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27/Sep/13 14:01
Ideas para atenuar los impactos de las erogaciones que son ingresos exentos para los trabajadores?

Con la reforma fiscal para 2014, sólo el 41% de las erogaciones relacionadas con la nómina serán deducibles, es decir, el 59% será no deducible, es el caso de fondo de ahorro, vales de despensa, partes exentas de aguinaldo, ptu, etc.

Que ideas se les ocurren para atenuar dichos impactos en las empresas?
 
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Cheque
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29/Sep/13 09:21
Re: Ideas para atenuar los impactos de las erogaciones que son ingresos exentos para los trabajadores?

Luego luego Cheque...inicia con algunas y le seguimos.
 
 
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neonato
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01/Oct/13 10:59
Re: Ideas para atenuar los impactos de las erogaciones que son ingresos exentos para los trabajadores?

No pos que buen apoyo, gracias.
 
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Cheque
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01/Oct/13 11:24
Re: Ideas para atenuar los impactos de las erogaciones que son ingresos exentos para los trabajadores?

Buen día Cheque:

Considero que debemos esperar hasta que se aprueben las reformas y ver como quedan finalmente y dependiendo de ello, ya pensaremos en que ideas pueden aplicarse.



Saludos
 
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CHAVALON
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01/Oct/13 13:08
Re: Ideas para atenuar los impactos de las erogaciones que son ingresos exentos para los trabajadores?

De entrada quitaria de mis impactos la PTU, de acuedo con el art. 9 fracc. I de la nueva Ley la PTU es una cantidad que se disminuye a los ingresos acumulables junto con las deducciones autorizadas.

En este sentido considero que la PTU esta fuera del Capitulo II del Titulo II (Deducciones P.M) por lo que no le aplicaria la limitante que marca el art. 29 fracc. XXX
 
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JFHERCOR
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01/Oct/13 18:06
Re: Ideas para atenuar los impactos de las erogaciones que son ingresos exentos para los trabajadores?

No Cheque,yo veo que solo pides y cuando uno te saca de la duda no regresas ni a dar gracias o por lo menos un 'ok, gracias por participar'.

¿Eres recien egresado o aún estás haciendo el servicio social?
 
 
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neonato
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01/Oct/13 18:41
Re: Ideas para atenuar los impactos de las erogaciones que son ingresos exentos para los trabajadores?

Buenas tardes

Colega Cheque:

No es reforma, Es una iniciativa, favor de leer en Nuestra Constitucion el numeral 74..

Saludos

Editado: Octubre 01, 2013 18:55:59
 
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GOrnelas
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02/Oct/13 15:27
Re: Ideas para atenuar los impactos de las erogaciones que son ingresos exentos para los trabajadores?

Lo esto no le aplica a la parte exenta de la PTU es un punto técnico muy bueno.

Lo que si soy recién egresado o estoy haciendo servicio social me parece que trae la intención de ofender no me voy a enganchar con eso, el punto en donde estes en la formación y la capacidad que tengas nada que ver, conozco estudiantes brillantes y titulados que no entienden de impuestos, así que no hay correlación; mi punto es que si yo me tengo que responder solo para que pongo un post, si lo publico es porque quiero recoger ideas y ver si coinciden con lo que ya pude haber pensado y me confirma que no hay mas opciones o si, en la diversidad de mentes surgen muchas ideas.

Ultimamente ya no me ha dado el tiempo como en antaño para seguir cada post que ponía todos los comentarios, yo siempre participe encontrando la satisfacción en dar una respuesta y nunca esperando que me dijeran gracias, eso es lo de menos, pero cada quien su pensamiento, yo nunca sentí esa necesidad.
 
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Cheque
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08/Oct/13 17:41
Re: Ideas para atenuar los impactos de las erogaciones que son ingresos exentos para los trabajadores?

Puedes ir pensando en terceriar la nomina, para que te den una factura 100% deducible y no tengas problema con solo deducir la nomina en el porcentaje que indicas.

Esta reforma atenta contra toda formalidad en el empleo, contra las prestaciones y esta muy alejada de lo que prometio el copetudo.
 
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arturoherrera77
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08/Oct/13 18:12
Re: Ideas para atenuar los impactos de las erogaciones que son ingresos exentos para los trabajadores?

Laboralmente no procederia tu propuesta y tendrias problemas mas grandes que si solo le debieras al fisco.


Saludos
 
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juancarm
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