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Tópico: AYUDA EN TIMBRADO DE NOMINA EN CONTPAQI
cabe1703

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 Mensaje Foro: Software Enviado: Abril 07, 2014 13:30:57 Asunto: Re: AYUDA EN TIMBRADO DE NOMINA EN CONTPAQI
Alguien ya encontró la solución que la pueda publicar? ya que tengo el mismo problema con el 'Emision - Error de validacion 72 hrs' Saludos
Tópico: Fondo de Ahorro y Caja de Ahorro
cabe1703

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 Mensaje Foro: Laboral Enviado: Marzo 29, 2013 14:23:16 Asunto: Re: Fondo de Ahorro y Caja de Ahorro
Veo muy completa su apreciación y concuerdo con su punto de vista (enrique9727) resalto el comentario de que es dificil ser patron pues si el quiere otorgar mas beneficios a sus trabajadores 'generalmente' representa un costo extra que hace al patron pensarlo 2 veces, y tambien es dificil ser trabajador pues las condiciones laborales no siempre son las mas favorables y quizas no pueden acceder a estos beneficios, aunque estoy consiente que si esto existe actualmente es en gran medida a los excesos que se han cometido de ambas partes. Y yo agregaria que en estos casos tambien es dificil ser Contador, pues te toca en gran medida (como es mi caso) estar en medio de estas 2 figuras y el hecho de ingeniar soluciones que satisfagan a ambos lados es lo que nos hace partir de ideas y soluciones pero, como lo menciona no siempre se pueden llevar a cabo, nuestra formacion profesional como contadores nos obliga eticamente a hacer valer las leyes en todo momento y es por eso que escuchar las opiniones de la comunidad de contadores siento que es indispensable para ver la viabilidad y legalidad de esas 'ideas. Es por eso que agradezco mucho estos espacios y a todos aquellos que se toman el tiempo de dar su opinion hacerca de los temas que se exponen, agradezco nuevamente su opinion y espero sigamos ayudando a nuestra comunidad de contadores a seguir creciendo, saludos
Tópico: Fondo de Ahorro y Caja de Ahorro
cabe1703

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 Mensaje Foro: Laboral Enviado: Marzo 26, 2013 08:42:19 Asunto: Re: Fondo de Ahorro y Caja de Ahorro
Muchas gracias a todos por sus respuestas, pues de todos pude llegar a entender todo lo que lei y que no entendia de forma amplia. juancarm con sus respuestas precisas me pude dar una idea mas rapida de los aciertos y errores que tuve en mi interpretacion de las leyes. enrique9727, gracias por profundizar en los puntos que expuse me ayudaron mucho a entender y aclarar las dudas que tenia, nunca quise revolver la LSS y la LISR sino que se me ayudara a entender lo que indican ambas leyes pero quizas fue mi error exponer asuntos de la LISR en los foros de seguridad social, asi que su 'regaño' me parecio demas pero con el tiempo que llevo siguiendo estos foros me doy cuenta que ese es su estilo :wink: (creo que ya se el motivo de su avatar de Darth Vader, jaja es broma) y que decir del Lic PepeSoto, siempre con animos de ayudar y ofrecer una opinion que te ayude a solucionar el tema, gracias. Soy nuevo en este foro por lo que no se si se utiliza el cerrarlos o dar por solucionado el foro pero mis dudas han sido aclaradas, nuevamente gracias por ayudar a los novatos.
Tópico: Fondo de Ahorro y Caja de Ahorro
cabe1703

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 Mensaje Foro: Laboral Enviado: Marzo 19, 2013 13:51:14 Asunto: Fondo de Ahorro y Caja de Ahorro
Hola a toda la comunidad, soy un contador novato y requiero que me compartan un poco de su experiencia en estos temas que me traen vuelto loco últimamente y por mas que leo las leyes siento que no alcanzo un panorama completo como para ejecutar acciones. Resulta que los trabajadores de la empresa donde laboro, me pidieron que propusiera instruir el sistema de ahorro que, palabras textuales de los trabajadores, 'permitía que tu ahorraras cierta cantidad y el patrón aportara otra cantidad igual' por lo que supuse que se referían al fondo de ahorro. Consultando con los propietarios de la empresa me comentan que puede tomarse en cuenta esta prestación siempre y cuando les de toda la información sobre el manejo de estos instrumentos para fomentar el ahorro. Una vez que revise las leyes y un sinfín de foros que tocan estos temas, me he topado con el concepto de caja de ahorro que me dio un par de ideas que quisiera que me pudieran dar su punto de vista para poder completar mi propuesta. Mis dudas son las siguientes: 1. La diferencia principal de la caja de ahorro con el fondo de ahorro radica en la participación del patrón en las aportaciones para dichos instrumentos (en el fondo si aporta y en la caja no aporta) habrá otra diferencia relevante en materia fiscal o de seguridad social? 2. La ley del Seguro Social en su articulo 27 indica que uno de los conceptos que se excluyen de la integración al salario son el ahorro, siempre y cuando sea una cantidad igual la del patrón y la del trabajador sin embargo no distingue el hecho de que sea caja de ahorro o fondo de ahorro. Mi duda es la siguiente, si la empresa le otorga al trabajador una percepción para el ahorro y que a su vez este la aporte a la caja de ahorro junto con su parte correspondiente de ahorro se integraría al salario? para ISR seria Gravable para el trabajador? seria deducible este monto para la empresa? 3. En caso de que se opte por un fondo de ahorro, cuales serian los pasos a seguir para instituirla, la ley de ISR tiene tratamientos generalizados de lo que debe cumplir este fondo de ahorro, sin embargo, en la practica como se debe actuar es decir, que tipo de cuenta abrir en que tipo de institución, debe existir algún contrato o reglamento de como se va a administrar el fondo, a que nombre se debe abrir esa cuenta, etc. 4. Leía en un foro que en el caso de fondo de ahorro en el recibo de nomina se debe incluir en el campo de percepciones un concepto de 'fondo de ahorro empresa' y en las deducciones el descuento del fondo de ahorro de la empresa y otro descuento del fondo de ahorro del trabajador, esta modalidad me parece la mas acertada sin embargo me gustaría saber su opinión. Espero me puedan ayudar y no importunarlos demasiado, saludos.

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