06/Dic/06 20:11
Re: Check list de estrategias fiscales
[quote:a644d060a4="claviga9"]que tal amigos fui a un curso de estrategias y les paso una que expuso el instructor:
¿Cómo deducir $5,000,000.00 de pesos pagando el 5% de ISR?
contratas un trabajador(ver a quien) con $5,000 mensuales . el dia 22 de nov y lo despides el 23 de diciembre, como cumplio los 30 dias y lo despides injustificadamente tienes que indemnizarlo
lo indemnizas con $5,000,000.00 de pesos, para el calculo de la indemnizacion aplicar el [color=blue:a644d060a4]LISR 112 [/color:a644d060a4][/b:a644d060a4]de va a dar una tasa pequeña la cual
aplicas a los $5,000,000 retienes y pagas el imp. el cual por la naturaleza
del calculo debe ser de un 5% aprox
Ventajas:
-- Deduces $5,000,000 de pesos pagando un 5% de ISR
-- no paga IMSS ya que las indemnizaciones por depidos no pagan cuotas
-- La LFT regula las indemnizaciones pero si revisan bien en ningun articuloestablece los maximos de ley, solo establece los minimos (ejemplo 15 dias aguinaldo, hay empresas que dan mas de 30 dias)
chequenlo desde mi punta de vista para no prender focos al SAT podrian ser menos de $5,000,000.00 queda a tu criterio
p.d. debes contar con un contrato individual de trabajo donde especifiques
las cantidades,[/quote:a644d060a4]
[b:a644d060a4]¿Por qué le haces calculo anual, si es un empleado que tuvo ingresos mayores a $300,000.00? algo no me "cuadra" es esta estrategia...
