Fiscalia

[color=darkblue:2df715050c][/color:2df715050c]Buenas tardes, solo la duda que me salta es que tipo de ingresos te proporciona la Afore, para saber que tratamiento darle y asi poder apoyar correctamente al topico, esperando mas opiniones C.P.C. O De Loza :wink:

[color=darkblue:4b74a442f2][/color:4b74a442f2]Buenas tardes, complementando la informacion proporcionada por ASFGUARD, el procedimiento a seguir en el caso de asalariados es solicitar por escrito al patron que el presentara su declaracion anual para que no le haga el calculo anual, es obligacion de los patrones entrar la constancia y mas cuando se presenta la solicitud para no efectuar el calculo anual, verificar que la constancia contenga la leyenda donde venga el folio y la fecha de presentacion de la Informativa y bueno suerte para el proximo año porque los años pasados salvo que el patron quiera presentar una complementaria seria, lastima margarito, bueno y suerte para el proximo año y a sufrir con el sinuozo camino de las devoluciones automaticas, ja ja ja que ese ya es otro boleto C.P.C. O De Loza

[color=darkblue:e49bbaf612][/color:e49bbaf612]Hola buen dia, en una experiencia que tuve en un caso similar yo iba con el convencimiento de que tenia todo bien y oh sorpresa, ja ja ja estos auditores que revizan las autocorrecciones en todo momento ven moros con tranchetes, si ves cuando vas llenando las cedulas que vienen en el disco que te dan, primero te quieren tomar como diferencias en base al pago de cuotas, los honorarios, comisiones y cualquier otro concepto que parezca a su parecer simulacion de salarios, asi que el tiro que te vas a aventar esta muy bueno, ja ja ja perdon por la expresion, ve con todas las armas documentales para desvirtuar cualquier caso como el que te comento porque te digo van por todo estos cuates se nota que no les alcanza con todo el dinero que recaban por cuotas, ahi es donde tienes que evaluar costo beneficio del dictamen, bueno suerte en tu aventura de autocorreccion y ahi nos tienes al tanto de como te va y en que concluyo dicha invitacion. ok quedando para cualquier duda al respecto bye C.P.C. O DE LOZA :cry:

[color=darkblue:8dd6788eb0][/color:8dd6788eb0]Buen dia este tema se a tratado en varias ocasiones, asi que si tienes oportunidad utiliza el buscador hay varios topicos tratados anteriormente con muy buenos comentarios pero la opcion que propones es mayor carga financiera, administrativa y como comente el colega, el puede hacer retiros y puede ser hasta el 100% de lo que le quede despues de haber pagados sus impuestos estos ya no tienen ningun gravamen solo hay que cuidar el flujo de efectivo y claro el flujo de operacion C.P.C. O DE LOZA :wink:

[color=darkblue:3888d4585d][/color:3888d4585d]Buenas tardes, gracias por aclarar y despejar la duda planteada y confirmo lo que vengo comentando de este foro, primero que nadie sabe y conoce todo, ja ja ja auque varios miembros de este foro no les falta mucho y que se enriquece mucho con lo comentarios de todos los miembros que participan con sus conocimientos, asi que nuevamente gracias C.P.C. O DE LOZA :)

Hola buen dia, contribuyente que presta servicios profesionales, le presta sus servicios a un Dependencia que es Para Municipal la cual presta servicios a la Comunidad y le comenta que le puede hacer el recibo de honorarios pero todo esta bien hasta donde dice que no le hara retencion de Iva, de Isr si hacer la retencion y acepta el traslado del iva que para el es gastos pero no hace retencion de iva, tiene algun antecedente, experiencia al respecto o fudamento para la afirmacion de cliente para la no retencion de iva, gracias por sus comentarios C.P.C. O de Loza :(

[color=darkblue:6e937855ed][/color:6e937855ed]Buen dia mi Lic. pero regularmente en todos los teclados la "v" y la "b" son letras continuas, ja ja ja solo un comentario, que tenga un inicio de semana bye C.P.C. O De Loza :wink:

Complementando el topico, el trabajador ya tiene mas de un mes dando vueltas, y como normalmente la empresa paga semanalmente los viernes, ja ja ja casi se forma como el personal que sigue trabajando y cuando se presenta con el pagador le comenta que no hay cheque, que hablo otro dia y habla empezando la semana y le dicen que se de otra vuelta el viernes y asi sigue el circulo y el trabajador ya se esta desesperando por eso era su cuestionamiento de que si habia un plazo para que se le pagara, esperando mas comentario gracias C.P.C. O DE LOZA :lol:

Hola buen dia, situacion real, trabajador presenta su renuncia a la empresa y esta le comenta que por el momento no tiene fecha para entregarle su finiquito, existe algun plazo para que la empresa le entregue su finiquito o cual seria el preceder del trabajador contra la empresa, espero sus valiosos comentarios al respecto C.P.C. O De Loza

[color=blue:ec2fd79480][/color:ec2fd79480]Buen dia asistiendo a un curso de derecho labora, el expositor expuso una caso similar y decia que si era posible y que en efecto en este caso se procedia una liquidacion del trabajador, pero lo interesante es que seria solo por el salario que dejaria de percibir y que eso no se tendria ningun problema al respecto, pero recomiento que lo consultes con un abogado laboral de tu confianza y se plantea la mejor alternativa posible, ok veremos mas comentario C.P.C. O De Loza :wink:

Autor	Mensaje
Tópico: Declaración anual
DeLoza Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 15, 2008 Asunto: Re: Declaración anual
DeLoza Mensajes: 7	[color=darkblue:2df715050c][/color:2df715050c]Buenas tardes, solo la duda que me salta es que tipo de ingresos te proporciona la Afore, para saber que tratamiento darle y asi poder apoyar correctamente al topico, esperando mas opiniones C.P.C. O De Loza :wink:
Tópico: Asalariado solicita devolución
DeLoza Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Agosto 15, 2008 Asunto: Re: Asalariado solicita devolución
DeLoza Mensajes: 10	[color=darkblue:4b74a442f2][/color:4b74a442f2]Buenas tardes, complementando la informacion proporcionada por ASFGUARD, el procedimiento a seguir en el caso de asalariados es solicitar por escrito al patron que el presentara su declaracion anual para que no le haga el calculo anual, es obligacion de los patrones entrar la constancia y mas cuando se presenta la solicitud para no efectuar el calculo anual, verificar que la constancia contenga la leyenda donde venga el folio y la fecha de presentacion de la Informativa y bueno suerte para el proximo año porque los años pasados salvo que el patron quiera presentar una complementaria seria, lastima margarito, bueno y suerte para el proximo año y a sufrir con el sinuozo camino de las devoluciones automaticas, ja ja ja que ese ya es otro boleto C.P.C. O De Loza
Tópico: Programa de Correcciòn de Patrones.
DeLoza Mensajes: 24	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 01, 2008 Asunto: Re: Programa de Correcciòn de Patrones.
DeLoza Mensajes: 24	[color=darkblue:e49bbaf612][/color:e49bbaf612]Hola buen dia, en una experiencia que tuve en un caso similar yo iba con el convencimiento de que tenia todo bien y oh sorpresa, ja ja ja estos auditores que revizan las autocorrecciones en todo momento ven moros con tranchetes, si ves cuando vas llenando las cedulas que vienen en el disco que te dan, primero te quieren tomar como diferencias en base al pago de cuotas, los honorarios, comisiones y cualquier otro concepto que parezca a su parecer simulacion de salarios, asi que el tiro que te vas a aventar esta muy bueno, ja ja ja perdon por la expresion, ve con todas las armas documentales para desvirtuar cualquier caso como el que te comento porque te digo van por todo estos cuates se nota que no les alcanza con todo el dinero que recaban por cuotas, ahi es donde tienes que evaluar costo beneficio del dictamen, bueno suerte en tu aventura de autocorreccion y ahi nos tienes al tanto de como te va y en que concluyo dicha invitacion. ok quedando para cualquier duda al respecto bye C.P.C. O DE LOZA :cry:
Tópico: Asimilado en el regimen intermedio
DeLoza Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Julio 31, 2008 Asunto: Re: Asimilado en el regimen intermedio
DeLoza Mensajes: 5	[color=darkblue:8dd6788eb0][/color:8dd6788eb0]Buen dia este tema se a tratado en varias ocasiones, asi que si tienes oportunidad utiliza el buscador hay varios topicos tratados anteriormente con muy buenos comentarios pero la opcion que propones es mayor carga financiera, administrativa y como comente el colega, el puede hacer retiros y puede ser hasta el 100% de lo que le quede despues de haber pagados sus impuestos estos ya no tienen ningun gravamen solo hay que cuidar el flujo de efectivo y claro el flujo de operacion C.P.C. O DE LOZA :wink:
Tópico: ENTIDAD PARAMUNICIPAL OBLIGACIONES FISCALES
DeLoza Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Julio 29, 2008 Asunto: Re: ENTIDAD PARAMUNICIPAL OBLIGACIONES FISCALES
DeLoza Mensajes: 6	[color=darkblue:3888d4585d][/color:3888d4585d]Buenas tardes, gracias por aclarar y despejar la duda planteada y confirmo lo que vengo comentando de este foro, primero que nadie sabe y conoce todo, ja ja ja auque varios miembros de este foro no les falta mucho y que se enriquece mucho con lo comentarios de todos los miembros que participan con sus conocimientos, asi que nuevamente gracias C.P.C. O DE LOZA :)
Tópico: ENTIDAD PARAMUNICIPAL OBLIGACIONES FISCALES
DeLoza Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Julio 28, 2008 Asunto: ENTIDAD PARAMUNICIPAL OBLIGACIONES FISCALES
DeLoza Mensajes: 6	Hola buen dia, contribuyente que presta servicios profesionales, le presta sus servicios a un Dependencia que es Para Municipal la cual presta servicios a la Comunidad y le comenta que le puede hacer el recibo de honorarios pero todo esta bien hasta donde dice que no le hara retencion de Iva, de Isr si hacer la retencion y acepta el traslado del iva que para el es gastos pero no hace retencion de iva, tiene algun antecedente, experiencia al respecto o fudamento para la afirmacion de cliente para la no retencion de iva, gracias por sus comentarios C.P.C. O de Loza :(
Tópico: EXISTE PLAZO PARA ENTREGAR FINIQUITO A TRABAJADOR
DeLoza Mensajes: 16	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 28, 2008 Asunto: Re: EXISTE PLAZO PARA ENTREGAR FINIQUITO A TRABAJADOR
DeLoza Mensajes: 16	[color=darkblue:6e937855ed][/color:6e937855ed]Buen dia mi Lic. pero regularmente en todos los teclados la "v" y la "b" son letras continuas, ja ja ja solo un comentario, que tenga un inicio de semana bye C.P.C. O De Loza :wink:
Tópico: EXISTE PLAZO PARA ENTREGAR FINIQUITO A TRABAJADOR
DeLoza Mensajes: 16	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 24, 2008 Asunto: Re: EXISTE PLAZO PARA ENTREGAR FINIQUITO A TRABAJADOR
DeLoza Mensajes: 16	Complementando el topico, el trabajador ya tiene mas de un mes dando vueltas, y como normalmente la empresa paga semanalmente los viernes, ja ja ja casi se forma como el personal que sigue trabajando y cuando se presenta con el pagador le comenta que no hay cheque, que hablo otro dia y habla empezando la semana y le dicen que se de otra vuelta el viernes y asi sigue el circulo y el trabajador ya se esta desesperando por eso era su cuestionamiento de que si habia un plazo para que se le pagara, esperando mas comentario gracias C.P.C. O DE LOZA :lol:
Tópico: EXISTE PLAZO PARA ENTREGAR FINIQUITO A TRABAJADOR
DeLoza Mensajes: 16	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 24, 2008 Asunto: EXISTE PLAZO PARA ENTREGAR FINIQUITO A TRABAJADOR
DeLoza Mensajes: 16	Hola buen dia, situacion real, trabajador presenta su renuncia a la empresa y esta le comenta que por el momento no tiene fecha para entregarle su finiquito, existe algun plazo para que la empresa le entregue su finiquito o cual seria el preceder del trabajador contra la empresa, espero sus valiosos comentarios al respecto C.P.C. O De Loza
Tópico: LEGALIDAD EN LA DISMINUCION DE SALARIO
DeLoza Mensajes: 10	Foro: Fiscal Enviado: Julio 24, 2008 Asunto: Re: LEGALIDAD EN LA DISMINUCION DE SALARIO
DeLoza Mensajes: 10	[color=blue:ec2fd79480][/color:ec2fd79480]Buen dia asistiendo a un curso de derecho labora, el expositor expuso una caso similar y decia que si era posible y que en efecto en este caso se procedia una liquidacion del trabajador, pero lo interesante es que seria solo por el salario que dejaria de percibir y que eso no se tendria ningun problema al respecto, pero recomiento que lo consultes con un abogado laboral de tu confianza y se plantea la mejor alternativa posible, ok veremos mas comentario C.P.C. O De Loza :wink:

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