Buenas tardes: Alguien podria decirme que sucede con las indemnizaciones a que tienen derecho los trabajadores de una Empresa que se declara en quiebra. O a que tienen derecho por tal suceso. Ante que instancia podria demandar los empleados sus derechos que adquirio por el tiempo que laboro, gracias.
Gracias Cheque te lo agradezco, te voy a dar mas informacion del caso en especifico:
Es una empresa que se vendio a otra, y hubo sustiticion patronal, lo que hizo esta nueva empresa es que crearon una tercera la cual es dueña de todos los activos, por lo que les dicen a los empleados que no van a recibir ningun tipo de indemnizacion porque en la Empresa donde existio la sustitucion patronal no tiene ningun activo. Gracias.
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01/Ago/06 20:04
Re: QUIEBRE DE EMPRESA
:| Buenas noches. Pues la junta de conciliacion es la competente para determinar la procedencia o no de la quiebra laboral de esa empresa. Paso x paso...
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
NO HAY RIEGO DE QUE LOS TRABAJADORES LES FABRIQUEN UNA HUELGA, PARA ELLOS QUEDARSE CON LOS ACTIVOS DE LA EMPRESA EN UNA JUGADA DE DISTRACCION CON CONCILIACION Y ARBRITAJE, ANALISEN TODOPAS LAS POSIBILIDADES SINDICATOS ETEC.
SALUDOS
"Es Mejor Quemarse que Apagarse Lentamente" K.D. Cobain
Un Profesionista Profesional es Calidad
Se supone que la determinación de quiebra de una Sociedad no lo determina el propio empresario si no que es necesario sujetarse a un procedimiento denominado "Concurso Mercantil", en el cual dependiendo de las circunstancias del caso el Juez emite la resolución determinando o no el quiebre de la Empresa.
Aqui te paso una liga que te puede ayudar: http://www.juridicas.unam.mx/publica/rev/refjud/cont/1/cle/cle16.htm
'Todos somos iguales ante la Ley, pero no ante los encargados de aplicarla'
http://groups.msn.com/AportacionesFiscales/home.htm
SALUDOS