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Tópico: Efectos dictamen IMSS
TEGG360101KC4

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 10, 2006 Asunto: Re: Efectos dictamen IMSS
ESta chistoso este caso, nunca habia escuchado algo similar, jajajaja. Pero es bueno no dejarse del IMSS. Felicitaciones por los que hicieron eso.
Tópico: SALARIO MINIMO PROFESIONAL
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 10, 2006 Asunto: Re: SALARIO MINIMO PROFESIONAL
Estoy de acuerdo con el Lic. no se dejen, a mi tambien han tratado de intidarme de esa forma. lo que yo he hecho es llevarles un contrato individual de trabajo firmado por el trabajador donde se hace constar entre algunas otras cosas el sueldo que se le paga via nomina mas los recibos de nomina firmados por los trabajadores. Saludos.
Tópico: duda urgente por favor
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 02, 2006 Asunto: Re: duda urgente por favor
Ahh existe otra cuestion, si el IMSS te llegara a hacer una revision y si el entro en nomina el dia 03 de Julio del 2006 ( y asi esta en tus registros contables ) y la fecha de alta al IMSS es el 29 de Julio del 2006, y te lo detectan tendrias que pagar desde el 03 de Julio del 2006.
Tópico: duda urgente por favor
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 02, 2006 Asunto: Re: duda urgente por favor
Yo opino que no ya que me imagino que tu trabajador recibio asistencia medica hasta despues que lo diste de alta, y efectivamente no has pagado el pago del IMSS del mes de Julio. Lo que si podrian hacer es aplicarte una multa segun los Arts. 304 A,B,C,D de la LSS. A mi nunca me han aplicado una multa por casos como el tuyo, saludos.
Tópico: duda urgente por favor
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 02, 2006 Asunto: Re: duda urgente por favor
Fue un accidente de trabajo? o enfermedad general?
Tópico: QUIEBRE DE EMPRESA
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 01, 2006 Asunto: Re: QUIEBRE DE EMPRESA
Gracias Cheque te lo agradezco, te voy a dar mas informacion del caso en especifico: Es una empresa que se vendio a otra, y hubo sustiticion patronal, lo que hizo esta nueva empresa es que crearon una tercera la cual es dueña de todos los activos, por lo que les dicen a los empleados que no van a recibir ningun tipo de indemnizacion porque en la Empresa donde existio la sustitucion patronal no tiene ningun activo. Gracias.
Tópico: QUIEBRE DE EMPRESA
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 01, 2006 Asunto: QUIEBRE DE EMPRESA
Buenas tardes: Alguien podria decirme que sucede con las indemnizaciones a que tienen derecho los trabajadores de una Empresa que se declara en quiebra. O a que tienen derecho por tal suceso. Ante que instancia podria demandar los empleados sus derechos que adquirio por el tiempo que laboro, gracias.
Tópico: REGISTRO DE IVA POR GASTOS EN EL EXTRANJERO
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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Julio 19, 2006 Asunto: REGISTRO DE IVA POR GASTOS EN EL EXTRANJERO
Buenos dias: Soy una persona fisica del regimen general con actividad empresarial y mando a una persona a mi servicio a comprar equipo relacionado con mi actividad al extranjero ( EUA ), lo cual origina gastos por transporte, hospedaje, alimentacion, taxis... Puedo deducir al 100% todos los gastos que se hayan originado por dicho viaje y en algunas facturas trae desglosado un impuesto ( que la verdad no se que tipo de impuesto sea ). Segun recuerdo tienen que registrarse completamente el gasto sin desglosar ningun tipo de impuesto ( IVA ) y al parecer se puede deducir hasta cierto limite, solo que no recuerdo el fundamento legal. Alguien podria ayurdarme, gracias.
Tópico: BAJA DE SALARIO
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 15, 2006 Asunto: Re: BAJA DE SALARIO
Yo diria que fueras al dpto. de afiliacion y vigencia llevando un escrito aclaratorio del movimiento que hiciste y como debio de ser y presentando en la forma AFIL-02 el movimiento correcto. Deben de cancelarte el movimiento que hiciste via IDSE y que te sellen el movimiento coorrecto del la forma AFIL-02.
Tópico: De vuelta el IMSS
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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 06, 2006 Asunto: Re: De vuelta el IMSS
Yo estuve un dia con el jefe de afiliacion y vigencia en una subdelegacion del IMSS y le hacia incapie que el IMSS no me podia obligar a subirles el salario nominal a mis trabajadores que los tengo con el minimo de la zona. El me comento que en realidad no, que era una manera de presionar a los patrones a subirles el sueldo a sus trabajadores ya que ellos hacian un estudio con otros municipios o patrones que tenian a trabajadores con el mismo puesto pero con un salario mas alto ( y a mi que me importan los demas patrones verdad ? ). Pero hay una cosa que es muy cierta y que hacia mucho incapie: Existen muchos patrones que ni siquiera tienen el cuidado de realizar modificaciones en el salario base de cotizacion por antiguedad ( y que en realidad este es el verdadero fin del IMSS por el que actualizen el SBC segun vaya aumentando la antiguedad del empleado y no el nominal, solo que hay muchos patrones que se dejan ). CUIDADO.

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