19/May/10 16:44
Re: vacaciones en dias festivos ¿como aplicar?
Hola Carmen_uyeda:
¿Usted no ha sido trabajadora alguna vez?
De tener Usted la verdad, que no es asi. Imaginese que en el primer año, Usted no podria tener vacaciones, la LFT marca en el art 74 dias de descanso obligatorio que jamas lo señala como dias de vacaciones. Adicionalmente señala que habria dias vacacionables segun el art 76 LFT.
Pero si insiste en su postura entonces tambien debiese aplicar el art 73 LFT
Artículo 73.- Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.
Es decir, su prima vacaciones debe cubrirla TRIPLE, ademas como esos dias 25 y 1 habrian sido considerado como trabajados, tambien debe cubrirlo TRIPLEMENTE.
Las vacaciones no deben incluir los dias señalados en el art 74 LFT.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
Hola Carmen. No se preocupe. Está muy claro que tanto usted como al otro amigo estaban conformes. Simplemente el topico se revivio y hasta ahi hubiera quedado, pero ya ve...
