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Tópico: PAGO DE HORAS EXTRAS
jcarlos923

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 19, 2005 Asunto:
De acuerdo a tu caso, lo exento sería 234.00 y lo demas seria gravable para ISR. ya que el importe total de TE entre 2 es mayor a veces SMG.
Tópico: error IDSE
jcarlos923

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 Mensaje Foro: Software Enviado: Septiembre 19, 2005 Asunto:
Que raro, ya que yo la pude bajar sin problemas, es mas, todavía me está llegando la emisión en CD. Que cosas, bueno como dice Griselda, Ya se puede, así que aprovechen y recuerden que hoy es el ultimo dia para pagar las cuotas.
Tópico: Si presento Modificaciones de Salario al IMSS extemporaneas
jcarlos923

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 19, 2005 Asunto:
No si te apegas al art 304 C de la LSS. Te dejo estos topicos, para que salgas de tu duda ya que tratan del mismo caso. http://www.fiscalia.com/postt14733.html http://www.fiscalia.com/postt17361.html Saludos.
Tópico: contrato de arrendamiento
jcarlos923

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 19, 2005 Asunto:
Aqui encuentras otro. http://www.offixfiscal.com.mx/ Esta en la seccion de modelos de contratos.
Tópico: 71 LFT, PDOMINICAL, QUE PIENSAN?
jcarlos923

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 17, 2005 Asunto:
Recopilando información al respecto, encontré lo siguiente en un topico y en el cual está este parrafo que ecribió el amigo edgarecs: Hay jurisprudencia al respecto, de la cual respetando al autor del mensaje aquí está: pepesoto escribió: Con mucho gusto amigo Alucard: Jur. 68, SCJN, inf. 1983, pag. 56. 7o. dia, la prima del 25% que establece el art. 71 LFT, beneficia unicamente al trabajador que presta servicio ordinario en domingo. Les dejo el tópico para que le den una leída y saquen conclusiones. http://www.fiscalia.com/postt14287.html Saludos.
Tópico: Día festivo y descanso trabajado
jcarlos923

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 17, 2005 Asunto:
No hay obligacion de pagar mas de lo que contempla el art 75 LFT, como se comentó en otro tópico, es cuestion de mala suerte por lo que solo debes de pagar independientemente del salario que corresponde por el dia de descanso, un sobresueldo de 200 %, es decir vas a pagar ese día triple.
Tópico: URGENTE
jcarlos923

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 15, 2005 Asunto: Re: URGENTE
[quote:0c8ba179fe="lcgabrielaranda"] o bien hacer un convenio con el para que pague en diversas quincenas [/quote:0c8ba179fe] [quote:0c8ba179fe="Charolina"] Baja trabajador: 31/agosto/2005 [/quote:0c8ba179fe] Va a tener que correr por cuenta de la Empresa, a menos que aún no le hayas entregado finiquito ya que por ahí lo podrias descontar.
Tópico: Se paga o no ????
jcarlos923

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 15, 2005 Asunto: Re: Se paga o no ????
[quote:30dc5439d9="Taxx"]En el caso del tope es la zona del area geografica en la que se encuentre. Espero te sirva el comentario[/quote:30dc5439d9] Tienes razón, me equivoqué, fundamento art 486 LFT. Mil Disculpas
Tópico: Se paga o no ????
jcarlos923

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 15, 2005 Asunto:
El tope es de 2 VSM vigente en el DF. Aunque la Ley habla de años, se recomienda pagar las proporciones, es mas creo que existen jurisprudencias al respecto. Checa este tópico: http://www.fiscalia.com/postt18150.html Te servirá.
Tópico: Calculo Indemnizacion
jcarlos923

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 15, 2005 Asunto:
En la sección de descargas existen, si bien recuerdo dos programas para realización de finiquitos y liquidaciones.

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