|
Foros |
|
Inicio » Búsqueda » Mensajes de PRISI
| Autor | Mensaje |
|---|---|
| Tópico: INFONAVIT | |
|
PRISI Mensajes: 6 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Agosto 19, 2005 Asunto:
Re: INFONAVIT
|
| FUNDAMENTO LEGAL QUE DE LA EXTINCION DE LAS FACULTADES DE LAS AUTORIDADES FISCALES: ART. 30 TERCER PARRAFO Y ART 67 DEL CFF. A MI ME PASO ALGO PARECIDO. PERO PUSE EN LA BALANZA IRME A PLEITO O PAGO LAS DIFERENCIAS. CUANTO ES EL MONTO? ES REPRESENTATIVO? Y TIENES RAZON. EL INFONAVIT, NO TE LO VA A CANCELAR. ESTO SE RESUELVE EN EL TRIBUNAL. | |
| Tópico: Acta Administartiva por faltas | |
|
PRISI Mensajes: 16 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Agosto 19, 2005 Asunto:
Re: Acta Administartiva por faltas
|
| COMO COMENTARIO LES VOY A DECIR QUE EL ACTA ADMINISTRATIVA NO ES ASI DE SIMPLE, YA QUE ADEMAS DE FUNDAMENTAR LA RESCICION DEL CONTRATO, TAMBIEN DEBEMOS ANEXAR LOS COMENTARIOS DEL TRABAJADOR, EL POR QUE ESTA FALTANDO, LOS TESTIGOS DEBEN PLASMAR SU TETIMONIO ETC. PARA QUE EL ACTA TENGA MAS SOPORTE JURIDICO. NO SE QUE OPINAN LOS DEMAS. | |
| Tópico: Acta Administartiva por faltas | |
|
PRISI Mensajes: 16 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Agosto 18, 2005 Asunto:
Re: Acta Administartiva por faltas
|
| YO CREO QUE ESTOY UN POCO CONFUNDIDO. ACTA ADMINISTRATIVA, SOLO SE REALIZA UNA VEZ Y ES CUANDO SE VA A RESCINDIR EL CONTRATO A UN TRABAJADOR POR CAUSA JUSTIFICADA. REALIZAR UN ESCRITO DONDE SE AMONESTE AL TRABAJADOR POR FALTAR, NO TIENE EL CATRACTER DE ACTA ADMINISTRATIVA COMO TAL. O SAQUENME DE LA DUDA | |
| Tópico: Acta Administrativa | |
|
PRISI Mensajes: 12 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Agosto 18, 2005 Asunto:
Re: Acta Administrativa
|
| SI YA TE DECIDISTA A REALIZARLO TU, SIN LA AYUDA DE UN ABOGADO LABORAL, ENTONCES: ADEMAS DE LO QUE TE MENCIONAN ANTERIORMENTE; DEBES LLEVAR ORIGINAL Y COPIA DE LA CARTA PODER DEL REPRESENTANTE LEGAL, COPIA DE IDENTIFICACION DEL REPRESENTANTE, SI YA TE RECIBIO EL FINIQUITO COPIA DE LA POLIZA CHEQUE, SI NO COMO TE MENCIONAN EL CHEQUE CERTIFICADO. TODO ESTO LO DEBE REALIZAR EL REPRESENTANTE LEGAL NO TU. SI LO REALIZAS TU DEBES TENER UN PODER LEGAL PARA ASUNTOS LABORALES. COMO COMENTARIO ADICIONAL, TE DIGO QUE ES MUY DELICADO REALIZAR ACTAS ADMINISTRATIVAS, YA QUE DEBEN ESTAR SUPERVISADAS POR UN ESPECIALISTA EN LA MATERIA. SUERTE, Y NOS AVISAS QUE PASA. | |
| Tópico: Acta Administrativa | |
|
PRISI Mensajes: 12 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Agosto 18, 2005 Asunto:
Re: Acta Administrativa
|
| ART. 47 ULTIMO PARRAFO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. YA QUE AL TRABAJADOR CREO QUE VA A ARGUMENTAR QUE NO LE DISTE AVISO, O QUE EL ACTA ADMINISTRATIVA QUE LEVANTASTE NO FUE FIRMADA POR EL, ETC. HAY MUCHAS MAÑAS. POR ESO SE RECOMIENDA QUE AUNQUE TE FIRME EL ACTA DE TODAS FORMS LA PRESENTES ANTE LA JUNTA. | |
| Tópico: Acta Administrativa | |
|
PRISI Mensajes: 12 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Agosto 18, 2005 Asunto:
Re: Acta Administrativa
|
| SABES, HAY QUE TENER CUIDADO DE COMO SE ELABORA UN ACTA ADMINISTRATIVA, YA QUE ES MUY IMPORTANTE LA FORMA EN QUE SE REDACTA. POR OTRA PARTE TU LO DESPEDISTE CON CAUSA JUSTIFICADA DE ACUERDO AL ART 47 FRACC VI. DE LA LFT. PERO HAY UN GRAN PROBLEMA SEGUN ESE MISMO ART 47 TIENES 5 DIAS PORTERIORES A LA FECHA DE RESCISION PARA DAR CONOCIMIENTO A LA JUNTA. LA FALTA DE ESTE AVISO SE CONSIDERA COMO UN DESPIDO INJUSTIFICADO. DE CUALQUIER MANERA, VAS A NECESITAR UN ABOGADO LABORISTA, AL MENOS QUE LLEGUES A UN ACUERDO CON EL TRABAJADOR O SU ABOGADO Y LO RATIFIQUES EN LA JUNTA. | |
| Tópico: SALARIO MINIMO | |
|
PRISI Mensajes: 13 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Agosto 16, 2005 Asunto:
Re: SALARIO MINIMO
|
| RECUERDA LOS SALARIOS MINIMOS PROFESIONALES QUE TE MENCIONE | |
| Tópico: SALARIO MINIMO | |
|
PRISI Mensajes: 13 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Agosto 16, 2005 Asunto:
Re: SALARIO MINIMO
|
| SOLO RECUERDA QUE EL IMSS MANEJA SALARIOS MINIMOS PROFESIONALES Y CASO DE QUE EL TRABAJO NO ESTE COMPRENDIDO EN ESTA RELACION ENTONCES SI PUEDES APLICAR LOS SALARIOS MINIMOS GENERALES. YO TAMPOCO LE VEO PROBLEMA A LOS 1800 MENSUALES. LO QUE ME SUENA A ACLARACIONES A FUTURO COMO TE COMENTO SON LOS SMG. | |
| Tópico: PUEDO ASEGUAR A MI FAMILIA | |
|
PRISI Mensajes: 2 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Agosto 16, 2005 Asunto:
Re: PUEDO ASEGUAR A MI FAMILIA
|
| PUEDES ASEGURAR A TU MAMA O HERMANOS SIEMPRE Y CUANDO DEPENDAN ECONOMICAMENTE DE TI, Y QUE TUS HERMANOS SEAN MENORES DE EDAD O ESTEN ESTUDIANDO (MAS DE 18 AÑOS). Y QUE VIVAN EN TU DOMICILIO. | |
| Tópico: CALCULO DE SALARIO DIARIO INTEGRADO | |
|
PRISI Mensajes: 4 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Agosto 16, 2005 Asunto:
Re: CALCULO DE SALARIO DIARIO INTEGRADO
|
| SI NO HAS REALIZADO NINIGUN AVISO AL IMSS. YO ME ESPERARIA A SEPTIEMBRE QUE ES CUANDO DEBO AVISAR DE LAS MODIFICACIONES Y SOLO MODIFICAR LA PARTE VARIABLE. SI ES QUE EL FIJO PERMANECE IGUAL. DE OTRA MANERA TENDRIA QUE REALIZAR UN PROMEDIO DEL FIJO ENTRE LOS 62 DIAS (JULIO- AGOSTO ) Y COMO QUE NO ME LATE, YA QUE A LO MEJOR ESTARIA POR DEBAJO DE LOS MINIMOS PERMITIDOS. | |
