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17/Mar/10 09:40
Re: Posponer baja ante el IMSS por 2 meses

Buen día:

Al día de ayer le enseñé a la abogada lo que le costó a la empresa no dar de baja ni negociar con el trabajador a tiempo, casi 22 mil pesos entre infonavit (tenia un credito bastante fuerte) Fonacot, IMSS y otras deudas que tenía con la empresa y que se dan por perdidas y se quedó con la boca abierta.

Dijo que no tenía idea y que no sabía que costara tanto, pero que no había alternativa. Dice que rescindir el contrato por ausentismo no es tan fácil ya que la carga de la prueba se le queda al patron, ya sea con tarjetas de asistencia o con testigos, pero dice que los testigos a veces fallan en sus declaraciones...

Mi opinión es y sobre todo después de sus amables aportaciones, que sí se puede rescindir un contrato sin implicaciones para el patrón siempre y cuando se lleve correctamente el procedimiento..

Gracias a todos por sus comentarios

Saludos
 
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vera1504
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17/Mar/10 17:41
Re: Posponer baja ante el IMSS por 2 meses

Pero, seguramente lic, minimo se da de baja al trabajador en el IMSS, puesto que no estaria laborando y no tiene el caso de seguir pagandole una obligacion onerosa que no se merece

Es cierto que los abogados comentan que primero hay que consultarlos, pero no ofrecen una solucion buena y practica. Solo incluyen rapidamente sus honorarios.

Estamos en pañales con estos asuntos, pues no hay etica en todas las partes.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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17/Mar/10 18:09
Re: Posponer baja ante el IMSS por 2 meses

Que bueno que externas tu conclusion Vera y veras que llegaste a la que comentamos desde el principio, no darlos de baja se dice facil pero cuesta $$$$$$, si se puede rescindir un contrato por faltas y cuesta trabajo, pero por eso contratamos a un especialista no???

Saludos
 
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juancarm
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17/Mar/10 20:17
Re: Posponer baja ante el IMSS por 2 meses

:neutral: Buenas tardes. Que esa abogada no sepa cuánto cuesta ($$, imss, infonavit) mantener a un sujeto en controversia laboral, me causa sorpresa...

El Lic.

.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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17/Mar/10 20:48
Re: Posponer baja ante el IMSS por 2 meses

Tratare de preguntar a alguien de derecho laboral a que me exprese la manera de hacer un despido sin problemas por ausencia no justificadas. Que me indique que requiere hacer el patron sin necesidad de que tenga que contratar a algun abogado.

En mis poquisimas experiencias, los abogados siempre hacen mas grande el problema, entre ellos. Las veces que he llegado a la Junta todos los abogados se intercambian tarjetitas y se rien, se saludan, se pasan numeros de celular y parece que estan de fiesta. Platican de sus progresos familiares, de trabajo, de otros, no del asunto actual

Tal vez, estoy equivocado, pero eso es lo que vi.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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17/Mar/10 20:01
Re: Posponer baja ante el IMSS por 2 meses

:neutral: Buenas tardes. Desafortunadamente, el derecho laboral se presta a muchas artimañas. De que la LFT es proteccionista, lo es. Ningun despido es sencillo ni simple.

Salu2,
El Lic.

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pepesoto
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30/Mar/10 13:08
Re: Posponer baja ante el IMSS por 2 meses

Buenos días:

Se acuerdan de mi caso? Resulta que el Fonacot sí acepta que se deje de pagar el crédito de un trabajador aunque no se haya metido la baja ante el IMSS, simplemente lo que se tiene que hacer es no pagarlo y si en un momento dado llegara a haber alguna auditoría hasta ese momento tendría que demostrar que esos 2 meses el trabajador no laboró.

Uds sabrán si para el INFONAVIT aplica algo similar para no pagar las amortizaciones?

Saludos nuevamente...
 
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vera1504
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30/Mar/10 14:58
Re: Posponer baja ante el IMSS por 2 meses

No imagino cuanto pueda ser el sueldo de ese trabajador, para que resulte un costo de $22,000.00 el mantenerlo asegurado por espacio de dos meses.

Sin embargo, considerate afortunada si es que el trabajador finalmente no demandò, ya que, con ese sueldo, de haber ganado la demanda, el costo se pudo haber ido a las nubes.
 
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Emprendedorfiscal
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30/Mar/10 20:59
Re: Posponer baja ante el IMSS por 2 meses

Vera:
Se acuerdan de mi caso? Resulta que el Fonacot sí acepta que se deje de pagar el crédito de un trabajador aunque no se haya metido la baja ante el IMSS, simplemente lo que se tiene que hacer es no pagarlo y si en un momento dado llegara a haber alguna auditoría hasta ese momento tendría que demostrar que esos 2 meses el trabajador no laboró.

Uds sabrán si para el INFONAVIT aplica algo similar para no pagar las amortizaciones?

:neutral: Buenas noches Vera. Algunas subdelegaciones del infamevit aceptan el no pago con la copia de la demanda... con eso se comprueba que el trabajador no está laborando... otras subdelegaciones piden la baja-imss...

Salut,
El Lic.

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pepesoto
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17/May/10 19:50
Re: Posponer baja ante el IMSS por 2 meses

Hola, No creo que el problema sea el abogado laboral, por que casi todos son iguales, no piensan solo creen que tienen la razón, pero bueno, hace como cinco años teniamos el mismo problema con las demanadas laborales, desde el primer año reducimos hasta el 60%, el segundo años casi al 90% a partir del tercer año hasta hoy en dia logramos reducir las demandas a cero, . Mas bien creo que te falta un buen profesionista en recursos humanos, lo primero que yo detecte fue que no habia una buena relacion laboral entre compañero y jefes de departamento, muchas veces el trabajador se quiere desquitar de lo que su jefe le hace demandando al patrón, eso es por un lado, tambien en el proceso de contratacion esta la clave y no debes engañar al trabajador con nada, pero si le tienes que dar una lavada de cerebro al trabajador nuevo sobre la empresas y lo que se pretende con él para que poco a poco resuelvas el problema de relacion laboral, disculpas para el contador pero no debemos pensar como tal en asuntos labores (no funciona), el encargado de recursos humanos es primordial en el comportamiento del trabajador, por que es otra clave para que el trabajador no demande si despues de su ausencia pretende hacerlo, la pronta intervension del jefe de recursos humanos será muy valiosa.
Te dejo mis datos por cualquier consulta, estoy dispuesto aorientarte.
Antonio MC _ Jefe de Recursos Humanos_ Contador y Pasante de Derecho.
carranza73@yahoo.com.mx
 
C.P. Antonio Mendoza C.
 
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antoniomc
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