Fiscalia

Tu gerente general en sentido estricto no sería sujeto de aseguramiento al regimen obligatorio del Seguro Social, esto debido a la representacion patronal que ostenta dada la naturaleza del puesto, pues no puedes ser juez y parte (trabajador y representante patronal de la empresa). Generalmente a este tipo de personal se le manejan otro tipo de prestaciones de servicios medicos.

La invitacion a que haces referencia es producto de una campaña masiva del IMSS que está llegando a todos los patrones. Si la analizas, no viene referidad a algun patrón en especifico. ¿Como evaluar la conveniencia o no de optar por una correccion o un dictamen? Antes que nada tu mejor que nadie debe saber si estan cumpliendo adecuadadmente con las obligaciones en materia de seguro social. Si tu sabes que traes un problema de integracion de salarios, trabajadores no inscritos, salarios registrados al IMSS mas bajos de los reales, etc., cuantifica estimativamente las diferencias que tendrias que pagar, verifica el costo del dictamen, los tiempos de la correccion (si tu la harias o en su caso el costo de este servicio). Todo esto analizalo considerando la situacion economica de tu empresa. ¿Puede tu empresa con el pago de las diferencias y costo del servicio de correccion (dictamen o correccion)? Recomendacion: si cumples adecuadamente con las obligaciones al IMSS, no optes por autocorregirte, no generes costos adicionales a la empresa. Más bien mediante escrito libre, pon a disposicion del IMSS la informacion y documentacion para que si lo creen conveniente realicen cualquier revision. Es conveniente a mi juicio, si el tamaño y estructura de la empresa lo amerita, valoraras la posibilidad de contratar a un asesor externo en seguridad social que te diagnostique tus puntos debiles en esta materia (solo en caso de que no seas una especialista o por falta de tiempo no lo puedas hacer tu), implicando esto un costo menor al de un dictamen o una correccion. En mi experiancia esas invitaciones masivas son como las llamadas a misa, va el que quiere. Si contestas o no el "oficio" que te llego tendrias las mismas implicaciones juridicas. Como es una invitacion, si no contestas no de pasa nada. Si aceptas la invitacion a corregiste, tendrias que realizar toda la tramitologia referente a las formas de autocorregirte (aviso de dictamen o solicitud de correccion), es decir tramites independietes a los efectos juridicos de la invitacion (que son ninguno). Por otro lado no debe darte miedo de una revision de auditoria (salvo que tu conozcas alguna situacion grave en tu empresa), pues ademas de que el IMSS no cuenta con el personal suficiente para hacer muchas auditorias, en la practica y en mi experiancia es muy dificil que te programen una revision por cinco años. Los programas de correccion y dictamen son medios de fiscalizacion indirecta por parte del instituto al no poder abarcar a todos los patrones (falta de recursos), es decir, "tu patron paga tu dictamen o tu correccion, para que a mi IMSS no me cueste y tenga informacion de si cumpliste bien o no con tus obligaciones". El IMSS está desesperado por allegarse de recursos. Pero no es la forma, implementando campañas de terrorismo fiscal. El problema del IMSS es mas bien estructural y va a ser dificil resolverlo, pues en México nuestros dirigentes piensan antes que en nosotros en el costo politico de tomar las desiciones que el país requiere. Ojala te sirvan mis comentarios, en caso de alguna duda estoy a tus órdenes: jarz_71@yahoo.com.mx

Si tuviste la suerte de no haber generado otro resumen de pago en tu SUA, si puedes obtener el reporte en los archivos txt del programa. Si no fue tu caso, y tienes la necesidad de saber que cantidades y por que trabajadores se pagaron esos cuotas, tendrias que leer la base de datos del sua, identificar los campos, procesarlos y enviarlos a un sistema que te genere el reporte de la informacion. No existe un programa comercial que te haga esto (solo algunos programas comerciales de auditorias IMSS). En mi despacho contamos con un programa elaborado por nosotros que nos permite transformar un archivo de pago SUA a ASCII y este a excel. Si te urge mucho este asunto y te sirve la informacion bajada en formato excel, enviame tu archivo SUA para procesarlo y reenviartelo. Mi direccion es: jarz_71@yahoo.com.mx

La invitacion a que haces referencia es producto de una campaña masiva del IMSS que está llegando a todos los patrones. Si la analizas, no viene referidad a algun patrón en especifico. ¿Como evaluar la conveniencia o no de optar por una correccion o un dictamen? Antes que nada tu mejor que nadie debe saber si estan cumpliendo adecuadadmente con las obligaciones en materia de seguro social. Si tu sabes que traes un problema de integracion de salarios, trabajadores no inscritos, salarios registrados al IMSS mas bajos de los reales, etc., cuantifica estimativamente las diferencias que tendrias que pagar, verifica el costo del dictamen, los tiempos de la correccion (si tu la harias o en su caso el costo de este servicio). Todo esto analizalo considerando la situacion economica de tu empresa. ¿Puede tu empresa con el pago de las diferencias y costo del servicio de correccion (dictamen o correccion)? Recomendacion: si cumples adecuadamente con las obligaciones al IMSS, no optes por autocorregirte, no generes costos adicionales a la empresa. Más bien mediante escrito libre, pon a disposicion del IMSS la informacion y documentacion para que si lo creen conveniente realicen cualquier revision. Es conveniente a mi juicio, si el tamaño y estructura de la empresa lo amerita, valoraras la posibilidad de contratar a un asesor externo en seguridad social que te diagnostique tus puntos debiles en esta materia (solo en caso de que no seas una especialista o por falta de tiempo no lo puedas hacer tu), implicando esto un costo menor al de un dictamen o una correccion. En mi experiancia esas invitaciones masivas son como las llamadas a misa, va el que quiere. Si contestas o no el "oficio" que te llego tendrias las mismas implicaciones juridicas. Como es una invitacion, si no contestas no de pasa nada. Si aceptas la invitacion a corregiste, tendrias que realizar toda la tramitologia referente a las formas de autocorregirte (aviso de dictamen o solicitud de correccion), es decir tramites independietes a los efectos juridicos de la invitacion (que son ninguno). Por otro lado no debe darte miedo de una revision de auditoria (salvo que tu conozcas alguna situacion grave en tu empresa), pues ademas de que el IMSS no cuenta con el personal suficiente para hacer muchas auditorias, en la practica y en mi experiancia es muy dificil que te programen una revision por cinco años. Los programas de correccion y dictamen son medios de fiscalizacion indirecta por parte del instituto al no poder abarcar a todos los patrones (falta de recursos), es decir, "tu patron paga tu dictamen o tu correccion, para que a mi IMSS no me cueste y tenga informacion de si cumpliste bien o no con tus obligaciones". El IMSS está desesperado por allegarse de recursos. Pero no es la forma, implementando campañas de terrorismo fiscal. El problema del IMSS es mas bien estructural y va a ser dificil resolverlo, pues en México nuestros dirigentes piensan antes que en nosotros en el costo politico de tomar las desiciones que el país requiere. Ojala te sirvan mis comentarios, en caso de alguna duda estoy a tus órdenes: jarz_71@yahoo.com.mx

Si te llego la orden de visita pero aún no han comenzado la revisión documental (esto a jucio del IMSS), si puedes optar por dictaminarte por contador publico autorizado, solo que lo tendria que hacer por el ejercicio sujeto a revision y los dos anteriores, que segun observo es tu caso. Checa el artículo 159 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificacion de las Empresas, Recaudacion y Fiscalizacion.

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Tópico: CONQUE FORMATO PUEDO DAR DE ALTA AL GERENTE GRAL ANTE EL IMS
antoniorz Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 13, 2004 Asunto: Re: CONQUE FORMATO PUEDO DAR DE ALTA AL GERENTE GRAL ANTE EL
antoniorz Mensajes: 2	Tu gerente general en sentido estricto no sería sujeto de aseguramiento al regimen obligatorio del Seguro Social, esto debido a la representacion patronal que ostenta dada la naturaleza del puesto, pues no puedes ser juez y parte (trabajador y representante patronal de la empresa). Generalmente a este tipo de personal se le manejan otro tipo de prestaciones de servicios medicos.
Tópico: Invitación a Regularizarse
antoniorz Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 13, 2004 Asunto: Re: Invitación a Regularizarse
antoniorz Mensajes: 6	La invitacion a que haces referencia es producto de una campaña masiva del IMSS que está llegando a todos los patrones. Si la analizas, no viene referidad a algun patrón en especifico. ¿Como evaluar la conveniencia o no de optar por una correccion o un dictamen? Antes que nada tu mejor que nadie debe saber si estan cumpliendo adecuadadmente con las obligaciones en materia de seguro social. Si tu sabes que traes un problema de integracion de salarios, trabajadores no inscritos, salarios registrados al IMSS mas bajos de los reales, etc., cuantifica estimativamente las diferencias que tendrias que pagar, verifica el costo del dictamen, los tiempos de la correccion (si tu la harias o en su caso el costo de este servicio). Todo esto analizalo considerando la situacion economica de tu empresa. ¿Puede tu empresa con el pago de las diferencias y costo del servicio de correccion (dictamen o correccion)? Recomendacion: si cumples adecuadamente con las obligaciones al IMSS, no optes por autocorregirte, no generes costos adicionales a la empresa. Más bien mediante escrito libre, pon a disposicion del IMSS la informacion y documentacion para que si lo creen conveniente realicen cualquier revision. Es conveniente a mi juicio, si el tamaño y estructura de la empresa lo amerita, valoraras la posibilidad de contratar a un asesor externo en seguridad social que te diagnostique tus puntos debiles en esta materia (solo en caso de que no seas una especialista o por falta de tiempo no lo puedas hacer tu), implicando esto un costo menor al de un dictamen o una correccion. En mi experiancia esas invitaciones masivas son como las llamadas a misa, va el que quiere. Si contestas o no el "oficio" que te llego tendrias las mismas implicaciones juridicas. Como es una invitacion, si no contestas no de pasa nada. Si aceptas la invitacion a corregiste, tendrias que realizar toda la tramitologia referente a las formas de autocorregirte (aviso de dictamen o solicitud de correccion), es decir tramites independietes a los efectos juridicos de la invitacion (que son ninguno). Por otro lado no debe darte miedo de una revision de auditoria (salvo que tu conozcas alguna situacion grave en tu empresa), pues ademas de que el IMSS no cuenta con el personal suficiente para hacer muchas auditorias, en la practica y en mi experiancia es muy dificil que te programen una revision por cinco años. Los programas de correccion y dictamen son medios de fiscalizacion indirecta por parte del instituto al no poder abarcar a todos los patrones (falta de recursos), es decir, "tu patron paga tu dictamen o tu correccion, para que a mi IMSS no me cueste y tenga informacion de si cumpliste bien o no con tus obligaciones". El IMSS está desesperado por allegarse de recursos. Pero no es la forma, implementando campañas de terrorismo fiscal. El problema del IMSS es mas bien estructural y va a ser dificil resolverlo, pues en México nuestros dirigentes piensan antes que en nosotros en el costo politico de tomar las desiciones que el país requiere. Ojala te sirvan mis comentarios, en caso de alguna duda estoy a tus órdenes: jarz_71@yahoo.com.mx
Tópico: Pago imss
antoniorz Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 12, 2004 Asunto: Re: Pago imss
antoniorz Mensajes: 2	Si tuviste la suerte de no haber generado otro resumen de pago en tu SUA, si puedes obtener el reporte en los archivos txt del programa. Si no fue tu caso, y tienes la necesidad de saber que cantidades y por que trabajadores se pagaron esos cuotas, tendrias que leer la base de datos del sua, identificar los campos, procesarlos y enviarlos a un sistema que te genere el reporte de la informacion. No existe un programa comercial que te haga esto (solo algunos programas comerciales de auditorias IMSS). En mi despacho contamos con un programa elaborado por nosotros que nos permite transformar un archivo de pago SUA a ASCII y este a excel. Si te urge mucho este asunto y te sirve la informacion bajada en formato excel, enviame tu archivo SUA para procesarlo y reenviartelo. Mi direccion es: jarz_71@yahoo.com.mx
Tópico: PROGRAMA-CORRECCION ESPONTANEA-IMSS
antoniorz Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 12, 2004 Asunto: Re: PROGRAMA-CORRECCION ESPONTANEA-IMSS
antoniorz Mensajes: 2	La invitacion a que haces referencia es producto de una campaña masiva del IMSS que está llegando a todos los patrones. Si la analizas, no viene referidad a algun patrón en especifico. ¿Como evaluar la conveniencia o no de optar por una correccion o un dictamen? Antes que nada tu mejor que nadie debe saber si estan cumpliendo adecuadadmente con las obligaciones en materia de seguro social. Si tu sabes que traes un problema de integracion de salarios, trabajadores no inscritos, salarios registrados al IMSS mas bajos de los reales, etc., cuantifica estimativamente las diferencias que tendrias que pagar, verifica el costo del dictamen, los tiempos de la correccion (si tu la harias o en su caso el costo de este servicio). Todo esto analizalo considerando la situacion economica de tu empresa. ¿Puede tu empresa con el pago de las diferencias y costo del servicio de correccion (dictamen o correccion)? Recomendacion: si cumples adecuadamente con las obligaciones al IMSS, no optes por autocorregirte, no generes costos adicionales a la empresa. Más bien mediante escrito libre, pon a disposicion del IMSS la informacion y documentacion para que si lo creen conveniente realicen cualquier revision. Es conveniente a mi juicio, si el tamaño y estructura de la empresa lo amerita, valoraras la posibilidad de contratar a un asesor externo en seguridad social que te diagnostique tus puntos debiles en esta materia (solo en caso de que no seas una especialista o por falta de tiempo no lo puedas hacer tu), implicando esto un costo menor al de un dictamen o una correccion. En mi experiancia esas invitaciones masivas son como las llamadas a misa, va el que quiere. Si contestas o no el "oficio" que te llego tendrias las mismas implicaciones juridicas. Como es una invitacion, si no contestas no de pasa nada. Si aceptas la invitacion a corregiste, tendrias que realizar toda la tramitologia referente a las formas de autocorregirte (aviso de dictamen o solicitud de correccion), es decir tramites independietes a los efectos juridicos de la invitacion (que son ninguno). Por otro lado no debe darte miedo de una revision de auditoria (salvo que tu conozcas alguna situacion grave en tu empresa), pues ademas de que el IMSS no cuenta con el personal suficiente para hacer muchas auditorias, en la practica y en mi experiancia es muy dificil que te programen una revision por cinco años. Los programas de correccion y dictamen son medios de fiscalizacion indirecta por parte del instituto al no poder abarcar a todos los patrones (falta de recursos), es decir, "tu patron paga tu dictamen o tu correccion, para que a mi IMSS no me cueste y tenga informacion de si cumpliste bien o no con tus obligaciones". El IMSS está desesperado por allegarse de recursos. Pero no es la forma, implementando campañas de terrorismo fiscal. El problema del IMSS es mas bien estructural y va a ser dificil resolverlo, pues en México nuestros dirigentes piensan antes que en nosotros en el costo politico de tomar las desiciones que el país requiere. Ojala te sirvan mis comentarios, en caso de alguna duda estoy a tus órdenes: jarz_71@yahoo.com.mx
Tópico: Auditoria IMSS
antoniorz Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 12, 2004 Asunto: Re: Auditoria IMSS
antoniorz Mensajes: 4	Si te llego la orden de visita pero aún no han comenzado la revisión documental (esto a jucio del IMSS), si puedes optar por dictaminarte por contador publico autorizado, solo que lo tendria que hacer por el ejercicio sujeto a revision y los dos anteriores, que segun observo es tu caso. Checa el artículo 159 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificacion de las Empresas, Recaudacion y Fiscalizacion.

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