Fiscalia

Hola buen día a todos; Antes que nada una disculpa por el retraso ya que no había tenido tiempo para comentarles acerca del seguimiento del caso. El escrito se ingreso a la subdelegación, en cuanto tenga la respuesta les daré aviso. Como dato informativo les comento que me solicitaron la certificación de la adhesión del RPU, las Emisiones en PDF, así como las cédulas de los 2 registros así como sus pagos. Gracias los estaré enterando del caso.

Hola buenos días; Antes que nada les comento que si estan en lo correcto, tengo un vago conocimiento del tema acerca del RPU, y para una mejor explicación les comento que la unificación de los Registros se realizo el 01/07/2010, les comento que a partir de esta fecha los movimientos de afiliación y los pagos se han realizado de forma separada lo único que se considera para ambos casos es la misma PRT, y por lo que he leído no tiene que ser así ya que la función del RPU es precisamente eso [b]'concentrar la información de todos los registros en un solo registro'[/b], pero supongo que la persona que anteriormente se encontraba desconocía (al igual que yo) la función del RPU, lo cual me hace dudar del Despacho Contable que lleva a cabo las auditorias y los cuales realizan el dictamen año con año. De igual forma les comento que omití hacerles mención que en el requerimiento me están cobrando aparte de este caso otras 3 diferencias las cuales están 'afiliadas y han sido pagadas' en el Registro B, pero el caso es que estas si me las están considerando solo que por diferencias de ausentismos yo no pague los 31 días y ellos me notifican que me faltaron 'x' días de estas personas, no se si me este explicando pero a lo que voy es que el Instituto si esta considerando realmente los pagos de los trabajadores del Registro B y que estas 3 diferencias que les comento si están considerando las cantidades que se pagaron pero me dicen que pague 'x' días siendo que tenían que ser 31 en este caso solo tendría que presentar las listas de asistencia, como normalmente se justifica. Hoy voy a la Subdelegacion ya llevo la documentacion junto con la certificación de la adhesión de RPU, regresando les comento.

Hola buenos días; Antes que nada les comento que si estan en lo correcto, tengo un vago conocimiento del tema acerca del RPU, y para una mejor explicación les comento que la unificación de los Registros se realizo el 01/07/2010, les comento que a partir de esta fecha los movimientos de afiliación y los pagos se han realizado de forma separada lo único que se considera para ambos casos es la misma PRT, y por lo que he leído no tiene que ser así ya que la función del RPU es precisamente eso [b]'concentrar la información de todos los registros en un solo registro'[/b], pero supongo que la persona que anteriormente se encontraba desconocía (al igual que yo) la función del RPU, lo cual me hace dudar del Despacho Contable que lleva a cabo las auditorias y los cuales realizan el dictamen año con año. De igual forma les comento que omití hacerles mención que en el requerimiento me están cobrando aparte de este caso otras 3 diferencias las cuales están 'afiliadas y han sido pagadas' en el Registro B, pero el caso es que estas si me las están considerando solo que por diferencias de ausentismos yo no pague los 31 días y ellos me notifican que me faltaron 'x' días de estas personas, no se si me este explicando pero a lo que voy es que el Instituto si esta considerando realmente los pagos de los trabajadores del Registro B y que estas 3 diferencias que les comento si están considerando las cantidades que se pagaron pero me dicen que pague 'x' días siendo que tenían que ser 31 en este caso solo tendría que presentar las listas de asistencia, como normalmente se justifica. Hoy voy a la Subdelegacion ya llevo la documentacion junto con la certificación de la adhesión de RPU, regresando les comento.

Juan muchas gracias, te comento que las diferencias fueron pagadas pero crees que aun llevando el dictamen con los requerimientos a cancelar me soliciten todavía el pago del correspondiente a la multa y el pago de los gastos de ejecución. Los pagos se realizaron en Diciembre del 2011, pero les soy sincero yo recientemente me acabo de incorporar y he visto varias anomalias las cuales de las que desconozco son de las que he estado expuesto en estos foros. Yo considero que al estar la empresa dictaminada voluntariamente al Infonavit este no esta en derecho de requerir algo que ya fue revisado, es mi humilde opinion y se que difiere con la de varios foristas, pero voy de acuerdo con cada uno de sus comentarios. Saludos

Que tal les comento que la petición del trabajador era para fines del tramite de guarderia, por lo cual le entregue una copia del ultimo movimiento realizado en el IDSE que fue el 01/03/2012 y por si quedaba duda segui los consejos del buen Lic. y le entregue copia de la ultima EMA donde aparece, y como muchos ya sabran les comento que de igual forma le entregue un detalle individual de la EMA, bueno sinceramente desconozco si se llama asi pero en el modulo de Emisiones del IDSE hay una consulta por detalle en esta aparecen todos nuestros trabajadores solo que al seleccionar alguno de estos nos muestra el detalle individual de COP. Bueno les agradezco sus comentarios. Saludos.

El día de hoy me presentare en la Subdelegación para que me aclaren esto, sin embargo opino lo mismo que Uds. la asociación de dichos RP fue antes de que me requirieran el caso en mencion; lo que hice fue hablar a la linea 01800 y exponer el caso ellos me dicen que realice el pago del requerimiento (del Registro A) y que posteriormente solicite la devolución (al Registro B). Despues de hablar y escuchar la solución que me dieron los de la linea 01800 les cuestione que entonces que caso tenia contar con el RPU a lo cual me respondieron 'es para que tenga un mejor control de sus trabajadores' :| pero bueno que le podemos hacer. Para mi es muy confuso esto del RPU sinceramente es la primera vez que opero con uno razon por la cual mi experiencia es muy vaga y se me dificulta mucho este tipo de casos pero ni modos a estudiarle y bueno si alguien sabe algo mas en referencia a los RPU les agradecere sus comentarios. Saludos y gracias.

Buenas tardes, les platico lo siguiente que me ocurrio; Un trabajador que esta en la empresa desde hace 3 años presentaba Homonimia en el NSS, por lo que en el 2010 se realizo en la Subdelegación la certificacion de numero y la unifificacion de las aportaciones que este habia tenido anteriormente lo hacen llenar el OMS-01(documento en el que se anotan todos los patrones que ha tenido un trabajador), y despues de aprox. 2 meses se obtuvo la respuesta de este escrito le es asignado al trabajador un NSS de nueva creación. Posteriormente paso el tiempo y el trabajador consulta por la pagina del Infonavit su puntuación y vaya sorpresa no tenia la puntuación, nos presentamos a la Subdelegacion y les comentamos el incidente, ahi nos dicen que el NSS es correcto y que las aportaciones han sido realizadas correctamente, solo que por una [i]razón misteriosa[/i] el Infonavit no empata la información con la del IMSS (entonces como es que las EMA y las EBA si coinciden), ya para no darle mas vueltas a esto mandan al trabajador a su AFORE para que este solicite una [b]Carta de Enlace[/b], la cual argumenta o mas bien certifica los datos del trabajador (NSS, Nombre, CURP, etc.) para que después de tener dicho documento este se presente al Infonavit para que actualicen su Base de Datos; y que ya con eso quedara resuelto el caso. Estamos en el paso en el de solicitar la Carta de Enlace, ya les comentare lo que resulte de todo esto. Espero que esta información les sirva para futuras referencias. saludos.

Hola buenas tardes; En días pasados un trabajador solicito copia de su alta ante el IMSS por parte de la empresa la cual fue en diciembre 2004. Se que es obligatorio como Patrón contar con el alta y todos los movimientos ante el IMSS (Alta, Baja, Modificaciones, Incapacidades, etc.) en el expediente del trabajador. Que puedo hacer y/o que documento le puedo proporcionar al trabajador ya que no se cuenta con el alta ante el IMSS del 2004 (documento impreso); y que riesgos corro de no haber solución. Ojo: el trabajador si fue afiliado en tiempo y se han pagado totalmente sus cuotas de 2004 a 2012 de hecho aparece en todas las EMA, el problema es que no existe la impresion de dicho tramite realizado en el 2004. Agradezco sus comentarios.

Ok entiendo, y les agradezco sus comentarios, pero mi duda surgio ya que en el portal 'super actualizado del Infonavit' se muestra lo siguiente; Beneficios para los patrones que opten por dictaminarse para Infonavit [quote]No serán sujetos de visitas domiciliarias por los ejercicios dictaminados y anteriores. (*) No se emitirán a su cargo cédulas de diferencias referidas al ejercicio dictaminado. (*) (*) Con las excepciones y condiciones que señala el Artículo 73 del Reglamento de Inscripción pago de aportaciones y entero de descuentos al Infonavit. Para mayor información y asesoría Contáctenos aquí[/quote] [url]http://www.infonavit.gob.mx/empresario/preguntas_frecuentes/dictamen/dictamen#G[/url] De cualquier forma dichas diferencias ya fueron pagadas, y solo falta esperar la cita que me dieron en las Oficinas de Barranca del muerto la cual es hasta junio, y pagar el porcentaje de la multa y mis gastos de ejecución. De nueva cuenta muchas gracias por su comentarios.

Asi las cosas deben ser.... como ya le comentaron, el Reglamento del Seguro Social Obligatorio para los Trabajadores de la Construccion por Obra o Tiempo Determinado, en su articulo primero cita lo siguiente: ''Las disposiciones de este reglamento norman las obligaciones y derechos que, conforme a la Ley del Seguro Social, [color=red]tienen las personas físicas o morales que se dediquen en forma permanente o esporádica a la actividad de la construcción[/color] y que contraten trabajadores por obra o tiempo determinado, así como de los trabajadores contratados en la forma antes mencionada que presten sus servicios en tal actividad.'' y este mismo articulo en su segunda fracción le reitera lo que es una obra de construcción; ''Obra de construcción: [color=lime]cualquier trabajo que tenga por objeto[/color] crear, construir, instalar, conservar,[color=red] reparar, ampliar,[/color] demoler o modificar inmuebles, así como la instalación o incorporación en ellos de bienes muebles necesarios para su realización o que se le integren y todos aquellos de naturaleza análoga a los supuestos anteriores.'' Razónes suficientes por la cual lamentablemente queda usted obligado a cumplir ante el IMSS, y es de suma importancia que usted cumpla por las buenas, ya que el Instituto se las gasta ya que por su amplia experiencia sabe cuanto pudo haberse gastado en material, tiempo y personas para un metro cuadrado, y créame que los costos que ellos manejan estan muy elevados chequese los costos de mano de obra para la construccion y vera que no es mentira. Saludos.

Autor	Mensaje
Tópico: Requerimiento por omisión de Cuotas
jtorres0986 Mensajes: 31	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 25, 2012 09:51:09 Asunto: Re: Requerimiento por omisión de Cuotas
jtorres0986 Mensajes: 31	Hola buen día a todos; Antes que nada una disculpa por el retraso ya que no había tenido tiempo para comentarles acerca del seguimiento del caso. El escrito se ingreso a la subdelegación, en cuanto tenga la respuesta les daré aviso. Como dato informativo les comento que me solicitaron la certificación de la adhesión del RPU, las Emisiones en PDF, así como las cédulas de los 2 registros así como sus pagos. Gracias los estaré enterando del caso.
Tópico: Requerimiento por omisión de Cuotas
jtorres0986 Mensajes: 31	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 27, 2012 10:33:21 Asunto: Re: Requerimiento por omisión de Cuotas
jtorres0986 Mensajes: 31	Hola buenos días; Antes que nada les comento que si estan en lo correcto, tengo un vago conocimiento del tema acerca del RPU, y para una mejor explicación les comento que la unificación de los Registros se realizo el 01/07/2010, les comento que a partir de esta fecha los movimientos de afiliación y los pagos se han realizado de forma separada lo único que se considera para ambos casos es la misma PRT, y por lo que he leído no tiene que ser así ya que la función del RPU es precisamente eso [b]'concentrar la información de todos los registros en un solo registro'[/b], pero supongo que la persona que anteriormente se encontraba desconocía (al igual que yo) la función del RPU, lo cual me hace dudar del Despacho Contable que lleva a cabo las auditorias y los cuales realizan el dictamen año con año. De igual forma les comento que omití hacerles mención que en el requerimiento me están cobrando aparte de este caso otras 3 diferencias las cuales están 'afiliadas y han sido pagadas' en el Registro B, pero el caso es que estas si me las están considerando solo que por diferencias de ausentismos yo no pague los 31 días y ellos me notifican que me faltaron 'x' días de estas personas, no se si me este explicando pero a lo que voy es que el Instituto si esta considerando realmente los pagos de los trabajadores del Registro B y que estas 3 diferencias que les comento si están considerando las cantidades que se pagaron pero me dicen que pague 'x' días siendo que tenían que ser 31 en este caso solo tendría que presentar las listas de asistencia, como normalmente se justifica. Hoy voy a la Subdelegacion ya llevo la documentacion junto con la certificación de la adhesión de RPU, regresando les comento.
Tópico: Requerimiento por omisión de Cuotas
jtorres0986 Mensajes: 31	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 27, 2012 10:29:48 Asunto: Re: Requerimiento por omisión de Cuotas
jtorres0986 Mensajes: 31	Hola buenos días; Antes que nada les comento que si estan en lo correcto, tengo un vago conocimiento del tema acerca del RPU, y para una mejor explicación les comento que la unificación de los Registros se realizo el 01/07/2010, les comento que a partir de esta fecha los movimientos de afiliación y los pagos se han realizado de forma separada lo único que se considera para ambos casos es la misma PRT, y por lo que he leído no tiene que ser así ya que la función del RPU es precisamente eso [b]'concentrar la información de todos los registros en un solo registro'[/b], pero supongo que la persona que anteriormente se encontraba desconocía (al igual que yo) la función del RPU, lo cual me hace dudar del Despacho Contable que lleva a cabo las auditorias y los cuales realizan el dictamen año con año. De igual forma les comento que omití hacerles mención que en el requerimiento me están cobrando aparte de este caso otras 3 diferencias las cuales están 'afiliadas y han sido pagadas' en el Registro B, pero el caso es que estas si me las están considerando solo que por diferencias de ausentismos yo no pague los 31 días y ellos me notifican que me faltaron 'x' días de estas personas, no se si me este explicando pero a lo que voy es que el Instituto si esta considerando realmente los pagos de los trabajadores del Registro B y que estas 3 diferencias que les comento si están considerando las cantidades que se pagaron pero me dicen que pague 'x' días siendo que tenían que ser 31 en este caso solo tendría que presentar las listas de asistencia, como normalmente se justifica. Hoy voy a la Subdelegacion ya llevo la documentacion junto con la certificación de la adhesión de RPU, regresando les comento.
Tópico: Empresas dicatminadas por INFONAVIT en ejercicios anteriores
jtorres0986 Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 25, 2012 11:12:32 Asunto: Re: Empresas dicatminadas por INFONAVIT en ejercicios anteriores
jtorres0986 Mensajes: 9	Juan muchas gracias, te comento que las diferencias fueron pagadas pero crees que aun llevando el dictamen con los requerimientos a cancelar me soliciten todavía el pago del correspondiente a la multa y el pago de los gastos de ejecución. Los pagos se realizaron en Diciembre del 2011, pero les soy sincero yo recientemente me acabo de incorporar y he visto varias anomalias las cuales de las que desconozco son de las que he estado expuesto en estos foros. Yo considero que al estar la empresa dictaminada voluntariamente al Infonavit este no esta en derecho de requerir algo que ya fue revisado, es mi humilde opinion y se que difiere con la de varios foristas, pero voy de acuerdo con cada uno de sus comentarios. Saludos
Tópico: Alta de trabajador IMSS
jtorres0986 Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 25, 2012 10:50:24 Asunto: Re: Alta de trabajador IMSS
jtorres0986 Mensajes: 7	Que tal les comento que la petición del trabajador era para fines del tramite de guarderia, por lo cual le entregue una copia del ultimo movimiento realizado en el IDSE que fue el 01/03/2012 y por si quedaba duda segui los consejos del buen Lic. y le entregue copia de la ultima EMA donde aparece, y como muchos ya sabran les comento que de igual forma le entregue un detalle individual de la EMA, bueno sinceramente desconozco si se llama asi pero en el modulo de Emisiones del IDSE hay una consulta por detalle en esta aparecen todos nuestros trabajadores solo que al seleccionar alguno de estos nos muestra el detalle individual de COP. Bueno les agradezco sus comentarios. Saludos.
Tópico: Requerimiento por omisión de Cuotas
jtorres0986 Mensajes: 31	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 25, 2012 09:32:07 Asunto: Re: Requerimiento por omisión de Cuotas
jtorres0986 Mensajes: 31	El día de hoy me presentare en la Subdelegación para que me aclaren esto, sin embargo opino lo mismo que Uds. la asociación de dichos RP fue antes de que me requirieran el caso en mencion; lo que hice fue hablar a la linea 01800 y exponer el caso ellos me dicen que realice el pago del requerimiento (del Registro A) y que posteriormente solicite la devolución (al Registro B). Despues de hablar y escuchar la solución que me dieron los de la linea 01800 les cuestione que entonces que caso tenia contar con el RPU a lo cual me respondieron 'es para que tenga un mejor control de sus trabajadores' :\| pero bueno que le podemos hacer. Para mi es muy confuso esto del RPU sinceramente es la primera vez que opero con uno razon por la cual mi experiencia es muy vaga y se me dificulta mucho este tipo de casos pero ni modos a estudiarle y bueno si alguien sabe algo mas en referencia a los RPU les agradecere sus comentarios. Saludos y gracias.
Tópico: Carta de Enlace
jtorres0986 Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 24, 2012 13:54:13 Asunto: Carta de Enlace
jtorres0986 Mensajes: 2	Buenas tardes, les platico lo siguiente que me ocurrio; Un trabajador que esta en la empresa desde hace 3 años presentaba Homonimia en el NSS, por lo que en el 2010 se realizo en la Subdelegación la certificacion de numero y la unifificacion de las aportaciones que este habia tenido anteriormente lo hacen llenar el OMS-01(documento en el que se anotan todos los patrones que ha tenido un trabajador), y despues de aprox. 2 meses se obtuvo la respuesta de este escrito le es asignado al trabajador un NSS de nueva creación. Posteriormente paso el tiempo y el trabajador consulta por la pagina del Infonavit su puntuación y vaya sorpresa no tenia la puntuación, nos presentamos a la Subdelegacion y les comentamos el incidente, ahi nos dicen que el NSS es correcto y que las aportaciones han sido realizadas correctamente, solo que por una [i]razón misteriosa[/i] el Infonavit no empata la información con la del IMSS (entonces como es que las EMA y las EBA si coinciden), ya para no darle mas vueltas a esto mandan al trabajador a su AFORE para que este solicite una [b]Carta de Enlace[/b], la cual argumenta o mas bien certifica los datos del trabajador (NSS, Nombre, CURP, etc.) para que después de tener dicho documento este se presente al Infonavit para que actualicen su Base de Datos; y que ya con eso quedara resuelto el caso. Estamos en el paso en el de solicitar la Carta de Enlace, ya les comentare lo que resulte de todo esto. Espero que esta información les sirva para futuras referencias. saludos.
Tópico: Alta de trabajador IMSS
jtorres0986 Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 23, 2012 16:27:22 Asunto: Alta de trabajador IMSS
jtorres0986 Mensajes: 7	Hola buenas tardes; En días pasados un trabajador solicito copia de su alta ante el IMSS por parte de la empresa la cual fue en diciembre 2004. Se que es obligatorio como Patrón contar con el alta y todos los movimientos ante el IMSS (Alta, Baja, Modificaciones, Incapacidades, etc.) en el expediente del trabajador. Que puedo hacer y/o que documento le puedo proporcionar al trabajador ya que no se cuenta con el alta ante el IMSS del 2004 (documento impreso); y que riesgos corro de no haber solución. Ojo: el trabajador si fue afiliado en tiempo y se han pagado totalmente sus cuotas de 2004 a 2012 de hecho aparece en todas las EMA, el problema es que no existe la impresion de dicho tramite realizado en el 2004. Agradezco sus comentarios.
Tópico: Empresas dicatminadas por INFONAVIT en ejercicios anteriores
jtorres0986 Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 23, 2012 09:35:36 Asunto: Re: Empresas dicatminadas por INFONAVIT en ejercicios anteriores
jtorres0986 Mensajes: 9	Ok entiendo, y les agradezco sus comentarios, pero mi duda surgio ya que en el portal 'super actualizado del Infonavit' se muestra lo siguiente; Beneficios para los patrones que opten por dictaminarse para Infonavit [quote]No serán sujetos de visitas domiciliarias por los ejercicios dictaminados y anteriores. () No se emitirán a su cargo cédulas de diferencias referidas al ejercicio dictaminado. () (*) Con las excepciones y condiciones que señala el Artículo 73 del Reglamento de Inscripción pago de aportaciones y entero de descuentos al Infonavit. Para mayor información y asesoría Contáctenos aquí[/quote] [url]http://www.infonavit.gob.mx/empresario/preguntas_frecuentes/dictamen/dictamen#G[/url] De cualquier forma dichas diferencias ya fueron pagadas, y solo falta esperar la cita que me dieron en las Oficinas de Barranca del muerto la cual es hasta junio, y pagar el porcentaje de la multa y mis gastos de ejecución. De nueva cuenta muchas gracias por su comentarios.
Tópico: Oficio de Promoción SATIC 01 02
jtorres0986 Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 20, 2012 17:44:13 Asunto: Re: Oficio de Promoción SATIC 01 02
jtorres0986 Mensajes: 14	Asi las cosas deben ser.... como ya le comentaron, el Reglamento del Seguro Social Obligatorio para los Trabajadores de la Construccion por Obra o Tiempo Determinado, en su articulo primero cita lo siguiente: ''Las disposiciones de este reglamento norman las obligaciones y derechos que, conforme a la Ley del Seguro Social, [color=red]tienen las personas físicas o morales que se dediquen en forma permanente o esporádica a la actividad de la construcción[/color] y que contraten trabajadores por obra o tiempo determinado, así como de los trabajadores contratados en la forma antes mencionada que presten sus servicios en tal actividad.'' y este mismo articulo en su segunda fracción le reitera lo que es una obra de construcción; ''Obra de construcción: [color=lime]cualquier trabajo que tenga por objeto[/color] crear, construir, instalar, conservar,[color=red] reparar, ampliar,[/color] demoler o modificar inmuebles, así como la instalación o incorporación en ellos de bienes muebles necesarios para su realización o que se le integren y todos aquellos de naturaleza análoga a los supuestos anteriores.'' Razónes suficientes por la cual lamentablemente queda usted obligado a cumplir ante el IMSS, y es de suma importancia que usted cumpla por las buenas, ya que el Instituto se las gasta ya que por su amplia experiencia sabe cuanto pudo haberse gastado en material, tiempo y personas para un metro cuadrado, y créame que los costos que ellos manejan estan muy elevados chequese los costos de mano de obra para la construccion y vera que no es mentira. Saludos.

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