[quote:7bde7df0ba="cjlopezasesoria"]En mi opinion suregiria donación de ctas por cobrar la persona que dona jamas cobrará y la persona que recibe no debe acumular.
saludos.[/quote:7bde7df0ba]
Esta es una estrategia parecida a la estrategia que me planteo el despacho que comenté en otro tópico (de PF a P) pero habia algo mas, un contrato que no me dijeron de que o para que..... y me aseguraron que tienen antecedentes de que ha superado a la nombrada AUTORIDAD....
IETU
Digo, por aquello de que queden para la posteridad (aunque tenia mis duas pero ya quedaron aclaradas en otro tópico)
Se entregan vales de despensa, pero en 2007 pega fuerte para IETU, por lo que se evalua y conviene mas dar despensa en efvo., gravando para ISR y no integrantes de IMSS, asi se nulifica el efecto en IETU.
A esta ultima estrategia de despensa pagada en efectivo, debemos tomar en consideración la reciente jurisprudencia que dice qeu la despensa en efectivo no constituye un gasto de prevision social y por lo tanto no es deducible.
A lo mejor se refieren a integrarla como salario, pero de esta manera se pagaria mas ispt por parte del trabajador.