declaración anual de impuestos, siempre ha salido a favor porque tiene intereses de vivienda y aparte las retenciones de ISR por sueldos y salarios etc. Total que siempre le han devuelto excepto en esta declaración 2008, presentamos la declaración oportunamente el 15/04/09 mediante la (FEA) y además no existió rechazo alguno; pero hasta el momento de hoy 04/08/2009 no le han depositado su $ ISR a favor. Que tengo que hacer o mediante que formato tengo que emitir para su revisión y/o confirmación?? Por su atención gracias.. LCP. JORGE ALBERTO

'lcruizuscanga' te voy a sugerir que te registres en occ mundial, esta es la direcciòn: http://www.occ.com.mx/ Ya estando dentro de la pagina debes registrarte es gratuitamente, despues de registrarte tendràs que certificar tu curriculum con una copia de tu titulo, cedùla, comprobante de domicilio, cred. elector y listo, envìar esta informaciòn escaneada junto con un pago de $194.00 a la direcciòn de certificaciones@occ.com.mx. Porque registrarte?, porque los reclutadores que buscan vacantes muchas veces te piden que envìes tu curriculum por este medio, son muy pocos los que te dicen que lo envìes por la direcciòn que anexan de su empresa. OJO, por el momento puedes consultar las vacantes sin registrarte. EJEMPLO ESTA ES LA PRIMER PAGINA DE VACANTES. Mostrar descripcion de las vacantes Jul 30Mexico-VER Ejecutivo de venta One Digit Folio 1734Ubicación Veracruz (Boca del Río, Medellín, Veracruz)Edad 22 y 45Buena presentación Escolaridad PreparatoriaEspecialidad TECNICO COMERCIAL o afinAcreditació ... Jul 30Mexico-VER EJECUTIVO COMERCIAL One Digit Folio 1539Ubicación Veracruz (Veracruz)Edad 27 y 35Buena presentación Escolaridad Licenciatura, MaestríaEspecialidad LIC. ADM. EMPRESAS, LIC. MERCADOTECNIA, LIC. CIENCIAS COMUNICA ... Jul 30Mexico-VER Ejecutiva de mostrador One Digit Folio 1016Ubicación Veracruz (Papantla, Poza Rica de Hidalgo)Edad 20 y 45Sexo FemeninoBuena presentación Escolaridad Preparatoria, Licenciatura, Secundaria, Bachillerato tecnico, Maestr& ... Jul 30Mexico-VER Coordinador comercial One Digit Folio 1602Ubicación Veracruz (Coatzacoalcos, Poza Rica de Hidalgo)Edad 40 y 50Sexo FemeninoBuena presentación Escolaridad Licenciatura, MaestríaAcreditación Diploma, T&iacu ... Jul 30Mexico-VER-VERACRUZ COBRANZA TELEFONICA PENDIENTE IMPORTANTE EMPRESA A NIVEL NACIONAL SOLICITA EJECUTIVO CALL CENTER REQUISITOS BACHILLERATO O CARRERA TRUNCA DINAMICO TRABAJO BAJO PRESION PROACTIVO Horarios 7:00 am a3:00 pm 3:00 pm a 10:0 ... Jul 30Mexico-VER-VERACRUZ COBRANZA TELEFONICA PENDIENTE IMPORTANTE EMPRESA A NIVEL NACIONAL SOLICITA EJECUTIVO CALL CENTER REQUISITOS BACHILLERATO O CARRERA TRUNCA DINAMICO TRABAJO BAJO PRESION PROACTIVO Horarios 7:00 am a3:00 pm 3:00 pm a 10:0 ... Jul 30México-VER-VERACRUZ ABOGADO O PASANTE EN DERECHO Gabssa EJECUTIVO DE COBRANZA EXTRAJUDICIAL BANCARIA dinamico proactivo analitico extrovertido Sexo indistinto Horario 7:00 am a 3:00 pm y de 3:00 pm 10:00pm Jul 30Mexico-VER-VERACRUZ EJECUTIVO DE ATECNION Y VENTAS SUCURSAL BANAMEZ Colocacion de productos financieros en Sucursales Banamex. Requisitos: -Licenciatura terminada en areas economico administrativas -Experiencia en ventas en el sector financiero indispensable -Exper ... Jul 30Mexico-VER-Poza Rica LOGISTICA IMPORT / EXPORT Servicios Profesionales Petroleros, S. de R.L. de TITULADO en Comercio Exterior, Administacion de empresas Ingles 70% Experiencia minima de 3 años en logistica, importaciones y exportaciones, estadistica, manejo de personal. Viva en Poza Rica o s ... Jul 30Mexico-VER-Xalapa ((( PROMOTORA ))) Top Service ...PROMOTORA... . . R E Q U I S I T O S : . ? SEXO FEMENINO. ? ENTRE 18 Y 25 AÑOS ? DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE LUN. A DOM. CON DESCANSO ENTRE SEMANA ? HORARIO DE 1 ... Jul 30Mexico-VER-TEAPA TEAPA: ASESOR DE CREDITO Fundación Integral Comunitaria TEAPA: ASESOR DE CREDITO Microfinanciera líder a nivel mundial por expansión, solicita: ***ASESORES DE CRÉDITO*** REQUISITOS: • Estudios: Preparatoria, carrera técnica, licenciatu ... Jul 30Mexico-VER REPRESENTANTE DE VENTAS Sanofi Aventis de México Rol y Responsabilidades: PROMOCION DE LOS PRODUCTOS A TRAVES DE VISITAS MÉDICASREPORTE DE ACTIVIDADES Y VISITASRequisitos: EXPERIENCIA COMO REPRESENTANTE MEDICOLIC. TERMINADA EN CIENCIAS DE LA SALUD, ... Jul 30Mexico-VER-Jalapa Gerente de Recursos Humanos Megacable * Megacable Comunicaciones 25 Aniversario * La empresa más importante en México en la industria de las telecomunicaciones por cable (TV, Internet, Telefonía, Soluciones en Redes Empresariales) * C ... Jul 30Mexico-VER-TUXPAN GERENTE DE SUCURSAL, TUXPAN Fundación Rafael Donde, I.A.P. IMPORTANTE INSTITUCION CON MAS DE 100 AÑOS DE PRESTIGIO, SOLICITA POR APERTURA DE SUCURSAL: ***** GERENTE***** QUE CUMPLA CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: ... Jul 30Mexico-VER-Córdoba SUPERVISOR ADMINISTRATIVO (CÓRDOBA VER) Ofertas de Trabajo Confidenciales Empresa Microfinanciera en Expansión solicita SUPERVISOR ADMINISTRATIVO Requisitos: Edad: 20 a 35 años Sexo y Estado civil: Indistinto Radique en Córdoba, Veracruz Escolaridad: Mínimo ... Jul 30Mexico-VER-VERACRUZ ******JEFE ADMINISTRATIVO****** ANE IMPORTANTE EMPRESA DEDICADA AL RAMO INMOBILIARIO SOLICITA: *******JEFE ADMINISTRATIVO******* SEXO: INDISTINTO EDAD: ENTRE 24 Y 29 AÑOS ESCOLARIDAD: LIC. EN ADMINISTRATCION INDUSTRIAL ... Jul 30Mexico-VER-COSAMALOAPAN Despachador deAlmacenAutomotriz(Cosamaloapan)Sueldo Competit Ofertas de Trabajo Confidenciales CONOCIMIENTOS: Se requiere experiencia en almacén de refacciones de vehículos (diesel y gasolina), administración y control de inventarios, compras, trato con proveedores. Que sea organizado, pro ... Jul 30Mexico-VER-COATZACOALCOS TECNICO EN REFRIGERACION Ofertas de Trabajo Confidenciales Requisitos: Edad: 22 años Escolaridad: Secundaria Horarios: Disponiblidad de rolar turnos Experiencia: Minimna de 1 año en reparacion de (cámaras frigoríficas, termos etc.) Interesados envi ... Jul 30Mexico-VER-POZA RICA REP. VENTAS POZA RICA Wurth México Al enviar tu CV al correo indicado abajo, en el ASUNTO pon la CIUDAD para la que aplicas y tu NECESIDAD ECONÓMICA. Würth México solicita agentes de ventas. Requisitos: • Edad: 23 a 4 ... Jul 30Mexico-VER EJECUTIVOS DE VENTAS EQUIPO DE COPIADO E IMPRESIÓN VERACRUZ Ofertas de Trabajo Confidenciales Ejecutivos de Ventas Equipo de Copiado e Impresión Sexo: Indistinto Edad: 27 a 45 años Escolaridad: Licenciatura Experiencia: Ventas en Equipo de Fotocopiado e Impresión, Ventas Corporativos ... Jul 30Mexico-VER-Poza Rica POZA RICA: ASESORES DE CREDITO Fundación Integral Comunitaria MicroFinanciera líder a nivel mundial por expansión, solicita: ***ASESOR DE CRÉDITO*** Poza Rica REQUISITOS - Estudios: Preparatoria, C ... Jul 30Mexico-VER-Poza Rica POZA RICA: SUPERVISOR COMERCIAL Fundación Integral Comunitaria Microfinanciera líder a nivel mundial por expansión, solicita: *** SUPERVISOR COMERCIAL DE CREDITO*** REQUISITOS: • Escolaridad: Licenciatura terminada o trunca (50%) en área econó ... Jul 30Mexico-VER-Veracruz VERACRUZ: ASESORES DE CREDITO Fundación Integral Comunitaria Microfinanciera líder a nivel mundial por expansión, solicita: ***ASESORES DE CRÉDITO*** REQUISITOS: • Estudios: Preparatoria, carrera técnica, licenciatura trunca, en áreas económi ... Jul 30Mexico-VER-Poza Rica SECRETARIA Soriana REQUISITOS: QUE SEA DE POZA RICA Ò COATZINTLA. PERFIL: BUENA PRESENCIA, CARRERA TECNICA EN COMPUTACION O SECRETARIA EJECUTIVA ACOSTUMBRADA A TRABAJAR BAJO PRESION (GERENTE MUY EXIGENTE EN RESULTAD ... Jul 30Mexico-VER-Poza Rica JEFE DE MANTENIMIENTO Soriana REQUISITOS: QUE SEA DE POZA RICA O QUE RADIQUE EN LUGARES COMO TIHUATLAN, PAPANTLA, COATZINTLA. PERFIL: QUE TENGA CONOCIMIENTOS EN REFRIGERACION, ELECTRICIDAD, MANTENIMIENTO DE AQUIPOS (ENFRIADORES ... Jul 30Mexico-VER Promotor Veracruz La Madrileña Empresa 100% mexicana con más de 90 años en el mercado solicita PROMOTOR en la ciudad de Veracruz REQUISITOS: Edad: entre 22 y 36 años Sexo: Masculino Escolaridad: Secundaria Experiencia: ... Jul 30Mexico-VER-POZA RICA SUPERVISOR DE VENTAS. POZA RICA Ofertas de Trabajo Confidenciales REQUISITOS: EDAD. 25 a 35 años SEXO. INDISTINTO ESTADO CIVIL.Indistinto ESCOLARIDAD: Licenciatura terminada o Trunco en área económico-administrativa (Contaduría, Finanzas, Adminis ... Jul 30Mexico-VER-Veracruz PRACTICAS PROFESIONALES Tubos de Acero de México, S.A. Empresa líder en el ramo siderúrgico solicita jóvenes interesados en realizar Prácticas Profesionales con las siguientes características: Recién egresados o por egresar de la carrera de Ingen ... Jul 30Mexico-VER-Veracruz PRACTICAS PROFESIONALES Tubos de Acero de México, S.A. Empresa líder en el ramo siderúrgico solicita jóvenes interesados en realizar Prácticas Profesionales con las siguientes características: Recién egresados o por egresar de la carrera de Ingen ... Jul 30Mexico-VER-Veracruz PRACTICAS PROFESIONALES Tubos de Acero de México, S.A. Empresa líder en el ramo Siderúrgico solicita jóvenes interesados en realizar Prácticas Profesionales con las siguientes características: Recíén egresados o por egresar de la carrera de Inge ... Jul 30Mexico-VER-BOCA DEL RÍO CHOFER EJECUTIVO . - EDAD: 30 A 45 AÑOS - SEXO: MASCULINO - ESTADO CIVIL: CASADO. - CON AUTOMOVIL PARA SU TRASPORTE. - ***ESTATURA MINIMA DE 1.70 MTS (INDISPENSABLE)*** - ESCOLARIDAD: MINIMO PREPARATORIA ... Jul 30Mexico-VER-Veracruz REALIZA TUS PRACTICAS O SERVICIO SOCIAL CON NOSOTROS SKY Si estudias Contabilidad, Administración de empresas o alguna carrera afín y necesitas realizar tus prácticas y/o servicio en Veracruz, no dudes en enviarnos tu CV, nosotros te apoyamos. Requis ... Jul 30Mexico-VER Recepcionista One Digit Folio 1819Ubicación Veracruz (Boca del Río, Veracruz)Edad 20 y 35Sexo MasculinoBuena presentación Escolaridad LicenciaturaAcreditación TruncaExperiencia en ... Jul 30Mexico-VER-Minatitlan Coordinadora de Ventas de Creditos Minatitlan Gama Impresores Offset&flexografia Edad: 25 a 45 años. Sexo: Femenino. Escolaridad: Bachillerato ó Carrera trunca. Experiencia en trabajo de cambaceo y manejo de grupos de ventas de multinivel. Licencia de manejo. Caracteri ... Jul 30Mexico-VER Gerente de Parque One Digit Folio 1603Ubicación Veracruz (Veracruz)Edad 30 y 45Sexo MasculinoEstadoCivil Casado(a)Buena presentación Escolaridad Licenciatura, Maestría, IngenieríaEspecialidad LIC. ADM ... Jul 30Mexico-VER Auxiliar de Mercadotecnia Consorcio Ara, S.A. de C.V. La más destacada empresa del ramo inmobiliario te invita a que formes parte de su equipo Lic. en Mercadotecnia (Experiencia no necesaria, recien egresados) Gusto y habilidad para las relaciones p ... Jul 30Mexico-VER-TUXTEPEC ASESOR FINANCIERO - TUXTEPEC Ofertas de Trabajo Confidenciales EMPRESA DEDICADA A MICROFINANCIAMIENTO POR EXPANSION SOLICITA: Asesor Financiero para la sucursal de TUXTEPEC Edad: 20 a 35 años Sexo: Indistinto Escolaridad: Minima Bachillerato Experiencia: ... Jul 30Mexico-VER-ORIZABA ASESOR FINANCIERO - ORIZABA Ofertas de Trabajo Confidenciales EMPRESA DEDICADA A MICROFINANCIAMIENTO POR EXPANSION SOLICITA: Asesor Financiero en ORIZABA Edad: 20 a 35 años Sexo: Indistinto Escolaridad: Minima Bachillerato Experiencia: Minima de 6 meses ... Jul 30Mexico-VER-Xalapa (((PROMOTORA))) Top Service ...PROMOTORA... . . R E Q U I S I T O S : . ? SEXO FEMENINO. ? ENTRE 18 Y 25 AÑOS ? DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE LUN. A DOM. CON DESCANSO ENTRE SEMANA ? HORARIO DE 1 ... Jul 30Mexico-VER-Cordoba Auxiliar de almacén (Cordoba) ADO y Empresas Comerciales Edad: 25-40 años. Sexo: Masculino. Edo.Civil: Casado (preferentemente). Escolaridad: Carrera tecnica en areas Economico-Administrativas. Experiencia: 2 años en almacenes o tiendas de autoser ... Jul 30Mexico-VER-VERACRUZ ASESOR COMERCIAL DE PUBLICIDAD VERACRUZ Sección Amarilla Solicitamos gente joven con ganas de desarrollarse en el área de ventas Requisitos: * Licenciatura Trunca o terminada * Edad: 25 a 35 años * Experiencia mínima indispensable: dos años en ve ... Jul 30Mexico-VER-Coatzacoalcos AUXILIAR DE NOMINAS (INPLANT, MEDIO TIEMPO) Alta Dirección Empresarial Santa Fe REQUISITOS: EDAD: 25 EN ADELANTE SEXO: INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO ESCOLARIDAD: LICENCIATURA EN CONTADURIA PUBLICA (TITULADO O PASANTE) EXPERIENCIA: DE 1 A 2 AÑOS REALIZANDO LAS SIG ... Jul 30Mexico-VER-LAS CHOAPAS ASESOR FINANCIERO - LAS CHOAPAS *******URGENTE********** Siempre Creciendo, S.A. de C.V. SOFOM E.N.R. EMPRESA DEDICADA A MICROFINANCIAMIENTO POR EXPANSION SOLICITA: Asesor Financiero en LAS CHOAPAS Edad: 20 a 35 años Sexo: Indistinto Escolaridad: Minima Bachillerato Experiencia: Minima de 6 m ... Jul 30Mexico-VER-CORDOBA ASESOR COMERCIAL DE PUBLICIDAD CORDOBA Sección Amarilla Solicitamos gente joven con ganas de desarrollarse en el área de ventas Requisitos: * Licenciatura Trunca o terminada * Edad: 25 a 35 años * Experiencia mínima indispensable: dos años en ve ...

Que tal compañeros foristas. Voy a meter mi cuchara para menear la sopa de letras fiscales. Para el compañero Mexicano yo le comento que el acuerdo que 77/94 que le mostro el Lic. Pepesoto es el mas actual que existe, lo digo porque nosotros nos dictaminamos con Deloitte y utilice este acuerdo para que desistieran de que bdebía integrar la ayuda de transporte, dado que en este concepto nos encontrabamos en la misma situación de pagarlo en el recibo de nomina. Claro que en mi situación pude comprobar a los auditores que este concepto no esta registrado como prestacion en el Contrato colectivo de trabajo, solo habla de ayuda de transporte y se los pago en la nomian a manera de reembolso comprobando mediante lista de pasajes, y algo importante 'no es a todo el personal; solo a unos cuantos alo que se ubican fuera del la ruta del minibus de la empresa, si fuera a todos entonces si tendría que integrarlo al salario porque estaría fungiendo como una prestación'. Vean los comentarios del acuerdo 85/72 anterior al 77/97. Tribunal Colegiado en materia Administrativa del Primer Circuito, otorgó el amparo directo 85/72 el 7 de julio de 1972. Gastos de Transporte, no forman parte del Salario. De conformidad con los Artículos 18 de la Ley del Seguro Social y 84 y 86 de la Ley del Trabajo vigente hasta el 30 de abril de 1970, y con arreglo al criterio sustentado por la Suprema Corte de Justicia, las sumas que proporciona el patrón al trabajador, expresamente en calidad de gastos de transporte, no integran el salario, en virtud de que no se dan como una contraprestación para retribuir la labor desempeñada, y porque no se le entregan al trabajador para que éste las invierta libremente, en lo que mejor le plazca, sino para que las emplee en un fin concreto y determinado, o sea, con el propósito de resarcirse de los desembolsos que tiene que hacer para trasladarse de su domicilio al lugar del trabajo y viceversa. SALUDOS.

Que tal compañeros foristas. Voy a meter mi cuchara para menear la sopa de letras fiscales. Para el compañero Mexicano yo le comento que el acuerdo que 77/94 que le mostro el Lic. Pepesoto es el mas actual que existe, lo digo porque nosotros nos dictaminamos con Deloitte y utilice este acuerdo para que desistieran de que bdebía integrar la ayuda de transporte, dado que en este concepto nos encontrabamos en la misma situación de pagarlo en el recibo de nomina. Claro que en mi situación pude comprobar a los auditores que este concepto no esta registrado como prestacion en el Contrato colectivo de trabajo, solo habla de ayuda de transporte y se los pago en la nomian a manera de reembolso comprobando mediante lista de pasajes, y algo importante 'no es a todo el personal; solo a unos cuantos alo que se ubican fuera del la ruta del minibus de la empresa, si fuera a todos entonces si tendría que integrarlo al salario porque estaría fungiendo como una prestación'. Vean los comentarios del acuerdo 85/72 anterior al 77/97. Tribunal Colegiado en materia Administrativa del Primer Circuito, otorgó el amparo directo 85/72 el 7 de julio de 1972. Gastos de Transporte, no forman parte del Salario. De conformidad con los Artículos 18 de la Ley del Seguro Social y 84 y 86 de la Ley del Trabajo vigente hasta el 30 de abril de 1970, y con arreglo al criterio sustentado por la Suprema Corte de Justicia, las sumas que proporciona el patrón al trabajador, expresamente en calidad de gastos de transporte, no integran el salario, en virtud de que no se dan como una contraprestación para retribuir la labor desempeñada, y porque no se le entregan al trabajador para que éste las invierta libremente, en lo que mejor le plazca, sino para que las emplee en un fin concreto y determinado, o sea, con el propósito de resarcirse de los desembolsos que tiene que hacer para trasladarse de su domicilio al lugar del trabajo y viceversa. SALUDOS.

Que tal compañeros foristas. Voy a meter mi cuchara para menear la sopa de letras fiscales. Para el compañero Mexicano yo le comento que el acuerdo que 77/94 que le mostro el Lic. Pepesoto es el mas actual que existe, lo digo porque nosotros nos dictaminamos con Deloitte y utilice este acuerdo para que desistieran de que bdebía integrar la ayuda de transporte, dado que en este concepto nos encontrabamos en la misma situación de pagarlo en el recibo de nomina. Claro que en mi situación pude comprobar a los auditores que este concepto no esta registrado como prestacion en el Contrato colectivo de trabajo, solo habla de ayuda de transporte y se los pago en la nomian a manera de reembolso comprobando mediante lista de pasajes, y algo importante 'no es a todo el personal; solo a unos cuantos alo que se ubican fuera del la ruta del minibus de la empresa, si fuera a todos entonces si tendría que integrarlo al salario porque estaría fungiendo como una prestación'. Vean los comentarios del acuerdo 85/72 anterior al 77/97. Tribunal Colegiado en materia Administrativa del Primer Circuito, otorgó el amparo directo 85/72 el 7 de julio de 1972. Gastos de Transporte, no forman parte del Salario. De conformidad con los Artículos 18 de la Ley del Seguro Social y 84 y 86 de la Ley del Trabajo vigente hasta el 30 de abril de 1970, y con arreglo al criterio sustentado por la Suprema Corte de Justicia, las sumas que proporciona el patrón al trabajador, expresamente en calidad de gastos de transporte, no integran el salario, en virtud de que no se dan como una contraprestación para retribuir la labor desempeñada, y porque no se le entregan al trabajador para que éste las invierta libremente, en lo que mejor le plazca, sino para que las emplee en un fin concreto y determinado, o sea, con el propósito de resarcirse de los desembolsos que tiene que hacer para trasladarse de su domicilio al lugar del trabajo y viceversa. SALUDOS.

Elvira, EL DEBER SER ES EL SIGUIENTE: antes de haber realiado la sustitución laboral debieron avisar a las instancias correspondientes para que se protegieran de estas situaciones, manejar las cosas por debajo de la mesa trae sus consecuencias. Desde mi punto de vista te sugiero, si a este trabajador o a todos los trabajadores los contrataron mediante un contrato por escrito, entonces tienen la obligación de realizar otro contrato donde mencione las nuevas relaciones laborales con el nuevo patrón, adicionalmente anexar una carta compromiso donde especifique el nuevo patrón que respetará la antiguedad y lo que consideren. Con esto dará certidumbre a los trabajadores y se evitará una inestabilidad laboral. Para el caso del trabajador que exige su liquidación deben comentarle sobre lo ya mencionado y si aún así se empeña en su liquidación entonces debes darle lo siguiente: Liquidarlo con el salario base. Días trabajados (pendientes al ultimo día de trabajo. VACACIONES (Si están pendientes de gozar años atrás, y las proporcionales al ultimo día de trabajo) P. VACACIONAL. (Si esta pendiente el pago y la proporción al ultimo día de trabajo) AGUINALDO 90 DIAS DE SALARIO Prima de antiguedad y 20 días de salario por cada año de servicios.. NADA MAS... Escucha los demás expertos... SALUDOS.

Autor	Mensaje
Tópico: Increible cantidad de topicos?? eso que importa! somos o no profesionales..
gap Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 05, 2009 22:48:04 Asunto: Increible cantidad de topicos?? eso que importa! somos o no profesionales..
gap Mensajes: 14	Esto es para todos los foristas, expertos, principiantes, novatos como yo, estudiantes y curiosos... Quiero comentarles que no me resulta aceptable que adopten una postura de 'quieres aprender que te cueste', 'ha no!, yo aprendí con trabajos que le cueste!!'. Creo que no es lo correcto, es aquí donde vale la pena hacer una pausa y reflexionar que debemos actuar de manera etica con nuestra profesión, se claramente y he escuchadop a algunos decir 'la etica terminas pasandotela por !'#$%%&' , y no debe ser así compañeros, de contador a contador debemos apoyarnos, tomen en cuenta que muchos de ustedes corrieron con la suerte de ejercer en su especialidad, otros terminamos y nos iniciamos de meseros porque no habían oportunidades asi es que para retomar el punto nos cuesta trabajo, para el caso de los estudiantes, comprendan tambien que existen muchos estudiantes que de porsí para solventar sus gastos de estudios tienen que trabajar o se ayudan con trabajos de su carrera en curso..... meditenlo... En realidad, no permitan que la actitud negativa los cubra, recuerden que finalmente todos aprendemos de todos, y si es entre profesionistas del mismo ramos con mas razón..., no caigan en lo que creen los japoneses, americanos o europeos, que dicen que nuestra actitud se asemeja a los cangrejos.... claro que no he cierto ... o si?? SALUDOS.
Tópico: Es incteible la cantidad de topicos
gap Mensajes: 18	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 05, 2009 17:46:12 Asunto: Re: Es increible la cantidad de topicos, no se estarán equivocando?
gap Mensajes: 18	Esto es para todos los foristas, expertos, principiantes, novatos como yo, estudiantes y curiosos... Quiero comentarles que no me resulta aceptable que adopten una postura de 'quieres aprender que te cueste', 'ha no!, yo aprendí con trabajos que le cueste!!'. Creo que no es lo correcto, es aquí donde vale la pena hacer una pausa y reflexionar que debemos actuar de manera etica con nuestra profesión, se claramente y he escuchadop a algunos decir 'la etica terminas pasandotela por !'#$%%&' , y no debe ser así compañeros, de contador a contador debemos apoyarnos, tomen en cuenta que muchos de ustedes corrieron con la suerte de ejercer en su especialidad, otros terminamos y nos iniciamos de meseros porque no habían oportunidades asi es que para retomar el punto nos cuesta trabajo, para el caso de los estudiantes, comprendan tambien que existen muchos estudiantes que de porsí para solventar sus gastos de estudios tienen que trabajar o se ayudan con trabajos de su carrera en curso..... meditenlo... En realidad, no permitan que la actitud negativa los cubra, recuerden que finalmente todos aprendemos de todos, y si es entre profesionistas del mismo ramos con mas razón..., no caigan en lo que creen los japoneses, americanos o europeos, que dicen que nuestra actitud se asemeja a los cangrejos.... claro que no he cierto ... o si?? SALUDOS.
Tópico: Es incteible la cantidad de topicos
gap Mensajes: 18	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 05, 2009 17:43:31 Asunto: Re: Es incteible la cantidad de topicos
gap Mensajes: 18	Esto es para todos los foristas, expertos, principiantes, novatos como yo, estudiantes y curiosos... Quiero comentarles que no me resulta aceptable que adopten una postura de 'quieres aprender que te cueste', 'ha no!, yo aprendí con trabajos que le cueste!!'. Creo que no es lo correcto, es aquí donde vale la pena hacer una pausa y reflexionar que debemos actuar de manera etica con nuestra profesión, se claramente y he escuchadop a algunos decir 'la etica terminas pasandotela por !'#$%%&' , y no debe ser así compañeros, de contador a contador debemos apoyarnos, tomen en cuenta que muchos de ustedes corrieron con la suerte de ejercer en su especialidad, otros terminamos y nos iniciamos de meseros porque no habían oportunidades asi es que para retomar el punto nos cuesta trabajo, para el caso de los estudiantes, comprendan tambien que existen muchos estudiantes que de porsí para solventar sus gastos de estudios tienen que trabajar o se ayudan con trabajos de su carrera en curso..... meditenlo... En realidad, no permitan que la actitud negativa los cubra, recuerden que finalmente todos aprendemos de todos, y si es entre profesionistas del mismo ramos con mas razón..., no caigan en lo que creen los japoneses, americanos o europeos, que dicen que nuestra actitud se asemeja a los cangrejos.... claro que no he cierto ... o si?? SALUDOS.
Tópico: QUE HACER SI EN LA DECLARACION 2008 EL SAT NO HA DEVUELTO EL ISR A FAVOR?
gap Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 05, 2009 17:11:45 Asunto: Re: QUE HACER SI EN LA DECLARACION 2008 EL SAT NO HA DEVUELTO EL ISR A FAVOR?
gap Mensajes: 3	Ok, muchas gracias FLORIUX. SALUDOS.
Tópico: QUE HACER SI EN LA DECLARACION 2008 EL SAT NO HA DEVUELTO EL ISR A FAVOR?
gap Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 04, 2009 18:07:58 Asunto: QUE HACER SI EN LA DECLARACION 2008 EL SAT NO HA DEVUELTO EL ISR A FAVOR?
gap Mensajes: 3	Buenas tardes compañeros y colegas foristas, tengo una gran duda y creanme es la primera vez que me sucede con un contribuyente. Aun compañero empleado le he apoyado cada año para presentar su declaración anual de impuestos, siempre ha salido a favor porque tiene intereses de vivienda y aparte las retenciones de ISR por sueldos y salarios etc. Total que siempre le han devuelto excepto en esta declaración 2008, presentamos la declaración oportunamente el 15/04/09 mediante la (FEA) y además no existió rechazo alguno; pero hasta el momento de hoy 04/08/2009 no le han depositado su $ ISR a favor. Que tengo que hacer o mediante que formato tengo que emitir para su revisión y/o confirmación?? Por su atención gracias.. LCP. JORGE ALBERTO
Tópico: BUSCO TRABAJO
gap Mensajes: 12	Foro: Fiscal Enviado: Julio 30, 2009 20:15:52 Asunto: Re: BUSCO TRABAJO
gap Mensajes: 12	'lcruizuscanga' te voy a sugerir que te registres en occ mundial, esta es la direcciòn: http://www.occ.com.mx/ Ya estando dentro de la pagina debes registrarte es gratuitamente, despues de registrarte tendràs que certificar tu curriculum con una copia de tu titulo, cedùla, comprobante de domicilio, cred. elector y listo, envìar esta informaciòn escaneada junto con un pago de $194.00 a la direcciòn de certificaciones@occ.com.mx. Porque registrarte?, porque los reclutadores que buscan vacantes muchas veces te piden que envìes tu curriculum por este medio, son muy pocos los que te dicen que lo envìes por la direcciòn que anexan de su empresa. OJO, por el momento puedes consultar las vacantes sin registrarte. EJEMPLO ESTA ES LA PRIMER PAGINA DE VACANTES. Mostrar descripcion de las vacantes Jul 30Mexico-VER Ejecutivo de venta One Digit Folio 1734Ubicación Veracruz (Boca del Río, Medellín, Veracruz)Edad 22 y 45Buena presentación Escolaridad PreparatoriaEspecialidad TECNICO COMERCIAL o afinAcreditació ... Jul 30Mexico-VER EJECUTIVO COMERCIAL One Digit Folio 1539Ubicación Veracruz (Veracruz)Edad 27 y 35Buena presentación Escolaridad Licenciatura, MaestríaEspecialidad LIC. ADM. EMPRESAS, LIC. MERCADOTECNIA, LIC. CIENCIAS COMUNICA ... Jul 30Mexico-VER Ejecutiva de mostrador One Digit Folio 1016Ubicación Veracruz (Papantla, Poza Rica de Hidalgo)Edad 20 y 45Sexo FemeninoBuena presentación Escolaridad Preparatoria, Licenciatura, Secundaria, Bachillerato tecnico, Maestr& ... Jul 30Mexico-VER Coordinador comercial One Digit Folio 1602Ubicación Veracruz (Coatzacoalcos, Poza Rica de Hidalgo)Edad 40 y 50Sexo FemeninoBuena presentación Escolaridad Licenciatura, MaestríaAcreditación Diploma, T&iacu ... Jul 30Mexico-VER-VERACRUZ COBRANZA TELEFONICA PENDIENTE IMPORTANTE EMPRESA A NIVEL NACIONAL SOLICITA EJECUTIVO CALL CENTER REQUISITOS BACHILLERATO O CARRERA TRUNCA DINAMICO TRABAJO BAJO PRESION PROACTIVO Horarios 7:00 am a3:00 pm 3:00 pm a 10:0 ... Jul 30Mexico-VER-VERACRUZ COBRANZA TELEFONICA PENDIENTE IMPORTANTE EMPRESA A NIVEL NACIONAL SOLICITA EJECUTIVO CALL CENTER REQUISITOS BACHILLERATO O CARRERA TRUNCA DINAMICO TRABAJO BAJO PRESION PROACTIVO Horarios 7:00 am a3:00 pm 3:00 pm a 10:0 ... Jul 30México-VER-VERACRUZ ABOGADO O PASANTE EN DERECHO Gabssa EJECUTIVO DE COBRANZA EXTRAJUDICIAL BANCARIA dinamico proactivo analitico extrovertido Sexo indistinto Horario 7:00 am a 3:00 pm y de 3:00 pm 10:00pm Jul 30Mexico-VER-VERACRUZ EJECUTIVO DE ATECNION Y VENTAS SUCURSAL BANAMEZ Colocacion de productos financieros en Sucursales Banamex. Requisitos: -Licenciatura terminada en areas economico administrativas -Experiencia en ventas en el sector financiero indispensable -Exper ... Jul 30Mexico-VER-Poza Rica LOGISTICA IMPORT / EXPORT Servicios Profesionales Petroleros, S. de R.L. de TITULADO en Comercio Exterior, Administacion de empresas Ingles 70% Experiencia minima de 3 años en logistica, importaciones y exportaciones, estadistica, manejo de personal. Viva en Poza Rica o s ... Jul 30Mexico-VER-Xalapa ((( PROMOTORA ))) Top Service ...PROMOTORA... . . R E Q U I S I T O S : . ? SEXO FEMENINO. ? ENTRE 18 Y 25 AÑOS ? DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE LUN. A DOM. CON DESCANSO ENTRE SEMANA ? HORARIO DE 1 ... Jul 30Mexico-VER-TEAPA TEAPA: ASESOR DE CREDITO Fundación Integral Comunitaria TEAPA: ASESOR DE CREDITO Microfinanciera líder a nivel mundial por expansión, solicita: *ASESORES DE CRÉDITO* REQUISITOS: • Estudios: Preparatoria, carrera técnica, licenciatu ... Jul 30Mexico-VER REPRESENTANTE DE VENTAS Sanofi Aventis de México Rol y Responsabilidades: PROMOCION DE LOS PRODUCTOS A TRAVES DE VISITAS MÉDICASREPORTE DE ACTIVIDADES Y VISITASRequisitos: EXPERIENCIA COMO REPRESENTANTE MEDICOLIC. TERMINADA EN CIENCIAS DE LA SALUD, ... Jul 30Mexico-VER-Jalapa Gerente de Recursos Humanos Megacable * Megacable Comunicaciones 25 Aniversario * La empresa más importante en México en la industria de las telecomunicaciones por cable (TV, Internet, Telefonía, Soluciones en Redes Empresariales) * C ... Jul 30Mexico-VER-TUXPAN GERENTE DE SUCURSAL, TUXPAN Fundación Rafael Donde, I.A.P. IMPORTANTE INSTITUCION CON MAS DE 100 AÑOS DE PRESTIGIO, SOLICITA POR APERTURA DE SUCURSAL: *** GERENTE* QUE CUMPLA CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: ... Jul 30Mexico-VER-Córdoba SUPERVISOR ADMINISTRATIVO (CÓRDOBA VER) Ofertas de Trabajo Confidenciales Empresa Microfinanciera en Expansión solicita SUPERVISOR ADMINISTRATIVO Requisitos: Edad: 20 a 35 años Sexo y Estado civil: Indistinto Radique en Córdoba, Veracruz Escolaridad: Mínimo ... Jul 30Mexico-VER-VERACRUZ **JEFE ADMINISTRATIVO** ANE IMPORTANTE EMPRESA DEDICADA AL RAMO INMOBILIARIO SOLICITA: ***JEFE ADMINISTRATIVO*** SEXO: INDISTINTO EDAD: ENTRE 24 Y 29 AÑOS ESCOLARIDAD: LIC. EN ADMINISTRATCION INDUSTRIAL ... Jul 30Mexico-VER-COSAMALOAPAN Despachador deAlmacenAutomotriz(Cosamaloapan)Sueldo Competit Ofertas de Trabajo Confidenciales CONOCIMIENTOS: Se requiere experiencia en almacén de refacciones de vehículos (diesel y gasolina), administración y control de inventarios, compras, trato con proveedores. Que sea organizado, pro ... Jul 30Mexico-VER-COATZACOALCOS TECNICO EN REFRIGERACION Ofertas de Trabajo Confidenciales Requisitos: Edad: 22 años Escolaridad: Secundaria Horarios: Disponiblidad de rolar turnos Experiencia: Minimna de 1 año en reparacion de (cámaras frigoríficas, termos etc.) Interesados envi ... Jul 30Mexico-VER-POZA RICA REP. VENTAS POZA RICA Wurth México Al enviar tu CV al correo indicado abajo, en el ASUNTO pon la CIUDAD para la que aplicas y tu NECESIDAD ECONÓMICA. Würth México solicita agentes de ventas. Requisitos: • Edad: 23 a 4 ... Jul 30Mexico-VER EJECUTIVOS DE VENTAS EQUIPO DE COPIADO E IMPRESIÓN VERACRUZ Ofertas de Trabajo Confidenciales Ejecutivos de Ventas Equipo de Copiado e Impresión Sexo: Indistinto Edad: 27 a 45 años Escolaridad: Licenciatura Experiencia: Ventas en Equipo de Fotocopiado e Impresión, Ventas Corporativos ... Jul 30Mexico-VER-Poza Rica POZA RICA: ASESORES DE CREDITO Fundación Integral Comunitaria MicroFinanciera líder a nivel mundial por expansión, solicita: ASESOR DE CRÉDITO Poza Rica REQUISITOS - Estudios: Preparatoria, C ... Jul 30Mexico-VER-Poza Rica POZA RICA: SUPERVISOR COMERCIAL Fundación Integral Comunitaria Microfinanciera líder a nivel mundial por expansión, solicita: * SUPERVISOR COMERCIAL DE CREDITO* REQUISITOS: • Escolaridad: Licenciatura terminada o trunca (50%) en área econó ... Jul 30Mexico-VER-Veracruz VERACRUZ: ASESORES DE CREDITO Fundación Integral Comunitaria Microfinanciera líder a nivel mundial por expansión, solicita: ASESORES DE CRÉDITO REQUISITOS: • Estudios: Preparatoria, carrera técnica, licenciatura trunca, en áreas económi ... Jul 30Mexico-VER-Poza Rica SECRETARIA Soriana REQUISITOS: QUE SEA DE POZA RICA Ò COATZINTLA. PERFIL: BUENA PRESENCIA, CARRERA TECNICA EN COMPUTACION O SECRETARIA EJECUTIVA ACOSTUMBRADA A TRABAJAR BAJO PRESION (GERENTE MUY EXIGENTE EN RESULTAD ... Jul 30Mexico-VER-Poza Rica JEFE DE MANTENIMIENTO Soriana REQUISITOS: QUE SEA DE POZA RICA O QUE RADIQUE EN LUGARES COMO TIHUATLAN, PAPANTLA, COATZINTLA. PERFIL: QUE TENGA CONOCIMIENTOS EN REFRIGERACION, ELECTRICIDAD, MANTENIMIENTO DE AQUIPOS (ENFRIADORES ... Jul 30Mexico-VER Promotor Veracruz La Madrileña Empresa 100% mexicana con más de 90 años en el mercado solicita PROMOTOR en la ciudad de Veracruz REQUISITOS: Edad: entre 22 y 36 años Sexo: Masculino Escolaridad: Secundaria Experiencia: ... Jul 30Mexico-VER-POZA RICA SUPERVISOR DE VENTAS. POZA RICA Ofertas de Trabajo Confidenciales REQUISITOS: EDAD. 25 a 35 años SEXO. INDISTINTO ESTADO CIVIL.Indistinto ESCOLARIDAD: Licenciatura terminada o Trunco en área económico-administrativa (Contaduría, Finanzas, Adminis ... Jul 30Mexico-VER-Veracruz PRACTICAS PROFESIONALES Tubos de Acero de México, S.A. Empresa líder en el ramo siderúrgico solicita jóvenes interesados en realizar Prácticas Profesionales con las siguientes características: Recién egresados o por egresar de la carrera de Ingen ... Jul 30Mexico-VER-Veracruz PRACTICAS PROFESIONALES Tubos de Acero de México, S.A. Empresa líder en el ramo siderúrgico solicita jóvenes interesados en realizar Prácticas Profesionales con las siguientes características: Recién egresados o por egresar de la carrera de Ingen ... Jul 30Mexico-VER-Veracruz PRACTICAS PROFESIONALES Tubos de Acero de México, S.A. Empresa líder en el ramo Siderúrgico solicita jóvenes interesados en realizar Prácticas Profesionales con las siguientes características: Recíén egresados o por egresar de la carrera de Inge ... Jul 30Mexico-VER-BOCA DEL RÍO CHOFER EJECUTIVO . - EDAD: 30 A 45 AÑOS - SEXO: MASCULINO - ESTADO CIVIL: CASADO. - CON AUTOMOVIL PARA SU TRASPORTE. - ESTATURA MINIMA DE 1.70 MTS (INDISPENSABLE)** - ESCOLARIDAD: MINIMO PREPARATORIA ... Jul 30Mexico-VER-Veracruz REALIZA TUS PRACTICAS O SERVICIO SOCIAL CON NOSOTROS SKY Si estudias Contabilidad, Administración de empresas o alguna carrera afín y necesitas realizar tus prácticas y/o servicio en Veracruz, no dudes en enviarnos tu CV, nosotros te apoyamos. Requis ... Jul 30Mexico-VER Recepcionista One Digit Folio 1819Ubicación Veracruz (Boca del Río, Veracruz)Edad 20 y 35Sexo MasculinoBuena presentación Escolaridad LicenciaturaAcreditación TruncaExperiencia en ... Jul 30Mexico-VER-Minatitlan Coordinadora de Ventas de Creditos Minatitlan Gama Impresores Offset&flexografia Edad: 25 a 45 años. Sexo: Femenino. Escolaridad: Bachillerato ó Carrera trunca. Experiencia en trabajo de cambaceo y manejo de grupos de ventas de multinivel. Licencia de manejo. Caracteri ... Jul 30Mexico-VER Gerente de Parque One Digit Folio 1603Ubicación Veracruz (Veracruz)Edad 30 y 45Sexo MasculinoEstadoCivil Casado(a)Buena presentación Escolaridad Licenciatura, Maestría, IngenieríaEspecialidad LIC. ADM ... Jul 30Mexico-VER Auxiliar de Mercadotecnia Consorcio Ara, S.A. de C.V. La más destacada empresa del ramo inmobiliario te invita a que formes parte de su equipo Lic. en Mercadotecnia (Experiencia no necesaria, recien egresados) Gusto y habilidad para las relaciones p ... Jul 30Mexico-VER-TUXTEPEC ASESOR FINANCIERO - TUXTEPEC Ofertas de Trabajo Confidenciales EMPRESA DEDICADA A MICROFINANCIAMIENTO POR EXPANSION SOLICITA: Asesor Financiero para la sucursal de TUXTEPEC Edad: 20 a 35 años Sexo: Indistinto Escolaridad: Minima Bachillerato Experiencia: ... Jul 30Mexico-VER-ORIZABA ASESOR FINANCIERO - ORIZABA Ofertas de Trabajo Confidenciales EMPRESA DEDICADA A MICROFINANCIAMIENTO POR EXPANSION SOLICITA: Asesor Financiero en ORIZABA Edad: 20 a 35 años Sexo: Indistinto Escolaridad: Minima Bachillerato Experiencia: Minima de 6 meses ... Jul 30Mexico-VER-Xalapa (((PROMOTORA))) Top Service ...PROMOTORA... . . R E Q U I S I T O S : . ? SEXO FEMENINO. ? ENTRE 18 Y 25 AÑOS ? DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE LUN. A DOM. CON DESCANSO ENTRE SEMANA ? HORARIO DE 1 ... Jul 30Mexico-VER-Cordoba Auxiliar de almacén (Cordoba) ADO y Empresas Comerciales Edad: 25-40 años. Sexo: Masculino. Edo.Civil: Casado (preferentemente). Escolaridad: Carrera tecnica en areas Economico-Administrativas. Experiencia: 2 años en almacenes o tiendas de autoser ... Jul 30Mexico-VER-VERACRUZ ASESOR COMERCIAL DE PUBLICIDAD VERACRUZ Sección Amarilla Solicitamos gente joven con ganas de desarrollarse en el área de ventas Requisitos: * Licenciatura Trunca o terminada * Edad: 25 a 35 años * Experiencia mínima indispensable: dos años en ve ... Jul 30Mexico-VER-Coatzacoalcos AUXILIAR DE NOMINAS (INPLANT, MEDIO TIEMPO) Alta Dirección Empresarial Santa Fe REQUISITOS: EDAD: 25 EN ADELANTE SEXO: INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO ESCOLARIDAD: LICENCIATURA EN CONTADURIA PUBLICA (TITULADO O PASANTE) EXPERIENCIA: DE 1 A 2 AÑOS REALIZANDO LAS SIG ... Jul 30Mexico-VER-LAS CHOAPAS ASESOR FINANCIERO - LAS CHOAPAS *****URGENTE******** Siempre Creciendo, S.A. de C.V. SOFOM E.N.R. EMPRESA DEDICADA A MICROFINANCIAMIENTO POR EXPANSION SOLICITA: Asesor Financiero en LAS CHOAPAS Edad: 20 a 35 años Sexo: Indistinto Escolaridad: Minima Bachillerato Experiencia: Minima de 6 m ... Jul 30Mexico-VER-CORDOBA ASESOR COMERCIAL DE PUBLICIDAD CORDOBA Sección Amarilla Solicitamos gente joven con ganas de desarrollarse en el área de ventas Requisitos: * Licenciatura Trunca o terminada * Edad: 25 a 35 años * Experiencia mínima indispensable: dos años en ve ...
Tópico: Bonos despensa y Transporte
gap Mensajes: 21	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 28, 2009 15:04:34 Asunto: Re: Bonos despensa y Transporte
gap Mensajes: 21	Que tal compañeros foristas. Voy a meter mi cuchara para menear la sopa de letras fiscales. Para el compañero Mexicano yo le comento que el acuerdo que 77/94 que le mostro el Lic. Pepesoto es el mas actual que existe, lo digo porque nosotros nos dictaminamos con Deloitte y utilice este acuerdo para que desistieran de que bdebía integrar la ayuda de transporte, dado que en este concepto nos encontrabamos en la misma situación de pagarlo en el recibo de nomina. Claro que en mi situación pude comprobar a los auditores que este concepto no esta registrado como prestacion en el Contrato colectivo de trabajo, solo habla de ayuda de transporte y se los pago en la nomian a manera de reembolso comprobando mediante lista de pasajes, y algo importante 'no es a todo el personal; solo a unos cuantos alo que se ubican fuera del la ruta del minibus de la empresa, si fuera a todos entonces si tendría que integrarlo al salario porque estaría fungiendo como una prestación'. Vean los comentarios del acuerdo 85/72 anterior al 77/97. Tribunal Colegiado en materia Administrativa del Primer Circuito, otorgó el amparo directo 85/72 el 7 de julio de 1972. Gastos de Transporte, no forman parte del Salario. De conformidad con los Artículos 18 de la Ley del Seguro Social y 84 y 86 de la Ley del Trabajo vigente hasta el 30 de abril de 1970, y con arreglo al criterio sustentado por la Suprema Corte de Justicia, las sumas que proporciona el patrón al trabajador, expresamente en calidad de gastos de transporte, no integran el salario, en virtud de que no se dan como una contraprestación para retribuir la labor desempeñada, y porque no se le entregan al trabajador para que éste las invierta libremente, en lo que mejor le plazca, sino para que las emplee en un fin concreto y determinado, o sea, con el propósito de resarcirse de los desembolsos que tiene que hacer para trasladarse de su domicilio al lugar del trabajo y viceversa. SALUDOS.
Tópico: Bonos despensa y Transporte
gap Mensajes: 21	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 28, 2009 15:03:39 Asunto: Re: Bonos despensa y Transporte
gap Mensajes: 21	Que tal compañeros foristas. Voy a meter mi cuchara para menear la sopa de letras fiscales. Para el compañero Mexicano yo le comento que el acuerdo que 77/94 que le mostro el Lic. Pepesoto es el mas actual que existe, lo digo porque nosotros nos dictaminamos con Deloitte y utilice este acuerdo para que desistieran de que bdebía integrar la ayuda de transporte, dado que en este concepto nos encontrabamos en la misma situación de pagarlo en el recibo de nomina. Claro que en mi situación pude comprobar a los auditores que este concepto no esta registrado como prestacion en el Contrato colectivo de trabajo, solo habla de ayuda de transporte y se los pago en la nomian a manera de reembolso comprobando mediante lista de pasajes, y algo importante 'no es a todo el personal; solo a unos cuantos alo que se ubican fuera del la ruta del minibus de la empresa, si fuera a todos entonces si tendría que integrarlo al salario porque estaría fungiendo como una prestación'. Vean los comentarios del acuerdo 85/72 anterior al 77/97. Tribunal Colegiado en materia Administrativa del Primer Circuito, otorgó el amparo directo 85/72 el 7 de julio de 1972. Gastos de Transporte, no forman parte del Salario. De conformidad con los Artículos 18 de la Ley del Seguro Social y 84 y 86 de la Ley del Trabajo vigente hasta el 30 de abril de 1970, y con arreglo al criterio sustentado por la Suprema Corte de Justicia, las sumas que proporciona el patrón al trabajador, expresamente en calidad de gastos de transporte, no integran el salario, en virtud de que no se dan como una contraprestación para retribuir la labor desempeñada, y porque no se le entregan al trabajador para que éste las invierta libremente, en lo que mejor le plazca, sino para que las emplee en un fin concreto y determinado, o sea, con el propósito de resarcirse de los desembolsos que tiene que hacer para trasladarse de su domicilio al lugar del trabajo y viceversa. SALUDOS.
Tópico: Bonos despensa y Transporte
gap Mensajes: 21	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 28, 2009 14:20:53 Asunto: Re: Bonos despensa y Transporte
gap Mensajes: 21	Que tal compañeros foristas. Voy a meter mi cuchara para menear la sopa de letras fiscales. Para el compañero Mexicano yo le comento que el acuerdo que 77/94 que le mostro el Lic. Pepesoto es el mas actual que existe, lo digo porque nosotros nos dictaminamos con Deloitte y utilice este acuerdo para que desistieran de que bdebía integrar la ayuda de transporte, dado que en este concepto nos encontrabamos en la misma situación de pagarlo en el recibo de nomina. Claro que en mi situación pude comprobar a los auditores que este concepto no esta registrado como prestacion en el Contrato colectivo de trabajo, solo habla de ayuda de transporte y se los pago en la nomian a manera de reembolso comprobando mediante lista de pasajes, y algo importante 'no es a todo el personal; solo a unos cuantos alo que se ubican fuera del la ruta del minibus de la empresa, si fuera a todos entonces si tendría que integrarlo al salario porque estaría fungiendo como una prestación'. Vean los comentarios del acuerdo 85/72 anterior al 77/97. Tribunal Colegiado en materia Administrativa del Primer Circuito, otorgó el amparo directo 85/72 el 7 de julio de 1972. Gastos de Transporte, no forman parte del Salario. De conformidad con los Artículos 18 de la Ley del Seguro Social y 84 y 86 de la Ley del Trabajo vigente hasta el 30 de abril de 1970, y con arreglo al criterio sustentado por la Suprema Corte de Justicia, las sumas que proporciona el patrón al trabajador, expresamente en calidad de gastos de transporte, no integran el salario, en virtud de que no se dan como una contraprestación para retribuir la labor desempeñada, y porque no se le entregan al trabajador para que éste las invierta libremente, en lo que mejor le plazca, sino para que las emplee en un fin concreto y determinado, o sea, con el propósito de resarcirse de los desembolsos que tiene que hacer para trasladarse de su domicilio al lugar del trabajo y viceversa. SALUDOS.
Tópico: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
gap Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 28, 2009 13:53:07 Asunto: Re: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
gap Mensajes: 13	Elvira, EL DEBER SER ES EL SIGUIENTE: antes de haber realiado la sustitución laboral debieron avisar a las instancias correspondientes para que se protegieran de estas situaciones, manejar las cosas por debajo de la mesa trae sus consecuencias. Desde mi punto de vista te sugiero, si a este trabajador o a todos los trabajadores los contrataron mediante un contrato por escrito, entonces tienen la obligación de realizar otro contrato donde mencione las nuevas relaciones laborales con el nuevo patrón, adicionalmente anexar una carta compromiso donde especifique el nuevo patrón que respetará la antiguedad y lo que consideren. Con esto dará certidumbre a los trabajadores y se evitará una inestabilidad laboral. Para el caso del trabajador que exige su liquidación deben comentarle sobre lo ya mencionado y si aún así se empeña en su liquidación entonces debes darle lo siguiente: Liquidarlo con el salario base. Días trabajados (pendientes al ultimo día de trabajo. VACACIONES (Si están pendientes de gozar años atrás, y las proporcionales al ultimo día de trabajo) P. VACACIONAL. (Si esta pendiente el pago y la proporción al ultimo día de trabajo) AGUINALDO 90 DIAS DE SALARIO Prima de antiguedad y 20 días de salario por cada año de servicios.. NADA MAS... Escucha los demás expertos... SALUDOS.

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