Fiscalia

GRACIAS! VSCAPE POR TU COMENTARIO. PERO LO QUE COMENTAS: La diferencia surge al momento del retiro pues dependiendo del régimen elegido será la cantidad entregada. EJEMPLO SI YO EMPIEZO A COTIZAR EL DIA DE HOY, LO QUE APORTE MI PATRON EN CUANTO ESTOS CONCEPTOS RCV Y INFONAVIT SE IRAN A MI CUENTA INDIVIDUAL PARA SER ADMINISTRADOS POR AFORE O INFONAVIT, PERO AL MOMENTO DE MI RETIRO, SOLO HABRA (COMO HASTA AHORITA SE CONOCE) UNA HABRA UN REGIMEN QUE CORRESPONDERIA NO?, Y SI ES ASI TENDRIAN A MI RETIRO LO DEPOSITADO, MAS MENOS LOS RENDIMIENTOS GENERADOS Y LAS COMISIONES GENERADAS. ESTOY EN LO CORRECTO? Y LA CUOTA SOCIAL, NO ENTIENDO A QUE SE REFIERE. GRACIAS, ESPERO COMENTARIOS

BUEN DIA! UNA PREGUNTA LAS CUOTAS PATRONALES QUE SE PAGAN POR CONCEPTO DE RETIRO, CESENTIA Y VEJEZ , Y 5% DE INFONAVIT, VAN DIRECTAMENTE A LA CUENTA INDIVIDUAL DEL TRABAJADOR? O SOLO UNA PARTE. ESPERO COMENTARIOS. GRACIAS

holA! BUEN INICIO DE AÑO, BUEN INICIO DE SEMANA!!!!!! YO TENGO LAS MISMAS INTERROGANTES. TRS SE REFIERE A QUE EN EL F3241, NO VIENE TODOS LOS DATOS NECESARIOS PARA MANIFISTAR EL IDE ANUAL QUE SE ESTA COMPENSANDO. PRIMERO EL IDE EN MI CASO TENGO LO SIGUIENTES PONDRE CANTIDIDADES SOLO PARA EJEMPLIFICAR EN ENERO IDE 10,500, SE ACREDITO 10,000 Y SE SOLICITO 500 EN DEVOLUCION. ASI EN FEBRERO, MARZO ABRIL, MAYO.....DICIEMBRE. ASI IBA MANEJANDO LOS IDE, PERO RESULTA AL HACERME AUDITORIA (PM DICTAMINADA) , EN ENERO ME CARGARON UN IMPORTE ADICIONAL DE IDE, DEL CUAL NO ME HABIA NO HABIA REALIZADO NINGUN ACREDITAMIENTO. POR TANTO ME SURGE UN IDE A FAVOR ANUAL.... EN EL F3241, NO HAY UN REGLON DONDE ME PERMITA REGISTRAR EL IMPORTE DE LOS IDE PEDIDOS EN DEVOLUCION , POR TANTO EL SALDO QUE SE REFLEJA COMO A FAVOR ES TOTAL DEL IDE QUE SOLICITE A FAVOR DURANTE EL EJERCICIO , INCLUYENDO EL SADO A FAVOR ANUAL, DEL CUAL NO HE HECHO ACREDITAMIENTOS., NO SOLICITADO DEVOLUCION. GRACIAS, ESPERO COMENTARIOS

hola! se trata de una persona moral, regimen general de ley . gracias

OK GRACIAS A TODOS POR SUS COMENTARIOS. ME FUERON DE MUCHA UTILIDAD!!!! Y SI YA ME QUEDO CLARO LA SITUACION.

HOLA! BUEN DIA UNA PREGUNTOTA. EN EL ART. 31 FRACC XVI LISR, NOS DICE QUE SE PODRIA MANDAR COMO CTAS INCOBRABLE Y EN QUE MOMENTO, PERO ME SURGEN DUDAS?. UN CLIENTE NOS DEBE 3 FACTURAS QUE EN TOTAL ES UN IMPORTE DE 30,000.00, ES UN CLIENTE QUE SE PUDIERA CONSIDERAR COMO PUBLICO GENERAL, PUES NO TIENE R.F.C., LA FECHA DE VENCIMIENTO DE SUS FACTURAS FUE EN JULIO DEL AÑO 2010. EL ARTICULO ME DICE QUE PODRE HACERLAS DEDUCIBLES, CUANDO HALLA TRANSCURRIDO UN AÑO A PARTIR DE QUE CAYERON EN MORA (ES DECIR JULIO 2011) YA PUDE HABERLAS HECHO DEDUCIBLE. CORRECTO? A DEMAS ME MENCIONA LA LIMITANTE DE 30,000 UDIS. LA UDI A JULIO DE 2010 EQUIVALIA 4.412055 LA LIMITANTE EN PESOS ES 4.412055 X 30,000 UDIS = $ 132,361.65 , POR LO QUE SI PODRIA MANDAR LA DEDUCCION DE CUENTAS INCOBRABLES EL IMPORTE DE 30,000 PESOS, QUE ES LO QUE NOS DEBE. CORRECTO? PERO ADEMAS ESTE CLIENTE NOS DEBE UN CHEQUE DEVUELTO POR $ 20,000.00, TAMBIEN CORRERIA LA MISMA SUERTE QUE LAS FACTURAS? TENDRIA QUE ESPERAR UN AÑO? A PARA ESTE TIPO DE DOCUMENTOS EN QUE TIEMPO SE PUEDE DESMOSTRAR SU INCOBRABILIDAD? Y TAMBIEN PODRIA MANEJAR ESTE CHEQUE COMO UNA DEDUCCION DE CTAS INCOBRABLES? UNA ULTIMA PREGUNTA...... EN EL CASO QUE SUCEDIERA UN MILAGRO Y QUE EL CLIENTE REGRESARA Y PAGARA LO QUE NOS DEBE, LO UNICO QUE PASARIA ES QUE EN ESE MOMENTO TENDRIAMOS QUE ACUMULARLA, CORRECTO? Y BUENO UNA ULTIMA PRESICION, EL UNICO REQUISITO QUE TENDRIA QUE CUBRIR PARA HACERLA DEDUCIBLE, ES INFORMAR AL SAT MEDIANTE ESCRITO LIBRE QUE ESTOY HACIENDO DEDUCIBLE ESE IMPORTE, CORRECTO? FUERON MUCHAS LAS DUDAS QUE ME SURGIERON, OJALA ME PUEDAN DAR SUS COMENTARIOS. GRACIAS

BUENAS NOCHES! GRACIAS POR COMENTARIOS, SI YA ESTUVE LEYENDO EL REGLAMENTO, Y AL PARECER ES LA MEJOR OPCION. OTRA VEZ GRACIAS

BUENAS NOCCHES! GRACIAS POR SUS COMENTARIOS, ME FUERON DE MUCHA UTILIDAD.

HOLA! BUEN DIA! QUISIERA OIR SUS COMENTARIOS AL RESPECTO. EN LA EMPRESA SE TIENE UN PLAN DE PREVISION SOCIAL, DONDE SE OTORGA UN FONDO DE AHORRO, AYUDA PARA DESPENSA, PREMIO DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD. PARA QUE ESTOS CONCEPTOS SEAN DEDUCIBLES TIENEN QUE OTORGARSE A TODOS LOS TRABAJADORES, CORRECTO? PERO PUEDO HACER DIFERENCIA EN CUANTO A LOS TRABAJADORES QUE TRABAJEN SEMANA REDUCIDA, Y NO PROPORCIONARLES POR EJEMPLO, EL FONDO DE AHORRO. , O POR SER PARTE DE LA EMPRESA TENDRIA QUE DARLE TODAS LAS PERCEPCIONES Y NO DIFERENCIAR. GRACIAS

HOLA! UNA PREGUNTA RELACIONADO CON LO MISMO. EN LA EMPRESA SE TIENE UN PLAN DE PREVISION SOCIAL, DONDE SE OTORGA UN FONDO DE AHORRO, AYUDA PARA DESPENSA, PREMIO DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD. PARA QUE ESTOS CONCEPTOS SEAN DEDUCIBLES TIENEN QUE OTORGARSE A TODOS LOS TRABAJADORES, CORRECTO? PERO PUEDO HACER DIFERENCIA EN CUANTO A LOS TRABAJADORES QUE TRABAJEN SEMANA REDUCIDA, Y NO PROPORCIONARLES POR EJEMPLO, EL FONDO DE AHORRO. , O POR SER PARTE DE LA EMPRESA TENDRIA QUE DARLE TODAS LAS PERCEPCIONES Y NO DIFERENCIAR. GRACIAS

Autor	Mensaje
Tópico: RCV Y INFONAVIT
mvazquezs22 Mensajes: 19	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 04, 2012 14:01:10 Asunto: Re: RCV Y INFONAVIT
mvazquezs22 Mensajes: 19	GRACIAS! VSCAPE POR TU COMENTARIO. PERO LO QUE COMENTAS: La diferencia surge al momento del retiro pues dependiendo del régimen elegido será la cantidad entregada. EJEMPLO SI YO EMPIEZO A COTIZAR EL DIA DE HOY, LO QUE APORTE MI PATRON EN CUANTO ESTOS CONCEPTOS RCV Y INFONAVIT SE IRAN A MI CUENTA INDIVIDUAL PARA SER ADMINISTRADOS POR AFORE O INFONAVIT, PERO AL MOMENTO DE MI RETIRO, SOLO HABRA (COMO HASTA AHORITA SE CONOCE) UNA HABRA UN REGIMEN QUE CORRESPONDERIA NO?, Y SI ES ASI TENDRIAN A MI RETIRO LO DEPOSITADO, MAS MENOS LOS RENDIMIENTOS GENERADOS Y LAS COMISIONES GENERADAS. ESTOY EN LO CORRECTO? Y LA CUOTA SOCIAL, NO ENTIENDO A QUE SE REFIERE. GRACIAS, ESPERO COMENTARIOS
Tópico: RCV Y INFONAVIT
mvazquezs22 Mensajes: 19	Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 04, 2012 01:17:36 Asunto: RCV Y INFONAVIT
mvazquezs22 Mensajes: 19	BUEN DIA! UNA PREGUNTA LAS CUOTAS PATRONALES QUE SE PAGAN POR CONCEPTO DE RETIRO, CESENTIA Y VEJEZ , Y 5% DE INFONAVIT, VAN DIRECTAMENTE A LA CUENTA INDIVIDUAL DEL TRABAJADOR? O SOLO UNA PARTE. ESPERO COMENTARIOS. GRACIAS
Tópico: compensacion de ide anual
mvazquezs22 Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Enero 02, 2012 09:41:00 Asunto: Re: compensacion de ide anual
mvazquezs22 Mensajes: 8	holA! BUEN INICIO DE AÑO, BUEN INICIO DE SEMANA!!!!!! YO TENGO LAS MISMAS INTERROGANTES. TRS SE REFIERE A QUE EN EL F3241, NO VIENE TODOS LOS DATOS NECESARIOS PARA MANIFISTAR EL IDE ANUAL QUE SE ESTA COMPENSANDO. PRIMERO EL IDE EN MI CASO TENGO LO SIGUIENTES PONDRE CANTIDIDADES SOLO PARA EJEMPLIFICAR EN ENERO IDE 10,500, SE ACREDITO 10,000 Y SE SOLICITO 500 EN DEVOLUCION. ASI EN FEBRERO, MARZO ABRIL, MAYO.....DICIEMBRE. ASI IBA MANEJANDO LOS IDE, PERO RESULTA AL HACERME AUDITORIA (PM DICTAMINADA) , EN ENERO ME CARGARON UN IMPORTE ADICIONAL DE IDE, DEL CUAL NO ME HABIA NO HABIA REALIZADO NINGUN ACREDITAMIENTO. POR TANTO ME SURGE UN IDE A FAVOR ANUAL.... EN EL F3241, NO HAY UN REGLON DONDE ME PERMITA REGISTRAR EL IMPORTE DE LOS IDE PEDIDOS EN DEVOLUCION , POR TANTO EL SALDO QUE SE REFLEJA COMO A FAVOR ES TOTAL DEL IDE QUE SOLICITE A FAVOR DURANTE EL EJERCICIO , INCLUYENDO EL SADO A FAVOR ANUAL, DEL CUAL NO HE HECHO ACREDITAMIENTOS., NO SOLICITADO DEVOLUCION. GRACIAS, ESPERO COMENTARIOS
Tópico: Planteamineto de ventas publico en general
mvazquezs22 Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 30, 2011 11:13:12 Asunto: Re: Planteamineto de ventas publico en general
mvazquezs22 Mensajes: 6	hola! se trata de una persona moral, regimen general de ley . gracias
Tópico: TRABAJADORES CON SEMANA REDUCIDA
mvazquezs22 Mensajes: 10	Foro: Laboral Enviado: Diciembre 08, 2011 15:16:53 Asunto: Re: TRABAJADORES CON SEMANA REDUCIDA
mvazquezs22 Mensajes: 10	OK GRACIAS A TODOS POR SUS COMENTARIOS. ME FUERON DE MUCHA UTILIDAD!!!! Y SI YA ME QUEDO CLARO LA SITUACION.
Tópico: DEDUCCION DE CTAS INCOBRABLES
mvazquezs22 Mensajes: 3	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 07, 2011 13:54:55 Asunto: DEDUCCION DE CTAS INCOBRABLES
mvazquezs22 Mensajes: 3	HOLA! BUEN DIA UNA PREGUNTOTA. EN EL ART. 31 FRACC XVI LISR, NOS DICE QUE SE PODRIA MANDAR COMO CTAS INCOBRABLE Y EN QUE MOMENTO, PERO ME SURGEN DUDAS?. UN CLIENTE NOS DEBE 3 FACTURAS QUE EN TOTAL ES UN IMPORTE DE 30,000.00, ES UN CLIENTE QUE SE PUDIERA CONSIDERAR COMO PUBLICO GENERAL, PUES NO TIENE R.F.C., LA FECHA DE VENCIMIENTO DE SUS FACTURAS FUE EN JULIO DEL AÑO 2010. EL ARTICULO ME DICE QUE PODRE HACERLAS DEDUCIBLES, CUANDO HALLA TRANSCURRIDO UN AÑO A PARTIR DE QUE CAYERON EN MORA (ES DECIR JULIO 2011) YA PUDE HABERLAS HECHO DEDUCIBLE. CORRECTO? A DEMAS ME MENCIONA LA LIMITANTE DE 30,000 UDIS. LA UDI A JULIO DE 2010 EQUIVALIA 4.412055 LA LIMITANTE EN PESOS ES 4.412055 X 30,000 UDIS = $ 132,361.65 , POR LO QUE SI PODRIA MANDAR LA DEDUCCION DE CUENTAS INCOBRABLES EL IMPORTE DE 30,000 PESOS, QUE ES LO QUE NOS DEBE. CORRECTO? PERO ADEMAS ESTE CLIENTE NOS DEBE UN CHEQUE DEVUELTO POR $ 20,000.00, TAMBIEN CORRERIA LA MISMA SUERTE QUE LAS FACTURAS? TENDRIA QUE ESPERAR UN AÑO? A PARA ESTE TIPO DE DOCUMENTOS EN QUE TIEMPO SE PUEDE DESMOSTRAR SU INCOBRABILIDAD? Y TAMBIEN PODRIA MANEJAR ESTE CHEQUE COMO UNA DEDUCCION DE CTAS INCOBRABLES? UNA ULTIMA PREGUNTA...... EN EL CASO QUE SUCEDIERA UN MILAGRO Y QUE EL CLIENTE REGRESARA Y PAGARA LO QUE NOS DEBE, LO UNICO QUE PASARIA ES QUE EN ESE MOMENTO TENDRIAMOS QUE ACUMULARLA, CORRECTO? Y BUENO UNA ULTIMA PRESICION, EL UNICO REQUISITO QUE TENDRIA QUE CUBRIR PARA HACERLA DEDUCIBLE, ES INFORMAR AL SAT MEDIANTE ESCRITO LIBRE QUE ESTOY HACIENDO DEDUCIBLE ESE IMPORTE, CORRECTO? FUERON MUCHAS LAS DUDAS QUE ME SURGIERON, OJALA ME PUEDAN DAR SUS COMENTARIOS. GRACIAS
Tópico: cuotas obrero patronales cuando el trabajo es a destajo
mvazquezs22 Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Diciembre 06, 2011 23:45:02 Asunto: Re: cuotas obrero patronales cuando el trabajo es a destajo
mvazquezs22 Mensajes: 11	BUENAS NOCHES! GRACIAS POR COMENTARIOS, SI YA ESTUVE LEYENDO EL REGLAMENTO, Y AL PARECER ES LA MEJOR OPCION. OTRA VEZ GRACIAS
Tópico: TRABAJADORES CON SEMANA REDUCIDA
mvazquezs22 Mensajes: 10	Foro: Laboral Enviado: Diciembre 06, 2011 23:42:29 Asunto: Re: TRABAJADORES CON SEMANA REDUCIDA
mvazquezs22 Mensajes: 10	BUENAS NOCCHES! GRACIAS POR SUS COMENTARIOS, ME FUERON DE MUCHA UTILIDAD.
Tópico: TRABAJADORES CON SEMANA REDUCIDA
mvazquezs22 Mensajes: 10	Foro: Laboral Enviado: Diciembre 06, 2011 10:33:21 Asunto: TRABAJADORES CON SEMANA REDUCIDA
mvazquezs22 Mensajes: 10	HOLA! BUEN DIA! QUISIERA OIR SUS COMENTARIOS AL RESPECTO. EN LA EMPRESA SE TIENE UN PLAN DE PREVISION SOCIAL, DONDE SE OTORGA UN FONDO DE AHORRO, AYUDA PARA DESPENSA, PREMIO DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD. PARA QUE ESTOS CONCEPTOS SEAN DEDUCIBLES TIENEN QUE OTORGARSE A TODOS LOS TRABAJADORES, CORRECTO? PERO PUEDO HACER DIFERENCIA EN CUANTO A LOS TRABAJADORES QUE TRABAJEN SEMANA REDUCIDA, Y NO PROPORCIONARLES POR EJEMPLO, EL FONDO DE AHORRO. , O POR SER PARTE DE LA EMPRESA TENDRIA QUE DARLE TODAS LAS PERCEPCIONES Y NO DIFERENCIAR. GRACIAS
Tópico: cuotas obrero patronales cuando el trabajo es a destajo
mvazquezs22 Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Diciembre 06, 2011 10:28:46 Asunto: Re: cuotas obrero patronales cuando el trabajo es a destajo
mvazquezs22 Mensajes: 11	HOLA! UNA PREGUNTA RELACIONADO CON LO MISMO. EN LA EMPRESA SE TIENE UN PLAN DE PREVISION SOCIAL, DONDE SE OTORGA UN FONDO DE AHORRO, AYUDA PARA DESPENSA, PREMIO DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD. PARA QUE ESTOS CONCEPTOS SEAN DEDUCIBLES TIENEN QUE OTORGARSE A TODOS LOS TRABAJADORES, CORRECTO? PERO PUEDO HACER DIFERENCIA EN CUANTO A LOS TRABAJADORES QUE TRABAJEN SEMANA REDUCIDA, Y NO PROPORCIONARLES POR EJEMPLO, EL FONDO DE AHORRO. , O POR SER PARTE DE LA EMPRESA TENDRIA QUE DARLE TODAS LAS PERCEPCIONES Y NO DIFERENCIAR. GRACIAS

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