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Inicio » Búsqueda » Mensajes de emmalu
| Autor | Mensaje |
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| Tópico: Pago de una indemnizacion | |
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emmalu Mensajes: 13 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Septiembre 23, 2005 Asunto:
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| tienes que pagarle la parte proporcional de vacaciones y aguinaldo esperemos mas opiniones Saludos! | |
| Tópico: Dudota Ignorante en Pagos Provisionales de ISR y Anual | |
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emmalu Mensajes: 7 |
Foro: Fiscal
Enviado:
Septiembre 22, 2005 Asunto:
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| ART 14 Fracc II LISR | |
| Tópico: Dudota Ignorante en Pagos Provisionales de ISR y Anual | |
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emmalu Mensajes: 7 |
Foro: Fiscal
Enviado:
Septiembre 22, 2005 Asunto:
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| Compañero, lea art 14 fracc II ultimo parrafo. Saludos! | |
| Tópico: Anticipos | |
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emmalu Mensajes: 10 |
Foro: Fiscal
Enviado:
Septiembre 22, 2005 Asunto:
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| Al igual que Eduardo te recomiendo que desconfies, es mucho ya el tiempo para que el SAT no haya verificado su domicilio. Esta persona tiene que ir a Hacienda y ver porque motivo todavia no procede su alta, pues por eso le estan rechazando la autorizacion de los recibos. Y apurale porque viene fin de año y puede quedarse todo ese dinero sin comprobante y sin deduccion. Saludos! | |
| Tópico: QUE ME RECOMIENDAN? | |
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emmalu Mensajes: 5 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Septiembre 22, 2005 Asunto:
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| Pues yo creo que para que te evites problemas futuros lo mejor seria terminar la relacion laboral anterior y que empiecen como nuevos trabajadores Porque analiza que vas a tener prestaciones distintas para los trabajadores que te traes de la empresa familiar, y los que lleguen por si solos a la nueva empresa. Yo en tu caso los liquidaria como renuncia voluntaria y borron y cuenta nueva, pues no los estas dejando sin chamba los estas cambiando de negocio. Puedes negociar pagandoles la prima de antigüedad. Claro que todo dependera tambien de la situacion financiera de la empresa familiar. Y seria mas sano para la nueva empresa. Es mi opinion Saludos! | |
| Tópico: PREGUNTA URGENTE DE INFONAVIT | |
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emmalu Mensajes: 6 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Septiembre 22, 2005 Asunto:
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| Ojo Edgar El regimen especial solo funciona cuando el trabajador no labora. Si actualmente se encuentra laborando en tu empresa entonces tendras que efectuarle los descuentos y pagarlos al infonavit. Muchos trabajadores te dicen que ellos pagan por su cuenta cuando saben que al descontarles el pago es mayor, pero en estos casos la empresa es responsable solidario si no efectuas los pagos. Saludos! | |
| Tópico: URGE?????DUDA EN PREV. SOC. | |
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emmalu Mensajes: 7 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Septiembre 22, 2005 Asunto:
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| Lety cuando mencionan que la prestacion se debe de otorgar de forma general, se refiere a que todos los trabajadores deben de recibir despensa. el importe dependera de como lo manejes en tu plan de`prevision social. Cantidad fija para todos ejemplo $ 250.00 porcentaje fijo en base al sueldo que percibe cada trabajador ejemplo 10% sobre su sueldo diario. Saludos! | |
| Tópico: MAS DE CONTRATOS, JEJEJEJEJE | |
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emmalu Mensajes: 6 |
Foro: Fiscal
Enviado:
Septiembre 21, 2005 Asunto:
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| De acuerdo con Lealquique. Probablemente si en el contrato no se menciono que los gastos correrian a cta de la persona que utilizaria el bien, entonces pudiera ser que por eso no te aceptaron la deduccion. Por tal motivo es recomendable que cualquier planeacion que se elabore, este plenamente fundamentada y con el respaldo de contratos bien redactados. Saludos! | |
| Tópico: URGE¿¿PRESTACIONES DE PREV.SOCIAL?? | |
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emmalu Mensajes: 15 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Septiembre 21, 2005 Asunto:
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| Gracias Lic. creo que con su explicacion le quedo mas claro a nuestro amigo Monarcas Verdad compañero? jajajajajajaja Esta muy bien que pida fundamentos, por eso le recomendaba que usted haga su propio manual con los fundamentos, articulos de ley que aplica en sus planeaciones, para futuras auditorias y no le rechacen sus deducciones. Saludos! | |
| Tópico: que procede en este caso | |
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emmalu Mensajes: 9 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Septiembre 21, 2005 Asunto:
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| En una ocasión presente dicho escrito y efectivamente si me lo recibieron, solo que de esto hace algunos años. Claro que muchas veces depende del funcionario y de la dependencia, (porque los criterios varian a veces de ciudad en ciudad) si le reciben el escrito o no. Esperemos que nuestro compañero corra con suerte. Saludos! | |
