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Tópico: Vacaciones y Prima Vacacional preguntas frecuentes
emmalu

Mensajes: 21
Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 15, 2005 Asunto:
Jleegtz muy completo el topico, gracias por tu aportacion. Saludos!
Tópico: DISCULPEN¡¡¡
emmalu

Mensajes: 3
Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 11, 2005 Asunto:
Dice un dicho que en el pedir esta el dar Yo no habia visto tu mensaje hasta hoy que te disculpas. Es logico que pidas la fundamentacion pues de esa manera tienes la certeza de que es correcta la aplicacion que vas a hacer y si hablamos de una cantidad considerable de impuesto con mayor razon. Este foro es de gran utilidad porque nos permite aprender y estarnos actualizando dia a dia. Asi que no se preocupe compañero como dicen los demas colegas es de humanos equivocarse, y aqui estaremos para seguirnos apoyando Saludos para todos!
Tópico: VENTA CASA HABITACION REMODELADA
emmalu

Mensajes: 7
Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 11, 2005 Asunto:
PF o PM es su actividad preponderante si se dedican a la compra-venta de casas, por tal motivo se entiende que sus ingresos provienen de dicha actividad y por lo cual deben calcular su isr. Si es PF y es un acto unico es decir es un señor mayor que vende su casa porque se va a vivir con su hijo el notario se encarga del pago Si es PF y tiene otros ingresos honorarios, sueldos, arrendamiento y vende la casa tiene que declarar la venta de la casa en la declaracion anual si la venta de la casa y los demas ingresos que percibe sumados son superiores a 500000 pesos. Espero te sea de utilidad
Tópico: alta persona moral consitituida en 2003
emmalu

Mensajes: 8
Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 11, 2005 Asunto:
Bueno el art 110 CFF esta muy claro, pero aqui no procederia la expontaneidad?
Tópico: Régimen
emmalu

Mensajes: 5
Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 11, 2005 Asunto:
desde mi punto de vista seria arrendamiento, si rentaras el local a una empresa para estacionamiento de clientes o empleados. pero si el local es utilizado por el publico en general y es un tiempo minimo, no creo que caiga en arrendamiento. para arrendar deberias hacer un contrato que segun los abogados aunque lo hagas por un año, la ley te obliga a prorrogarlo hasta por 3 años, asi que no creo que aplique en este caso yo me registraria como repeco.
Tópico: Su ayuda por favor!
emmalu

Mensajes: 17
Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 09, 2005 Asunto:
Yo considero que lo mas recomendable es que acuda con un contador que es quien podra resolverle su situacion y aconsejarle de la mejor manera. No se asuste con la invitacion pero si tenga en cuenta que es mejor que tenga sus documentos en regla para futuras revisiones. Como le comentan algunos colegas es mejor pagar a los proveedores que le den factura aunque sea mas caro para que de esta manera pueda pagar sus impuestos correctamente. Las revisiones es algo de rutina, asi que no piense que nunca le van a llegar, mejor arregle su situacion ahora que lo hacen a traves de una invitacion. Espero que le vaya muy bien y que resuelvan su problema de la mejor manera. Suerte!
Tópico: PERMISO SIN GOCE DE SUELDO
emmalu

Mensajes: 15
Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 09, 2005 Asunto:
Sugerencia porque no se los toman a cuenta de vacaciones y se acabo el problema
Tópico: Alguna recomendación???
emmalu

Mensajes: 5
Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 09, 2005 Asunto:
tengo entendido que los trabajadores eventuales tienen que tener un cierto numero de semanas cotizadas para que tengan derecho a los servicios. No creo que la empresa tenga problemas por registrar al trabajador, el que pudiera tener problemas es el trabajador que no quieran atenderle a la esposa por la cuestion de las semanas cotizadas. Esperemos mas respuestas Saludos!
Tópico: CUENTA CONCENTRADORA CONSAR
emmalu

Mensajes: 2
Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 09, 2005 Asunto:
Se supone que al inscribirte en una afore ellos tienen que recuperar tus cuotas del sar del 92 hasta 95 Pregunta con el ejecutivo de tu afore Suerte!
Tópico: maternidad
emmalu

Mensajes: 9
Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 09, 2005 Asunto:
En el caso particular cuando maneje vales de despensa como se entregaba un porcentaje de acuerdo al sueldo percibido por dias trabajados entonces a los incapacitados no se les entregaban vales de despensa, pues como te menciono era un porcentaje del sueldo diario y por dia trabajado. Espero te sea de utilidad.

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