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19/Feb/10 17:24
abuso de confianza ¿razon para desperdir a un trabajador?
UN CHOFER DE LA EMPRESA TOMO EL EQUIPO DE REPARTO SIN AUTORIZACION EN LA NOCHE DESPUES DE HABERLO GUARDADO EN LA PENSION. AL DIA SIGUIENTE QUE FUERON A SACAR LA CAMIONETA EL ENCARGADO DE LA PENSION NOS DIJO QUE EL VEHICULO LO HABIA SACADO EL CHOFER DE SIEMPRE Y QUE SE LO HABIA DEJADO SACAR PORQUE TAMBIEN IBA LA SECRETARIA, DIJERON QUE ERA NECESARIO PORQUE LO HABIAMOS MANDADO A HACER UNA RECOLECTA URGENTE.
¿QUE SE HACE EN ESTOS CASOS?
Buen dia
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Patyocampo
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19/Feb/10 17:29
Re: abuso de confianza ¿razon para desperdir a un trabajador?
Si uno no quiere equivocarse, acudir con el experto en materia laboral, el que le va indicar que se debe proceder en términos del 47 de LFT. Y como el experto se va a quere lucir para así desquitar los honorarios, el mismo le va a encuadrar la fracción procedente.
Pregunta, ¿Van a actuar contra los dos 'tortolos' ó a la secre le van a pasar por alto?
saludos
sos al sos
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sosgtorreon
Teniente Coronel
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19/Feb/10 19:10
Re: abuso de confianza ¿razon para desperdir a un trabajador?
 Buenas tardes. La rescisión laboral en contra del chofer (porque él fue quien sacó el vehiculo, no la secre) se configura. No hay apuro. Ustedes cuentan con un lapso de ley para armar el caso y decidir qué hacer.
Suerte,
El Lic.
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pepesoto
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20/Feb/10 00:51
Re: abuso de confianza ¿razon para desperdir a un trabajador?
¿Y que paso con el vigilante o el encargado de la pension? me parece que un reprimenda seria lo apropiado como minimo. Se supone que debe salvaguardar los bienes que les dejan en su custodia
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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20/Feb/10 11:38
Re: abuso de confianza ¿razon para desperdir a un trabajador?
Al de la pensión yo ne le haría nada... el permitio el retiro de la unidad a quien de normal la retira, si bien fuera del horario acostumbrado pero respaldado en la presencia de otra persona de la empresa y con un argumento que pueda sonar creíble.. lo que yo tengo la duda, en realidad más bien sospechas, ¿Es de a dónde fueron el chofer y la secretaría a esas horas?, ¿Qué recolectaron?, ¿Sudor?, ¿Solteros ambos?, en el caso hay abuso de confianza y se realiza un mal uso de los bienes del patrón, ¿Por quién?, para mi, chofer y secretaría... yo aprovechaba y la despedía, a menos que accedería a una reconstrucción de los hechos...
saludos.
sos al sos
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sosgtorreon
Teniente Coronel
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20/Feb/10 12:19
Re: abuso de confianza ¿razon para desperdir a un trabajador?
lo veo muy simple......
1-. el abuso de confianza es de ambos, puesto la secre se prestó a lo mismo...
2-. tambien yo la despedía.
pero esto lo debe encuadrar el aboganster....
saludos
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CPhugoocejo
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21/Feb/10 19:28
Re: abuso de confianza ¿razon para desperdir a un trabajador?
Buenas tardes. Espero a nuestras amigas que vengan a abogar x la secre... yo no la despedía a ella...
Cheers,
El Lic.
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=8/
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pepesoto
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22/Feb/10 09:50
Re: abuso de confianza ¿razon para desperdir a un trabajador?
Soy de la misma opinion que el Lic.
No hay motivo para liquidar a la secretaria.
El que abuso en el uso de los bienes de la empresa es el chofer.
Claro que tendria que tener en la mira a la secretaria, ....en la primera oportunidad la liquido ....por tratar de ocultar una actividad no autorizada por la empresa.
Saludos
LA PREPOTENCIA TE HACE FUERTE UN DIA.......LA HUMILDAD PARA SIEMPRE.
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vabdo
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22/Feb/10 11:21
Re: abuso de confianza ¿razon para desperdir a un trabajador?
Nada tengo yo contra la secretaría, pero igual insisto en despedirla si no accede a una reconstrucción de los hechos... En una de esas va a resultar que el chofer abuso de la confianza en él depositada y que la secre abuso de él...
Es claro, a mi ver, que no hubo recolección ó reparto alguno relacionado con la actividad del patrón, si los dos hicieron uso del equipo de transporte; ¿Cómo separar la responsabilidad?, ¿Cómo establecer al autor intelectual?, ¿No tiene ninguna responsabilidad?
saludos
sos al sos
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sosgtorreon
Teniente Coronel
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22/Feb/10 19:29
Re: abuso de confianza ¿razon para desperdir a un trabajador?
Yo dudo mucho que se vaya a despedir ni al chofer, m a la secretaria. No existe causal de despido.
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Emprendedorfiscal
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