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Arriba
04/Ago/05 17:37
INTEGRAN??

LOS SIGUIENTES CONCEPTOS LOS DEBO CONSIDERAR COMO PERCEPCIONES VARIABLES?

SEPTIMO DIA (SE LES OTORGA CADA QUINCENA)
DESCANSO OBLIGATORIO
PERMISO CON GOCE DE SUELDO
GRATIFICACION DE FONDO DE AHORRO
DESCANSO LABORADO

Gracias .....
 
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anonimox
Soldado

Mensajes: 4
Ingresó: Marzo 04, 2005
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Arriba
04/Ago/05 18:22
Re: INTEGRAN??

[quote:522bf240f3="anonimox"]LOS SIGUIENTES CONCEPTOS LOS DEBO CONSIDERAR COMO PERCEPCIONES VARIABLES?

SEPTIMO DIA (SE LES OTORGA CADA QUINCENA)
DESCANSO OBLIGATORIO
PERMISO CON GOCE DE SUELDO
GRATIFICACION DE FONDO DE AHORRO
DESCANSO LABORADO

Gracias .....[/quote:522bf240f3]

1.Séptimo día. Es parte del sueldo, por lo que se encuentra dentro del SBC y sí integra.
2.Descanso obligatorio. No se exactamente a que te refieres, te pido me aclares de favor, supongo es el séptimo día que corresponde al día de descanso semanal, en ese caso es igual a 1.
3.Permiso con goce de sueldo. Igual a 1.
4.Gratificación fondo de ahorro. Necesitas especificar, si es gratificación integra al 100%, si es el fondo de ahorro no, cumpliendo lo que indica el Art 27 F II LSS.
5. Descanso laborado. Equivale a tiempo extra y no integra cumpliendo los límites Art 27 F IX LSS, Art 66 y Art 143 F F LFT.
 
Saludos. Edgar Enrique Carrillo Sáenz
 
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edgarecs
Teniente Coronel

Mensajes: 1808
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04/Ago/05 20:34

:| Buenas noches. Gratificacion fondo de ahorro = salario disfrazado = integra. El descanso laborado yo si lo integro porque no puedo equipararlo a hs extras porque es un conpceto diferente.

Saluer, El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
General de Brigada

Mensajes: 7729
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04/Ago/05 21:04
Re: INTEGRAN??

Buenas noches Lic., comparto su opinión... asimismo yo agregaría que el descanso laborado = Compensación/Gratificación (salario variable), toda vez que los derechos de los trabajadores son irrenunciables (art. 33 LFT) y un descanso es un derecho.

Ud. qué opina de esto Lic.?

Saludos.


Luis manuel H. R.
 
"Nunca conquistes por la fuerza, porque cuando las cosas lleguen demasiado lejos... la decadencia es inevitable".
 
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LUISMANUELHR
Sargento Segundo

Mensajes: 72
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04/Ago/05 22:01

Nosotros tambien integramos el descanso laborado.

Saludos
 
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MMartinezC
Subteniente

Mensajes: 144
Ingresó: Mayo 17, 2005
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05/Ago/05 9:39
Re: INTEGRAN??

Cuando se paga el descanso laborado tambien se debe pagar la prima dominical o es el mismo concepto?
 
Por el bien de Todos primero las Pymes
 
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fiscosys
Teniente

Mensajes: 230
Ingresó: Noviembre 06, 2004
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05/Ago/05 9:51

:| Buenos dias "fiscosys". Hace algunos ayeres nos enfrascamos en una buena charla acerca de la procedencia del pago de la prima dominical en el domingo trabajado (descanso semanal). Cosa de buscarle porque esa charla es épica... ;)

ByPaco, experto en busqueda de charlas épicas, ¿nos ayudas con el link...?
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
General de Brigada

Mensajes: 7729
Ingresó: Mayo 18, 2004
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05/Ago/05 10:45
Re: INTEGRAN??

!Zas!, recuerdo con agrado la charla que el Lic comenta, en la que el que quiso aprender aprendio y el que no pues no...
Para nada poseo las dotes de buscador del estimado ByPaco, pero igual hoy tuve tiempo y me parece que el tópico o charla épica que refiere el no menos estimado Lic lo encuentran en;

www.fiscalia.com/postlite3302-prima.html+dominical

Espero sea...
 
sos al sos
 
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sosgtorreon
Teniente Coronel

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