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27/Mar/10 20:37
Hola:
Si el trabajador tiene menos de 16 años, es un colaborador con menoria de edad. Si se ha despedido debe de negociarse con el Tutor o Padre de esta persona. Ya que el colaborador no tendria personalidad juridica para contratarse ya que se requiere de la anuencia del padre o tutor.
Si no se solicita la anuencia del padre y aun asi se contrato a ese empleado, entonces hasta sanciones podrian hacerse acreedores, a parte de tener que llegar a un arreglo con el padre
Si el colaborador tuviese mas de 16 años, la negociacion solo deberia de desarrollarse con el propio trabajador sin importar que no supere los 18 años de edad.
Puede leer los arts. 22 y 23 de la LFT
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
General de División
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27/Mar/10 21:15
Re: Ocupo su ayuda
 Buenas noches. Me causó sorpresa leer una expresión que ocupaba usar habitualmente mi abuelita: '-Ocupo que vayas a la tiendita de la esquina y pidas unos blanquillos...' ejem... no quiere decir que mi amiga Jeanet sea de la edad de mi abuelita, eeehhh?? Lo aclaro para evitar suspicacias...
1 saludin,
El Lic.
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=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
General de Brigada
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27/Mar/10 23:28
Re: Ocupo su ayuda
'..PERO QUE PASA SI EL REQUIERE TENER A ALGUIEN ...'
Es, desgraciadamente muy común, que el patrón abuse de la necesidad del trabajador. Se dá en todos lados. En esa zona de La Paz, El Valle, Loreto, y mas para arriba (Los cabos es cosa aparte) los patrones violan flagrante, constante y mañosamente la Legislación laboral y de seguridad social. Le pagan al trabajador lo que quieren y lo hacen trabajar duro, por una bicoca y además lo tratán mal, de ahí que el trabajador fialmente se canse y, a manera de venganza, demanda al patrón. Por supuesto, no todas las demandas prosperan como debieran por la gran corrupción que impera en esa junta.
Si tu amigo/conocido requiere a alguien, pues que lo contrate formalmente y pague todo lo que le corresponda como patrón. Hay maneras de contratar a alguien por jornada o semana reducida siempre con apego a la Ley.
P.D. ¿Todavía se venden los tacos de pescado junto al malecón??
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Emprendedorfiscal
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29/Mar/10 20:28
Re: Ocupo su ayuda
Muchisimas Gracias por sus comentarios y aportaciones!!
Les comento... que hoy fue la audiencia y de entrada la persona que les atendio en la procuraduria... dijo lo siguiente... 'El trabajador siempre tiene la razon', el papa acompañaba al muchacho y este solo observaba.
Lo que resta entonces... es no darle oportunidad a ningun 'estudiante' u otra persona que requiera ingresos adisionales, sin horario y demas...
A menos que en realidad se requiera a un trabajador como tal, y asi hacer todas las consideraciones pertinentes.
Desgraciadamente asi como hay patrones que 'abusan de la necesidad de los trabajores' y violan las leyes, tambien hay personas que usan las lagunas que existen en ellas para sacar algun provecho.
hay de todo.... en fin!!
Gracias de nueva cuenta
que tengan un excelente inicio de semana
PD Ya no vivo en La Paz, pero hasta donde me quede los re-ubicaron jejeje
C.P. Claudia Contreras
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JEANET
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