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03/May/23 13:47
Re: confusion lo que es outsourcing
En el caso de un proveedor de servicios profesionales o un contratista independiente que tiene un alto grado de autonomía en la realización del trabajo, aunque esté prestando servicios directamente a la empresa contratante, no se consideraría outsourcing.
Si la empresa contratada tiene un alto grado de autonomía en la realización del trabajo y no está bajo el control directo de la empresa contratante, entonces no se consideraría outsourcing. En este caso, la empresa contratada sería vista como un proveedor de servicios especializados, en lugar de una empresa subcontratada.
para las leyes mexicanas del imss todos los servicio especializados es outsorcing ?
No necesariamente todos los servicios especializados son considerados outsourcing según las leyes mexicanas del IMSS.
En México, la Ley Federal del Trabajo establece que el outsourcing o subcontratación laboral ocurre cuando una empresa denominada contratista u outsourcing proporciona o pone a disposición trabajadores propios en beneficio de otra empresa llamada contratante,
Quien establece las tareas y supervisa la manera en que se realizan.
Es decir, si la empresa contratante contrata los servicios de una empresa especializada y esta última no proporciona trabajadores propios sino que presta servicios a través de su propio personal especializado sin que exista una subordinación laboral entre los trabajadores de la empresa contratista y la empresa contratante, entonces no se considera outsourcing.
con esto creo que se disipa mi duda porque un plomero cuando arregla problemas de tuberia en una empresa, no se condira outsorcing y esto mismo se puede aplicar en una empresa
esto es lo ultimo que voy a piblicar sobre esto 
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konli
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04/May/23 19:46
Re: confusion lo que es outsourcing
Que tal buen día
Agrego un tópico sobre este tema, agradeceré sus comentarios.
Se contrata una empresa para prestar servicio especializado con registro repse. La llamare EMPRESA A.
El contratante EMPRESA B, genera contrato con Empresa A.
Se generan los pagos respectivo por el servicio y Empresa B le paga a empresa A.
Al pedir los CFDI, PAGO IMSS Y PAGO SAT, la empresa A, entrega documentos con el nombre de una EMPRESA C. La empresa A no tiene a los empleados en imss, ni paga los impuestos, tampoco expide los CFDI.
en estos casos, desde su opinion, cual serian los riesgos para la empresa B ?
La empresa A dice no tener repse , para esto, queremos eliminar el contrato, porque no tienen repse, debido a que nos entrega comprobantes de una empresa C.
Espero darme a entender.
Les agardezco sus atenciones,
saludos
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PWCGLOBAL
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04/May/23 21:06
Re: confusion lo que es outsourcing
El caso que has presentado es bastante preocupante y puede conllevar varios riesgos para la empresa B. A continuación, te comento algunos de los posibles riesgos:
Riesgo legal: La empresa B podría enfrentar posibles sanciones legales por parte de las autoridades fiscales y laborales por haber contratado a una empresa que no cumple con las obligaciones legales correspondientes, como lo es el pago de impuestos y el registro de los trabajadores ante el IMSS.
Riesgo financiero: Si la empresa A es sancionada por no cumplir con sus obligaciones fiscales, puede que no tenga los recursos financieros para pagar a sus empleados o incluso cerrar su negocio, lo que podría afectar el servicio que presta a la empresa B y poner en riesgo su operación.
Riesgo reputacional: Si se descubre que la empresa B está contratando a una empresa que no cumple con sus obligaciones legales, esto podría tener un impacto negativo en la imagen de la empresa y afectar su relación con clientes, proveedores .
Riesgo laboral: Si la empresa A no está registrando a sus empleados ante el IMSS, estos no tendrán acceso a los beneficios de seguridad social y podrían demandar a la empresa B por no garantizar sus derechos laborales.
Riesgo de fraude: Si la empresa A está entregando documentos con el nombre de una empresa C, esto podría ser una señal de que están tratando de ocultar información importante y podría ser indicativo de un posible fraude.
En resumen, la empresa B está expuesta a varios riesgos al contratar a una empresa que no cumple con sus obligaciones legales. Por lo tanto, es importante que la empresa B tome las medidas necesarias para garantizar que todas las empresas con las que trabaja cumplan con las leyes y regulaciones correspondientes.
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konli
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04/May/23 21:44
Re: confusion lo que es outsourcing
En Futuro les recomiendo tratar de evitar entrar el la figura legal de outsourcing.
Con un buen contrato de servicio directo , pueden evitar esto
Nomas porque esta de moda el outsourcing , todos estan pidiendo esa figura, sin saber porque lo hacen .
y se amparan , simplemente pidiendo al entrar empleados en tu empresa su identificacion y su alta del seguro social.
Sale sobrando si esta inscrito en el SAT, cuando el contrato es por un servicio directo.
fijensen en tijuana estan elaborando empresas contratos de outsourcing, que no tienen los elementos basicos , para que sea un contrato de outsourcing, despues me dice la gerenta (Que estudio en el Tec Monterrey) , que los registre en el portal del IMSS y Infonavit !
Le comente que no tenian que hacer esto , porque no era outsourcing y aparte no tenia tiempo para hacer esto, y tenia la intencion de aprender.
para los Ingenieros , abogados, contadores, esto no significa que tienes que saber todos los procedimientos legales de Gobierno !
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konli
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05/May/23 09:39
Re: confusion lo que es outsourcing
Se contrata una empresa para prestar servicio especializado con registro repse. La llamare EMPRESA A.
cuando se haces estos contrato se debe pedir el registro correspondiente en el Repse, asi como toda la documentación de IMSS, infonavit etc.
ahí viene la falla de origen, o te falsifico la información
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JVC_BT
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05/May/23 19:14
Re: confusion lo que es outsourcing
Buena tarde
KONLI y JVC gracias por sus aportaciones, me ayudaron mucho en mi toma de decision.
Les comento otro punto que omiti del problema.
La empresa C , es parte del grupo de empresas de la empresa A (son 4 ) , solo que la empresa C si tiene registro Repse y el contrato, ya lo verifique, si es por servicio especializado y con personal propio a disposicion de la empresa A( contratante).
la empresa A, solo tiene el contrato y emite y cobra las facturas, pero no tiene empleados. y cuando les pedimos los documentos repse, entregaron los de la empresa C.
Ahora , les pedimos que reconozcan los empleados y demas obligaciones con la empresa A ( quien hizo el contrato) desde enero, que inicio y dicen que ellos no son sujetos a repse.
es todo un tema y de nueva cuenta agradezco sus opiniones.
saludos
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PWCGLOBAL
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05/May/23 20:08
Re: confusion lo que es outsourcing
PWC: Tienes un riesgo fiscal alto, ya que el contrato lo tienes celebrado con la empresa A quien es la obligada a tener el registro REPSE y proporcionarte la información
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale
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CP_PACO
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08/May/23 12:47
Re: confusion lo que es outsourcing
Que tal CP PACO , gracias por tu aportacion.
Si es correcto lo que mencionas, incluso la empresa A, dice que no debe ser repse, pero ese es otro tema . Desde mi punto de vista, quiere seguir facturando el contrato, y que otra empresa , sea quien entregue la información.
gracias, por tus comentarios CP PACO. saludos
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PWCGLOBAL
Teniente
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08/May/23 15:28
Re: confusion lo que es outsourcing
Costo-Beneficio PWC... que mejor que las cosas acorde con lo legal desde un inicio para evitar futuros dolores de cabeza
'Quienes se creen extremadamente inteligentes son tontos con complejos reprimidos'. Claudia Cardinale
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CP_PACO
General Brigadier
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08/May/23 17:12
Re: confusion lo que es outsourcing
La razón por la cual se han implementado los controles sobre el Outsourcing es porque antes las empresas creaban otras empresas para pagar bajos sueldos, no registrar a sus empleados en el IMSS, no generar antigüedad y no pagar impuestos. Cuando eran descubiertas, simplemente desaparecían. Con los nuevos controles, las empresas contratantes son responsables directas de garantizar que los empleados reciban un salario justo, estén registrados en el IMSS y tengan un ambiente de trabajo digno.
Además, la definición de Outsourcing incluye a una empresa contratista que brinda servicios a otra empresa por un período determinado. En este caso, los empleados de la empresa contratista adquieren antigüedad y la empresa contratante debe pagar el reparto de utilidades correspondiente. Este era el principal objetivo de establecer estos controles, tal como lo mencionó el presidente Obrador en una de sus mañaneras.
Sin embargo, muchas empresas cometen el error de considerar todo como outsourcing, por ejemplo, un cliente que le da servicio a una empresa solo unas cuantas veces al año. En este caso, los empleados no adquieren antigüedad de outsourcing y la empresa contratista tendría que realizar contratos de outsourcing para 30 empresas, lo cual no sería factible. En resumen, hacer contratos de outsourcing no tiene sentido si la empresa que brinda el servicio lo hace directamente y no de manera continua.
Para entender mejor el concepto de Outsourcing, es importante tener en cuenta que la autoridad busca que los trabajadores tengan un ambiente de trabajo adecuado y que en caso de outsourcing, la empresa contratante sea responsable de ellos. Es decir, si la empresa contratista brinda servicio a cuatro empresas por un período prolongado y los empleados adquieren antigüedad en cada una de ellas, entonces sí se considera outsourcing y la empresa contratante debe cumplir con las responsabilidades que esto implica.
Resumen:
Esto me recuerda cuando un profesionista su único ingreso es una empresa, el seguro social le exige a al profesinista que se de alta en el IMSS
Algo parecido si la empresa contratista le da servicio a 4 empresas , por un periodo largo, los empleados crean antigüedad, esto si es outsourcing.
Para entender la figura de Outsourcing,tenemos que enfocarnos cual es el objetivo de la autoridad ?
Que los trabajadores tenga un ambiente de trabajo adecuadamente y que en caso de outsourcing, que la empresa contratante , sean responsable de ellos
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konli
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