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Tópico: CALCULO DE AGUINALDOS EN EXCEL
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 Mensaje Foro: Excel Enviado: Noviembre 29, 2005 Asunto: CALCULO DE AGUINALDOS EN EXCEL
Buenos dias Alguien podria facilitarme alguna plantilla para el calculo de aguinaldos en excel? Mi correo electronico es fronterakid@yahoo.com De antemano, gracias por su atencion Saludos[/b]
Tópico: incapacidad por embarazo, que cuotas se pagan?
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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 29, 2005 Asunto: Re: incapacidad por embarazo, que cuotas se pagan?
Como comenta Bypaco, desde el momento del aviso de alta, la trabajadora adquiere todos sus derechos. Otra seria la historia si a la trabajadora no se le registro en el seguro social.
Tópico: vacaciones
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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 22, 2005 Asunto: Re: vacaciones
Eso depende de las politicas de la empresa.Se llaman vacaciones reportadas.
Tópico: NO SE HIZO BAJA DEL EMPLEADO
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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 22, 2005 Asunto: Re: NO SE HIZO BAJA DEL EMPLEADO
Buenas tardes Lo unico que puedes hacer es apegarte al articulo 37 de la LIMSS. Suerte.
Tópico: que procede en este caso
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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto: Re: que procede en este caso
buenos dias Lo mas facil es aplicarle la ley. Capitulo IV, Articulo 47, fraccion X de la LFT. Pero lo mas sano es hablar con el o buscarle en su domicilio y preguntar que es lo que esta pasando. Posiblemente tenga problemas.
Tópico: TRABAJO POR HORAS VS JORNADA
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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 20, 2005 Asunto: TRABAJO POR HORAS VS JORNADA
BUENOS DIAS, COMPAÑEROS DEL FORO. QUISIERA COMPARTIR CON TODOS USTEDES ALGUNAS DUDAS QUE TENGO Y LEER ALGUNOS COMENTARIOS, DADO QUE COMO VAN LAS COSAS EN NUESTRO PAIS, ALGUN DIA PUEDE SER SU TURNO Y MAS VALE IRSE PREPARANDO. La empresa es una persona moral. 1.- La ley del IMSS señala que los premios por puntualidad y asistencia no integran el salario, siempre que no rebasen el 10% del salario base de cotizacion, y siempre que no se otorguen de manera general. Correcto? Que pasa si estos premios se otorgan de manera general. y que pasa si el salario base cotizacion varia cada semana? Mi opinion es que integran el salario. 2.- En esta empresa, no se trabaja por jornada, se paga por horas y en base a las horas trabajadas. Se asigna un valor monetario a cada hora y al final del dia se computan las horas trabajadas. Esto quiere decir que no hay hora de entrada, hay un tope maximo para llegar, se abre a las 8:00 am, el maximo de entrada es 9:30 am. no hay hora de salida,la empresa cierra a las 18:00 pm, todos trabajan el tiempo que puedan,y se trabajan de lunes a viernes y se descansa sabado y domingo. Y el calculo del septimo dia? Obviamente, se trabajan mas de ocho horas al dia para cubrir el maximo legal permitido que son 48 horas a la semana. 3.- Las cuotas al IMSS se estan pagando en base a las 48 horas, como salario fijo, aunque no se trabaje el total de horas. Yo creo que deberian pagarse como salario variable, dado que el ingreso varia de semana a semana, ustedes que opinan? 4.- Las despensas se otorgan en dinero, es decir, se asigna un monto de 85 pesos fijos a todos. Yo creo que no integran el salario, porque no rebasa el 40% del SMGDF diario. 5.- Las cuotas obreras y el ISPT lo absorbe el patron. El empleado recibe su salario integro, sin descuentos. Los trabajadores no tienen otras prestaciones mas que las estrictas por ley, en cuanto a vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, etc Me gustaria oir sus comentarios. Gracias, saludos a todos y que tengan buen dia.!
Tópico: certificados iso 9000 .....los del sat ?..........SERA ?????
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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 13, 2005 Asunto: Re: certificados iso 9000 .....los del sat ?..........SERA ?
Igual en Baja California, siguen igual de ineptos y despotas. Son recomendaditos de fulanito y sutanito. La certificacion ISO es para las empresas que garantizan calidad y rapidez en sus servicios tanto para sus clientes internos y externos. Ojala ahora si cambien...
Tópico: PUEDE UNA EMPRESA PITEX COMPRAR BIENES RAICES
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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 13, 2005 Asunto: Re: PUEDE UNA EMPRESA PITEX COMPRAR BIENES RAICES
Se lo he comentado asi al presidente de esa compañia, sin embargo, tiene un amigo a quien su abogado le ha dicho que si puede hacerlo. La propiedad estaria a nombre de la empresa, mas no es posible trasladar el dominio a una persona fisica, dado que son extranjeros. Le he preguntado a un notario, y dijo que si pero seria como un fideicomiso. No he consultado la ley de inversion extranjera, no se que diga al respecto. Habria alguna otra forma de adquirir esa propiedad? Gracias por sus comentarios.
Tópico: PUEDE UNA EMPRESA PITEX COMPRAR BIENES RAICES
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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 13, 2005 Asunto: PUEDE UNA EMPRESA PITEX COMPRAR BIENES RAICES
Buenas tardes a todos en el foro. Tengo la siguiente duda, ya he preguntado a varias fuentes y todas se contradicen y a lo mas que han llegado es a un empate, es decir, le pregunto a cuatro personas, dos estan a favor y dos en contra. Ojala alguien del foro haya tenido esta experiencia y de antemano les agradezco sus comentarios. Bueno, hay una empresa con capital 100% extranjero, dedicado a la exportacion de exhibidores de acrilico, los accionistas son extranjeros, y quieren comprar propiedades en zona federal, amparados bajo el nombre de la empresa. Yo le digo que para que una empresa pueda adquirir bienes inmuebles, la empresa tiene que estar constituida con accionistas mexicanos y 100% capital mexicano. Yo creo que hasta ahi, no hay problemas. Mi opinion es que una empresa bajo capital extranjero no puede adquirir bienes inmuebles, quiza pueda bajo un fideicomiso, igual que cualquier extranjero, pero no puede traslacion de propiedad total. Ahora, que pasa si una empresa es 100% mexicana, y llega un capitalista extranjero y compra parte de las acciones, saben que porcentaje necesitaria para poder comprar bienes inmuebles en zona federal? Si la empresa, tiene inversion extranjera, tendria limitantes para poder adquirir ese bien raiz? que implicaciones fiscales tendria todo esto? Vale la pena aclarar que esta empresa esta bajo el regimen PITEX. Y como dije, pregunte a cuatro personas, dos dicen que si y dos dicen que no. Ojala haya sido claro en mi exposicion. Saludos.
Tópico: De Baja California..
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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: De Baja California..
En baja California, el impuesto a la nomina es el 1.80 %

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