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09/Mar/07 11:59
A la comunidad mexicana de contadores, licenciados etc. les solicito su ayuda y su apoyo urgente para el caso siguiente: Tengo una demanda segun laboral de un Ingeniero que prestaba sus servicios por honorarios profesionales y se tiene recibos mensuales y algunos por quincena con el soporte del concepto hono. por serv. prof.
La ley fede. del trabajo no dice nada respecto a los honorarios, las pruebas que tengo para la defensa son los recibos, el contrato y testigos de que el no laboraba diario ni tenia un horario como asi lo hace saber el en la demanda pero el contrato que se firmo no habla de horario ni de dias a laborar....¡que hago¡
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lospe
Soldado
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09/Mar/07 23:26
Re: DEMANDA LABORAL
SI ESTA PERSONA DEMANDO, DEBIO DE HABER TERMINADO ALGO MAL, SEGURO QUE NO ERA TRABAJADOR ???? PORQUE NORMALMENTE LOS QUE DEMANDAN SI ERAN TRABAJADORES.
SI ESTAS SEGURO QUE NO ERA TRABAJADOR Y TIENES LAS PRUEBAS PUES CONTINUA EL JUICIO, SEGURAMENTE LO GANARAS Y EL PERDERA SU TIEMPO.
SALUDOS
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
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juancarm
Teniente Coronel
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10/Mar/07 0:18
Re: DEMANDA LABORAL
:| Buenas noches. La forma de pago de los salarios y de los impuestos no condiciona en modo alguno si una persona es trabajador o no. Incluso, si ese contrato de prestacion de servicios está mal redactado, no es garantia alguna de ganar en juicio laboral. Desafortunadamente, la LFT es paternalista y defiende al trabajador x encima de todo. Más vale que se asesoren con un abogado laboralista.
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
General de Brigada
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12/Mar/07 11:07
NO SE SI LO HAGAN, PERO PARA CASOS POSTERIORES DE PERSONAS QUE PRESTEN SERVICIOS POR HONORARIOS, ES BUENO QUE AL MOMENTO DEL CONTRATO PROPORCIONEN A LA EMPRESA ALTA ANTE SHCP Y COPIA DE LAS DECLARACIONES ANUALES QUE PRESENTEN, ESTOS DOCUMENTOS ME FUERON DE MUCHA UTILIDAD PARA PROVAR QUE NO ERAN TRABAJADORES DADO QUE NO HABIA SUBORDINACION Y QUE ESTABAN DADOS DE ALTA ANTE SHCP EN UN DETERMINADO REGIMEN Y QUE POR SI FUERA POCO HABIAN PRESENTADO DECLARACION EN EL LOS EJERCICIOS ANTERIORES, YO SE TAL VEZ EN ESTE CASO NO TE SIRVA DE MUCHO, PERO PARA CASOS POSTERIORES CONSIDERA ESTO, POR QUE A MI ME FUE MUY UTIL
ESPERO TE SIRVA EL COMENTARIO
SALUDOS
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SABAGAAR
Cabo
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14/Mar/07 11:16
Re: DEMANDA LABORAL
Ojo, la calidad de relación laboral se establece con la simple subordinación de parte de un trabajador a un Patrón, como es en tu caso, es claro y evidente que el supuesto prestador del servicio recibe ordenes, cumple con un horario de trabajo, etc.
Por lo que a simple vista la relación es de trabajo y no profesional, los errores cuestan y cuestan caro, yo te recomendaria que contrataras a un buen abogado laborista para que indemnice con una poca cantidad, toda vez que va a ser complicadisimo demostrar lo contrario.
Para evitar futuras contingencias, que la empresa se asesore debidamente con un abogado.
'Todos somos iguales ante la Ley, pero no ante los encargados de aplicarla'
http://groups.msn.com/AportacionesFiscales/home.htm
SALUDOS
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jjfarias
Mayor
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15/Mar/07 9:33
Curioso... ahora se de que estaba hablando en otro tópico...
En una continuación al tema el forista inicial expone que no hay instrucción especifíca de como hacer las cosas, tampoco cumple horario alguno, tan solo en ocasiones se presentaba a rendir ciertos informes...
Conviene precisar y decartar en su totalidad que se trate de una relación obrero-patronal simulada...
Por lo aportado en el otro tópico que me perdí, se deja entrever que la relación es eminentemente profesional e independiente... Si todo fuera así, no deja de llamar la atención las intenciones del demandante...
Podría comentarnos el forista inicial (aquí, en este mismo tópico para evitar extravíos);
1.- Que labores o servicios le estaba prestando el Ing en cuestión.
2.- Sabe si el Ing cuenta con otros clientes a los que les preste o realice trabajos similares.
3.- Los recibos de honorarios que le entrego el Ing, ¿son consecutivos?, es decir, le expidio el 1, 2, 3, 4, 5, etc..
4.- Donde es el lugar o centro de trabajo del Ing., me refiero a si cuenta el con su propia oficina. Digo, ya que se quiere apuntar todo a una relación independiente.
Saludos.
sos al sos
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sosgtorreon
Teniente Coronel
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