Fiscalia

Buenas Tardes: Primero que nada reciban un cordial saludo. Tengo una duda, una P.F. que factura por medios propios, por error sello sus facturas con el certifcado de la Fiel, en lugar de el Certificado de Sellos digitales que extendio el SAT, Hay 5 facturas 2010 y el resto fue de Enero a Agosto 2011 , un buen. Mi pregunta es la siguiente: que proceso se hace para subsanar esto? refacturar y cancelar al equivocadas? Ahora como informarle a mis clientes de esto y que tienen que hacer ellos en sus controles , pues yo refacturaria con este mes de Noviembre. Si hay alguien que haya tenido una experiencia similar favor de informarme como corrigio esta situacion. En espera de sus comentarios quedo de ustedes muy Atentamente. Saludos

Buenos Dias, por medio de la presente necesito por favor me pudieran orientar, sobre este asunto, la empresa importo materia prima en e.u. a una razon social industrias ks (ejemplo), pero al pagarle me da una cuenta bancaria distinta de otra razon social de su grupo corporativo Industrias y Materias ks (por decir son ejemplos) yo le digo que le debo de depositar a la cuenta que giro el pedimento , pero me alega que ocupa le pague ahi en la otra, mi pregunta es que implicacion o riesgo fiscal me lleva al hacer esto? si alguien me pudiera orientar con un fundamento legal se lo agradeceria mucho. Quedo de ustedes muy atentamente. Saludos

Buenas Tardes: queria saber si alguno de ustedes tienen la experencia con las vacaciones trabajados y pagadas, ya que los obreros de la Empresa quieren ir a trabajar en sus vacaciones en lugar de 'descansar' segun porque lo ven como un pago o ingreso mas, no como el goce a disfrutar y ausentarse de la empresa, la empresa en realidad no desea permitir que trabajen vacaciones sin estar bajo el marco de la ley, por si sucediera un accidente, etc. en esos dias de vacaciones, checando ley IMSS quisiera saber si podria enmarcar en el fundamento de Salario Mixto (elem Fijos y variables) por percibir los dias de vacaciones pagadas mas su nomina semanal y enviar un aviso de mod de salario por el mismo. al termino del bimestre. Fuimos al checar a la Sudelegacion del Imss y ellos dicen que el art 79 LFT , Las vacaciones no podran compensarse con una remuneracion' entonces nos dijeron que de acuerdo a esto no se puede integrar al S.D.I. este pago de vacaciones si se hiciera. Mi duda es si yo le pago al Imss y SAT los impuestos que se deriven a raiz de esta peticion de los obreros (no porque la empresa quiera imponerlo o no darles vacaciones) no se puede hacer asi? Gracias de antemano por sus comentarios.

Buenas Dias, gracias a todos por sus opiniones , fijense que hable con una persona que trabaja en el IMSS (Auditor) y quedo de checarlo con un compañero del Depto de Afiliacion, para que me diera todo los pasos del tramite sobre este caso en particular, espero tener respuesta pronto y ya lo compartire con ustedes. Saludos y que descansen estas vacaciones.

Hola Joegon, en el mail que direccion de internet te lo manda, ???? porque estan enviando mail falsos con nombre del SAT , en lo personal a una S.A. que manejo le llego uno asi y tambien andabamos un poco estresados pero resulto falsa la direccion. Checalo en laLos correos falsos detectados hasta el momento son: comunica@sat.com.mx • sat@shcp.gob.mx • contraloria@sat.com.mx • sat.in_forma@hotmail.com • contraloria@hacienda.com.mx • contraloria@hacienda.gob.mx • info@taxrefund2010.com.mx • sat@shcp.org.mx • contacto@shcp.gob.mx • contacto@shcp.com • • contacto@sat.com.mx No se si sea el caso pero checalo. Saludos

Muchas Gracia, por la liga presentada, esta extensa pero bien fundamentada, para checarlo bien y darme tiempo de analizarla. Les agradezco.

Buenas Tardes Colegas: Primero que nada reciban un cordial saludo. Tengo una situacion atipica que quisiera que por favor alguien me pudiera decir si tiene alguna experiecia al respecto. Hoy viniendo al mediodia a mi trabajo (afueras de la ciudad) paso una zon de carretera y me llamo la atencion una persona grande de edad varon que venia caminaando a orillas de la carretera con el solazo a pleno mediodia, y me pare a decirle si le podia llevar algun lado, y me comento que andaba a pie porque andaba buscando trabajo , de limpieza pues de velador ya no podia, le pedi sus datos y nombre pues vive en un pequeño municipio cerca de la fabrica, y me decia que le urgia porque andaba muy necesitado. y le comente: voy a hablar en la empresa si lo podemos ocupar en algo ahi, yo le aviso despues en el domicilio que me dio. y asi quedo. Surge mi inquietud por tratar de hacer las cosas bien y antes de plantearlas a mi jefe y por tratar de ayudar a esta persona que me dio una tremenda leccion a su edad buscando trabajo, si alguien pudiera decirme si a ellos se les puede dar de alta al IMSS? que implica contratar a una persona de su edad? Porque se me ocurre ocuparla en que limpie la banqueta el jardin de fabrica, cosas sencillas y tratar de ayudarla.... me dijo ademas que era pensionado pero le daban muy poquito y pues se quiere ayudar mas con un trabajito. Si alguien me pudiera orientar al respecto por favor y me diera sus puntos de vista respecto a una posible relacion laboral. Gracias de antemano

Gracias compañeros por sus respuestas no habia tenido tiempo de revisarlas, en especial Enrique gracias por la recomendacion de cambiar la palabra de GRATIFICACION X INDEMINIZACION POR DESPIDO, se me hace mas razonable, mi inquietud nace pues tuvimos una salida de una persona de confianza de oficina con un salario de 9 salarios minimos y de casi 6 años y la empresa decidio indemnizar su retiro voluntario con un extra por su buen trabajo y (60,000) aparte de su proporcionales de ley, y pues como lo reflejamos en la ultima nomina de el, tenia la duda y bueno al Imss como se le paga? si a ya no va a cotizar. ok gracias

Buenas Tardes: Primero que nada reciban un cordial saludo, y queria pedirles de favor si alguin me orientara como se paga al Imss el concepto de Gratificacion o indemnizacion en el caso de un retitro voluntario, es decir si al empleado le pagas su proporcional de vacaciones, aguinaldo, prima, etc. y lo que se le da de gratificacion por los años trabajados, como se paga al imss las cuotas sobre ese monto? por ejemplo si aparte de sus proporcionales le añades 50,000 mas por prima de antiguedad, etc. Ademas de que se le da de baja, mi duda es que se hace en estos casos. Espero sus comentarios por favor. Gracias de antemano por sus respuesta.

Gracias vcaspe por tu aportacion, gracias colegas muy agradecida. sigo en investigacion y retroalimentadome de sus sugerencias. Gracias por su apoyo

Autor	Mensaje
Tópico: Facturas digitales selladas con certificado de la Fiel
sylvestre Mensajes: 13	Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 14, 2011 12:27:00 Asunto: Facturas digitales selladas con certificado de la Fiel
sylvestre Mensajes: 13	Buenas Tardes: Primero que nada reciban un cordial saludo. Tengo una duda, una P.F. que factura por medios propios, por error sello sus facturas con el certifcado de la Fiel, en lugar de el Certificado de Sellos digitales que extendio el SAT, Hay 5 facturas 2010 y el resto fue de Enero a Agosto 2011 , un buen. Mi pregunta es la siguiente: que proceso se hace para subsanar esto? refacturar y cancelar al equivocadas? Ahora como informarle a mis clientes de esto y que tienen que hacer ellos en sus controles , pues yo refacturaria con este mes de Noviembre. Si hay alguien que haya tenido una experiencia similar favor de informarme como corrigio esta situacion. En espera de sus comentarios quedo de ustedes muy Atentamente. Saludos
Tópico: PAGO A UNA RAZON SOCIAL DISTINTA EN EL EXTRANJERO
sylvestre Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 05, 2011 11:38:40 Asunto: PAGO A UNA RAZON SOCIAL DISTINTA EN EL EXTRANJERO
sylvestre Mensajes: 2	Buenos Dias, por medio de la presente necesito por favor me pudieran orientar, sobre este asunto, la empresa importo materia prima en e.u. a una razon social industrias ks (ejemplo), pero al pagarle me da una cuenta bancaria distinta de otra razon social de su grupo corporativo Industrias y Materias ks (por decir son ejemplos) yo le digo que le debo de depositar a la cuenta que giro el pedimento , pero me alega que ocupa le pague ahi en la otra, mi pregunta es que implicacion o riesgo fiscal me lleva al hacer esto? si alguien me pudiera orientar con un fundamento legal se lo agradeceria mucho. Quedo de ustedes muy atentamente. Saludos
Tópico: Vacaciones Trabajadas integran al IMSS
sylvestre Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Julio 12, 2011 16:46:20 Asunto: Vacaciones Trabajadas integran al IMSS
sylvestre Mensajes: 4	Buenas Tardes: queria saber si alguno de ustedes tienen la experencia con las vacaciones trabajados y pagadas, ya que los obreros de la Empresa quieren ir a trabajar en sus vacaciones en lugar de 'descansar' segun porque lo ven como un pago o ingreso mas, no como el goce a disfrutar y ausentarse de la empresa, la empresa en realidad no desea permitir que trabajen vacaciones sin estar bajo el marco de la ley, por si sucediera un accidente, etc. en esos dias de vacaciones, checando ley IMSS quisiera saber si podria enmarcar en el fundamento de Salario Mixto (elem Fijos y variables) por percibir los dias de vacaciones pagadas mas su nomina semanal y enviar un aviso de mod de salario por el mismo. al termino del bimestre. Fuimos al checar a la Sudelegacion del Imss y ellos dicen que el art 79 LFT , Las vacaciones no podran compensarse con una remuneracion' entonces nos dijeron que de acuerdo a esto no se puede integrar al S.D.I. este pago de vacaciones si se hiciera. Mi duda es si yo le pago al Imss y SAT los impuestos que se deriven a raiz de esta peticion de los obreros (no porque la empresa quiera imponerlo o no darles vacaciones) no se puede hacer asi? Gracias de antemano por sus comentarios.
Tópico: ALTA AL IMSS DE PERSONA DE 67 AÑOS
sylvestre Mensajes: 11	Foro: Fiscal Enviado: Abril 19, 2011 11:54:21 Asunto: Re: ALTA AL IMSS DE PERSONA DE 67 AÑOS
sylvestre Mensajes: 11	Buenas Dias, gracias a todos por sus opiniones , fijense que hable con una persona que trabaja en el IMSS (Auditor) y quedo de checarlo con un compañero del Depto de Afiliacion, para que me diera todo los pasos del tramite sobre este caso en particular, espero tener respuesta pronto y ya lo compartire con ustedes. Saludos y que descansen estas vacaciones.
Tópico: ACOSO FISCAL 'SE CUMPLE LA PROFECIA'
sylvestre Mensajes: 25	Foro: Fiscal Enviado: Abril 19, 2011 11:48:41 Asunto: Re: ACOSO FISCAL 'SE CUMPLE LA PROFECIA'
sylvestre Mensajes: 25	Hola Joegon, en el mail que direccion de internet te lo manda, ???? porque estan enviando mail falsos con nombre del SAT , en lo personal a una S.A. que manejo le llego uno asi y tambien andabamos un poco estresados pero resulto falsa la direccion. Checalo en laLos correos falsos detectados hasta el momento son: comunica@sat.com.mx • sat@shcp.gob.mx • contraloria@sat.com.mx • sat.in_forma@hotmail.com • contraloria@hacienda.com.mx • contraloria@hacienda.gob.mx • info@taxrefund2010.com.mx • sat@shcp.org.mx • contacto@shcp.gob.mx • contacto@shcp.com • • contacto@sat.com.mx No se si sea el caso pero checalo. Saludos
Tópico: ALTA AL IMSS DE PERSONA DE 67 AÑOS
sylvestre Mensajes: 11	Foro: Fiscal Enviado: Abril 14, 2011 15:34:26 Asunto: Re: ALTA AL IMSS DE PERSONA DE 67 AÑOS
sylvestre Mensajes: 11	Muchas Gracia, por la liga presentada, esta extensa pero bien fundamentada, para checarlo bien y darme tiempo de analizarla. Les agradezco.
Tópico: ALTA AL IMSS DE PERSONA DE 67 AÑOS
sylvestre Mensajes: 11	Foro: Fiscal Enviado: Abril 13, 2011 16:29:32 Asunto: ALTA AL IMSS DE PERSONA DE 67 AÑOS
sylvestre Mensajes: 11	Buenas Tardes Colegas: Primero que nada reciban un cordial saludo. Tengo una situacion atipica que quisiera que por favor alguien me pudiera decir si tiene alguna experiecia al respecto. Hoy viniendo al mediodia a mi trabajo (afueras de la ciudad) paso una zon de carretera y me llamo la atencion una persona grande de edad varon que venia caminaando a orillas de la carretera con el solazo a pleno mediodia, y me pare a decirle si le podia llevar algun lado, y me comento que andaba a pie porque andaba buscando trabajo , de limpieza pues de velador ya no podia, le pedi sus datos y nombre pues vive en un pequeño municipio cerca de la fabrica, y me decia que le urgia porque andaba muy necesitado. y le comente: voy a hablar en la empresa si lo podemos ocupar en algo ahi, yo le aviso despues en el domicilio que me dio. y asi quedo. Surge mi inquietud por tratar de hacer las cosas bien y antes de plantearlas a mi jefe y por tratar de ayudar a esta persona que me dio una tremenda leccion a su edad buscando trabajo, si alguien pudiera decirme si a ellos se les puede dar de alta al IMSS? que implica contratar a una persona de su edad? Porque se me ocurre ocuparla en que limpie la banqueta el jardin de fabrica, cosas sencillas y tratar de ayudarla.... me dijo ademas que era pensionado pero le daban muy poquito y pues se quiere ayudar mas con un trabajito. Si alguien me pudiera orientar al respecto por favor y me diera sus puntos de vista respecto a una posible relacion laboral. Gracias de antemano
Tópico: COMO INTEGRA LA PARTE DE INDEMNIZACION/GRATIF POR RETIRO VOLUNTARIO
sylvestre Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Abril 08, 2011 11:58:33 Asunto: Re: COMO INTEGRA LA PARTE DE INDEMNIZACION/GRATIF POR RETIRO VOLUNTARIO
sylvestre Mensajes: 9	Gracias compañeros por sus respuestas no habia tenido tiempo de revisarlas, en especial Enrique gracias por la recomendacion de cambiar la palabra de GRATIFICACION X INDEMINIZACION POR DESPIDO, se me hace mas razonable, mi inquietud nace pues tuvimos una salida de una persona de confianza de oficina con un salario de 9 salarios minimos y de casi 6 años y la empresa decidio indemnizar su retiro voluntario con un extra por su buen trabajo y (60,000) aparte de su proporcionales de ley, y pues como lo reflejamos en la ultima nomina de el, tenia la duda y bueno al Imss como se le paga? si a ya no va a cotizar. ok gracias
Tópico: COMO INTEGRA LA PARTE DE INDEMNIZACION/GRATIF POR RETIRO VOLUNTARIO
sylvestre Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Abril 06, 2011 18:00:32 Asunto: COMO INTEGRA LA PARTE DE INDEMNIZACION/GRATIF POR RETIRO VOLUNTARIO
sylvestre Mensajes: 9	Buenas Tardes: Primero que nada reciban un cordial saludo, y queria pedirles de favor si alguin me orientara como se paga al Imss el concepto de Gratificacion o indemnizacion en el caso de un retitro voluntario, es decir si al empleado le pagas su proporcional de vacaciones, aguinaldo, prima, etc. y lo que se le da de gratificacion por los años trabajados, como se paga al imss las cuotas sobre ese monto? por ejemplo si aparte de sus proporcionales le añades 50,000 mas por prima de antiguedad, etc. Ademas de que se le da de baja, mi duda es que se hace en estos casos. Espero sus comentarios por favor. Gracias de antemano por sus respuesta.
Tópico: Accidente de trabajo de personal de oficina en planta
sylvestre Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 12, 2011 15:21:54 Asunto: Re: Accidente de trabajo de personal de oficina en planta
sylvestre Mensajes: 6	Gracias vcaspe por tu aportacion, gracias colegas muy agradecida. sigo en investigacion y retroalimentadome de sus sugerencias. Gracias por su apoyo

Actualidades

Secciones

Herramientas

Especiales

Legislación

Herramientas

Dólar EUA

09/MAY/24

$16.9083

DOF 08/may/24

INPC

ABR/24

134.336

Inflación +1.48%

Vista Rápida

1.47%

0.98%

8.134979

312.332

Accesos Directos

Tesis

Base de datos actualizada a:

Descargas

Comunidad

¿Qué es comunidad?

Reparto de Utilidades a Trabajadores 2024

Declaración anual 2023 de Personas Físicas

Factura Electrónica CFDI 4.0

¿Nuevo en Fiscalia?

¿Eres miembro Fiscalia?

Contenido

Enlaces

Contáctanos

Sitios del Grupo