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Inicio » Búsqueda » Mensajes de PRISI
| Autor | Mensaje |
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| Tópico: algo sencillo! | |
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PRISI Mensajes: 8 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Septiembre 28, 2005 Asunto:
Re: algo sencillo!
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| BUENO YA CON MAS CALMA SERIA: C.ADICIONAL..........$0 P.DINERO................$1.18 C.PENSIONA............$1.77 I Y V.......................$2.94 TOTAL A RETENER................$5.89 | |
| Tópico: algo sencillo! | |
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PRISI Mensajes: 8 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Septiembre 27, 2005 Asunto:
Re: algo sencillo!
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| NECESITAMOS LA FECHA DE INGRESO PARA SACAR EL FACTOR DE INTEGRACION. PERO SUPONIENDO QUE TIENE MENOS DE UN AÑO Y QUE LE PAGAS DE MANERA SEMANAL SERIA LA RETENCION DE $5.52 | |
| Tópico: SALARIO MINIMO | |
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PRISI Mensajes: 7 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Septiembre 27, 2005 Asunto:
Re: SALARIO MINIMO
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| COMO MENCIONAN ALGUNOS COMPAÑEROS, EL IMSS REALIZA AFILIACIONES EN BASE AL SALARIO MINIMO PROFESIONAL, CHECA PARA VER SI NO ESTAS EN ESE SUPUESTO. | |
| Tópico: DECLARACION ANUAL POR INDEMNIZACION CON SALDO A CARGO | |
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PRISI Mensajes: 7 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Septiembre 27, 2005 Asunto:
Re: DECLARACION ANUAL POR INDEMNIZACION CON SALDO A CARGO
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| BAJO MI PUNTO DE VISTA SI YA DETECTASTE QUE DEBES PAGAR UN ISR, PUES ADELANTE A PAGARLO, YA QUE SI DEJAS PASAR EL TIEMPO TE SALDRA MAS CARO POR LA ACTUALIZACION Y RECARGOS. | |
| Tópico: baja x pension por invalidez. | |
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PRISI Mensajes: 11 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Septiembre 27, 2005 Asunto:
Re: baja x pension por invalidez.
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| BUENAS TARDES, MIRA BAJO MI PUNTO DE VISTA EXISTEN ESTAS SITUACIONES: AL ESTAR ENTERADO QUE LO VAN A PENSIONAR, TIENES 5 DIAS HABILES PARA DARLO DE BAJA Y PAGARLE SU FINIQUITO. SI LO DEJAS TRABAJAR, HASTA QUE SALGA EL DICTAMEN LO TENDRIAS QUE DAR DE BAJA CON ESA FECHA, SOLO QUE HAY UN GRAN POBLEMA, QUE SI EL IMSS DETECTA QUE ESTA LABORANDO SUSPENDE EL TRAMITE DE SU PENSION. POR OTRO LADO NO ENTIENDO QUE LE HACE PENSAR QUE PIERDE SU ANTIGUEDAD. EL NO PUEDE SEGUIR CON SU TRAMITE DE PENSION, SI NO EXISTE LA BAJA ANTE EL IMSS. PARA ESO TU TENDRAS QUE FINIQUITARLO, Y UNA VEZ QUE OBTENGA SU PENSION, TU SABRAS SI LO VUELVES A EMPLEAR O NO, PERO CON UNA NUEVA FECHA DE INGRESO. | |
| Tópico: CALCULO DE FINIQUITO | |
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PRISI Mensajes: 7 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Septiembre 07, 2005 Asunto:
Re: CALCULO DE FINIQUITO
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| TEN CUIDADO EL TRATAMIENTO PARA EL CALCULO DE LAS INDEMNIZACIONES Y RETIRO ASI COMO LA PRIMA DE ANTIGUEDAD, TIENEN OTRO TRATAMIENTO FISCAL QUE PARA AGUINALDO Y OTRAS PRESTACIONES. EL FUNDAMENTO LO ENCONTRARAS EN EL ART. 112 DE LA LISR | |
| Tópico: INTEGRACION POR ANIVERSARIO | |
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PRISI Mensajes: 6 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Septiembre 07, 2005 Asunto:
Re: INTEGRACION POR ANIVERSARIO
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| 14 DE JUNIO DEL 2005, RECUERDA QUE PAGAMOS POR ADELANTADO. | |
| Tópico: UNA DE RIESGO DE TRABAJO | |
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PRISI Mensajes: 10 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Septiembre 06, 2005 Asunto:
Re: UNA DE RIESGO DE TRABAJO
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| LIU AQUI CREO QUE APARTE DE QUE EL IMSS, ESTA COMETIENDO UN ERROR AL NO SEGUIR EL PROCEDIMIENTO, TAMBIEN TE PUEDE MULTAR, POR NO LLENAR LA ST-1. CASI ESTOY SEGURO QUE EN UNOS MESES TE VA A LLEGAR POR CORREO LA FORMA PARA QUE LA LLENES. APARTE, TU PATRON HIZO MAL EN NO LLENAR EL FORMATO, YA QUE CUANDO LOS LLENO LES PONGO LAS CONDICIONES EN LAS QUE SUCEDIO EL SUPUESTO ACCIDENTE Y EL PORQUE NO SE DEBEN DE CONSIDERAR COMO TAL. AHORA POR LO QUE COMENTAS, SI SE HUBIESE LLENADO BIEN FUNDAMENTADA EN EL SEGURO TE LA DEBERIAN HABER CALIFICDO COMO NO DE TRABAJO, YA QUE SE CONSIDERA COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL A LA QUE ESTAN EXPUESTOS POR SU ACTIVIDAD, Y NO COMO UN ACCIDENTE COMO TAL. EN LO PERSONAL SI ME HA FUNCIONADO. OJO MI RECOMENDACION LLENEN EL FORMATO, DE LO CONTRARIO NO NOS PODREMOS DEFENDER. | |
| Tópico: PATRON QUE OBLIGA A FIRMAR RENUNCIA AL INICIO DEL CONTRATO | |
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PRISI Mensajes: 17 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Septiembre 05, 2005 Asunto:
Re: PATRON QUE OBLIGA A FIRMAR RENUNCIA AL INICIO DEL CONTRA
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| MIRA LAMENTABLEMENTE, ASI COMO HAY VARIOS PATRONES COMO EL QUE COMENTAS, TAMBIEN HAY TRABAJADORES ABUSIVOS, ES POR ESO QUE SE IMPLEMENTO O SE PUSO DE MODA LO DE FIRMAR LOS PAPELES EN BLANCO. PERO TE VOY A DECIR QUE PARA QUE ESA RENUNCIA SEA VALIDA DEBE ESTAR ESCRITA Y FIRMADA POR EL TRABAJADOR (SI ESCRITA) YA QUE SI EL PATRON LA LLENA A MAQUINA O COMPUTADORA, SE PUEDE "TUMBAR EN UN JUICIO LABORAL". ACUERDATE QUE TRABAJAMOS PARA PATRONES Y ELLOS SON QUIEN NOS PAGAN, PERO SI CREES QUE LA SITUACION ES INJUSTA, PUES DEMANDA, LO MAS SEGURO ES QUE LLEGUEN A UN ARREGLO. TAMBIEN VERIFICA SI HAY ALGUN CONTRATO DE POR MEDIO, YA QUE EL PATRON ES QUIEN TIENE QUE DEMOSTRAR CUANTO GANABA EL TRABAJADOR, CUANTO PAGABA DE HORAS EXTRAS, ETC. PERO SI NO ENTREGABA RECIBOS, O NO LLEVABA UNA NOMINA COMO DEBE DE SER ES MUY POBABLE, QUE NO LO PUEDA DEMOSTRAR, | |
| Tópico: INTEGRACION DE PREMIO DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA | |
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PRISI Mensajes: 12 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Septiembre 02, 2005 Asunto:
Re: INTEGRACION DE PREMIO DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA
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| TE ACONSEJO QUE SEPARES CADA CONCEPTO, Y SERIA EL 10% POR CADA UNO, ASI LE DARIAS MAS TRANSPARENCIA. TODO ESTO SOPORTADO EN TU REGLAMENTO INTERNO. | |
