Fiscalia

Hola buenas tardes gracias por responder a mi duda. Hola juancarm, te refieres retenerle conforme al sueldo efectivamente pagado como si hubiera trabajado como dias trabjados aunque no lo pero es buena tu idea, pero si le retengo tendria que agregarle un concepto a la nomina por ejemplo suelo pendiente por pagar, no lo se me ocurre.

Hola buenas tardes. Ya tengo varios meses buscando en como se calcula una nominas cuando a los trabajadores se les paga incompleta su sueldos por ejemplo. Si el trabajador laboro la semana completo del 02/08/2009 al 08/08/2009 y la empresa no tiene dinero para pagarle solo la mitad de el sueldo y la otra midad quedaria pendiente ¿como se calcula la nomina y que concepto se integrariaan? alguien me podria decir. Sueldo diariro 295 SDI IMSS 308.33 Gracias y para cualquier cosa estare aqui.

en la pregunta numero cuatro hay un herror la fecha correcta es el dia 24 de julio 2009

Hola pepe soto, fui a la sudelegacion y me menciona el jefe de oficina para cobros imss que si se puede hacer convenio pero a la empresa ya le notifcaron y exigen el pago pero la empresa no puede pagar por lo cual quiere hacer convenio entoces me dice el personal del imss que embargaria los bienes y despues que hagan convenio. ¿sera cierto? Hola emprendedorfiscal. 1.Ya se solicito el convenio, todavia no apenas se quiere hacer convenio. 2. Quien lo solicito, la empresa quiere solicitarlo. 3. Ante quien, ante el IMSS 4. Hace cuanto tiempo, apenas se quiere hacer el convenio por que se notificaron los credditos el dia 23 de agosto del 2009. 5. Que razones les dieron para no hacerlo, las razones son porque ya se notifico y piden el pago y dicen que es mucho tiempo para hacerlo entre lo notificado y la fecha que pide la empresa para hacer convenio. 6. Cual es la fecha del embargo, el di 10 de agosto 2009 y la empresa quiere hacer convenio el dia 27 de agosto el IMSS dice que si pero embargaria el dia 10 de agosto y despues hacer convenio. Lo que quiere la empresa es que no embarguen los bienes y que le den un tiempo hasta el 27 de agosto para hacer convenio, pero el IMSS se niega. Hola Icgabrielaranda Buena observacion voy ha leerlo gracias. Gracias por sus comentarios a todos

Gracias por tu respuesta Emprendedorfiscal ya me quedo claro.

En los pagos con cheques se consideran efectivamente percibidos hasta que el cheque aparezca cobrado en tu estado de cuenta bancario ¿en que articulo de la ley biene?

Buenas tardes foristas. alguien me podria decir si se puede hacer convenio de cuotas, si los bienes ya estan embargados o como procederia en este caso ya que la empresa no puede pagar el adeudo en las fechas que el IMSS indica tampoco quiere dar una prorropga de 30 dias para hacer convenio. Gracias.

Buenas tardes del foro aqui les envio el ejemplo practico como les habia prometido para que lo analicen. CALCULO VACACIONES FECHA INGRESO 29/12/2008 AÑOS DE ANTIGUEDAD 0.50 FECHA DE BAJA 30/06/2009 SALARIO DIARIO 200.00 DIAS TRABAJADOS EN EL AÑO 183 DIA EN EL AÑO 365 VACACIONES PROPORC. 601.64 DIAS VACACIONES PROPORC. 3.01 PERCEPCIONES MENSUALES 6,080.00 (601.64/3.01*30.40) LIMITE INFERIOR 4,210.42 EXCEDENTE L. I. 1,869.58 % SOBRE EL EXC L.I. 10.88% IMPUESTO MARGINAL 203.41 CUOTA FIJA 247.23 IMPUESTO A CARGO 450.64 SUBSIDIO PARA EL EMPLEO 294.63 IMPUESTO 156.01 IMPUESTO A RETENER 15.44 (156.01/30.40*3.01) IMPUESTO POR PERCEPCIONES ESPECIALES ARTICULO 113 FECHA INGRESO 29/12/2008 AÑOS DE ANTIGÜEDAD 0.50 FECHA DE BAJA 30/06/2009 SALARI DIARIO 200.00 DIAS TRABAJADOS EN EL AÑO 183 DIA EN EL AÑO 365 SUELDO MENSUAL 6,080.00 VACACIONES 601.64 PRIMA VACACIONAL 150.41 15 DE SMG 822.00 PRIMA VAC. GRAVABLE 0.00 AGUINALDO 1,487.67 30 DIAS DE SMG 1,644.00 AGUINALDO GRAVABLE - INGRESO MENSUAL GRAV. 6,681.64 (6080+601.64) LIMITE INFERIOR 4,210.42 EXCEDENTE L. I. 2,471.22 % SOBRE EL EXC L.I. 10.88% IMPUESTO MARGINAL 268.87 CUOTA FIJA 247.23 IMPUESTO A CARGO 516.10 SUBSIDIO PARA EL EMPLEO 253.54 IMPUESTO A RETENER 262.56 IMPTO. POR SUELDO MENSUAL 156.01 IMPUESTO POR VACACIONES 15.44 IMPUESTO POR PERC. ESPEC. 91.11 RECIBO DE FINIQUITO PERIODO: 28/06/2009 AL 04/07/2009 FECHA INGRESO 29/12/2008 FECHA DE ANTIGUEDAD 29/12/2008 FECHA DE BAJA 30/06/2009 SALARI DIARIO 200.00 Recibo de nomina DIAS PAG. 2.33 SUELDO ORDINARIO 400.00 ISR RETENIDO 106.95 SEPTIMO DIA 66.67 CUOTAS IMSS 15.44 VACACIONES 601.64 S.P.E. -62.96 PRIMA VACACIONAL 150.41 S.P.E. CALC. 93.66 AGUINALDO 1,487.67 PRIMA DE ANTIGUEDA 1,315.20 BONO PUNTUALIDAD 46.60 BONO ASISTENCIA 46.60 DESPENSA 51.07 SUMA PERCEPCIONES 4,165.87 SUMA DEDUC 86.74 NETO: 4,079.13

Buenas tardes, gracias por responder. Claro que si juancarm pondre el ejemplo como esta calculo para que lo revisen. mañana pondre el ejemplo y ver si es correcto el calculo

Hola buenas noches. Tengo la siguiente duda, espero que alguien del foro me podrian aclararla es referente a la retencion del impuesto por finiquito. En la empresa tenemos un programa de nominas donde realiza el calculo por finiquitos por separado es decir calcula las vacaciones proporcionales por separado, el aguinadlo junto con la prima de antiguedad y el sueldo mensual ordinario y luego junto suma todos los impuestos determinados por cada partidad para dar una retencion total el calculo esta realizado conforme al articulo 113 LISR, ¿ es correcto este procedimiento? yo tengo entendido que al momento de realizar un finiquito tienes que considerar todas las percepciones gravables para efectos de ISR y si hubiera alguna semana por pagar tambien se juntaria y ahi se parte para determinar el ISR a retener de acuerdo al articulo 113 LISR. La unica que se calcula por separado para determinar la retencion es cuando el trabajador tiene indemnizaciones, gratificacion por separacion y otras de acuerdo al articulo 112 LISR. Espero que me pueden orientar y me haya explicado bien.

Autor	Mensaje
Tópico: Calculo de nomina en parcialidades
Regino Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 10, 2009 18:22:09 Asunto: Re: Calculo de nomina en parcialidades
Regino Mensajes: 4	Hola buenas tardes gracias por responder a mi duda. Hola juancarm, te refieres retenerle conforme al sueldo efectivamente pagado como si hubiera trabajado como dias trabjados aunque no lo pero es buena tu idea, pero si le retengo tendria que agregarle un concepto a la nomina por ejemplo suelo pendiente por pagar, no lo se me ocurre.
Tópico: Calculo de nomina en parcialidades
Regino Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 08, 2009 13:59:02 Asunto: Calculo de nomina en parcialidades
Regino Mensajes: 4	Hola buenas tardes. Ya tengo varios meses buscando en como se calcula una nominas cuando a los trabajadores se les paga incompleta su sueldos por ejemplo. Si el trabajador laboro la semana completo del 02/08/2009 al 08/08/2009 y la empresa no tiene dinero para pagarle solo la mitad de el sueldo y la otra midad quedaria pendiente ¿como se calcula la nomina y que concepto se integrariaan? alguien me podria decir. Sueldo diariro 295 SDI IMSS 308.33 Gracias y para cualquier cosa estare aqui.
Tópico: Convenio IMSS
Regino Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 07, 2009 18:51:27 Asunto: Re: Convenio IMSS
Regino Mensajes: 10	en la pregunta numero cuatro hay un herror la fecha correcta es el dia 24 de julio 2009
Tópico: Convenio IMSS
Regino Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 07, 2009 18:47:52 Asunto: Re: Convenio IMSS
Regino Mensajes: 10	Hola pepe soto, fui a la sudelegacion y me menciona el jefe de oficina para cobros imss que si se puede hacer convenio pero a la empresa ya le notifcaron y exigen el pago pero la empresa no puede pagar por lo cual quiere hacer convenio entoces me dice el personal del imss que embargaria los bienes y despues que hagan convenio. ¿sera cierto? Hola emprendedorfiscal. 1.Ya se solicito el convenio, todavia no apenas se quiere hacer convenio. 2. Quien lo solicito, la empresa quiere solicitarlo. 3. Ante quien, ante el IMSS 4. Hace cuanto tiempo, apenas se quiere hacer el convenio por que se notificaron los credditos el dia 23 de agosto del 2009. 5. Que razones les dieron para no hacerlo, las razones son porque ya se notifico y piden el pago y dicen que es mucho tiempo para hacerlo entre lo notificado y la fecha que pide la empresa para hacer convenio. 6. Cual es la fecha del embargo, el di 10 de agosto 2009 y la empresa quiere hacer convenio el dia 27 de agosto el IMSS dice que si pero embargaria el dia 10 de agosto y despues hacer convenio. Lo que quiere la empresa es que no embarguen los bienes y que le den un tiempo hasta el 27 de agosto para hacer convenio, pero el IMSS se niega. Hola Icgabrielaranda Buena observacion voy ha leerlo gracias. Gracias por sus comentarios a todos
Tópico: OPTAR POR ACUMULAR FACTURADO EN LUGAR DE COBRADO?
Regino Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 07, 2009 18:13:50 Asunto: Re: OPTAR POR ACUMULAR FACTURADO EN LUGAR DE COBRADO?
Regino Mensajes: 8	Gracias por tu respuesta Emprendedorfiscal ya me quedo claro.
Tópico: OPTAR POR ACUMULAR FACTURADO EN LUGAR DE COBRADO?
Regino Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 06, 2009 18:51:56 Asunto: Re: OPTAR POR ACUMULAR FACTURADO EN LUGAR DE COBRADO?
Regino Mensajes: 8	En los pagos con cheques se consideran efectivamente percibidos hasta que el cheque aparezca cobrado en tu estado de cuenta bancario ¿en que articulo de la ley biene?
Tópico: Convenio IMSS
Regino Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 06, 2009 18:41:39 Asunto: Convenio IMSS
Regino Mensajes: 10	Buenas tardes foristas. alguien me podria decir si se puede hacer convenio de cuotas, si los bienes ya estan embargados o como procederia en este caso ya que la empresa no puede pagar el adeudo en las fechas que el IMSS indica tampoco quiere dar una prorropga de 30 dias para hacer convenio. Gracias.
Tópico: Calculo de retencion por finiquito
Regino Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Julio 31, 2009 12:49:22 Asunto: Re: Calculo de retencion por finiquito
Regino Mensajes: 5	Buenas tardes del foro aqui les envio el ejemplo practico como les habia prometido para que lo analicen. CALCULO VACACIONES FECHA INGRESO 29/12/2008 AÑOS DE ANTIGUEDAD 0.50 FECHA DE BAJA 30/06/2009 SALARIO DIARIO 200.00 DIAS TRABAJADOS EN EL AÑO 183 DIA EN EL AÑO 365 VACACIONES PROPORC. 601.64 DIAS VACACIONES PROPORC. 3.01 PERCEPCIONES MENSUALES 6,080.00 (601.64/3.0130.40) LIMITE INFERIOR 4,210.42 EXCEDENTE L. I. 1,869.58 % SOBRE EL EXC L.I. 10.88% IMPUESTO MARGINAL 203.41 CUOTA FIJA 247.23 IMPUESTO A CARGO 450.64 SUBSIDIO PARA EL EMPLEO 294.63 IMPUESTO 156.01 IMPUESTO A RETENER 15.44 (156.01/30.403.01) IMPUESTO POR PERCEPCIONES ESPECIALES ARTICULO 113 FECHA INGRESO 29/12/2008 AÑOS DE ANTIGÜEDAD 0.50 FECHA DE BAJA 30/06/2009 SALARI DIARIO 200.00 DIAS TRABAJADOS EN EL AÑO 183 DIA EN EL AÑO 365 SUELDO MENSUAL 6,080.00 VACACIONES 601.64 PRIMA VACACIONAL 150.41 15 DE SMG 822.00 PRIMA VAC. GRAVABLE 0.00 AGUINALDO 1,487.67 30 DIAS DE SMG 1,644.00 AGUINALDO GRAVABLE - INGRESO MENSUAL GRAV. 6,681.64 (6080+601.64) LIMITE INFERIOR 4,210.42 EXCEDENTE L. I. 2,471.22 % SOBRE EL EXC L.I. 10.88% IMPUESTO MARGINAL 268.87 CUOTA FIJA 247.23 IMPUESTO A CARGO 516.10 SUBSIDIO PARA EL EMPLEO 253.54 IMPUESTO A RETENER 262.56 IMPTO. POR SUELDO MENSUAL 156.01 IMPUESTO POR VACACIONES 15.44 IMPUESTO POR PERC. ESPEC. 91.11 RECIBO DE FINIQUITO PERIODO: 28/06/2009 AL 04/07/2009 FECHA INGRESO 29/12/2008 FECHA DE ANTIGUEDAD 29/12/2008 FECHA DE BAJA 30/06/2009 SALARI DIARIO 200.00 Recibo de nomina DIAS PAG. 2.33 SUELDO ORDINARIO 400.00 ISR RETENIDO 106.95 SEPTIMO DIA 66.67 CUOTAS IMSS 15.44 VACACIONES 601.64 S.P.E. -62.96 PRIMA VACACIONAL 150.41 S.P.E. CALC. 93.66 AGUINALDO 1,487.67 PRIMA DE ANTIGUEDA 1,315.20 BONO PUNTUALIDAD 46.60 BONO ASISTENCIA 46.60 DESPENSA 51.07 SUMA PERCEPCIONES 4,165.87 SUMA DEDUC 86.74 NETO: 4,079.13
Tópico: Calculo de retencion por finiquito
Regino Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Julio 29, 2009 15:30:28 Asunto: Re: Calculo de retencion por finiquito
Regino Mensajes: 5	Buenas tardes, gracias por responder. Claro que si juancarm pondre el ejemplo como esta calculo para que lo revisen. mañana pondre el ejemplo y ver si es correcto el calculo
Tópico: Calculo de retencion por finiquito
Regino Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Julio 28, 2009 20:01:26 Asunto: Calculo de retencion por finiquito
Regino Mensajes: 5	Hola buenas noches. Tengo la siguiente duda, espero que alguien del foro me podrian aclararla es referente a la retencion del impuesto por finiquito. En la empresa tenemos un programa de nominas donde realiza el calculo por finiquitos por separado es decir calcula las vacaciones proporcionales por separado, el aguinadlo junto con la prima de antiguedad y el sueldo mensual ordinario y luego junto suma todos los impuestos determinados por cada partidad para dar una retencion total el calculo esta realizado conforme al articulo 113 LISR, ¿ es correcto este procedimiento? yo tengo entendido que al momento de realizar un finiquito tienes que considerar todas las percepciones gravables para efectos de ISR y si hubiera alguna semana por pagar tambien se juntaria y ahi se parte para determinar el ISR a retener de acuerdo al articulo 113 LISR. La unica que se calcula por separado para determinar la retencion es cuando el trabajador tiene indemnizaciones, gratificacion por separacion y otras de acuerdo al articulo 112 LISR. Espero que me pueden orientar y me haya explicado bien.

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