Fiscalia

Hola Muy buenas tardes Alguno de ud ya empezo a capturar sus informativas? Me gustaria confirmar si el mismo 'Horror' ..perdon Error del año pasado en la presentacion del acumulado de Exentos y Grabados donde por mas que verifico uno a uno los trabajadores las sumas en ese resumen no me cuadran con mi papel de trabajo. Como que recuerdo que el año pasado existia un problema similar pero solo sucedia si habia carga batch, pero ya capture de forma manual y los acumulados me salen mal.... mucho agradeceria si alguien del foro tiene el mismo problema... y en su caso advertirles que les puede suceder lo mismo... de antemano gracias! saludos que tengan buen dia CLAU

HOLA gracias por sus aportaciones Eran folios de los normales, los que estan actualmente vigentes si solicitas antes del 2011, si ya le comente que intente por internet, pero ella fue personalmente porque hay tanta confusion que considero mejor hacerlo ahi mismo.... perooo creo que en la administracion local estan mas confundidos que el propio contribuyente jejejeje Actualmente yo estoy trabajando en una empresa en monterrey, y lo que haremos si es que todos nuestros clientes no los permiten seran en el 2011 seguir facturando en papel, por lo menos unos 3 meses en lo que se ponen de acuerdo, hacen los ajustes pertinentes, se equivocan, rectifican, y medio dejan claras las reglas del juego. Esperemos Que tengan muy buenas tardes

HOLA Muy buenas tardes! Una amiga fue a la administracion local de La Paz BCS a solicitar folios para uno de sus clientes y le dijeron que se esperara porque en octubre saldrian unas 'nuevas reglitas'..... Alguien sabe algo al respecto..... GRACIAS

HOLA, buenas noches A nosotros tambien nos llego ese 'recadito' aah y falto lo mas pirata del mismo...... Recuerde: 'No cumplir con sus obligaciones fiscales de forma correcta le puede ocasionar molestias innecesarias, como el inicio de facultades de comprobación o pagar multas y recargos.' algo asi como o te alineas o te alineas jejejeje y como dicen los compañeros hacienda dira yo te avise!! en fin!!! que tengan buen dia

Hola Buenas tardes Yo tengo un caso muy similar la empresa solo tiene establecimiento permamente en Mexico.. pero el servicio lo presto directamente en otro pais (Colombia)... segun las leyes fiscales de ese pais por tratarse de servicios deben 'retener' aprox el 25% del total del servicio prestado en el momento que pagan la factura... algo asi como que se cobran a los chino la retencion , el detalle es que no emiten ningun comprobante de esa retencion porque ellos no estan obligados pero nosostros en Mexico requerimos un comporbante de dicha retencion para poder hacerla deducible.. o en este caso poder disminuirla de los impuestos en nuestro pais. Si alguien sabe como poder deducir esa retencion .. se lo agradeceria

Muchisimas Gracias por sus comentarios y aportaciones!! Les comento... que hoy fue la audiencia y de entrada la persona que les atendio en la procuraduria... dijo lo siguiente... 'El trabajador siempre tiene la razon', el papa acompañaba al muchacho y este solo observaba. Lo que resta entonces... es no darle oportunidad a ningun 'estudiante' u otra persona que requiera ingresos adisionales, sin horario y demas... A menos que en realidad se requiera a un trabajador como tal, y asi hacer todas las consideraciones pertinentes. Desgraciadamente asi como hay patrones que 'abusan de la necesidad de los trabajores' y violan las leyes, tambien hay personas que usan las lagunas que existen en ellas para sacar algun provecho. hay de todo.... en fin!! Gracias de nueva cuenta que tengan un excelente inicio de semana PD Ya no vivo en La Paz, pero hasta donde me quede los re-ubicaron jejeje

ASI ES 'EMPRENDEDORFISCAL' ES LA PROCURADURIA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO... Y SERIA UNA CITA CONCILIATORIA, LAMENTABLEMENTE LO QUE QUIEREN ES DINERO... Y LO MAS SEGURO ES QUE LLEGUEN A UN ARREGLO ECONOMICO EN LO SUCESIVO.... NO VOLVERLO HACER ..... PERO QUE PASA SI EL REQUIERE TENER A ALGUIEN : SERIA MEJOR MANEJARLO COMO AYUDANTE MEDIO TIEMPO HACERLE CONTRATO PODRIA CONSIDERARSE COMO TRABAJADOR DE MEDIO TIEMPO Y QUE LOS CONTRATOS SEAN POR TIEMPO DETERMINADO..? O CUAL SERIA LA MEJOR FORMA DE MANEJARLO YA QUE EN TEORIA NO PERCIBEN SUELDO FIJO COMO TAL... AGRADEZCO SUS OPINIONES

Tiene 17 años, recibia de los clientes propinas diarias y si apoyaba e iba en la semana el dueño de la purificadora le daba alguna compensacion por ayudarle. no hay recibos... el que le solicito 'trabajo' fue el papa mas sin embargo mi amigo le dijo que como va empezando no podia emplearlo que lo mas que podia hacer es que si el queria ir se ganara algo ayudandole a los clientes , estubo asi como 2 meses.. los cuales a veces iba a veces no y no tenia horario. el viernes pasado me comenta que lo encontro sustrayendo informacion de ventas de su compu le llamo la atencion al joven y este no le parecio, atendio mal a un cliente y mi amigo le dijo que ya no regresara... ayer le llego un citatorio por un supuesto despido injustificado

'empredendorfiscal' Gracias por su comentario, soy nueva en esto

Como se puede manejar a un menor de edad estudiante para que cuando el pueda o quiera se gane algo de dinero extra atendiendo a los clientes (limpiando y subiendo garrafones) sin que de a pie a una demanda laboral por despido injustificado...... o lo que podria ser lo mismo como le ahcen los supermercados para manejar a los cerillitos ??? ocupo respuestas,.... ya que a un amigo le llego un citatorio de la junta por un caso asi... el papa del menor alega que su hijo era trabajador y lo despidieron injustificadamente. agradezco de antemano sus opiniones [i]Editado: Marzo 26, 2010 10:22:56[/i]

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Tópico: RESUMEN DE OPERACIONES DIM SUELDOS Y SALARIOS
JEANET Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Enero 27, 2011 18:28:47 Asunto: RESUMEN DE OPERACIONES DIM SUELDOS Y SALARIOS
JEANET Mensajes: 2	Hola Muy buenas tardes Alguno de ud ya empezo a capturar sus informativas? Me gustaria confirmar si el mismo 'Horror' ..perdon Error del año pasado en la presentacion del acumulado de Exentos y Grabados donde por mas que verifico uno a uno los trabajadores las sumas en ese resumen no me cuadran con mi papel de trabajo. Como que recuerdo que el año pasado existia un problema similar pero solo sucedia si habia carga batch, pero ya capture de forma manual y los acumulados me salen mal.... mucho agradeceria si alguien del foro tiene el mismo problema... y en su caso advertirles que les puede suceder lo mismo... de antemano gracias! saludos que tengan buen dia CLAU
Tópico: Nuevas 'Reglitas' sobre la facturacion electronica
JEANET Mensajes: 12	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 19, 2010 17:22:02 Asunto: Re: Nuevas 'Reglitas' sobre la facturacion electronica
JEANET Mensajes: 12	HOLA gracias por sus aportaciones Eran folios de los normales, los que estan actualmente vigentes si solicitas antes del 2011, si ya le comente que intente por internet, pero ella fue personalmente porque hay tanta confusion que considero mejor hacerlo ahi mismo.... perooo creo que en la administracion local estan mas confundidos que el propio contribuyente jejejeje Actualmente yo estoy trabajando en una empresa en monterrey, y lo que haremos si es que todos nuestros clientes no los permiten seran en el 2011 seguir facturando en papel, por lo menos unos 3 meses en lo que se ponen de acuerdo, hacen los ajustes pertinentes, se equivocan, rectifican, y medio dejan claras las reglas del juego. Esperemos Que tengan muy buenas tardes
Tópico: Nuevas 'Reglitas' sobre la facturacion electronica
JEANET Mensajes: 12	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 19, 2010 14:37:44 Asunto: Nuevas 'Reglitas' sobre la facturacion electronica
JEANET Mensajes: 12	HOLA Muy buenas tardes! Una amiga fue a la administracion local de La Paz BCS a solicitar folios para uno de sus clientes y le dijeron que se esperara porque en octubre saldrian unas 'nuevas reglitas'..... Alguien sabe algo al respecto..... GRACIAS
Tópico: Me llego esto del SAT?
JEANET Mensajes: 13	Foro: Fiscal Enviado: Octubre 18, 2010 19:12:33 Asunto: Re: Me llego esto del SAT?
JEANET Mensajes: 13	HOLA, buenas noches A nosotros tambien nos llego ese 'recadito' aah y falto lo mas pirata del mismo...... Recuerde: 'No cumplir con sus obligaciones fiscales de forma correcta le puede ocasionar molestias innecesarias, como el inicio de facultades de comprobación o pagar multas y recargos.' algo asi como o te alineas o te alineas jejejeje y como dicen los compañeros hacienda dira yo te avise!! en fin!!! que tengan buen dia
Tópico: RETENCION EN ESPAÑA
JEANET Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 10, 2010 18:52:31 Asunto: Re: RETENCION EN ESPAÑA
JEANET Mensajes: 5	Hola Buenas tardes Yo tengo un caso muy similar la empresa solo tiene establecimiento permamente en Mexico.. pero el servicio lo presto directamente en otro pais (Colombia)... segun las leyes fiscales de ese pais por tratarse de servicios deben 'retener' aprox el 25% del total del servicio prestado en el momento que pagan la factura... algo asi como que se cobran a los chino la retencion , el detalle es que no emiten ningun comprobante de esa retencion porque ellos no estan obligados pero nosostros en Mexico requerimos un comporbante de dicha retencion para poder hacerla deducible.. o en este caso poder disminuirla de los impuestos en nuestro pais. Si alguien sabe como poder deducir esa retencion .. se lo agradeceria
Tópico: Ocupo su ayuda
JEANET Mensajes: 14	Foro: Laboral Enviado: Marzo 29, 2010 20:28:38 Asunto: Re: Ocupo su ayuda
JEANET Mensajes: 14	Muchisimas Gracias por sus comentarios y aportaciones!! Les comento... que hoy fue la audiencia y de entrada la persona que les atendio en la procuraduria... dijo lo siguiente... 'El trabajador siempre tiene la razon', el papa acompañaba al muchacho y este solo observaba. Lo que resta entonces... es no darle oportunidad a ningun 'estudiante' u otra persona que requiera ingresos adisionales, sin horario y demas... A menos que en realidad se requiera a un trabajador como tal, y asi hacer todas las consideraciones pertinentes. Desgraciadamente asi como hay patrones que 'abusan de la necesidad de los trabajores' y violan las leyes, tambien hay personas que usan las lagunas que existen en ellas para sacar algun provecho. hay de todo.... en fin!! Gracias de nueva cuenta que tengan un excelente inicio de semana PD Ya no vivo en La Paz, pero hasta donde me quede los re-ubicaron jejeje
Tópico: Ocupo su ayuda
JEANET Mensajes: 14	Foro: Laboral Enviado: Marzo 26, 2010 15:27:40 Asunto: Re: Ocupo su ayuda
JEANET Mensajes: 14	ASI ES 'EMPRENDEDORFISCAL' ES LA PROCURADURIA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO... Y SERIA UNA CITA CONCILIATORIA, LAMENTABLEMENTE LO QUE QUIEREN ES DINERO... Y LO MAS SEGURO ES QUE LLEGUEN A UN ARREGLO ECONOMICO EN LO SUCESIVO.... NO VOLVERLO HACER ..... PERO QUE PASA SI EL REQUIERE TENER A ALGUIEN : SERIA MEJOR MANEJARLO COMO AYUDANTE MEDIO TIEMPO HACERLE CONTRATO PODRIA CONSIDERARSE COMO TRABAJADOR DE MEDIO TIEMPO Y QUE LOS CONTRATOS SEAN POR TIEMPO DETERMINADO..? O CUAL SERIA LA MEJOR FORMA DE MANEJARLO YA QUE EN TEORIA NO PERCIBEN SUELDO FIJO COMO TAL... AGRADEZCO SUS OPINIONES
Tópico: Ocupo su ayuda
JEANET Mensajes: 14	Foro: Laboral Enviado: Marzo 26, 2010 13:47:40 Asunto: Re: Ocupo su ayuda
JEANET Mensajes: 14	Tiene 17 años, recibia de los clientes propinas diarias y si apoyaba e iba en la semana el dueño de la purificadora le daba alguna compensacion por ayudarle. no hay recibos... el que le solicito 'trabajo' fue el papa mas sin embargo mi amigo le dijo que como va empezando no podia emplearlo que lo mas que podia hacer es que si el queria ir se ganara algo ayudandole a los clientes , estubo asi como 2 meses.. los cuales a veces iba a veces no y no tenia horario. el viernes pasado me comenta que lo encontro sustrayendo informacion de ventas de su compu le llamo la atencion al joven y este no le parecio, atendio mal a un cliente y mi amigo le dijo que ya no regresara... ayer le llego un citatorio por un supuesto despido injustificado
Tópico: Ocupo su ayuda
JEANET Mensajes: 14	Foro: Laboral Enviado: Marzo 26, 2010 10:42:21 Asunto: Re: Ocupo su ayuda
JEANET Mensajes: 14	'empredendorfiscal' Gracias por su comentario, soy nueva en esto
Tópico: Ocupo su ayuda
JEANET Mensajes: 14	Foro: Laboral Enviado: Marzo 25, 2010 17:58:07 Asunto: POR FAVOOOR Ocupo su ayuda
JEANET Mensajes: 14	Como se puede manejar a un menor de edad estudiante para que cuando el pueda o quiera se gane algo de dinero extra atendiendo a los clientes (limpiando y subiendo garrafones) sin que de a pie a una demanda laboral por despido injustificado...... o lo que podria ser lo mismo como le ahcen los supermercados para manejar a los cerillitos ??? ocupo respuestas,.... ya que a un amigo le llego un citatorio de la junta por un caso asi... el papa del menor alega que su hijo era trabajador y lo despidieron injustificadamente. agradezco de antemano sus opiniones [i]Editado: Marzo 26, 2010 10:22:56[/i]

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