Fiscalia

Buenas tardes a todos, El dia de ayer llegaron los del seguro social hacer una revision piden que se les muestre el ultimo de pago de seguro social, ultimas nominas firmadas, la dueña del local tiene registrado a su esposo como trabajador, hace unos dias el señor la dio de alta en la clinica del imss para que le dieran atencion mèdica, ahora los señores del seguro social estan pidiendo tambien se muestre una copia del acta de matrimonio, es legal que esten pidiendo el acta de matrimonio o se pude alegar para presentar solo copia del pago y de las nominas firmadas ??? Esto lo hacen con el fin de subir el sueldo a los trabajadores, porque 'supuestamente' estan registrados con un salario muy bajo, siendo que estan dos veces mas arriba del salario mìnimo.

Buenas tardes con el nuevo patron se registro en el seguro social como un nuevo trabajador y se le han estado pagando con sus recibos de nomina donde se desglosa cuantos dias trabaja, cuantos se le paga y se le desglosa su sueldo, sus prestaciones y la retencion del IMSS, viene tambien los datos del patron como los del trabajador, su puesto su numero de seguro social.

Otra cosa el trabajador no esta perdiendo el empleo el patron me dice que si hablo con el y el estuvo de acuerdo en que se hiciera ese cambio, y me comenta que el trabajador dio un cambio de actitud que cuando hablo con el estuvo flexible ahora esta muy estricto y quiere que se le pague su antiguedad, el patron nunca ha manejado contratos de trabajo tiene a dos trabajadores que contrato desde que el inicio y no realizon ningun contrato de trabajo el trabajor que exige su liquidacion es uno de ellos, aun asi se le tiene que pagar los 90 dias y los 20 por cada ano de servicio?

Muchas gracias a todos por sus comentarios, pero tengo otra pregunta me habian comentado que solo los 12 dias por cada ano de servicio, porque se le tienen que pagar los 90 dias y los 20 por cada ano de servicio, ya me hice bolas, alguien me puede explicar porfa. Gracias

Se manejaba como persona fisica y a los trabajadores no les dieron aviso solo los cambiaron sin decirles nada a ellos, y solo uno es quien esta exigiendo su liquidacion, dice que porque el ya no trabaja con la senora y que quiere su liquidacion, en un principio habian acordado que el nuevo patron les hiciera una escrito donde el respeta la antiguedad que tenian con la esposa pero les ha dado largas y no les ha entregado ese escrito, es donde e trabajador exige mas su liquidacion porque segun el no le quieren pagar nada lo quieren robar. Estoy en lo correcto con lo que te describi antes y como se debe calcular la liquidacion con su salario diario o diario integrado ?

Mira hay un matrimonio que maneja una empresa y esta a nombre de la esposa, ella lo trabaja casi tres anos aprox, ellos pelean y dividen el negocio, lo electrico se va para el esposo, y lo electronico se queda con la esposa, los trabajadores son electricistas los dan de baja con la esposa y se registran con el senor, El ' nuevo' patron les dice que les va a respetar su antiguedad con su esposa, pero uno de los trabajadores exige que le paguen su liquidacion que el ya no es trabajador de la senora y lo dieron de baja y registraron con el senor sin aviso alguno, el quiere que se le pague la antiguedad con la senora, ahora voy a esto a el se le pagaria como si se tratara de un despido? Vacaciones y prima vacacional proporcionales, Aguinaldo Proporcional, Antiguedad que seria 12 dias por cada ano de servicio ? El sueldo para la liquidacion seria Dalario Diario o salario Diario integrado?

Efectivamente lo pusieron al tanto de la situacion y es un trabajador que en los ultimos meses esta dando muchos problemas legales, Gracias por sus comentarios. Saludos

BUENAS TARDES A TODOS Tengo un trabajador que fue dado de baja del IMSS para darse de alta con el esposo de la duena de la empresa, el esposo siguio trabajando la empresa, pero no se realizo ninguna sustitucion patronal, uno de los trabajadores quiere que se le pague su liquidacion el cual cumplio dos anos trabajando con la esposa, su liqudacion seria de : Aguinaldo proporcional, Vacaciones Proporcionales y Prima de antiguedad que seria de 12 dias por cada ano de servicio laborado ? estoy bien en esto ?? Espero me puedan ayudar y de antemano gracias Saludos. Elvira

BUENAS TARDES A TODOS Tengo un trabajador que fue dado de baja del IMSS para darse de alta con el esposo de la duena de la empresa, el esposo siguio trabajando la empresa, pero no se realizo ninguna sustitucion patronal, uno de los trabajadores quiere que se le pague su liquidacion el cual cumplio dos anos trabajando con la esposa, su liqudacion seria de : Aguinaldo proporcional, Vacaciones Proporcionales y Prima de antiguedad que seria de 12 dias por cada ano de servicio laborado ? estoy bien en esto ?? Espero me puedan ayudar y de antemano gracias Saludos. Elvira

Muchas Gracias por sus comentarios, y gracias por la orientacion.

Autor	Mensaje
Tópico: REVISION POR PARTE DEL SEGURO SOCIAL
ELVIRAPAZ Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 03, 2009 16:42:25 Asunto: REVISION POR PARTE DEL SEGURO SOCIAL
ELVIRAPAZ Mensajes: 9	Buenas tardes a todos, El dia de ayer llegaron los del seguro social hacer una revision piden que se les muestre el ultimo de pago de seguro social, ultimas nominas firmadas, la dueña del local tiene registrado a su esposo como trabajador, hace unos dias el señor la dio de alta en la clinica del imss para que le dieran atencion mèdica, ahora los señores del seguro social estan pidiendo tambien se muestre una copia del acta de matrimonio, es legal que esten pidiendo el acta de matrimonio o se pude alegar para presentar solo copia del pago y de las nominas firmadas ??? Esto lo hacen con el fin de subir el sueldo a los trabajadores, porque 'supuestamente' estan registrados con un salario muy bajo, siendo que estan dos veces mas arriba del salario mìnimo.
Tópico: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
ELVIRAPAZ Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 29, 2009 17:15:10 Asunto: Re: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
ELVIRAPAZ Mensajes: 13	Buenas tardes con el nuevo patron se registro en el seguro social como un nuevo trabajador y se le han estado pagando con sus recibos de nomina donde se desglosa cuantos dias trabaja, cuantos se le paga y se le desglosa su sueldo, sus prestaciones y la retencion del IMSS, viene tambien los datos del patron como los del trabajador, su puesto su numero de seguro social.
Tópico: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
ELVIRAPAZ Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 28, 2009 19:33:45 Asunto: Re: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
ELVIRAPAZ Mensajes: 13	Otra cosa el trabajador no esta perdiendo el empleo el patron me dice que si hablo con el y el estuvo de acuerdo en que se hiciera ese cambio, y me comenta que el trabajador dio un cambio de actitud que cuando hablo con el estuvo flexible ahora esta muy estricto y quiere que se le pague su antiguedad, el patron nunca ha manejado contratos de trabajo tiene a dos trabajadores que contrato desde que el inicio y no realizon ningun contrato de trabajo el trabajor que exige su liquidacion es uno de ellos, aun asi se le tiene que pagar los 90 dias y los 20 por cada ano de servicio?
Tópico: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
ELVIRAPAZ Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 28, 2009 19:12:27 Asunto: Re: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
ELVIRAPAZ Mensajes: 13	Muchas gracias a todos por sus comentarios, pero tengo otra pregunta me habian comentado que solo los 12 dias por cada ano de servicio, porque se le tienen que pagar los 90 dias y los 20 por cada ano de servicio, ya me hice bolas, alguien me puede explicar porfa. Gracias
Tópico: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
ELVIRAPAZ Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 28, 2009 11:50:52 Asunto: Re: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
ELVIRAPAZ Mensajes: 13	Se manejaba como persona fisica y a los trabajadores no les dieron aviso solo los cambiaron sin decirles nada a ellos, y solo uno es quien esta exigiendo su liquidacion, dice que porque el ya no trabaja con la senora y que quiere su liquidacion, en un principio habian acordado que el nuevo patron les hiciera una escrito donde el respeta la antiguedad que tenian con la esposa pero les ha dado largas y no les ha entregado ese escrito, es donde e trabajador exige mas su liquidacion porque segun el no le quieren pagar nada lo quieren robar. Estoy en lo correcto con lo que te describi antes y como se debe calcular la liquidacion con su salario diario o diario integrado ?
Tópico: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
ELVIRAPAZ Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 23, 2009 13:12:11 Asunto: Re: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
ELVIRAPAZ Mensajes: 13	Mira hay un matrimonio que maneja una empresa y esta a nombre de la esposa, ella lo trabaja casi tres anos aprox, ellos pelean y dividen el negocio, lo electrico se va para el esposo, y lo electronico se queda con la esposa, los trabajadores son electricistas los dan de baja con la esposa y se registran con el senor, El ' nuevo' patron les dice que les va a respetar su antiguedad con su esposa, pero uno de los trabajadores exige que le paguen su liquidacion que el ya no es trabajador de la senora y lo dieron de baja y registraron con el senor sin aviso alguno, el quiere que se le pague la antiguedad con la senora, ahora voy a esto a el se le pagaria como si se tratara de un despido? Vacaciones y prima vacacional proporcionales, Aguinaldo Proporcional, Antiguedad que seria 12 dias por cada ano de servicio ? El sueldo para la liquidacion seria Dalario Diario o salario Diario integrado?
Tópico: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
ELVIRAPAZ Mensajes: 5	Foro: Laboral Enviado: Julio 23, 2009 12:59:28 Asunto: Re: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
ELVIRAPAZ Mensajes: 5	Efectivamente lo pusieron al tanto de la situacion y es un trabajador que en los ultimos meses esta dando muchos problemas legales, Gracias por sus comentarios. Saludos
Tópico: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
ELVIRAPAZ Mensajes: 5	Foro: Laboral Enviado: Julio 22, 2009 17:14:44 Asunto: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
ELVIRAPAZ Mensajes: 5	BUENAS TARDES A TODOS Tengo un trabajador que fue dado de baja del IMSS para darse de alta con el esposo de la duena de la empresa, el esposo siguio trabajando la empresa, pero no se realizo ninguna sustitucion patronal, uno de los trabajadores quiere que se le pague su liquidacion el cual cumplio dos anos trabajando con la esposa, su liqudacion seria de : Aguinaldo proporcional, Vacaciones Proporcionales y Prima de antiguedad que seria de 12 dias por cada ano de servicio laborado ? estoy bien en esto ?? Espero me puedan ayudar y de antemano gracias Saludos. Elvira
Tópico: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
ELVIRAPAZ Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 22, 2009 13:34:22 Asunto: LIQUIDACION DE TRABAJADOR
ELVIRAPAZ Mensajes: 13	BUENAS TARDES A TODOS Tengo un trabajador que fue dado de baja del IMSS para darse de alta con el esposo de la duena de la empresa, el esposo siguio trabajando la empresa, pero no se realizo ninguna sustitucion patronal, uno de los trabajadores quiere que se le pague su liquidacion el cual cumplio dos anos trabajando con la esposa, su liqudacion seria de : Aguinaldo proporcional, Vacaciones Proporcionales y Prima de antiguedad que seria de 12 dias por cada ano de servicio laborado ? estoy bien en esto ?? Espero me puedan ayudar y de antemano gracias Saludos. Elvira
Tópico: REQUERIMIENTOS DE INFONAVIT
ELVIRAPAZ Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 22, 2009 10:33:07 Asunto: Re: REQUERIMIENTOS DE INFONAVIT
ELVIRAPAZ Mensajes: 5	Muchas Gracias por sus comentarios, y gracias por la orientacion.

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