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25/Nov/10 21:48
Re: exencion IX 109 debera ser proporcional?

Hola aldofizcalizta:

El artículo 109-XI no te indica en ninguna parte que la exención deba aplicarse de manera proporcional a los días laborados por el trabajador, sólo te indica que no se pagará el ISR 'hasta el equivalente del salario mínimo general del área geográfica del trabajador elevado a 30 días.'

Por tanto, la exención le aplica a las gratificaciones recibidas por cualquier trabajador, independientemente de los días laborados en el ejercicio correspondiente.

Saludos.
 
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26/Nov/10 10:31
Re: exencion IX 109 debera ser proporcional?

Va de nuevo, ahora con bolitas y palitos…

1-. El trabajador “Osvaldito “se deslindó de su trabajo en la empresa “Los Rayaditos S.A “, NO terminado el ejercicio 2010., es decir, renunció en Oct-2010……(pongámoslo así)

2-. Pongamos de ejemplo la partida de AGUINALDO ), ésta NO se pagará en forma completa porque “ Osvaldito “ NO laboró todo el año , sino que el calculo del AGUINALDO será PROPORCIONAL EN SU PARTE GRAVADA…ojo, no confundirse que la parte EXENTA llevará el mismo efecto.

3-. Ahora bien, la duda del colega radica a que si la parte EXENTA será proporcional y en mi opinión no es así, porque como especificamos en el inciso 2), el aguinaldo es proporcional, pero el 109 F-XI LISR NO especifica que lleve la misma cauce..

4-. La palabra “ hasta “ no es una proporción, mas bien ES UN TOPE que marca la LEY, significa que la ley me permite NO GRAVAR hasta un límite, ya que recordemos que la parte exenta es UN INGRESO QUE NO GRAVA., por consiguiente es la parte exenta que disminuiré a lo que si es GRAVADO.

5-. Respecto al famoso “año de calendario “, la fracción aludida expresa los siguiente “Las gratificaciones que reciban los trabajadores de sus patrones, durante un año de calendario, hasta el equivalente del salario mínimo general del área geográfica del trabajador elevado a 30 días “, a mi punto de vista , ésta multicitada fracción NUNCA especifica que la parte EXENTA sea proporcional, tampoco CONDICIONA que si no se laboró un año completo fuese la parte exenta proporcional, mas bien dice…” durante año de calendario “.es decir, en palabras simples significa que durante el año, no dice si el trabajador trabajó todo el año de calendario….… por otro lado, el pago del aguinaldo ES UN DERECHO, vamos, no son OPCIONALES, NI CONDICIONANTES y no tienen el carácter de una GRATIFICACION….¿ entonces por seguir distinguiendo? Pero en fin, cada quien con sus opiniones.


saludos
 
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26/Nov/10 12:18
Re: exencion IX 109 debera ser proporcional?

XI. Las gratificaciones.....( en LFT llámese aguinaldo).
 
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26/Nov/10 12:23
Re: exencion IX 109 debera ser proporcional?

Conclusión: No distingamos....la disposición es muy clara.
 
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26/Nov/10 12:24
Re: exencion IX 109 debera ser proporcional?

Conclusión y punto final de mi parte...No es bajo ningún concepto que la PARTE EXENTA sea proporcional...



saludos
 
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26/Nov/10 12:25
Re: exencion IX 109 debera ser proporcional?

Hugo: Totalmente de acuerdo contigo.
 
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26/Nov/10 12:38
Re: exencion IX 109 debera ser proporcional?

Bajo el supuesto de que una parte es exento la propia Ley está causando ISR sobre una proporción del INGRESO(NO RECAE LA CARGA TRIBUTARIA EN EL TOTAL DEL INGRESO).


jejejeje


IESCH

Editado: Noviembre 26, 2010 12:44:32
 
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26/Nov/10 13:07
Re: exencion IX 109 debera ser proporcional?

Que les parece si lo vemos con numeros ahora... ya que por letras no nos ponemos de acuerdo


SMG * 30 1,723.80


Sujeto..................................RICO............POBRE
Sueldo diario.........................7000...............115
Dias trabajados en el año.........4.................365
Corresponde Aguinaldo de....1150.68...........1725
Resultado.........................No paga ISR...Si paga ISR



Si esta fuera la situacion se les hace que seria contitucional



Editado: Noviembre 26, 2010 13:26:46
 
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aldofizcalizta
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26/Nov/10 15:53
Re: exencion IX 109 debera ser proporcional?

SMG * 30 1,723.80


Sujeto..................................RICO............POBRE
Sueldo diario.........................7000...............115
Dias trabajados en el año.........4.................365
Corresponde Aguinaldo de....1150.68...........1725
Resultado.........................No paga ISR...Si paga ISR


Efectivamente, tendra que pagar sobre el excedente ($1.10).

Y como han comentado
Conclusión: No distingamos....la disposición es muy clara.


Saludos
 
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26/Nov/10 16:03
Re: exencion IX 109 debera ser proporcional?

Si distingamos lo que dice la disposición fiscal, ya que es muy clara.
 
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