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Tópico: DEMANDA LABORAL
SABAGAAR

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 12, 2007 Asunto:
NO SE SI LO HAGAN, PERO PARA CASOS POSTERIORES DE PERSONAS QUE PRESTEN SERVICIOS POR HONORARIOS, ES BUENO QUE AL MOMENTO DEL CONTRATO PROPORCIONEN A LA EMPRESA ALTA ANTE SHCP Y COPIA DE LAS DECLARACIONES ANUALES QUE PRESENTEN, ESTOS DOCUMENTOS ME FUERON DE MUCHA UTILIDAD PARA PROVAR QUE NO ERAN TRABAJADORES DADO QUE NO HABIA SUBORDINACION Y QUE ESTABAN DADOS DE ALTA ANTE SHCP EN UN DETERMINADO REGIMEN Y QUE POR SI FUERA POCO HABIAN PRESENTADO DECLARACION EN EL LOS EJERCICIOS ANTERIORES, YO SE TAL VEZ EN ESTE CASO NO TE SIRVA DE MUCHO, PERO PARA CASOS POSTERIORES CONSIDERA ESTO, POR QUE A MI ME FUE MUY UTIL ESPERO TE SIRVA EL COMENTARIO SALUDOS
Tópico: REPORTE DE CREDITO
SABAGAAR

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 12, 2007 Asunto:
SOLO POR SENTIDO COMUN, NO CRES QUE EL NEGARTE A PROPORCIONAR ESTA INFORMACION PODRIA TRAER COMO CONSECUENCIA EL QUE TE DESPIDAN DE LA EMPRESA, AUN Y CUANDO NO EXISTA ARGUMENTO LEGAL PARA QUE LES HAGAS DEL CONOCIMIENTO DE SU SITUECION EN EL BURO DE CREDITO, IGNORO COMPLETAMENTE PARA QUE LES SIRVA ESTA INFORMACION, PERO CONSIDERO EVALUES LA DECICION QUE TOMARAS, POR QUE SI DE TODOS LOS TRRABAJADORES DE TU EMPRESA SOLO TU TE NIEGAS A HACERLO, PUES PODRIAN PREGUNTARSE EL POR QUE LO HACES, AL IGUAL QUE TU CUESTIONAS ESTA MEDIDA QUE ELLOS TOMARON, NO SE QUE TAN PERJUDICIAL SEA PARA TI EL PROPORCIONARLO, PERO EVALUA MUY BIEN, POR QUE TODO TRABAJO VALE LA PENA DADO QUE DE AHI SALE PARA EL SUSTENTO PERSONAL Y FAMILIAR, Y ESTA DIFICIL LA SITUACION EN LA CALLE, POR QUE ESTAN MUY MAL LOS SALARIOS, PREGUNTA CUAL ES LA FINALIDAD DE ESTO Y QUE PASARA CON TU INFORMACION Y CON ESTO TENDRAS MAS ARGUMENTO PARA CONSIDERAR TU POSTURA AL RESPECTO ESPERO TE SIRVA DE ALGO MI COMENTARIO Y DECIDAS DE MANERA CORRECTA SALUDOS
Tópico: TRAMITE DE LA FEA
SABAGAAR

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Marzo 08, 2007 Asunto: Re: TRAMITE DE LA FEA
y que pasa en el caso de que procedan las correciones del r.f.c. ante shcp, para los casos de imss, sar e infonavit, debemos hacer las certificaciones pertinentes saludos
Tópico: CARTA DE CONFORMIDAD INICIO DE LA RELACION LABORAL
SABAGAAR

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 08, 2007 Asunto: Re: CARTA DE CONFORMIDAD INICIO DE LA RELACION LABORAL
buenos dias estimado lic. tiene usted razon, se supone por el nivel que tiene, deberia ser de mas confianza, pero ya vez asi se las gastan aqui. saludos y muchas gracias por su apoyo
Tópico: LAY OUT PARA NOI
SABAGAAR

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Mensaje Foro: Excel Enviado: Marzo 07, 2007 Asunto: Re: LAY OUT PARA NOI
GRACIAS AMIGA ERES MUY AMABLE, EN EL MANUEL DEL NOI VIENEN ESAS ESPECIFICACIONES DE HECHO SE HACER LAY OUT POR QUE HE DESARROLLADOS ALGUNOS, COMO PARA EL NUEVO SUA QUE TE PERMITE IMPORTAR TODAS LAS INCIDENCIAS, PARA SISTEMAS DE NOMINAS COMO TARIK, FORTIA, ETC., YA VI EL MANUEL DEL NOI Y CHEQUE LAS ESPECIFICACIONES QUE TE PIDE, ES SOLO QUE PENSE QUE SI YA ALGUIEN LO TIENE PUES AHORRARIA TIEMPO, PERO LO DESARROLLARE Y EN CUANTO LO TENGA ( PROXIMA SEMANA ), VERE LA MANERA DE SUBIRLO A DESCRAGAS PARA QUE LO PUEDAN UTILIZAR TE AGRADEZCO MUCHO LA ATENCION, QUE ESTE MUY BIEN
Tópico: LAY OUT PARA NOI
SABAGAAR

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Mensaje Foro: Excel Enviado: Marzo 07, 2007 Asunto: LAY OUT PARA NOI
HOLA BUENOS DIAS ESTIMADOS FORISTAS, QUIERO SOLICITAR SU APOYO PARA DE SER POSIBLE ME PROPORCIONEN ALGUN LAY OUT PARA CARGAR LAS INCIDENCIAS DE NOMINA ( AUSENTISMOS, VACACIONES, TIEMPO EXTRA, DESCUENTOS, ETC.) DE EXCEL A NOI, YA QUE AQUI SE HACE DE FORMA MANUAL, SIENDO ESTO UNA INVERSION DE TIEMPO CONSIDERABLE Y CON EL LAY OUT QUE LES SOLICITO, DADO QUE LA PRENOMINA SE ELABORA EN EXCEL, COSIDERO SERA MUCHO MAS RAPIDO Y CON MENOS ERRORES DE CAPTURA SIN MAS POR EL MOMENTO Y AGRADECIENDO DE ANTE MANO SU ATENCION Y APOYO, LES ENVIO SALUDOS CORDIALES
Tópico: LAY OUT PARA NOI
SABAGAAR

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Mensaje Foro: Software Enviado: Marzo 07, 2007 Asunto: LAY OUT PARA NOI
HOLA BUENOS DIAS ESTIMADOS FORISTAS, QUIERO SOLICITAR SU APOYO PARA DE SER POSIBLE ME PROPORCIONEN ALGUN LAY OUT PARA CARGAR LAS INCIDENCIAS DE NOMINA ( AUSENTISMOS, VACACIONES, TIEMPO EXTRA, DESCUENTOS, ETC.) DE EXCEL A NOI, YA QUE AQUI SE HACE DE FORMA MANUAL, SIENDO ESTO UNA INVERSION DE TIEMPO CONSIDERABLE Y CON EL LAY OUT QUE LES SOLICITO, DADO QUE LA PRENOMINA SE ELABORA EN EXCEL, COSIDERO SERA MUCHO MAS RAPIDO Y CON MENOS ERRORES DE CAPTURA SIN MAS POR EL MOMENTO Y AGRADECIENDO DE ANTE MANO SU ATENCION Y APOYO, LES ENVIO SALUDOS CORDIALES
Tópico: LAY OUT PARA NOI
SABAGAAR

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 07, 2007 Asunto: LAY OUT PARA NOI
HOLA BUENOS DIAS ESTIMADOS FORISTAS, QUIERO SOLICITAR SU APOYO PARA DE SER POSIBLE ME PROPORCIONEN ALGUN LAY OUT PARA CARGAR LAS INCIDENCIAS DE NOMINA ( AUSENTISMOS, VACACIONES, TIEMPO EXTRA, DESCUENTOS, ETC.) DE EXCEL A NOI, YA QUE AQUI SE HACE DE FORMA MANUAL, SIENDO ESTO UNA INVERSION DE TIEMPO CONSIDERABLE Y CON EL LAY OUT QUE LES SOLICITO, DADO QUE LA PRENOMINA SE ELABORA EN EXCEL, COSIDERO SERA MUCHO MAS RAPIDO Y CON MENOS ERRORES DE CAPTURA SIN MAS POR EL MOMENTO Y AGRADECIENDO DE ANTE MANO SU ATENCION Y APOYO, LES ENVIO SALUDOS CORDIALES
Tópico: calculo de tiempo extra
SABAGAAR

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Mensaje Foro: Excel Enviado: Marzo 07, 2007 Asunto: Re: calculo de tiempo extra
HOLA BUENOS DIAS, TE COMENTO QUE ESTUVE BUSCANDO ALGO TAMBIEN YO Y NO ENCONTRE NADA AL RESPECTO, PERO ESTOY TRABAJANDO SOBRE ALGO QUE DARA EL CALCULO, SI GUSTAS DAMEW UN CORREO Y TE LO ENVIO, TAMBIEN TRATARE DE SUBIRLO A DESCARGAS PARA QUIEN LO QUIERA UTILIZAR SALUDOS Y BUEN DIA
Tópico: CARTA DE CONFORMIDAD INICIO DE LA RELACION LABORAL
SABAGAAR

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 07, 2007 Asunto: Re: CARTA DE CONFORMIDAD INICIO DE LA RELACION LABORAL
BUENSO DIAS ESTIMADO LIC. PPSOTO, YO ESTOY DE ACUERDO CON USTED, PERO DESAFORTUNADAMENTE, ESA ISNTRUCCION VIENE DE LA SIRECCION Y AUN Y CUANDO LES DES A CONOCER EL IMPACTO DE HACER LAS COSAS DE ESA MANERA, PUES FINALMENTE SON ELLOS QUIENES DECIDEN Y A NOSOTROS A LOS QUE PONEN EN APRIETOS, DE HECHO SUJERI QUE SE DIERA DE ALTA LA EMPRESA ANTE EL IMSS CON FECHA DE EL INGRESO DEL TRABAJADOR, PERO NO ACEPTARON Y EN CUANTO A NO DECIRLE AL TRABAJADOR DE SU FECHA DE ALTA, POR SER UN ALTO DIRECTIVO LE DIJERON, ESTO SEGUN POR PESO QUE TIENE EL PÑUESTO EN LA EMPRESA, PÉRO DESPUES, RESULTA QUE ANALIZARON MEJOR MIS SUJERENCIAS Y DECIDIERON QUE ERA MEJOR PREVENIRSE, SEGUN ELLOS POR CUALQUIER CONTINGENCIA DE EL TRABAJADOR PARA CON LA EMPRESA. COMO VEZ LIC. DIME SI NO LES GUSTAN LAS EMOCIONES FUERTES A ESTOS SEÑORES BUENO MI ESTIMADO Y FINO LIC. PPSOTO, LE ENVIO SALUDOS Y EN CASO DE TENER ALGUN FORMATO DE LA CARTA O DE ALGUN DOCUMENTO DE CONFORMIDAD DEL HECHO POR PARTE DEL TRABAJADOR Y QUE NOS SIRVA PARA TENER UN RESPALDO ANTE CUALQUIER CONTINGENCIA, MUCHO AGRADECERE ME REGALES UNA COPIA QUE TENGAS UN EXCELENTE DIA

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