Fiscalia

:) En lo personal en el Estado de Campeche, mi comentario esta totalmente a pegado a lo que comenta nuestra amiga:gtefetasa :) Saludos

:D Hola, pues no le veo ningun inconveniente al movimiento, formara parte del SBC todo lo que el trabajador perciba por su trabajo!!! manejaron bien la Gratificacion al integrarla al SBC, Ahora esa gratificacion no la recibirà, no hay ningun inconveniente en modificar el SBC para abajo........Siempre que en el Contrato Laboral este plenamente fijado su salario base a razon de $8,500.00 y el trabajador este conciente de q ese es su salario basico. Lo que se me hace extraño es....el motivo por el que se le daba esa gratificacion Mensual que representa mas del 50% de su salario basico.....podrias ampliar el tòpico desde ese punto de vista?? Saludos :)

:D Hola Anaili, pues la prima de riesgo que deberan manejar sera conforme a lo que establece el Art. 19 del Reglamento de la Ley del Seguro Social, en materia de afiliacion y clasificacion de empresas, recaudacion yfiscalizacion. Ojo! las prestadoras de Servicios aveces convierte esto en una ventaja de Economizacion!; es decir, si manejas una prima de riesgo elevada, la baja a la minima para el primer año, y paulatinamente irà incrementando segun la actividad mas riesgosa!, pero muchas veces se duermen es las primas minimas! y eso puede ser un gran desastre al final del dia! Obvio la responsabilidad es de la Prestadora de servicios, si y solo si! EXISTE EL CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS...Y estè perfectamebte detallado y fundado... lgmliu@hotmail.com Espero te sirva mi comentario...te dejo mi correo .........por si te queda alguna duda........

:D Hola Anaili, pues la prima de riesgo que deberan manejar sera conforme a lo que establece el Art. 19 del Reglamento de la Ley del Seguro Social, en materia de afiliacion y clasificacion de empresas, recaudacion yfiscalizacion. Ojo! las prestadoras de Servicios aveces convierte esto en una ventaja de Economizacion!; es decir, si manejas una prima de riesgo elevada, la baja a la minima para el primer año, y paulatinamente irà incrementando segun la actividad mas riesgosa!, pero muchas veces se duermen es las primas minimas! y eso puede ser un gran desastre al final del dia! Obvio la responsabilidad es de la Prestadora de servicios, si y solo si! EXISTE EL CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS...Y estè perfectamebte detallado y fundado... lgmliu@hotmail.com Espero te sirva mi comentario...te dejo mi correo .........por si te queda alguna duda........

:) Hola Anaili, la siguiente liga te puede servir de apoyo, es un documental bastante completo sobre la figura OUTSOURCING. La base de todo esta en la buena eleccion del Proveedor, y de la necesidad de su servicio, en base a los ahorros que representarian para la compañia contratante. http://www.monografias.com/trabajos10/outso/outso.shtml Excelente inicio de Semana!

:D Gracias Lic!! Pues esperemos haber si algun experto lee este tòpico, para empezar me apoyarè con los chicos de sistemas, haber q pueden aportar a esta situacion. Excelente Dia de Sàbado!!!

:( Hola a todos buenas noches!!!!!....Miren quiero sanar al enfermo, pero no quiero matarlo, la cosa es la siguiente, Mi programa SUA esta hasta la version 3.1.3, pero end escuentos de Infonavit me hace un desastre, realmente descuenta lo que quiere y lo que no lo ignora, Me crei muy lista y desinstale el Complemento Sua 3.1.3, para segun yo quedarà en la Version 3.1.1, pero reinicio mi equipo y zaz! me sigue quedando en la Version 3.1.3 y sigue calculando todo exactamente igual de mal! :( Realice un respaldo, la preguta es, debo volver a instalar todo el programe nuevamente e ir actualizando uno a uno los Complemetos hasta llegar al 3.1.1?? o existe otro mètodo?? Y por si se preguntan el Porque quiero la Version 3.1.1? Es sencillo,porque es la Version que tenia antes de instalar la 3.1.3 que lo unico que hiso fue armar un tremendo desastre con las amortizaciones de los creditos al menos en mi caso muy particular. Agradezco de antemano su apoyo.......Buenas Noches y excelente fin de semana! :D

Hola buenas tardes a todos!!! La razon de este tópico es por lo siguiente, por ahi un contador me comentaba que en el 2004 se podia cambiar de regimen tan solo presentando la primera declaracion en el regimen que se desea tributar sin presentar aviso alguno al SAT del cambio. 1. es un contribuyente que estaba tributando como Actividad Empresarial y Profesional, desde el 2001. 2. el 2004 se le presento la declaracion de ISR Enero 2004,como Régimen Intermedio, desde ahi viene tributando con ese Régimen. ahora bien este Contador me decia que en 2004 ya se permitia asi de esa forma presentar la primera en cierto regimen y automaticamente te cambiaban si aviso alguno, ahora bien me decia que esa facilidad viene en Resolución Miscelanea, pero no me supo decir cual resolucion y cual regla. ¿ SI ALGUIEN SABE CUAL REGLA ES Y EN QUE RESOLUCION VIENE ESTO SE LOS AGRADECERIA MUCHO? RECIBAN UN CORDIAL SALUDO!! :)

hola, buenas tardes... Mi duda es la siguiente, alguien de ustedes sabe o me puede proporcionar en que formato se va a presentar el Pago Provisional de Arrendamiento de Casa-Habitacion... Espero sus comentarios. Gracias.

:? Topico repetido.......... :idea:

Autor	Mensaje
Tópico: EL IMSS NO PAGÓ INC POSTNATAL
LIU Mensajes: 27	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 30, 2006 Asunto: Re: EL IMSS NO PAGÓ INC POSTNATAL
LIU Mensajes: 27	:) En lo personal en el Estado de Campeche, mi comentario esta totalmente a pegado a lo que comenta nuestra amiga:gtefetasa :) Saludos
Tópico: PROBLEMA LABORAL
LIU Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 30, 2006 Asunto: Re: PROBLEMA LABORAL
LIU Mensajes: 5	:D Hola, pues no le veo ningun inconveniente al movimiento, formara parte del SBC todo lo que el trabajador perciba por su trabajo!!! manejaron bien la Gratificacion al integrarla al SBC, Ahora esa gratificacion no la recibirà, no hay ningun inconveniente en modificar el SBC para abajo........Siempre que en el Contrato Laboral este plenamente fijado su salario base a razon de $8,500.00 y el trabajador este conciente de q ese es su salario basico. Lo que se me hace extraño es....el motivo por el que se le daba esa gratificacion Mensual que representa mas del 50% de su salario basico.....podrias ampliar el tòpico desde ese punto de vista?? Saludos :)
Tópico: OUTSORCING:PRIMA DE RIESGO
LIU Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 30, 2006 Asunto: Re: OUTSORCING:PRIMA DE RIESGO
LIU Mensajes: 10	:D Hola Anaili, pues la prima de riesgo que deberan manejar sera conforme a lo que establece el Art. 19 del Reglamento de la Ley del Seguro Social, en materia de afiliacion y clasificacion de empresas, recaudacion yfiscalizacion. Ojo! las prestadoras de Servicios aveces convierte esto en una ventaja de Economizacion!; es decir, si manejas una prima de riesgo elevada, la baja a la minima para el primer año, y paulatinamente irà incrementando segun la actividad mas riesgosa!, pero muchas veces se duermen es las primas minimas! y eso puede ser un gran desastre al final del dia! Obvio la responsabilidad es de la Prestadora de servicios, si y solo si! EXISTE EL CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS...Y estè perfectamebte detallado y fundado... lgmliu@hotmail.com Espero te sirva mi comentario...te dejo mi correo .........por si te queda alguna duda........
Tópico: OUTSORCING:PRIMA DE RIESGO
LIU Mensajes: 10	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 30, 2006 Asunto: Re: OUTSORCING:PRIMA DE RIESGO
LIU Mensajes: 10	:D Hola Anaili, pues la prima de riesgo que deberan manejar sera conforme a lo que establece el Art. 19 del Reglamento de la Ley del Seguro Social, en materia de afiliacion y clasificacion de empresas, recaudacion yfiscalizacion. Ojo! las prestadoras de Servicios aveces convierte esto en una ventaja de Economizacion!; es decir, si manejas una prima de riesgo elevada, la baja a la minima para el primer año, y paulatinamente irà incrementando segun la actividad mas riesgosa!, pero muchas veces se duermen es las primas minimas! y eso puede ser un gran desastre al final del dia! Obvio la responsabilidad es de la Prestadora de servicios, si y solo si! EXISTE EL CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS...Y estè perfectamebte detallado y fundado... lgmliu@hotmail.com Espero te sirva mi comentario...te dejo mi correo .........por si te queda alguna duda........
Tópico: Empresa: outsourcing
LIU Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 28, 2006 Asunto: Re: Empresa: outsourcing
LIU Mensajes: 6	:) Hola Anaili, la siguiente liga te puede servir de apoyo, es un documental bastante completo sobre la figura OUTSOURCING. La base de todo esta en la buena eleccion del Proveedor, y de la necesidad de su servicio, en base a los ahorros que representarian para la compañia contratante. http://www.monografias.com/trabajos10/outso/outso.shtml Excelente inicio de Semana!
Tópico: SUA VERSION 3.1.1
LIU Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 26, 2006 Asunto: Re: SUA VERSION 3.1.1
LIU Mensajes: 2	:D Gracias Lic!! Pues esperemos haber si algun experto lee este tòpico, para empezar me apoyarè con los chicos de sistemas, haber q pueden aportar a esta situacion. Excelente Dia de Sàbado!!!
Tópico: SUA VERSION 3.1.1
LIU Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 25, 2006 Asunto: SUA VERSION 3.1.1
LIU Mensajes: 2	:( Hola a todos buenas noches!!!!!....Miren quiero sanar al enfermo, pero no quiero matarlo, la cosa es la siguiente, Mi programa SUA esta hasta la version 3.1.3, pero end escuentos de Infonavit me hace un desastre, realmente descuenta lo que quiere y lo que no lo ignora, Me crei muy lista y desinstale el Complemento Sua 3.1.3, para segun yo quedarà en la Version 3.1.1, pero reinicio mi equipo y zaz! me sigue quedando en la Version 3.1.3 y sigue calculando todo exactamente igual de mal! :( Realice un respaldo, la preguta es, debo volver a instalar todo el programe nuevamente e ir actualizando uno a uno los Complemetos hasta llegar al 3.1.1?? o existe otro mètodo?? Y por si se preguntan el Porque quiero la Version 3.1.1? Es sencillo,porque es la Version que tenia antes de instalar la 3.1.3 que lo unico que hiso fue armar un tremendo desastre con las amortizaciones de los creditos al menos en mi caso muy particular. Agradezco de antemano su apoyo.......Buenas Noches y excelente fin de semana! :D
Tópico: CAMBIO DE REGIMEN
LIU Mensajes: 1	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 24, 2006 Asunto: CAMBIO DE REGIMEN
LIU Mensajes: 1	Hola buenas tardes a todos!!! La razon de este tópico es por lo siguiente, por ahi un contador me comentaba que en el 2004 se podia cambiar de regimen tan solo presentando la primera declaracion en el regimen que se desea tributar sin presentar aviso alguno al SAT del cambio. 1. es un contribuyente que estaba tributando como Actividad Empresarial y Profesional, desde el 2001. 2. el 2004 se le presento la declaracion de ISR Enero 2004,como Régimen Intermedio, desde ahi viene tributando con ese Régimen. ahora bien este Contador me decia que en 2004 ya se permitia asi de esa forma presentar la primera en cierto regimen y automaticamente te cambiaban si aviso alguno, ahora bien me decia que esa facilidad viene en Resolución Miscelanea, pero no me supo decir cual resolucion y cual regla. ¿ SI ALGUIEN SABE CUAL REGLA ES Y EN QUE RESOLUCION VIENE ESTO SE LOS AGRADECERIA MUCHO? RECIBAN UN CORDIAL SALUDO!! :)
Tópico: PAGO PROVISIONAL (Arrendamiento Casa-Habitacion)
LIU Mensajes: 1	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 15, 2006 Asunto: PAGO PROVISIONAL (Arrendamiento Casa-Habitacion)
LIU Mensajes: 1	hola, buenas tardes... Mi duda es la siguiente, alguien de ustedes sabe o me puede proporcionar en que formato se va a presentar el Pago Provisional de Arrendamiento de Casa-Habitacion... Espero sus comentarios. Gracias.
Tópico: CONTINUACION VOLUNTARIA EN EL REGIMEN OBLIGATORIO *
LIU Mensajes: 1	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 13, 2006 Asunto: Re: CONTINUACION VOLUNTARIA EN EL REGIMEN OBLIGATORIO *
LIU Mensajes: 1	:? Topico repetido.......... :idea:

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