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| Autor | Mensaje |
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| Tópico: LE DESCUENTO MUCHO AL TRABAJADOR POR CREDITO INFONAVIT | |
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Recursos Mensajes: 9 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 14, 2005 Asunto:
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| Una opinion Es problema del trabajador No tuyo!!!! | |
| Tópico: FINIQUITO, SE PAGA PRIMA DE ANTIGUEDAD???? | |
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Recursos Mensajes: 9 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 14, 2005 Asunto:
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| Yo creo que se negocia de acuerdo a las circunstancias del caso ( puesto, antiguedad, desempeño, motivo del finiquito) Si el trabajador presento su renuncia y tuvo un excelente desempeño pero no lo puedes liquidar con forme a la ley, le consideras pagar la prima, o en otro caso habra que pagarla para que el trabajador te firme la renuncia!!!! Habria que revisar mas a detalle tu situacion!!! | |
| Tópico: finiquito trabajadora que dejo de venir | |
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Recursos Mensajes: 8 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 14, 2005 Asunto:
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| solo un comentario algunos trabajadores utilizan esta estrategia (dejan de ir a trabajar y no cobrar nada, mucho menos firmar) y despues resulta la demanda y como no tienes nada pagado ni firmado ni como le demuestres que realmente él abandono y lo separo la empresa!!!. Ojjjo !!!! Habra que valorar las circunstancias del caso. | |
| Tópico: Crédito del infonavit a descontar en nómina | |
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Recursos Mensajes: 9 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 14, 2005 Asunto:
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| me parece que en el porta del INFONAVIT puedes checar con el NSS del trabajador si tiene credito y que porcentaje o cuota tiene de su credito!!!! si de verdad te quieres adelantar a que te llegue la notificacion | |
| Tópico: CUOTA OBRERA IMSS | |
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Recursos Mensajes: 4 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 06, 2005 Asunto:
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| Mi estimado gabriel: Te retroalimento este patron nunca ha hecho ningun descuento por concepto de cuotas obreras a sus empleados, pero si ha pagado las aportaciones IMSS e INFONAVIT completas y correctas por cada bimestre, lleva en ejercicio de labores como 9 años en la misma circuntancia, pero resulta que a principios de año cambiaron de Director general y al tener algunas diferencias el director anterior y los dueños no hubo una correcta entrega de la informacion y este dato del no descuento de cuotas no lo tienen claro y por supuesto que no estan dispuestos a "perdonarles" el descuento. Se ha revisado el contrato colectivo, los contratos individuales, el historial completo de la informacion de este patron y no se ha encontrado algun documento que avale no descontar. Ahora si la aplicacion de estos descuentos ya prescribio y llevan tanto tiempo "trabajando" asi podrian los trabajadores imputar y no aceptar se les comienze a descontar despues de 9 años de labores con el mismo patron?? La verdad no me queda claro todavia!!!! Ojala esta informacion te de una perspectiva mas amplia de este caso. Un saludote hasta "Chilangolandia" | |
| Tópico: CUOTA OBRERA IMSS | |
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Recursos Mensajes: 4 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 06, 2005 Asunto:
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| Mi estimado gabriel: Te retroalimento este patron nunca ha hecho ningun descuento por concepto de cuotas obreras a sus empleados, pero si ha pagado las aportaciones IMSS e INFONAVIT completas y correctas por cada bimestre, lleva en ejercicio de labores como 9 años en la misma circuntancia, pero resulta que a principios de año cambiaron de Director general y al tener algunas diferencias el director anterior y los dueños no hubo una correcta entrega de la informacion y este dato del no descuento de cuotas no lo tienen claro y por supuesto que no estan dispuestos a "perdonarles" el descuento. Se ha revisado el contrato colectivo, los contratos individuales, el historial completo de la informacion de este patron y no se ha encontrado algun documento que avale no descontar. Ahora si la aplicacion de estos descuentos ya prescribio y llevan tanto tiempo "trabajando" asi podrian los trabajadores imputar y no aceptar se les comienze a descontar despues de 9 años de labores con el mismo patron?? La verdad no me queda claro todavia!!!! Ojala esta informacion te de una perspectiva mas amplia de este caso. Un saludote hasta "Chilangolandia" | |
| Tópico: CUOTA OBRERA IMSS | |
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Recursos Mensajes: 4 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 05, 2005 Asunto:
CUOTA OBRERA IMSS
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| Por razones "X" un patron no descuenta la proporcion que le corresponde a los trabajadores por este concepto y a l parecer desde que inicio operaciones asi se ha manejado, pero la nueva administracion tiene muchas dudas: * La causa-origen de esta prestacion? * Ahora se que pretende iniciar el descuento que pasaria? * Los descuentos que no se han hecho se pueden cobrar? * De continuar asi igual sin descontar se debe estipular, donde?? contrato, plan de prevision, C. colectivo . . .??? * Tendriamos alguna contingencia laboral al pretender cobrar estas cuotas?? Si alguno de ustedes ha estado en un caso similar favor de apoyarme ojala me puedan ayudar a disipar todas estas interrogantes!!! 8O :twisted: 8O :twisted: 8O :twisted: 8O :twisted: | |
| Tópico: Semanas cotizadas IMSS | |
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Recursos Mensajes: 7 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 05, 2005 Asunto:
Semanas cotizadas IMSS
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| Alguno de ustedes saben si se pueden conocer las semanas cotizadas de cualquier trabajador con relacion al tramite de su Pension mediante el internet o alguna base de datos???? 8O :? 8O | |
| Tópico: incapacidades en el sua | |
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Recursos Mensajes: 5 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 04, 2005 Asunto:
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| Para cuando el IMSS emite una incapacidad por probable riesgo, el patron ya debio haber llenado el ST1 Y en consecuencia saber si es o no RT. Normalmente todos proceden, a menos que la empresa no lo reconcozca!!!! | |
| Tópico: RT varios patrones | |
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Recursos Mensajes: 13 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 04, 2005 Asunto:
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| "MANDYS" cuando el IMSS emita las famosas incapacidades pidele a tu trabajador que te informe como se las expidieron por cada patron y saldremos de esta duda. Estare pendiente!!!!! | |
