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03/Mar/08 11:20
IDENMINZACIONES..EN FINIQUITOS

BUEN DÍA COLEGAS TENGO UN FINIQUITO DE UN EMPLEADO QUE TIENE 11 MESE DE ANTIGUEDAD, MI DUDA ES, SI PROCEDE O NO LA INDEMNIZACIÓN????
DE ACUERDO CON EL ART. 50 FRACCIÓN I:
Dice a su letra:"Si la relación de trabajo fuere por tiempo determinado menor de un año, en una cantidad igual al importe de los salarios de la mitad del tiempo de servicios prestados :twisted:
SE TIENE CONTRATO FIRMADO POR TIEMPO INDETERMINADO.. :)
 
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SHANGAI
Capitán Segundo

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03/Mar/08 11:24
IDENMINZACIONES..EN FINIQUITOS

FRACC. II ART. 50
viene por tiempo indeterminado, dice que la indemnización consistirá en vente días de salario por cada uno de los años de servicio prestado, PERO EL EMPLEADO SOLO TIENE 11 MESES????,SOLO SE APLICARIA LA PARTE PROPORCIONAL???.......ES DESPIDO INJUSTIFICADO... :? ..
 
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SHANGAI
Capitán Segundo

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03/Mar/08 11:50
Re: IDENMINZACIONES..EN FINIQUITOS

BUEN DÍA COLEGAS TENGO UN FINIQUITO DE UN EMPLEADO QUE TIENE 11 MESE DE ANTIGUEDAD, MI DUDA ES, SI PROCEDE O NO LA INDEMNIZACIÓN????
DE ACUERDO CON EL ART. 50 FRACCIÓN I:
Dice a su letra:"[color=indigo:a81b8db9da]Si la relación de trabajo fuere por [u:a81b8db9da]tiempo determinado [/u:a81b8db9da]menor de un año[/color:a81b8db9da][/b:a81b8db9da], en una cantidad igual al importe de los salarios de la mitad del tiempo de servicios prestados
SE TIENE [b:a81b8db9da][color=blue:a81b8db9da]CONTRATO FIRMADO [u:a81b8db9da]POR TIEMPO INDETERMINADO[/u:a81b8db9da][/color:a81b8db9da]..

¿Cual de los dos tipos de contratos es el correcto? Se contradice al mostrar una fundamentacion para otro tipo de contrato

Primero aclare el punto y llegamos a ofrecele los articulos que procederia aplicar.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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03/Mar/08 12:00
Re: IDENMINZACIONES..EN FINIQUITOS

en que supuesto nos encontramos????

el trabajador renuncio???

es rescicion de contrato con causas imputables al trabajador?????

es rescicion de contrato con causas imputables al patron?????

necesitamos saber exactamente la situacion para saber que linea seguir para preparar un finiquito o una liquidacion( que en la practica no se hace al 100% y se conviene el pago


saludos de su amigo el clasico 8)
 
CADA DIA APRENDO ALGO NUEVO
 
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clasico
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03/Mar/08 13:01

Existe un tópico donde Francisco Vazquez García incluye una tabla donde muestra claramente a que tiene derecho un trabajador por cada supuesto de separación.

Sólo es cuestión de buscarle
 
¡¡ juntos damos soluciones !!
 
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Mem
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03/Mar/08 14:12

Hola Mem:

Esa tabla que comenta, ¿se manifestó en Fiscalia recientemente en los foros?

Lo que pasa en ocasiones en la busqueda de los foros, no logro obtener, informacion de tiempo muy atras. O ¿sería mi ineptitud para la búsqueda?
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
General de División

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03/Mar/08 20:19
Re: IDENMINZACIONES..EN FINIQUITOS

:( Chin! El tema está repetido. Ya contesté allá, click flecha :arrow:

El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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