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Tópico: Ultima duda, como aclaro en aclaranet
ACAMPOSZUL

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 13, 2005 Asunto:
Hola buen día, la causal es "trabajador aparece por primera vez en emisión", sin embargo te van a contestar que el crédito es de fecha anterior, lo que tienes que hacer es acudir directamente a las oficinas de fiscalización en el infonavit para aclararlo y cancelarlo, acompañando copias de alta y baja en el imss, así como copia de la emisión bimestral donde se reflejan dichos movimientos y la emisión anterior en donde todavía no aparecía dicho trabajador. Saludos.
Tópico: modificacion de salarios
ACAMPOSZUL

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 11, 2005 Asunto:
De acuerdo con todos los compañeros.........en el bimestre en que dejes de pagar comisiones, puedes enviar las modificaciones al IMSS con el tipo de salario fijo. Saludos.
Tópico: si no estuvo todo el año...como le hago???
ACAMPOSZUL

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 11, 2005 Asunto:
Si tu inicio de actividades es a partir del 2 de enero, tendrás que continuar todo el siguiente ejercicio cotizando con la misma prima correspondiente al grado medio de la clase que te corresponda esto de acuerdo a lo señalado en los artículos mencionados por el compañero Treeste. Saludos.
Tópico: INFONAVIT
ACAMPOSZUL

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 04, 2005 Asunto:
[quote:6c8a6ee573="sosgtorreon"]Pues simple... si la carta (aviso) de retención viene a nombre de otro patrón no puedes darte por notificado... Obligadamente debes esperar a que se te notifique a tu nombre y registro, la notificación puede ser mediante el aviso de retención o la liquidación de cuotas...[/quote:6c8a6ee573]Totalmente de acuerdo con los compañeros, lo mejor es esperar a que te llegue el aviso de retención o en su defecto hasta que aparezca en la emisión bimestral con el crédito correspondiente.
Tópico: citas medicas embarazo?
ACAMPOSZUL

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 04, 2005 Asunto:
[quote:6f86f9b848="sosgtorreon"]Y si la trabajadora es eficiente y el patrón "buena onda" igual puede ir en la mañana... El punto es que me parece es que ahí entramos mucho en el terreno de la mera especulación... A falta de disposiciones en un RI o algo previsto (que no creo) en un contrato individual o colectivo de trabajo, pues obligación de pago no hay... Como bien nos comenta Carlos, de desearlo la parte patronal puede apoyarle para acudir en la tarde, pero como dije yo, es especular....[/quote:6f86f9b848]Legalmente no existe impedimento para descontar ese tiempo no laborado, de hecho se podría considerar como un permiso sin goce de sueldo, sin embargo quedaría a criterio del patrón el determinar el pago o no pago de dicho permiso. Saludos.
Tópico: tramites imss
ACAMPOSZUL

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 04, 2005 Asunto:
[quote:98bad6617f="azulxsiempre"]gracias: pero si en este momento requiero realizar algun tramite, ya sea alta o baja etc. donde me puedo fundamentar para que me acepten el tramite. y eso del idse, como se realiza el tramite asistire ala subdelegacion que me corresponde pero si me pudieran adelantar como se realiza y que reequisitos hay qye cubrir se les agradecera. saludos[/quote:98bad6617f]De acuerdo a lo señalado en el art. 46 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización, puedes presentar hasta cuatro movimientos afiliatorios en formato tradicional. Saludos.
Tópico: modificacion de salario
ACAMPOSZUL

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 04, 2005 Asunto:
[quote:7944ee7d11="cpsergioguerrero"]buenas tardes... puedes meter la modificación es forma espontanea y no hay sanción saludos[/quote:7944ee7d11]Tienen razón los compañeros, puedes presentar la modificación de salario en forma extemporánea pero de manera espontánea ya que no aplica sanción alguna de acuerdo a lo ya señalado, sin embargo debes cerciorarte de que el trabajador no haya sufrido alguna incapacidad ya sea por enfermedad general o riesgo de trabajo durante el período de la fecha de vigencia y la de presentación, ya que de ser así estarás expuesto a la aplicación de un capital constitutivo. Saludos.
Tópico: REFORMAS ISR PARA 2006
ACAMPOSZUL

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 28, 2005 Asunto: REFORMAS ISR PARA 2006
ESTIMADOS COMPAÑEROS QUIERO SABER SUS COMENTARIOS CON RESPECTO A LAS REFORMAS DE ISR PARA 2006, PARTICULARMENTE A LO RELACIONADO CON LAS PRESTACIONES DE PREVISION SOCIAL, QUE SBEN SOBRE EL ESTATUS QUE GUARDAN ACTUALMENTE.......LAS VAN A AUTORIZAR O LE VAN A DAR REVERSA????? :P [b:372c9d7eef][/b:372c9d7eef]
Tópico: baja x pension por invalidez.
ACAMPOSZUL

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 27, 2005 Asunto:
Mientras no se tenga un documento oficial por parte de la autoridad, en este caso el ST-4 que es el dictamen por invalidéz emitido por el seguro social no puedes darlo de baja, de hecho al presentar la baja el motivo va a ser por invalidéz y de preferencia se tendrá que presentar una copia del mismo en el IMSS, para este tipo de pensión no es requisito que el trabajador sea dado de baja. Saludos a todos.
Tópico: DECLARACION ANUAL POR INDEMNIZACION CON SALDO A CARGO
ACAMPOSZUL

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 27, 2005 Asunto:
Definitivamente que si puedes tener problemas, ya que desde el momento en percibiste percepciones por concepto de indemnización la Ley del ISR te obliga a presentar declaración anual, además de que la autoridad podrá cotejar dicha información a través de la declaración informativa de sueldos y salarios que presente la empresa. Mi sugerencia es que te calculen en forma correcta tu declaración de impuestos, aplicando si es posible deducciones autorizadas para amortizar en algo el saldo en contra, además de solicitar convenio para pago en parcialidades.

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