Fiscalia

Quiero saber si alguien me puede ayudar, si tengo que avisar al infonavit, que di la baja de un trabajador con credito. o solo con el aviso de baja es suficiente. gracias.

Ahi doy de baja los requerimientos, solo este me fallo un poquito, con los demas no tenia problemas, y asi que muy bueno no es, me paso que yo daba mis avisos por tramitanet, ahora por IDESE, di de baja a 8 trabajadores, en tiempo y ahora en las diferencias que me requiere en infonavit en alcaranet me cancelaron 6 diferencias de los 8 trabajdores y me dicen que los otros dos fueron extemporaneos, aun les llevo el acuse de respuesta del imss donde estan los 8 trabajadores, misma fecha de presentacion y misma fecha de respuesta, me piden que lo lleve a certificar al imss. Total es un Rollo. Pero Bueno esperemos que lo arreglen pronto. Como Cometario no se si alguien ha ido a la delegacion del infonavit, nadie te informa de nada, solo es una oficina de cobros ya no es el infonavit, que en su tiempo fue donde te daban informes, te asesoraban ya es una oficina de cobros del Infonavit. LASTIMA... GRACIAS A TODOS COMO SIEMPRE.

Lo que hice fue es que tuve que pagar las diferencias como un pago normal, sin cedula de diferencias solo por los dias que me requerian, mis diferencias fueron 850.00, y de honorarios 4.000, calculados por el monto original del credito, y no por el total de las omisiones, que de ahi hubieran sido 850.00, eso sin contar que mi aclaracion siempre y desde que llego el requerimeinto esta en aclaranet, que siempre me habia solucionado mis requerimientos solo este no. bueno en fin, alguien sabe si esto procede.

tengo unas dif. de un pago de 2004, ya genere el pago con el nuevo sua de lo pagado, y lo que debi pagar, y al hacer el calculo del pago de diferencias, me dice que proceso cancelado. si alguien me puede ayudar, se lo agredezco por adelantado.

Gracias por todos sus comentarios, siempre me son de mucha ayuda, y ciertamente pepesoto simpre me saca de todas mis dudas y si se merece una estrella, voy a ir a la junta y si voy a seguir sus consejos, creo que todo debe salir bien, uno de los trabajadores amigos de el comento que por su casa (donde ellos viven) hay un "abogado" que los asesora y nos comento que no es la primera vez que hacen eso, practicamente en todos sus trabajos hacen lo mismo. y si tomar mis precauciones al contratar al personal, va a ser mas complicado ya que son gente flotante en este tipo de trabajos. GRACIAS MUCHAS GRACIAS.

Bueno demasiado tarde, ya tengo citatorio para de la sria del trabajo, haber que sucede, lo presento ayer 24 de mayo. gracias.

Este trabajador ante el imss esta registrado como eventual de construccion, trabajamos con contratos colectivos ante el sindicato, pedi asesoria al sindicato y me dijeron que en caso de demanda le diga que regrese a sus labores y asi sea el el que renuncie, pero ya causo problemas en obra incluso los trabajadores no quieren que regrese.

Ami tambien me gustaria saber como le hiciste, para tenerlo en cuenta lo que te paso a ti nos puede pasar a otros, gracias.

Desgraciadamente no hice nada de eso, tengo un contrato colectivo con un sindicato eso es lo unico, mira este trabajador en un peon, que ganaba 1200 por semana, se le dio la oportunidad de ayudar en topografia, se le enseño y cuando ya pudo hacerlo se le dio la oportunidad de ser aux. topografo con esto se le aumento el sueldo, el tiene con nosotros desde nov. 2005, hasta el sabado pasado, no se presento a la obra, se le dijo que ya no se necesitaban los trabajos de topografia y se le ofrecio regresar a su puesto de peon, con su sueldo inicial, y como no existe en su puesto un tabulador asi se le descanso, con su finiquito normal de obra partes proporcionales, el pide sus 3 meses de sueldo y no se que tantas cosas. debe haber algo que pueda hacer o no?

Tengo un trabajador eventual de construccion, que fue contratado por tiempo y obra determinada, su fase termino y quiere demandar a la empresa, segun se no a presentado demanda y ya tiene 3 dias de abandono de labores, que hago en este caso. alguien me puede orientar.

Autor	Mensaje
Tópico: SE AVISA A INFONAVIT, LA BAJA DE TRAB. CON CREDITO.
MUÑOZ Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 16, 2006 Asunto: SE AVISA A INFONAVIT, LA BAJA DE TRAB. CON CREDITO.
MUÑOZ Mensajes: 5	Quiero saber si alguien me puede ayudar, si tengo que avisar al infonavit, que di la baja de un trabajador con credito. o solo con el aviso de baja es suficiente. gracias.
Tópico: ayuda con el sua
MUÑOZ Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 08, 2006 Asunto: Re: ayuda con el sua
MUÑOZ Mensajes: 12	Ahi doy de baja los requerimientos, solo este me fallo un poquito, con los demas no tenia problemas, y asi que muy bueno no es, me paso que yo daba mis avisos por tramitanet, ahora por IDESE, di de baja a 8 trabajadores, en tiempo y ahora en las diferencias que me requiere en infonavit en alcaranet me cancelaron 6 diferencias de los 8 trabajdores y me dicen que los otros dos fueron extemporaneos, aun les llevo el acuse de respuesta del imss donde estan los 8 trabajadores, misma fecha de presentacion y misma fecha de respuesta, me piden que lo lleve a certificar al imss. Total es un Rollo. Pero Bueno esperemos que lo arreglen pronto. Como Cometario no se si alguien ha ido a la delegacion del infonavit, nadie te informa de nada, solo es una oficina de cobros ya no es el infonavit, que en su tiempo fue donde te daban informes, te asesoraban ya es una oficina de cobros del Infonavit. LASTIMA... GRACIAS A TODOS COMO SIEMPRE.
Tópico: ayuda con el sua
MUÑOZ Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 08, 2006 Asunto: Re: ayuda con el sua
MUÑOZ Mensajes: 12	Lo que hice fue es que tuve que pagar las diferencias como un pago normal, sin cedula de diferencias solo por los dias que me requerian, mis diferencias fueron 850.00, y de honorarios 4.000, calculados por el monto original del credito, y no por el total de las omisiones, que de ahi hubieran sido 850.00, eso sin contar que mi aclaracion siempre y desde que llego el requerimeinto esta en aclaranet, que siempre me habia solucionado mis requerimientos solo este no. bueno en fin, alguien sabe si esto procede.
Tópico: ayuda con el sua
MUÑOZ Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 07, 2006 Asunto: ayuda con el sua
MUÑOZ Mensajes: 12	tengo unas dif. de un pago de 2004, ya genere el pago con el nuevo sua de lo pagado, y lo que debi pagar, y al hacer el calculo del pago de diferencias, me dice que proceso cancelado. si alguien me puede ayudar, se lo agredezco por adelantado.
Tópico: Ayuda sobre aviso por falta d trabajador para evitar demanda
MUÑOZ Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 26, 2006 Asunto: Re: Ayuda sobre aviso por falta d trabajador para evitar dem
MUÑOZ Mensajes: 11	Gracias por todos sus comentarios, siempre me son de mucha ayuda, y ciertamente pepesoto simpre me saca de todas mis dudas y si se merece una estrella, voy a ir a la junta y si voy a seguir sus consejos, creo que todo debe salir bien, uno de los trabajadores amigos de el comento que por su casa (donde ellos viven) hay un "abogado" que los asesora y nos comento que no es la primera vez que hacen eso, practicamente en todos sus trabajos hacen lo mismo. y si tomar mis precauciones al contratar al personal, va a ser mas complicado ya que son gente flotante en este tipo de trabajos. GRACIAS MUCHAS GRACIAS.
Tópico: Ayuda sobre aviso por falta d trabajador para evitar demanda
MUÑOZ Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 25, 2006 Asunto: Re: Ayuda sobre aviso por falta d trabajador para evitar dem
MUÑOZ Mensajes: 11	Bueno demasiado tarde, ya tengo citatorio para de la sria del trabajo, haber que sucede, lo presento ayer 24 de mayo. gracias.
Tópico: Ayuda sobre aviso por falta d trabajador para evitar demanda
MUÑOZ Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 25, 2006 Asunto: Re: Ayuda sobre aviso por falta d trabajador para evitar dem
MUÑOZ Mensajes: 11	Este trabajador ante el imss esta registrado como eventual de construccion, trabajamos con contratos colectivos ante el sindicato, pedi asesoria al sindicato y me dijeron que en caso de demanda le diga que regrese a sus labores y asi sea el el que renuncie, pero ya causo problemas en obra incluso los trabajadores no quieren que regrese.
Tópico: FUNDEMEX
MUÑOZ Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 25, 2006 Asunto: Re: FUNDEMEX
MUÑOZ Mensajes: 9	Ami tambien me gustaria saber como le hiciste, para tenerlo en cuenta lo que te paso a ti nos puede pasar a otros, gracias.
Tópico: Ayuda sobre aviso por falta d trabajador para evitar demanda
MUÑOZ Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 25, 2006 Asunto: Re: Ayuda sobre aviso por falta d trabajador para evitar dem
MUÑOZ Mensajes: 11	Desgraciadamente no hice nada de eso, tengo un contrato colectivo con un sindicato eso es lo unico, mira este trabajador en un peon, que ganaba 1200 por semana, se le dio la oportunidad de ayudar en topografia, se le enseño y cuando ya pudo hacerlo se le dio la oportunidad de ser aux. topografo con esto se le aumento el sueldo, el tiene con nosotros desde nov. 2005, hasta el sabado pasado, no se presento a la obra, se le dijo que ya no se necesitaban los trabajos de topografia y se le ofrecio regresar a su puesto de peon, con su sueldo inicial, y como no existe en su puesto un tabulador asi se le descanso, con su finiquito normal de obra partes proporcionales, el pide sus 3 meses de sueldo y no se que tantas cosas. debe haber algo que pueda hacer o no?
Tópico: Ayuda sobre aviso por falta d trabajador para evitar demanda
MUÑOZ Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 25, 2006 Asunto: Ayuda sobre aviso por falta d trabajador para evitar demanda
MUÑOZ Mensajes: 11	Tengo un trabajador eventual de construccion, que fue contratado por tiempo y obra determinada, su fase termino y quiere demandar a la empresa, segun se no a presentado demanda y ya tiene 3 dias de abandono de labores, que hago en este caso. alguien me puede orientar.

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