Hola mi siguiente situacion es la siguiente:

Mi patron recibio una visita domiciliaria por parte del IMSS por el ejercicio 2012, por alguna circunstancia a mi y a otros compañeros nos llegan a nuestro domicilio una notificacion 'asunto: Se solicita informacion y documentacion de operaciones en su caracter de tercero', en el cual nos piden lo siguiente:

1. Comprobantes de pago, listas de raya o cualquier otro comprobante
2. Comprobante de los depositos o transferencias bancarias
3. Informar sobre la periodicidad de los pagos
4. Puesto que desempeñaba
5. Contrato de prestacion de servicio
6. Avisos con los que cuente presentados ante imss, altas bajas, modificaciones etc
7. y en general informar y en su caso anexar comprobante de todas aquellas operaciones que como tercero lleve a acabo con mi patron

Cabe mencionar que la revision y esta documentacion corresponde al ejercicio 2012.

Ahora mis preguntas son:
¿debo cumplir con atender esta notificacion?
¿si no lo hago que pasaria? (cabe mencionar que al final del documento dice que si no cumplimos en un plazo de quince dias constituye una infraccion art 85 ¿procede esto? cabe mencionar que solo soy empleado del contribuyente auditado por el imss
Ahora tambien en el caso de cumplir no tengo mis recibos de nominas, no tengo los estados de cuenta, mucho menos movimientos de altas bajas etc, que se hace en estos casos?

A alguien le habia tocado algo de esto.

Cuales son los fundamentos legales para solicitarte eso?? Fue notificado legalmente??


Saludos

Buenas noches, no hay fundamento que obligue a un trabajador a conservar esa documentación, si no deseas entregarla entonces realiza un escrito de contestación haciendo saber esto.


Saludos