buenas tardes foristas:


el articulo 27 de la LIMSS en ninguna de sus nueve fracciones establece que los subsidios por incapacidad pagados por el patron( independiente que el IMSS tambien se los pague al trabajador) no integren salario.

estan 1000% dentro de la integracion del salario

debemos ubicarnos dentro de los contextos que cada ley nos marque, ya que los escenarios son diferentes para ISR, IMPUESTO SOBRE NOMINAS E IMSS.

Y como comentan acertadamente juancarm y enrique9727 se dejan de lado las otras disposiciones que gravan el pago de este concepto.

e independientemente de la forma de pago con que se haga la percepcion para IMSS integra( es el hecho juridico( FONDO) no la FORMA LO QUE determina causar la contribucion.

buen fin de semana, deseos de su amigo el clasico :P

[quote:90b4d0c017="vabdo"]PARA IMSS:
[color=green:90b4d0c017][size=18:90b4d0c017]NO [/size:90b4d0c017]SE LE ESTA PAGANDO NADA MAS QUE SU SALARIO NORMAL[/color:90b4d0c017][/b:90b4d0c017]. (LAS INCAPACIDADES LAS PAGA EL IMSS).
POR LO QUE [b:90b4d0c017][color=red:90b4d0c017]NO CAMBIA SU S.D.I[/color:90b4d0c017].
[/quote:90b4d0c017]

Mas bien Si le estaria pagando algo que no es CUOTA DIARIA, se le estaria pagando por HACER NADA.

Si ya no cotiza por el periodo de incapacidad, como se piensa entonces justificar ESOS SOBRE-SUELDOS, los cuales no estarian cubriendos cuotas obrero-patronales

Si efectivamente NO LE PAGAN SALARIO, ES DECIR NO HAY PAGOS ADICIONALES, solo el IMSS cubre por su cuenta las incapacidades, entonces, se deja de cubrir cuotas.

PERO LAS REMUNERACIONES QUE NO SON SALARIO POR SUBORDINACION, ALGUNA PRESTACION SI GUSTAN O LO QUE MANDEN.... A esa paganini... tambien es integrable.

Estariamos de acuerdo que la incapacidad del IMSS, no se pagaria aportaciones de seguridad social, pero no los valores que el patron retribuya a la colaboradora solo por preciosa.