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Inicio » Búsqueda » Mensajes de LUISMANUELHR
| Autor | Mensaje |
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| Tópico: INTEGRAN?? | |
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LUISMANUELHR Mensajes: 7 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Agosto 04, 2005 Asunto:
Re: INTEGRAN??
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| Buenas noches Lic., comparto su opinión... asimismo yo agregaría que el descanso laborado = Compensación/Gratificación (salario variable), toda vez que los derechos de los trabajadores son irrenunciables (art. 33 LFT) y un descanso es un derecho. Ud. qué opina de esto Lic.? Saludos. Luis manuel H. R. | |
| Tópico: SUA | |
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LUISMANUELHR Mensajes: 5 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Agosto 04, 2005 Asunto:
Re: SUA
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| chumis01: Por este medio recibe un cordial saludo, asimismo mí comentario al respecto es que cuando te llegue el SIVEPA del ya famoso "Inseguro" y aparezca el asegurado con diferente NSS al que pagaste, sólo tienes que presentarles el pago original y una fotocopia legible en dónde se identifique a dicho asegurado y con eso te tienen que cancelar el crédito generado, en su caso te deberán cancelar también la multa. No os preocupeis. Saludos. Luis Manuel H. R. | |
| Tópico: Traspasar credito Infonavit?? | |
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LUISMANUELHR Mensajes: 7 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Agosto 04, 2005 Asunto:
Re: Traspasar credito Infonavit??
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| Al parecer sí... en la página del Web "Infiernovit", dentro del ABC para el Trabajador te hacen referencia a lo que comentas, sería cuestión de que buscaras ahí para ver la conveniencia de hacerlo. Sobre todo que les convenga a las dos partes involucradas. Saludos. Luis manuel H. R. | |
| Tópico: Duda en la retencion de infonavit | |
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LUISMANUELHR Mensajes: 7 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Agosto 04, 2005 Asunto:
Re: Duda en la retencion de infonavit
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| OmarEliud: Por este medio recibe un cordial saludo, asimismo te recomiendo que leas lo que te dicen los artículos del 42 al 45 del Reglamento de Inscripción (INFONAVIT), creo que dichos artículos te despejarán algunas dudas relacionadas con el tema que tocas. Aunque te diré que ya hay algunos topicos relativos a este tema, así que también puedes buscarlos. Saludos. Luis Manuel H. R. | |
| Tópico: una de dictamen de imss | |
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LUISMANUELHR Mensajes: 6 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Agosto 03, 2005 Asunto:
Re: una de dictamen de imss
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| Las diferencias determinadas y pagadas por ustedes antes de la presentación del Dictamen, deberán formar parte del mismo, por lo tanto incluyelas en los anexos correspondientes. Saludos. Luis Manuel H. R. | |
| Tópico: modificacion salario variable | |
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LUISMANUELHR Mensajes: 11 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 14, 2005 Asunto:
Re: modificacion salario variable
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| lcgabrielaranda: Es correcta tu interpretación y aplicación de la Ley del Seguro Social; nadie en este topico ha dicho lo contrario a tu comentario. Saludos. Luis Manuel H. R. | |
| Tópico: modificacion salario variable | |
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LUISMANUELHR Mensajes: 11 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 14, 2005 Asunto:
Re: modificacion salario variable
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| Por lo anterior, les ofrezco una disculpa. Luis Manuel H. R. | |
| Tópico: modificacion salario variable | |
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LUISMANUELHR Mensajes: 11 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 14, 2005 Asunto:
Re: modificacion salario variable
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| Corrección: Art. 54 | |
| Tópico: modificacion salario variable | |
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LUISMANUELHR Mensajes: 11 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 14, 2005 Asunto:
Re: modificacion salario variable
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| Se me olvidaba... artículo 53 del Reglamento de la Ley del seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización. Nuevamente Saludos. Luis Manuel H. R. | |
| Tópico: modificacion salario variable | |
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LUISMANUELHR Mensajes: 11 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 14, 2005 Asunto:
Re: modificacion salario variable
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| Lagos de Moreno, Jal., a 14 de julio de 2005. Por este medio reciban un cordial saludo, asimismo escribo para recomendarles tener cuidado con el Salario Base de Cotización Nuevo a partir del día 01 de julio, en virtud de lo siguiente: Modificación de Salario presentada en forma extemporánea: Movimiento en SUA a) Sí es a la Baja, aplica a partir de la fecha de presentación. b) Sí es a la Alza, aplica a partir del día 01 de julio. De acuerdo...? Saludos. Luis Manuel H. R. | |
